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試用期轉(zhuǎn)正述報(bào)告
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編幫大家整理的試用期轉(zhuǎn)正述報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期轉(zhuǎn)正述報(bào)告1
在過(guò)去的一個(gè)月里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和部門主任護(hù)士長(zhǎng)的言行、關(guān)懷和培訓(xùn)下，在同事的支持、幫助和密切合作下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作，成功完成工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和專業(yè)工作能力取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)報(bào)告如下：
一、政治思想:
堅(jiān)持以患者為中心、以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式和社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參與一切政治活動(dòng)，全心全意為患者服務(wù)，服務(wù)患者奉獻(xiàn)社會(huì)。
二是增強(qiáng)法律意識(shí)：
認(rèn)真研究《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，使我意識(shí)到法律制度的不斷完善和法律觀念的不斷提高，依法辦事、維護(hù)自己的'合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)�，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量的概念是讓患者全面、全過(guò)程滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的更高、更新，要求我豐富法律知識(shí)，提高安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員了解法律、使用，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學(xué)習(xí)
在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度和護(hù)理操作程序，實(shí)施制度，減少錯(cuò)誤事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，確保孕婦和新生兒的安全。貫徹以患者為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，文明禮貌地服務(wù)，堅(jiān)持文明語(yǔ)言，落實(shí)到工作中的每一個(gè)崗位，工作時(shí)間端莊，著裝整潔，待遇禮貌，態(tài)度善良，語(yǔ)言規(guī)范。
認(rèn)真?zhèn)鬟f、幫助和照顧年輕護(hù)士，做好護(hù)士職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷書(shū)寫質(zhì)量和護(hù)理表格合格率；認(rèn)真總結(jié)、分析和發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的患于未然。
在工作過(guò)程中，我深深感到自己的不足，對(duì)各種傳染病知識(shí)知之甚少，明顯感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫性。第一，向書(shū)本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛吸收各種營(yíng)養(yǎng)；第二，向周圍同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、謙虛的態(tài)度，主動(dòng)咨詢同事，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)課程；第三，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐工作，測(cè)試知識(shí)，發(fā)現(xiàn)不足，提高自己，防止和克服淺嘗常止、一知半解的傾向。
我總是提醒自己，要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和人格素質(zhì)鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把無(wú)私無(wú)私作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良氛圍的影響，從小事做起；在工作中嚴(yán)格要求自己，忠于職守，防范細(xì)節(jié)，牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的宗旨。
這些天來(lái)，我深深感受到了醫(yī)院的積極活力，對(duì)未來(lái)充滿信心，愿意為醫(yī)院做出微薄的貢獻(xiàn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予監(jiān)督和支持！
試用期轉(zhuǎn)正述報(bào)告2
我在xx汽車xx市4s我在這家商店工作了兩個(gè)月。由于我的表現(xiàn)良好，我完成了公司對(duì)我的業(yè)績(jī)要求。我向公司申請(qǐng)正式員工。經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮，公司同意了我的要求�，F(xiàn)在我也可以享受正式員工的福利和待遇。
一、迷茫階段
汽車銷售人員的工作非常努力。當(dāng)我第一次進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)，我什么都不知道。我只是選擇成為一名汽車銷售人員，因?yàn)槲覍?duì)汽車感興趣。但當(dāng)我真正工作的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)事情和我想的不一樣。第一天，當(dāng)我來(lái)到公司時(shí)，銷售部的王經(jīng)理帶我熟悉工作環(huán)境，告訴我一些銷售注意事項(xiàng)，并給了我一本書(shū)。
