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婦女工作先進(jìn)集體事跡材料
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編整理的婦女工作先進(jìn)集體事跡材料，希望對(duì)大家有所幫助。
婦女工作先進(jìn)集體事跡材料1
豐富內(nèi)涵，展巾幗英姿；精益求精，創(chuàng)教學(xué)輝煌；錘煉品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；克己奉公，樹“園丁”形象。奉獻(xiàn)愛心，服務(wù)社會(huì)，共建美好校園。
學(xué)校共有教職工xx人，其中女教職工xx人，占百分之五十陸點(diǎn)八。全體女教師精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為鞏固“巾幗文明崗”光榮稱號(hào)而奮斗。
一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
在鞏固“巾幗文明崗”活動(dòng)中，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)支部書記xx任組長(zhǎng)、xx，xx任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)鞏固工作的具體事務(wù)。年初制定了具體的計(jì)劃，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保鞏固工作有制、有序、有效地開展。健全各項(xiàng)制度，認(rèn)真執(zhí)行。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也經(jīng)常關(guān)心工作的開展情況，校長(zhǎng)雪占學(xué)同志更是時(shí)常深入督促檢查“巾幗文明崗”計(jì)劃及相關(guān)措施的`落實(shí)情況，通過比較健全的管理，切實(shí)將各項(xiàng)措施有機(jī)地落到實(shí)處。
二加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、樹良好形象。
工作中每個(gè)女教師都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己，提高文化修養(yǎng)，積累專業(yè)知識(shí)，比業(yè)務(wù)，比特長(zhǎng)，比服務(wù)，比貢獻(xiàn)，“比學(xué)趕幫超”蔚然成風(fēng)。我們從每件小事做起，小到家長(zhǎng)來訪時(shí)的一杯水、一張椅、一個(gè)親切的微笑，一句溫暖的問候，努力將黨的溫暖植根到每個(gè)人的心中，充分展示新時(shí)期、新形勢(shì)下女教師的良好形象。我們積
極參加市區(qū)婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，開展業(yè)務(wù)服務(wù)，愛心服務(wù)，便民服務(wù)，堅(jiān)持“外樹形象，內(nèi)抓業(yè)務(wù)”，以“展巾幗英姿，樹園丁形象”為目標(biāo)，全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。
三.愛崗敬業(yè)、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我們的職責(zé)。工作中，處處以身作則，事務(wù)再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫無怨言。大家集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，加班加點(diǎn)，努力工作。只要工作需要，我們?nèi)w同志在任何時(shí)候?qū)ぷ鞫际橇x無反顧的付出，聽不到一句怨言，聽不到一句責(zé)備。同志們?yōu)榱斯ぷ�，舍小家，顧大家，用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬。為鞏固“巾幗文明崗”同志們更是團(tuán)結(jié)。
四、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、獲顯著成績(jī)。
學(xué)校獲“x省先進(jìn)留守兒童之家”、“x市教育系統(tǒng)先進(jìn)單位”、崆峒區(qū)中考“先進(jìn)單位”、崆峒區(qū)“道路交通先進(jìn)集體”、崆峒區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”，綦江縣“精神文明先進(jìn)單位”等各種集體榮譽(yù)，共計(jì)xx項(xiàng)。教師獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)x人次，市級(jí)獎(jiǎng)x人次，縣級(jí)獎(jiǎng)xx人次。
婦女工作先進(jìn)集體事跡材料2
xx縣xx鎮(zhèn)第一幼兒園是一所由xx鎮(zhèn)人民政府主辦，鎮(zhèn)中心校管轄的全日制幼兒園。現(xiàn)有在職人員xx人，女職工xx人，真可謂是地道的“娘子軍”。該園連續(xù)x年來被評(píng)為“教學(xué)管理優(yōu)秀獎(jiǎng)”， “縣先進(jìn)教研組”， xx年獲得了“xx市一級(jí)幼兒園”、“xx市學(xué)前教育科研先進(jìn)單位”、“金星杯全國(guó)少兒書畫大賽書畫名園”。園長(zhǎng)xx、副園長(zhǎng)xx分別被評(píng)為xx縣“優(yōu)秀校長(zhǎng)”、“縣優(yōu)秀教師”。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)管理
xx鎮(zhèn)第一幼兒園一直把開展創(chuàng)崗活動(dòng)作為“巾幗建功”的主線，特別是xx年獲得縣級(jí)巾幗文明崗稱號(hào)以后，以xx園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子本著高起點(diǎn)、抓特色、出實(shí)效、上檔次的指導(dǎo)思想，重新調(diào)整思路和工作目標(biāo)，制定了具體的創(chuàng)建計(jì)劃與措施，并將工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，在人力、物力、財(cái)力上都給予大力支持。設(shè)立了意見箱，自覺接受家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。李園長(zhǎng)還經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線，督促檢查“巾幗文明崗”計(jì)劃及相關(guān)措施的落實(shí)情況，通過較健全的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理方式，切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立巾幗形象，提供一流服務(wù)
