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公司升職通告

時間:2024-09-06 17:28:47 通告范文 我要投稿

公司升職通告(合集)

公司升職通告1

致:集團各公司/各部門/課室

公司升職通告(合集)

  據(jù)報道,今年強臺風(fēng)“蘇力”從11日17時,從超強臺風(fēng)減弱為強臺風(fēng),繼續(xù)向福建沿海逼近,強度將維持或略有加強。11日8時,省防指啟動防臺風(fēng)Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)。11日晚,省氣象臺變更發(fā)布臺風(fēng)黃色信號,預(yù)計“蘇力”將于明天(13日)中午到傍晚在福建中北部沿海登陸,可能是1949年以來7月上中旬在閩浙沿海登陸的最強臺風(fēng)。

  為防范于未然,請集團各公司/各部門/課室,提前作好防御預(yù)警部署和各項準(zhǔn)備,提前落實好防范措施。

  1、在此防臺風(fēng)期間,每個人要注意自己的人身安全。如外出、上下班途中等。

  2、生產(chǎn)一線車間負(fù)責(zé)人要落實檢查車間門窗是否可以完好牢固并可以完全關(guān)閉;車間卷葉門應(yīng)急加固鋼管是否應(yīng)急到位;

  3、生產(chǎn)一線各部門做好車間物品的擺放和防雨淋、雨水侵入以及協(xié)調(diào)好供貨出貨等相關(guān)工作;

  4、辦公室及其課室負(fù)責(zé)人落實下班前做好玻璃門窗的'檢查和關(guān)閉工作;

  5、各部門上夜班人員務(wù)必落實車間責(zé)任主管和班組責(zé)任人,處理應(yīng)急情況;

  6、集團公司所有各部門主管在明后兩天務(wù)必高度重視并做好防范;在此期間,保持手機暢通。

公司升職通告2

  經(jīng)x辦公會議研究決定,對人事變動做出以下調(diào)整:

  由于任職工作的需要,自通知發(fā)布之日起不再擔(dān)任一職,職務(wù)暫由分管,部門工作內(nèi)容不變。

  特此通知

  單位名稱:xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

公司升職通告3

公司全體員工:

  公司為了感謝全體員工為公司的.發(fā)展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位,公司決定發(fā)放員工福利,具體如下:

  1、發(fā)放范圍:依據(jù)20xx年2月x日公司人力資源系統(tǒng)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放;

  2、發(fā)放時間:20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

  特此通知

  x年xx月xx日

公司升職通告4

  關(guān)于開展20xx年度優(yōu)秀員工系列評選活動的通知各工會會員,各部門:20xx年在全體員工的辛勤努力下,公司各項工作有序進(jìn)行,取得了較好的成績。在這一年里,公司員工中涌現(xiàn)出一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的'優(yōu)秀員工,以先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡推動公司全員在20xx年工作中再創(chuàng)佳績,公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動。要求各部門在總結(jié)全年工作的基礎(chǔ)上,注重工作實績的考核,切實按照評選條件做好優(yōu)秀員工的評選工作。現(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下:

  一、評選范圍公司中層以下級別員工

  二、評選原則公平、公正、公開

  三、授予榮譽稱號及名額

  1、20xx年度優(yōu)秀員工——各部門提報

  2、20xx年度技術(shù)能手——各部門提報

  3、20xx年度優(yōu)秀師傅——各部門提報

  4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據(jù)排名提報

  5、20xx年度新聞達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報

  6、20xx年度培訓(xùn)達(dá)人——人力資源行政部根據(jù)排名提報

  7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

  xx年xx月xx日

公司升職通告5

  為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對余國添進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命職位:電氣組主管

  工作職責(zé):

  1、參加專業(yè)設(shè)計,必要時擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。

  2、根據(jù)設(shè)計業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要,調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計人員。

  3、負(fù)責(zé)對本專業(yè)人員的`技術(shù)綜合素質(zhì)考核。

  4、配合人事部門對本專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技術(shù)面試,對新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓(xùn)。

  5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負(fù)責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  6、負(fù)責(zé)駐廣州電工的工作安排,指導(dǎo)電工對電氣柜安裝。

  7、配合工程部進(jìn)行項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。

  8、協(xié)助工程部副總的工作。

  9、公司安排的其它工作。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!

  ____________建造有限公司

  人事行政部

  二〇____年____月____日

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