這本書(shū)都是關(guān)于汽車的，比如發(fā)動(dòng)機(jī)型號(hào)、車輛型號(hào)和各種知識(shí)。這些都是我需要記住的。我完全不情愿地記住了這本書(shū)的內(nèi)容，因?yàn)槲覍?duì)汽車感興趣。一周后，公司對(duì)我進(jìn)行了一次小考核，我順利通過(guò)了考試，所以也獲得了銷售資格。假如我沒(méi)有通過(guò)，那么還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不能賣車的。
二、不斷練習(xí)，不斷成長(zhǎng)
第一個(gè)月，我沒(méi)有賣完一輛車。大多數(shù)時(shí)候，因?yàn)槲以阡N售時(shí)對(duì)車輛不夠熟悉，所以我沒(méi)有介紹很多方面，這讓客戶有點(diǎn)失望，覺(jué)得我們的車的`性能一般，與他預(yù)期的不一致。為此，這個(gè)月我瘋狂練習(xí)口才。背下每輛車的型號(hào)、設(shè)備配置、優(yōu)缺點(diǎn)。并向部門同事學(xué)習(xí)，在他們同意的情況下，跟著他們一起銷售，感受他們?cè)阡N售時(shí)的樣子，所以我取得了很大的進(jìn)步。
第三，第一次收獲
第二個(gè)月開(kāi)始的時(shí)候，我賣掉了我職業(yè)生涯中的第一輛車。雖然這輛車只有10多萬(wàn)輛。而且因?yàn)榭蛻羰侨钯I的，不是分期付款，所以拿不到傭金，但還是很激動(dòng)。從這個(gè)開(kāi)始，這個(gè)月我賣了五輛車，其中兩輛是全款，剩下的三輛是分期付款，這個(gè)月收入大大提高。
四、總結(jié)和展望未來(lái)
在過(guò)去的兩個(gè)月里，我總是接待40多名客戶，平均每?jī)商旖哟幻蛻�，其中�?0人在第二月接待。我想我將來(lái)會(huì)接待更多的客人，賣更多的車，但在此之前，我會(huì)有更大的進(jìn)步。
試用期轉(zhuǎn)正述報(bào)告3
本人X，于20xx年X月X在辦公室當(dāng)人事專員已經(jīng)兩個(gè)多月了。時(shí)光飛逝。在緊張、忙碌、充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我深刻認(rèn)識(shí)到公司卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏的企業(yè)宗旨，熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)，逐步掌握辦公工作流程和人事工作流程，使我的工作在各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步。以下是我入職后的工作報(bào)告:
人事檔案是個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)的重要組成部分。我的工作是以個(gè)人為單位，整理完善檔案相關(guān)資料，集中保存?zhèn)洳椤Ｈ耸聶n案是公司合理就業(yè)和選拔的重要基礎(chǔ)。
公司目前的招聘方式主要是在線招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘和在城市媒體報(bào)紙上發(fā)表招聘。我的工作是與雇主（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，配合公司（部門）、第二次考試，最終選擇合適的人才。
及時(shí)儲(chǔ)備申請(qǐng)過(guò)程中有用的人才，便于臨時(shí)招聘和就業(yè)時(shí)間的'選擇。目前，人才庫(kù)共有有效簡(jiǎn)歷，包括研究生以上學(xué)歷、本科學(xué)歷和大專學(xué)歷。
公司示范中心的建設(shè)和各項(xiàng)目的不斷發(fā)展要求我們的人員達(dá)到一定的職稱水平。為了更好地配合公司完成項(xiàng)目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時(shí)提交符合職稱評(píng)定條件的員工，完成職稱晉升。
員工培訓(xùn)是提高技術(shù)和能力水平、形成企業(yè)價(jià)值觀、增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激發(fā)員工積極性的重要組成部分。今年，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視培訓(xùn)工作。我的工作是與各（部門）合作，制定初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織和配合監(jiān)督。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)內(nèi)容，提供三套問(wèn)題庫(kù)進(jìn)行評(píng)估。
員工入職后，指導(dǎo)新員工辦理入職手續(xù)，收集相關(guān)個(gè)人資料，掃描備份。在入職培訓(xùn)過(guò)程中，我們可以熱情、熱情細(xì)致，讓新員工第一時(shí)間體驗(yàn)到公司的人性化管理模式。
員工離職時(shí)，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接后由直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。
公司的出勤系統(tǒng)是每個(gè)員工績(jī)效考核的重要指標(biāo)。我的工作是及時(shí)輸入新員工的指紋，每月準(zhǔn)確檢查并導(dǎo)出當(dāng)月的打卡情況，并移交公司（部門）進(jìn)行檢查。
為了反映人性化的管理，公司發(fā)布了每個(gè)員工的生日和美好的祝福。我的工作是記錄每月的生日員工，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工發(fā)出美好的祝愿。
本月，公司的倉(cāng)庫(kù)由我交接管理。首先，我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了重新庫(kù)存和記錄更新，并在未來(lái)的采購(gòu)和收集過(guò)程中及時(shí)記錄倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)間、收集和收集原因。建立倉(cāng)儲(chǔ)臺(tái)賬，使每件物品清晰，方便我們掌握辦公用品等耗材的采購(gòu)計(jì)劃，減少浪費(fèi)，節(jié)約成本。
配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成會(huì)議安排、來(lái)訪接待等日常工作。
