(薦)財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14篇
在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的編報(bào)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等對(duì)接、溝通工作。
3、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，并向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況。
4、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并催促營(yíng)銷管理部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款。
5、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總賬及所有明細(xì)分類賬的`記賬、結(jié)賬、核對(duì)，完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。
7、協(xié)助工程出納員做好樓款的收款工作，并配合營(yíng)銷管理部做好銷售分析。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管。
9、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理、支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)置、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。
10、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。
11、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單核對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。
12、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工工資的發(fā)放、現(xiàn)金收付、及時(shí)繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)等。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織制定/修訂財(cái)務(wù)流程。
2、按照股份公司會(huì)計(jì)政策及核算指引，建立健全會(huì)計(jì)核算流程，明確會(huì)計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求，確保會(huì)計(jì)核算合規(guī)性。
3、參與公司銷售價(jià)格政策、營(yíng)銷鼓勵(lì)方案等的制定，提出專業(yè)意見和建議。
4、組織落實(shí)資金方案管理，審核公司月度、季度和半年度資金方案，監(jiān)督資金資金方案的`執(zhí)行，提高資金周轉(zhuǎn)效率。
5、組織做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評(píng)審及分解工作。
6、依據(jù)股份公司會(huì)計(jì)核算指引，建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的本錢核算流程，組織日常產(chǎn)品本錢核算，及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)本錢信息。
7、參與資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、調(diào)撥等經(jīng)濟(jì)行為的合同及報(bào)告審簽，監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。
8、參與合同評(píng)審會(huì)簽、招議標(biāo)、重大經(jīng)濟(jì)合同談判及起草，提出專業(yè)意見，監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的`監(jiān)控與報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見反饋、審計(jì)問題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);
4.負(fù)責(zé)分、子公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;
5.負(fù)責(zé)組織對(duì)股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對(duì)檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;
6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類財(cái)務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);
7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;
8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。
任職要求:
1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;
4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的'估值和核算工作；
2、投資估值管理：建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；
3、投資報(bào)告和報(bào)表：完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作，公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè)；
2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、35周歲以下，本科學(xué)歷（初始學(xué)歷須為本科），財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，8年以上相關(guān)工作，能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件、用友等財(cái)務(wù)軟件。
3、熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么、財(cái)稅制度及財(cái)務(wù)流程，具備較高的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)素養(yǎng)與能力，具有在開發(fā)建設(shè)類中大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、老實(shí)守信，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常財(cái)務(wù)核算，參與集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理，擬定和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)各專業(yè)體系。
2、根據(jù)集團(tuán)資金運(yùn)營(yíng)情況合理調(diào)配資金，確保集團(tuán)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、搜集集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律。
5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的'登記、核對(duì)、抽查、調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外投資、融資及擔(dān)保、保險(xiǎn)。
7、參與集團(tuán)及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽定審核。
8、參與工程預(yù)、結(jié)算審核管理，審核工程的預(yù)算、結(jié)算，對(duì)工程全過程進(jìn)行費(fèi)用控制。
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)管理。
10、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制、績(jī)效獎(jiǎng)金核算、墊底預(yù)算數(shù)據(jù)匯總。
11、收集有關(guān)單位審核及賬務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理。應(yīng)收賬款賬務(wù)處理。
12、總分類賬、日記賬等賬簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。
13、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)包繳，稅務(wù)核算及稅法作業(yè)。
14、會(huì)計(jì)意見回饋及監(jiān)督，稅務(wù)及稅法研究。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財(cái)務(wù)管理工作；
2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制；
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目，對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核；
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào)，跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；
7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費(fèi)控軟件開發(fā)升級(jí)，及時(shí)滿足公司預(yù)算管控需要。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；
2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國(guó)家、地方的.財(cái)稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作；
