房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營(yíng)銷管理工作；
(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)狀況制定、調(diào)整策略；
(2)市場(chǎng)調(diào)研，充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況；
(3)項(xiàng)目分析，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位；
(4)品牌推廣，對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣，提升項(xiàng)目的知名度和美譽(yù)度，推動(dòng)公司的品牌傳播；
2、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。
3、解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場(chǎng)工作正常開展。
4、做好與合作公司的溝通，管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)和各部門之間的合作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的`臨時(shí)性的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷管理流程，有較豐富的營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、有項(xiàng)目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)2
作為房地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)理，在工作中都是主持公司的哪些運(yùn)作，完成公司的哪些銷售計(jì)劃，有著怎樣的崗位職責(zé)呢？
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
8、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。
11、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的`問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
13、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查，對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
14、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收與審核。
17.參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷售公司各品牌輪胎;
2、維護(hù)客情關(guān)系，拜訪客戶，市場(chǎng)開發(fā)，拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷量;
3、負(fù)責(zé)客戶銷售賬款回收;
4、收集、整理市場(chǎng)產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報(bào)告。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、熟悉惠莞深在售項(xiàng)目，負(fù)責(zé)深圳市場(chǎng)潛在購(gòu)房客戶的拓展與接待；
2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，并及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好跟進(jìn)與維護(hù)；
3、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)；
4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗(yàn)，并促進(jìn)成交；
5、幫助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進(jìn)回款；
6、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù)，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
任職要求：
1、18~45歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的形象氣質(zhì)；
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心；
3、有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力；
4、勤奮、努力，具備良好的'團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、執(zhí)行力；
5、喜歡銷售工作，結(jié)果導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、抗壓能力；
6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)人員的`招聘、評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)，產(chǎn)品選擇，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標(biāo)和年度，季度，月度銷售計(jì)劃。
3.開發(fā)新市場(chǎng)，新渠道，尋找潛在經(jīng)銷商，策劃市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并執(zhí)行。及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.承擔(dān)銷售業(yè)績(jī)，跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，指標(biāo)，根據(jù)實(shí)際請(qǐng)求給出整改意見并實(shí)施。
5.跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng)，增加銷量。
6.重點(diǎn)客戶拜訪，做好客情關(guān)系。
7.銷售款項(xiàng)回收。負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)終端渠道的拓展管理工作;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)未合作客戶的商機(jī)挖掘及合作洽談;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)合作開發(fā)商客戶的.合同跟進(jìn);
4、根據(jù)要求，做好目標(biāo)區(qū)域、競(jìng)爭(zhēng)樓盤市場(chǎng)調(diào)研工作;
5、配合內(nèi)部代理直銷做好后續(xù)案場(chǎng)銷售工作;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實(shí)，銷售隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)7
1)負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務(wù)。
2)為用戶提供整體解決方案的銷售。對(duì)客戶信息進(jìn)行有效的.收集，分析，整理。
3)工作中具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績(jī)。能承受工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。
4)具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護(hù)中大型客戶關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。
5)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準(zhǔn)備客戶的銷售計(jì)劃、技術(shù)交流、Demo、建議書，完成銷售指標(biāo)并確�；乜�。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)8
崗位職責(zé)：1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待，咨詢。
2、識(shí)別客戶需求，供給適宜產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判。
3、負(fù)責(zé)樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。
5、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)。
6、在公司起到承上啟下的`功能，按照上級(jí)要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
7、定期組織銷售會(huì)議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1 .負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
3.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!任職資格：
任職資格：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡20-32周歲之間，熱愛銷售工作；亦接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生；
2.善于溝通，有較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)10
1、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;
2、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、安排意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;
5、不斷提高與客戶溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平;
6、嚴(yán)格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)11
1、按照項(xiàng)目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行。
2、能夠根據(jù)相應(yīng)的項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高銷售技巧。
5、幫助內(nèi)場(chǎng)專員成交，給予工作上的.指導(dǎo)培養(yǎng)。
6、配合項(xiàng)目總監(jiān)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
7、積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作。
8、售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)12
1. 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2. 制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3. 協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4. 培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。
5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
6. 對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的`整體監(jiān)督、管理與控制。
7. 及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
8. 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樓盤現(xiàn)場(chǎng)銷售管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
2、擬定項(xiàng)目銷售各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)工作規(guī)范及流程
3、制定完善的.項(xiàng)目銷售計(jì)劃(年度、月度銷售計(jì)劃)
4、參與制作調(diào)整銷售策劃報(bào)告，及時(shí)收集反饋與報(bào)告有關(guān)的信息。
5、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)督和管理。
6、組織銷售推廣例會(huì)(周會(huì)，月會(huì)及階段性會(huì)議)，為營(yíng)銷策略的調(diào)整提供依據(jù)。
7、能夠接受駐場(chǎng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上案場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉案場(chǎng)管理流程，對(duì)案場(chǎng)銷售，渠道銷售有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練對(duì)接甲方各項(xiàng)工作，能夠全面把控營(yíng)銷節(jié)奏。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求，進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交；
3、熟練掌握案場(chǎng)購(gòu)房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項(xiàng)目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解
5、執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
8、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位二年以上;
3、有主持過大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的.銷售管理的經(jīng)驗(yàn);
4、能在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
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