人力資源工作是一項(xiàng)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的工作。如何更好地為公司各部門服務(wù)，需要較強(qiáng)的抗壓力和靈活性。如何妥善處理各種瑣事是一門科學(xué)。在過(guò)去的兩個(gè)月里，我能夠勝任公司給我的任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助是分不開(kāi)的。在未來(lái)的工作中，我將以更大的熱情為公司做出貢獻(xiàn)。
試用期轉(zhuǎn)正述報(bào)告4
我于11月22日加入公司，至今已工作一年。時(shí)光飛逝，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，在緊張、忙碌、充實(shí)的工作中。工作有進(jìn)步，有提升的地方。以下是我過(guò)去一年的工作總結(jié)，申請(qǐng)晉升:
目前，公司的招聘渠道只有人才網(wǎng)絡(luò)，以滿足當(dāng)前的人才需求。這項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。
1.進(jìn)入公司后，擴(kuò)大的招聘渠道有:58個(gè)城市、人民網(wǎng)、市場(chǎng)網(wǎng)、小魚(yú)網(wǎng)、百度網(wǎng)、閩南人才網(wǎng)、新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站需要付費(fèi)才能使用。
2.通過(guò)以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才，包括放映員、清潔工和電工。有效節(jié)約公司人力資源成本。
熟練使用各大人才網(wǎng)，并能及時(shí)收集相關(guān)有效信息并存儲(chǔ)。
4.與招聘網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系人保持良好關(guān)系，確保需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。
1.發(fā)布招聘信息。
分析日常招聘崗位，包括崗位工作內(nèi)容、資格、崗位梳理等。分析上述入職條件后，根據(jù)崗位情況選擇相應(yīng)的人群，選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。
2.與用人部門溝通，了解招聘需求。
根據(jù)用人部門的要求，選擇合適的招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。
建立有效的人才庫(kù)。
及時(shí)儲(chǔ)備有用的人才，以便臨時(shí)招聘工作時(shí)間。為了滿足大量10月份即將開(kāi)業(yè)的中高級(jí)人才的需求，有幾份簡(jiǎn)歷夾和60多份有效簡(jiǎn)歷。
4.在急需專業(yè)人才的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀人才。
除了資金，公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)也很重要。
5.如有人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所，請(qǐng)了解相關(guān)信息。
掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。順便招合適的人。
1.從6月份開(kāi)始，我逐漸涉及到新員工的入職處理，熟悉入職處理流程。新員工入職當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司和各部門，積極了解近期工作心態(tài)，人文關(guān)懷。
2.了解有離職意向的員工的'原因。心理咨詢，讓他們感受到公司對(duì)他的關(guān)注，從而盡力為公司服務(wù)。
3、與各部門人員溝通良好，處理臨時(shí)事務(wù)。
人事行政部目前有3人，時(shí)間可協(xié)調(diào)。處理行政事務(wù)。
個(gè)人能力分析：
優(yōu)點(diǎn)：良好的親和力；具有一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；虛心接受他人意見(jiàn)，認(rèn)同海田集團(tuán)的企業(yè)文化；具有一定的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活，能更好地控制自己的情緒，認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)任。
缺點(diǎn)：鍛煉自己與人打交道的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作和凝聚力。作為一名人力資源專家，需要提高對(duì)主要模塊的掌握，加強(qiáng)情緒調(diào)整。
今年領(lǐng)導(dǎo)安排的事務(wù)基本完成，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助。在此，我再次向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！以上是對(duì)我一年來(lái)工作和思想狀況的總結(jié)。我會(huì)一如既往地工作，以認(rèn)真、勤奮、務(wù)實(shí)的態(tài)度激勵(lì)自己，熱情地工作。盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)。
試用期轉(zhuǎn)正述報(bào)告5
我已經(jīng)三個(gè)月前成為我們公司的試用員工了。在這三個(gè)月里，我學(xué)到了很多可行的管理經(jīng)驗(yàn)和新的施工方法。也豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，這主要是由于領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和熱情的幫助�；仡欉^(guò)去三個(gè)月，我現(xiàn)在能夠適應(yīng)當(dāng)前的工作環(huán)境，并逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)。特別是在了解了公司的.制度和工作流程基礎(chǔ)后，他逐漸開(kāi)展了具體的工作。
首先，對(duì)于一些項(xiàng)目，我會(huì)向這些項(xiàng)目的老同事學(xué)習(xí)，了解作為行業(yè)的基本要求。特別是負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各類工作，配合工程師做好各項(xiàng)工作。協(xié)助工程師完成良好的申報(bào)和具體驗(yàn)證，讓我進(jìn)一步了解。工程簽證收款人的工作和支付方式。配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目安排的各項(xiàng)工作，收集整理與項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)關(guān)系，避免爭(zhēng)吵，維護(hù)公司的集體利益。及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)和公司的各種通知和活動(dòng)安排，督促和協(xié)助。
