- 員工帶小孩免責(zé)聲明 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工帶小孩免責(zé)聲明范本【經(jīng)典】
聲明人:____________________________(以下簡稱“雇主”)
承諾人:____________________________(以下簡稱“員工”)
為保障雙方權(quán)益,在雙方自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下員工帶小孩免責(zé)聲明,以風(fēng)險共擔(dān),相互尊重的原則進(jìn)行:
第一章員工的聲明與承諾
1.1員工在此聲明出于自愿,同意在雇主同意的前提下,將個人照顧的小孩(以下簡稱“孩子”)帶到工作場所。
1.2員工承諾確保孩子的安全,遵守相關(guān)安全規(guī)定和措施,包括但不限于合理的照顧孩子的行為方式、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作要求、家長在場時特別注意安全等。
1.3員工承諾對孩子的照顧負(fù)責(zé),及時處理孩子可能出現(xiàn)的突發(fā)事故,確保孩子的生命健康安全。
1.4員工承諾對孩子的飲食、衛(wèi)生等全面照顧,確保孩子的身心健康。
第二章雇主的聲明與承諾
2.1雇主在此聲明同意員工將孩子帶到工作場所。
2.2雇主承諾提供安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境和場所,保障孩子和員工的安全。
2.3雇主承諾提供合理便利的條件,給予員工照顧孩子的相應(yīng)配套服務(wù),包括但不限于休息時間、兒童玩具等。
2.4雇主承諾尊重員工的個人意愿和權(quán)益,提供相應(yīng)的工資和社會保險等福利待遇。
第三章免責(zé)聲明
3.1在孩子被帶至雇主工作地點(diǎn)期間,如果發(fā)生任何意外事故或傷害,包括但不限于孩子受傷、員工受傷、第三人受傷等,由員工承擔(dān)全部責(zé)任。
3.2員工應(yīng)自負(fù)風(fēng)險,自愿帶孩子前往工作場所,如因此導(dǎo)致孩子或他人任何損失,由員工承擔(dān)全部責(zé)任。
3.3雇主對于孩子或員工在工作場所中發(fā)生的意外事故及傷害概不負(fù)責(zé),但如雇主有過錯,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第四章其他
4.1本聲明自簽訂之日起生效,有效期為____________。屆時,需要重新協(xié)商簽署。
4.2本聲明的各項(xiàng)條款經(jīng)雙方認(rèn)真閱讀、理解和協(xié)商后,由雙方簽字確認(rèn),并共同遵守。
聲明人:(雇主)
日期:____________
聲明人:(員工)
日期:____________
【員工帶小孩免責(zé)聲明】相關(guān)文章:
員工帶小孩免責(zé)聲明范本01-30
免責(zé)的聲明07-15
員工離職免責(zé)聲明(精選13篇)04-26
離職免責(zé)聲明11-09
離職免責(zé)聲明10-19
網(wǎng)站免責(zé)聲明03-09
免責(zé)聲明范本03-31
免責(zé)聲明范本07-24
個人免責(zé)聲明07-21
軟件免責(zé)聲明10-11