4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力；
5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
一、崗位職責(zé):
1、部門管理與日常事務(wù)
2、預(yù)算管理
3、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
4、資金管理
5、銷售賬務(wù)管理
6、會(huì)計(jì)檔案管理
7、資產(chǎn)管理
二、崗位職責(zé):
1、部門管理與日常事務(wù)
2、預(yù)算管理
3、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
4、資金管理
5、銷售賬務(wù)管理
6、會(huì)計(jì)檔案管理
7、資產(chǎn)管理
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的.財(cái)務(wù)管理意見；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；
4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。
任職資格：
1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企或會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全日制本科以上學(xué)歷；
3、有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；
5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；
6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；
4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分部財(cái)務(wù)管理秩序。
2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核。
3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作。編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金平安和效益。
5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對(duì)各門店單證使用情況進(jìn)行檢查。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的平安和完整性。
7、根據(jù)國(guó)家政策的'規(guī)定，做好納稅方案及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作。向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;
2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;
3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營(yíng)日常需求;
4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5. 推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題
任職資格:
1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的'積極心態(tài);
5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。
財(cái)務(wù)部資金崗位
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；
3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來(lái)帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；
4、監(jiān)督往來(lái)對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量；
5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書：初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先
5、年齡要求：25—30歲
6、崗位要求：
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)；能較好的.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績(jī)效考核制度實(shí)施、員工培訓(xùn)、考核與晉升
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地日常行政事務(wù)和行政接待的管理，與客服部對(duì)接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報(bào)客服部審批。負(fù)責(zé)公司人員需求分析，制定人員招聘計(jì)劃，并報(bào)客服部審批；組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績(jī)效考核的審核工作
負(fù)責(zé)辦理生產(chǎn)基地員工的'社保、醫(yī)保、公積金管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記
及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)，對(duì)于本職范圍內(nèi)無(wú)法完成的任務(wù)必須在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)匯報(bào)。
負(fù)責(zé)編制各類報(bào)告報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并跟蹤審批進(jìn)度
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的環(huán)評(píng)、基礎(chǔ)設(shè)施保障輔助工作
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票的認(rèn)證及開具發(fā)票
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報(bào)銷結(jié)算工作
負(fù)責(zé)銀行往來(lái)賬目的核對(duì)，負(fù)責(zé)檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的公章保管使用管理
財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
(一)部門職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作，主要包括：財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)核算;財(cái)務(wù)預(yù)算;財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì);1104報(bào)表統(tǒng)計(jì);財(cái)務(wù)對(duì)賬;頭寸管理;資金計(jì)劃。
(二)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)
根據(jù)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門職責(zé)，設(shè)3個(gè)崗位：部門經(jīng)理，核算會(huì)計(jì)崗，資金調(diào)度和出納員崗。各崗位職責(zé)分工如下：
計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理：
崗位名稱：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理;
直接主管：財(cái)務(wù)公司總經(jīng)理;
所在部門：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
崗位目標(biāo)：統(tǒng)籌安排計(jì)劃財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，兼任資金計(jì)劃審批、頭寸管理、會(huì)計(jì)復(fù)核工作;
崗位職責(zé)：
1、基本職責(zé)
(1)堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，客觀公正，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和金融企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
(2)制定本公司財(cái)務(wù)核算辦法，建立本公司會(huì)計(jì)核算體系;
(3)負(fù)責(zé)本部門的計(jì)劃編制、落實(shí)工作，組織部門員工學(xué)習(xí)金融政策法規(guī)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，知識(shí)，督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)核算辦法，遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，不斷提高核算質(zhì)量和操作的規(guī)范化;
(4) 熟悉本公司的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)管理狀況，運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法為改善公司內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，并做好部門之間的相互協(xié)調(diào)工作，提高工作效率和工作質(zhì)量;
(5) 做好會(huì)計(jì)人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，定期做好會(huì)計(jì)人員的考評(píng)，總結(jié)與推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