工程師合理安排各項(xiàng)工作，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以上內(nèi)容是我工作時(shí)間的工資和經(jīng)驗(yàn)。我非常感謝公司給我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過(guò)程中，我個(gè)人認(rèn)為我的工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，我也有很強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神。積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。提高綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。但我也知道我仍然有很多缺點(diǎn)和缺點(diǎn)，與公司的要求和期望相比仍然存在一些問(wèn)題和差距。工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造力還不夠，具體經(jīng)驗(yàn)也不是特別豐富。在今后的工作中，我們?nèi)匀恍枰^續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。在這方面，我特別向公司申請(qǐng)，根據(jù)我的工作能力、態(tài)度和表現(xiàn)給予合格的評(píng)估，使我成為公司的正式員工。
試用期轉(zhuǎn)正述報(bào)告6
三個(gè)月的試用期即將過(guò)去。我生命中這段寶貴的經(jīng)歷給我留下了美好的回憶。在此期間，你給了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸懷。在尊重你的同時(shí)，你也驚訝于我有機(jī)會(huì)成為冠華天視的一員。
在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)不懈的努力，我在各方面都取得了一定的進(jìn)步�，F(xiàn)將我的工作報(bào)告如下：
1、通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作，我對(duì)系統(tǒng)工程有了深刻的了解。
我進(jìn)入企業(yè)獲得的第一份信息是《北京電視中心工程招標(biāo)文件技術(shù)部分》。然而，我對(duì)內(nèi)容的理解只停留在字面上。這里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。我不知道如何上學(xué)。在此期間，我復(fù)習(xí)了以前的制作WEB閱讀各方面的知識(shí)WEB從網(wǎng)絡(luò)上獲得了大量的知識(shí)和資料。并完成了北京電視中心觸摸屏WEB制作。然后在成都出差一段時(shí)間，不僅詳細(xì)閱讀培訓(xùn)材料，而且注意觀看和記住設(shè)備的日常配置和設(shè)置，因此對(duì)成都乘客咨詢指導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有更深入的了解，可以獨(dú)立了解軟件INFOTV、VNC4、操作操作系統(tǒng)維護(hù)軟件和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件。通過(guò)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的日常任務(wù)，了解和熟悉企業(yè)工程的其他設(shè)備和配件，如INFOTV，高清板卡等。
二、明確崗位職能，了解個(gè)人技術(shù)不足。
根據(jù)工作職責(zé)的要求，我的`主要工作和學(xué)習(xí)任務(wù)是（1）各種生產(chǎn)軟件的學(xué)習(xí)；（2）系統(tǒng)工程的安裝和維護(hù)；（3）相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃和準(zhǔn)備；（4）講解和培訓(xùn)；（5）領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。目前，軟件和項(xiàng)目規(guī)劃存在不足。為了成為一名更稱職的人員，我們必須努力學(xué)習(xí)，克服各種不足。
三、提出自己的努力計(jì)劃。
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各學(xué)科知識(shí)日新月異。我將不懈努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，指導(dǎo)實(shí)踐。
2、勤勤懇懇，荒于嬉，在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練，不斷提高各種技能。
3、不斷鍛煉勇氣和毅力，提高解決實(shí)際問(wèn)題的技能，慢慢克服工作過(guò)程中的不耐煩，積極、熱情、細(xì)致地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
試用期轉(zhuǎn)正述報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、介紹基本情況
本人xx，xx大學(xué)xx專業(yè)，先后從事xx工作，于xx年xx月xx每天加入公司，目前擔(dān)任秘書(shū)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、主要工作報(bào)告
在過(guò)去的三個(gè)月里，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，我開(kāi)始逐步了解公司的經(jīng)營(yíng)情況，不斷加深對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)可，上可以按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成任務(wù)。
