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離職的通告(優(yōu)秀)
離職的通告1
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。
同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請(qǐng)諒解！
特此公告。
離職的通告2
xxx：
你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容)，從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職的.通告3
尊敬的客戶(hù)：
非常感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)給予我司的信賴(lài)與關(guān)照！由于個(gè)人原因，我司原營(yíng)銷(xiāo)員袁已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起，其所從事的一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān)，我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任，敬請(qǐng)理解。袁麗云離職后，其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的'副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾，還請(qǐng)諒解！并深致歉意！真誠(chéng)希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下，持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
特此函告，敬請(qǐng)查證。
并頌商祺！
xx市建筑基礎(chǔ)工程有限公司（章）
總裁：xxx
20xx年12月12日
離職的通告4
公司全體員工：
xxx部員工xxxx，入職時(shí)間：20xx年xx月xx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第xx章四xxx條規(guī)定：?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書(shū)面申請(qǐng)方可辦理。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù)，但xxx不聽(tīng)勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司管理制度第xx章xxx之規(guī)定，連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上，按自動(dòng)離職處理，屬?lài)?yán)重違反公司管理規(guī)章制度，該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，一切行為與公司無(wú)關(guān)，同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算，一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。
特此通報(bào)
公司:XXX
日期：20xx年XX月XX日
離職的通告5
各部門(mén)：
原我公司研發(fā)部員工xxx已于xxxx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的'付出與努力。
同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-xxxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請(qǐng)諒解!
特此公告
xxx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告6
我公司北京xx公司，原員工自20xx年xx月xx日起在未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)、未辦理任何交接手續(xù)的情況下離開(kāi)我公司，根據(jù)我公司規(guī)章管理制度第一章第xx節(jié)第xxxx條規(guī)定不辦理任何手續(xù)超過(guò)三天者屬于擅自離職，即于20xx年xx月xx日自動(dòng)與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。我公司已多次督促來(lái)我公司辦理離職交接手續(xù)及領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”，至今未來(lái)，今以公告形式通知。
自本公告發(fā)送之日起七日內(nèi)到本公司領(lǐng)取“解除勞動(dòng)合同通知書(shū)”，如不來(lái)領(lǐng)取視為送達(dá)。
離職的通告7
尊敬的各部門(mén)：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xxxx（工號(hào)）、xxxx（工號(hào)）、xxxx（工號(hào)）、xxxx（工號(hào)）于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知。
離職的通告8
我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。
特此通告。
xx生物科技股份有限公司
20xx年10月24日
離職的通告9
______：
你于20______年12月______日入職本公司，從20______年______月______日至___年______月______日(事情的內(nèi)容)，從20______年______月______日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自20______年______月______日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
___部門(mén)
20______年12月______日
離職的通告10
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李xx先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的.合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請(qǐng)諒解！
離職的通告11
尊敬的客戶(hù)：
首先，由衷地感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)深圳市巨匠工控科技有限公司的.信任和支持!出于其個(gè)人的原因，我公司原銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員：尹興松(男，常用業(yè)務(wù)手機(jī)號(hào)：1343073x91;)已于20xx年11月10日離職離開(kāi)本公司。以后其在我公司外的一切活動(dòng)及行為均與本公司無(wú)關(guān)，一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé)，本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長(zhǎng)久的合作，其所有的業(yè)務(wù)往來(lái)將由我公司：杜宏慧小姐接手，進(jìn)行管理跟進(jìn)(聯(lián)系方式：手機(jī)18925x7;qq號(hào)：22330x8、761x58;tel：0755-29405480x；fax：0755-290303x;公司地址：x
我們真誠(chéng)的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下，繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
特此告知!!!
祝：商祺!
x工控科技有限公司
20xx-1-10
離職的通告12
公司全體員工：
xx，(性別)，xxx年xx月生，(職位名稱(chēng))，xxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。
xxx年xx月xx日，公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》，通知xx于xxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxx年xx月xx日計(jì)算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
xxx公司人事部
20xx年xx月xx日
離職的通告13
xxx：
你于xx年xx月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的內(nèi)容），從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的.狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
Xxxx部門(mén)
xx年xx月xx日
離職的通告14
xxx：
你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容)，從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xx公司
xxxx年xx月xx日
離職的通告15
公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：
茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與xx聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)xxxx）給您帶來(lái)不便，敬請(qǐng)諒解
公司名稱(chēng)
20xx年xx月xx日
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