(6) 根據(jù)相關(guān)部門的統(tǒng)一部署，組織制訂公司的年度、季度、月度的綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，力求計(jì)劃的平衡與可行，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;
(7) 掌管法人代表章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票章等重要印章，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各類傳票，督促會(huì)計(jì)人員做好開戶銷戶登記，及時(shí)處理往來(lái)的查詢、查復(fù)工作;
(8) 定期或不定期地組織進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，落實(shí)糾錯(cuò)防弊措施;
(9) 做好會(huì)計(jì)人員交接的監(jiān)交工作;
2、資金計(jì)劃審批
(1) 負(fù)責(zé)對(duì)資金計(jì)劃編制崗提交的資金計(jì)劃及動(dòng)態(tài)調(diào)整進(jìn)行審批;
(2) 每周將本周資金情況匯總報(bào)告及下周資金計(jì)劃提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
(3) 在公司資金狀況出現(xiàn)異動(dòng)時(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)作出書面報(bào)告;
3、頭寸管理
(1) 負(fù)責(zé)制定頭寸管理相關(guān)的'規(guī)章制度、管理辦法以及流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;
(2) 負(fù)責(zé)公司頭寸資金計(jì)劃制訂工作，在頭寸資金不足時(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通報(bào)信貸管理部;
(3) 負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)大額頭寸調(diào)撥的審批工作;
(4) 負(fù)責(zé)公司開戶銀行的協(xié)調(diào)公關(guān)工作;
(5) 負(fù)責(zé)公司頭寸數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及上報(bào)工作;
(6) 負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的審核和動(dòng)態(tài)調(diào)整;
(7) 負(fù)責(zé)根據(jù)每日同業(yè)存款情況表，合理調(diào)節(jié)各賬戶余額，保證基本結(jié)算戶的正常運(yùn)行;
(8) 負(fù)責(zé)與合作商業(yè)銀行議價(jià)：包括賬戶管理費(fèi)用、賬戶結(jié)算費(fèi)用等;
4、會(huì)計(jì)復(fù)核
(1) 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)核算崗錄入的會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行復(fù)核工作，包括會(huì)計(jì)科目、附件、簽章等是否正確;
(2) 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算崗編制的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行復(fù)核;
(3) 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表各科目及數(shù)據(jù)的正確性復(fù)核;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
核算會(huì)計(jì)：
崗位名稱：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算崗;
直接主管：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理;
所在部門：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
崗位目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，兼任財(cái)務(wù)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、資產(chǎn)管理、銀行對(duì)賬、會(huì)計(jì)檔案管理工作;
崗位職責(zé)：
1、基本職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，包括季度結(jié)息、年度決算，做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、報(bào)送及時(shí);
(2) 督促資金調(diào)度崗人員按時(shí)辦理存款準(zhǔn)備金差額轉(zhuǎn)賬;
(3) 按要求登記實(shí)收資本明細(xì)賬，包括投資方、股權(quán)比例、入股的日期等，并按規(guī)定在賬首上粘貼印花稅證;
(4) 固定資產(chǎn)要按規(guī)定設(shè)置管理。詳細(xì)記載購(gòu)入日期、品名、型號(hào)、單價(jià)、數(shù)量、金額等內(nèi)容，按規(guī)定在賬首上粘貼印花稅證，并定期與保管部門的實(shí)物卡片定期核對(duì)，保證賬實(shí)相符;
(5) 每月向稅務(wù)部門申報(bào)稅款，填制各類應(yīng)繳納的稅單，及時(shí)繳稅;
(6) 記載后臺(tái)其他應(yīng)收、應(yīng)付款業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真審查憑證內(nèi)容和款項(xiàng)的來(lái)源、用途、性質(zhì)。如非正常占用款是否經(jīng)主管人員簽章，各項(xiàng)費(fèi)用開支的憑證是否合法并已經(jīng)有關(guān)人員批準(zhǔn)。記賬時(shí)，摘要內(nèi)
容應(yīng)按傳票所列詳細(xì)登記。其他應(yīng)付款科目賬應(yīng)經(jīng)常查閱，及時(shí)清理長(zhǎng)期占用款項(xiàng);
(7) 復(fù)核內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng)，加強(qiáng)各類費(fèi)用的事前控制和事中分析;
(8) 根據(jù)原始憑證，及時(shí)登記明細(xì)賬及其他核算事項(xiàng)，對(duì)呆滯賬款、其他應(yīng)收(付)款科目中的非正常占用款以及久宕未清款應(yīng)及時(shí)督促有關(guān)部門或經(jīng)辦人員處理，并及時(shí)向部門經(jīng)理反映;
(9) 妥善保管各類憑證、賬簿、報(bào)表，并連續(xù)編號(hào)，登記造冊(cè)裝訂入庫(kù)。如需調(diào)閱，一律填寫檔案調(diào)閱清單，經(jīng)主管人員核準(zhǔn)后方可進(jìn)行;
(10) 根據(jù)信貸管理部提交的資產(chǎn)五級(jí)分類情況表，按月計(jì)提信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金;
2、財(cái)務(wù)預(yù)算編制
(1) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司本部財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及報(bào)批工作;
(2) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司本部財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤管理;
3、報(bào)表編制
(1) 負(fù)責(zé)公司金融統(tǒng)計(jì)工作，編制公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算、年度財(cái)務(wù)報(bào)告等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析工作;
(2) 負(fù)責(zé)銀監(jiān)會(huì)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表即1104報(bào)表的編制工作;
(3) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表整理及歸檔工作;
4、資產(chǎn)管理
(1) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的入賬核算工作;
(2) 負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)的年終盤點(diǎn)核算工作;
(3) 負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)按照規(guī)定計(jì)提折舊工作;
(4) 負(fù)責(zé)公司無(wú)形資產(chǎn)的申報(bào)及相關(guān)工作;
5、銀行對(duì)賬
(1) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司銀行存款日記賬與銀行的對(duì)賬工作;
(2) 負(fù)責(zé)銀行回單的收取及保存管理;
(3) 負(fù)責(zé)公司銀行存款賬戶定期對(duì)賬;
(4) 負(fù)責(zé)根據(jù)未達(dá)賬項(xiàng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行對(duì)賬單一同存檔;
6、會(huì)計(jì)檔案管理
(1) 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證及各類賬簿的整理裝訂和管理工作;
(2) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表整理裝訂工作;
(3) 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案管理工作，定期將一年以上的會(huì)計(jì)檔案移交公司檔案室;
(4) 負(fù)責(zé)各相關(guān)人員會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱的登記工作;
(5) 負(fù)責(zé)清理到期會(huì)計(jì)檔案銷毀并做好銷毀登記工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他日常工作。
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