協(xié)助項(xiàng)目組開(kāi)展工作，包括：①先后參加10次項(xiàng)目組研討會(huì)，撰寫3萬(wàn)多字會(huì)議紀(jì)要；②關(guān)于寫作和發(fā)布xx的通知》;③跟進(jìn)平面布局設(shè)計(jì)方案，收集有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的修改意見(jiàn)；④協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度，形成日?qǐng)?bào)周報(bào)機(jī)制。
2、協(xié)助部門準(zhǔn)備和實(shí)施第一季度總統(tǒng)辦公會(huì)議，包括計(jì)劃規(guī)劃、場(chǎng)地布局、場(chǎng)地小活動(dòng)、物流服務(wù)等，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，并在會(huì)議結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)形成會(huì)議記錄初稿。
3、逐步接手一周簡(jiǎn)報(bào)的編寫，先后編寫了13期，可以用簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確的語(yǔ)言傳達(dá)公司業(yè)務(wù)單位和職能部門的重要信息，每周四前按時(shí)發(fā)送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)整理歸檔文件。
4、協(xié)助編制各種文件，包括繪制集團(tuán)組織/管理架構(gòu)圖、撰寫企業(yè)文化案例、編制企業(yè)外部調(diào)查學(xué)習(xí)制度、編制優(yōu)秀績(jī)效自評(píng)報(bào)告、匯總整理部門個(gè)人一周工作計(jì)劃等，收集集集團(tuán)外部調(diào)查學(xué)習(xí)的知名企業(yè)。
三、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
1、xx工作復(fù)雜，缺乏專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。希望在今后的工作中，加強(qiáng)對(duì)秘書(shū)、行政、管理、法律等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，有更多的.機(jī)會(huì)到各部門/車間熟悉公司的管理流程，加深對(duì)公司在實(shí)際工作中的認(rèn)識(shí)，不斷提高工作組織和管理水平。
2、需要提高工作的可預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造力。希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地融入自己的工作，及時(shí)總結(jié)工作，學(xué)會(huì)在總結(jié)過(guò)程中培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷提高工作的可預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造力。
四、下一步工作思路，工作計(jì)劃
下一步的工作路主要是跟進(jìn)集團(tuán)總部新辦公樓裝修項(xiàng)目，配合部門年度工作計(jì)劃，按照領(lǐng)導(dǎo)要求逐步做好各項(xiàng)工作。主要工作計(jì)劃如下：
1、跟進(jìn)項(xiàng)目：協(xié)助項(xiàng)目組開(kāi)展工作，主要包括參加項(xiàng)目組會(huì)議，撰寫會(huì)議記錄，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期檢查項(xiàng)目進(jìn)度，每周按時(shí)發(fā)布周報(bào)。
2、組織會(huì)議：組織總統(tǒng)辦公會(huì)議、部門會(huì)議等會(huì)議，及時(shí)撰寫會(huì)議記錄，向各部門/單位傳達(dá)會(huì)議精神；跟蹤會(huì)議公式的實(shí)施情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)施結(jié)果。
3、編制簡(jiǎn)報(bào):每周三前收集各部門/單位的一周工作計(jì)劃，用簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確的語(yǔ)言編制，確保每周四前發(fā)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)整理歸檔文件。
4、擬寫文件:按領(lǐng)導(dǎo)要求擬寫相關(guān)文件，做好文件登記、發(fā)布、傳閱、打印、歸檔等工作。
五、個(gè)人能力分析
1、責(zé)任感強(qiáng)，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，勇于承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、性格樂(lè)群，樂(lè)于與同事溝通合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，有時(shí)工作不夠小心，擔(dān)心不夠全面。
六、入職以來(lái)個(gè)人進(jìn)步情況
1、職業(yè)修養(yǎng)有所提高。在這三個(gè)月的工作和生活中，我真正意識(shí)到公司是一家注重學(xué)習(xí)、人文、創(chuàng)新和進(jìn)取的公司，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有以更加專注、負(fù)責(zé)、積極的態(tài)度，我才能使我的工作更加精細(xì)和到位。因?yàn)檫@種氛圍，我對(duì)職業(yè)修養(yǎng)會(huì)有更嚴(yán)格的要求。
2、工作能力有了一定的提高。在秘書(shū)的工作中，我每天都會(huì)接觸到更多的人、事和事。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)教育和自學(xué)，我的文字表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力有了一定的提高。在今后的工作中，我應(yīng)該以更積極的態(tài)度投入工作，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造力，不斷提高工作能力。
以上是我試用期轉(zhuǎn)正報(bào)告。在此，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我成為公司的正式成員。
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