1、服務(wù)社會(huì)。xx縣是人口大縣，留守兒童也多，但原有的校舍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足幼兒入園需求，為了更好的服務(wù)社會(huì)，服務(wù)幼兒，該園領(lǐng)導(dǎo)班子跑部門、磨嘴皮，爭(zhēng)取社會(huì)的支持，多渠道籌集資金一百多萬元，于xx年籌建一幢一千平方米的教學(xué)樓，解決幼兒入園難的問題。現(xiàn)在園幼兒有xxx人。積極開展“示范開放活動(dòng)”，向全縣幼兒園開放，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園傳遞教改信息。加強(qiáng)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)教育資源共享，一年共接待了八百人次到園參觀。與與崗坪幼兒園結(jié)為姐妹園，選派骨干女教師下鄉(xiāng)支教，在教學(xué)、教研、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面進(jìn)行“傳、幫、帶”，幫助其提高辦園水平和教育質(zhì)量。充分發(fā)揮市級(jí)幼兒園輻射示范作用，xx年崗坪鎮(zhèn)中心幼兒園順利通過市一級(jí)幼兒園的評(píng)估。積極參加社區(qū)各項(xiàng)宣傳活動(dòng)， “娃娃從小有愛心”、“重陽節(jié)系列活動(dòng)”、“整治衛(wèi)生革命活動(dòng)”等進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)、家庭、幼兒園三者的教育合力。
2、服務(wù)家長(zhǎng)。“用愛心換真誠(chéng)的信賴”是xx鎮(zhèn)第一幼兒園所有教職工開展家長(zhǎng)工作的服務(wù)宗旨。幼兒園每學(xué)期都定期召開家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，通過家訪、問卷調(diào)查、學(xué)園網(wǎng)站論壇、園長(zhǎng)信箱等多渠道了解家長(zhǎng)需要什么，并向家長(zhǎng)展示幼兒在園情況。為了更好的提高家長(zhǎng)的教養(yǎng)素質(zhì)，幼兒園聘請(qǐng)有關(guān)專家來園講課，開展“家教咨詢”活動(dòng)。根據(jù)家長(zhǎng)的需求，開展了無償?shù)姆⻊?wù)活動(dòng)，充分為家長(zhǎng)排憂解難。
3、服務(wù)幼兒。為了給幼兒創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，保教人員常常不計(jì)報(bào)酬，自覺加班加點(diǎn)，布置環(huán)境，準(zhǔn)備教具，對(duì)玩具經(jīng)常進(jìn)行消毒等。本著“為了每個(gè)孩子的.一切”的服務(wù)宗旨，每個(gè)班都有一個(gè)小本子，記錄著每個(gè)幼兒的發(fā)展，不讓一個(gè)幼兒落后。特別是在特殊孩子的教育上，教職工更是傾盡所愛，讓其得到與正常孩子同等公平的教育，在重視孩子身體健康的同時(shí)，也同樣重視孩子的心理健康。通過填寫《個(gè)案跟蹤表》，讓幼兒得到切切實(shí)實(shí)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。開展每天讀經(jīng)活動(dòng)——學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，讓幼兒學(xué)禮、知禮、懂禮，培養(yǎng)幼兒的高尚情操。在教育教學(xué)活動(dòng)中，充分利用多媒體資源，開展多層次的全腦互動(dòng)課程，開發(fā)幼兒的創(chuàng)造性思維。
三、關(guān)注教師成長(zhǎng)，提高師資素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才
幼兒園教職工立足當(dāng)前，著眼未來，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，把師資水平的提高作為創(chuàng)崗的重要目標(biāo)，努力打造一支師德修養(yǎng)高，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍。一是抓思想政治教育，每周進(jìn)行政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每學(xué)期開展師德演講活動(dòng)。二是以賽促提高，每天對(duì)教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過豐富多樣比拼活動(dòng)和教師五項(xiàng)技能比賽等活動(dòng)提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識(shí)，比業(yè)務(wù)、比特長(zhǎng)、比服務(wù)、比質(zhì)量。每星期評(píng)比“文明班”，進(jìn)行“認(rèn)字朗讀比賽”；每學(xué)期進(jìn)行“教學(xué)質(zhì)量管理獎(jiǎng)”評(píng)比。三是開展了以老帶新的“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)。把新員工放到思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老教師、老保育員身邊，通過言傳身教，新員工可以學(xué)習(xí)好的傳統(tǒng)和好的作風(fēng)。四是抓培訓(xùn)工程，為了提高教職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)等形式來提高教職工的業(yè)務(wù)水平，并鼓勵(lì)教職工參加繼續(xù)教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。目前，全園教職工學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為xx%，大專以上學(xué)歷占xx%，在職學(xué)歷培訓(xùn)還有xx人。五是注重抓教育科研工作，在xx年申報(bào)了縣級(jí)課題“農(nóng)味”課程，在教學(xué)中大膽探索，努力進(jìn)行課程改革，并積極撰寫論文，xx園長(zhǎng)、xx副園長(zhǎng)撰寫的論文在xx市教育學(xué)會(huì)xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)選中分別獲得獲二、三等獎(jiǎng)；x篇教師論文在xx縣教育學(xué)會(huì)xx年教育教學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)中獲一、二、三等獎(jiǎng)。
婦女工作先進(jìn)集體事跡材料3
XXX公司是一家縣級(jí)電力躉售企業(yè)，是XXX管理公司全資子公司。主要擔(dān)負(fù)著XX縣6個(gè)鎮(zhèn)，5021平方公里，21.4萬人口生產(chǎn)生活的供用電任務(wù)。經(jīng)過幾代電力人的不懈努力，目前全縣境內(nèi)有變電站22座,其中220kV變電站2座，110kV變電站6座，35kV變電站14座，年售電量突破9億千瓦時(shí)，最大網(wǎng)總負(fù)荷達(dá)到16.9萬千瓦。
公司下設(shè)6個(gè)職能部室、7個(gè)生產(chǎn)所、9個(gè)供電所、1個(gè)多經(jīng)實(shí)體——XXX電業(yè)公司，現(xiàn)有職工395人。公司先后獲得國(guó)家電網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)、自治區(qū)文明單位標(biāo)兵、自治區(qū)基層滿意的旗縣涉農(nóng)涉牧部門、自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、自治區(qū)誠(chéng)信企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
在平凡中孕育偉大
XX縣是一個(gè)國(guó)家級(jí)的貧困縣，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，水資源匱乏，XX電力公司就是在這樣一片貧瘠的土地上一步一個(gè)腳印地成長(zhǎng)起來的，實(shí)現(xiàn)了從無到有，從弱到強(qiáng)的巨大變化。而在這當(dāng)中，一群巾幗英雄起到了推波助瀾的作用。
2009年初始，XX電力公司對(duì)全縣電能計(jì)量裝置進(jìn)行輪校，以提高計(jì)量的準(zhǔn)確性、減少電量損失。但是，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部輪校工作，任務(wù)十分艱巨。計(jì)量中心主
任李虹在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上依然擔(dān)起了這份重?fù)?dān)，采取了分等級(jí)推進(jìn)，加班加點(diǎn)縮短輪校周期等方式，全面推開了計(jì)量輪校工作，每年均能超額完成輪校任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
全力投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中
2010年，XX電力公司按照XXX電力（集團(tuán)）公司以及XXX供電局關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作要求，開展了以創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”以及“黨員先鋒突擊隊(duì)”和“抗旱服務(wù)小分隊(duì)”為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在公司成立的9支“抗旱服務(wù)小分隊(duì)”中，最引人矚目的就是南山供電所的女子“抗旱服務(wù)小分隊(duì)”。一次，正逢旱期澆地時(shí)節(jié)，氣溫達(dá)到有史以來最高的31攝氏度，一位農(nóng)灌用戶用電設(shè)備發(fā)生故障，烈日炙烤著田里的莊稼，如不及時(shí)處理用電故障，延誤了最佳澆灌時(shí)期，會(huì)造成不可估量的`損失，女子“抗旱服務(wù)小分隊(duì)”的電工師傅們?cè)诘玫较⒌牡谝粫r(shí)間趕到故障地點(diǎn)，在高溫工作環(huán)境中，她們顧不得擦一把汗、顧不得喝一口水，一工作就是幾個(gè)小時(shí)，直到用戶的故障徹底排除。
巾幗不讓須眉
XX電力公司的職工隊(duì)伍建設(shè)始終秉承特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，在XXX電力（集團(tuán)）公司、XXX供電局
組織的歷次技術(shù)比武、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及其他各類比賽活動(dòng)中，XX 電力公司代表隊(duì)均取得了優(yōu)異成績(jī)，并成功完成了60年大慶、奧運(yùn)保電等重大節(jié)日以及全縣重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的電力保障工作，受到社會(huì)各界的一致贊揚(yáng)和好評(píng)。然而，在這每一分榮耀背后，無不滲透著公司全體女職工過的辛勤汗水。公司女職工呂光琴在參加國(guó)家電網(wǎng)公司調(diào)考中，一優(yōu)異的成績(jī)獲得了XXX電力（集團(tuán)）公司的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，為全體員工樹立了良好榜樣。
在“十一五”期間公司發(fā)展過程中，公司女職工為企業(yè)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。在“十二五”開局之年，她們有一次站在新的歷史起點(diǎn)，以更高的熱情、以昂揚(yáng)的工作態(tài)度，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
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