【精華】銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、制定銷(xiāo)售任務(wù)，推進(jìn)所在項(xiàng)目的.車(chē)位銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目銷(xiāo)售方案及運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);
3、根據(jù)每月的銷(xiāo)售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)執(zhí)行并完成;
4、建立銷(xiāo)售報(bào)表以及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷(xiāo)售回款;
5、建立良好的客戶(hù)合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶(hù)對(duì)公司的滿(mǎn)意度;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營(yíng)性工作安排;
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.督導(dǎo)及協(xié)助銷(xiāo)售員完成個(gè)人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。
2.追收款項(xiàng)，并維持合理逾期比例。
3.確保銷(xiāo)售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷(xiāo)售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競(jìng)爭(zhēng)。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作，確保對(duì)外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對(duì)外專(zhuān)業(yè)形象。
5.維持新客戶(hù)不斷開(kāi)發(fā)。
6.留意最新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，市場(chǎng)情況分析及建議，協(xié)助銷(xiāo)售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷(xiāo)售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門(mén)溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級(jí)交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)的.任務(wù)和工作。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理，組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作。
3、圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、建立、拓展與客戶(hù)及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系，維護(hù)與重要客戶(hù)間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。
5、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)。
6、建立并完善銷(xiāo)售人員培訓(xùn)體系。
7、建立并完善銷(xiāo)售人員考核激勵(lì)體系。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場(chǎng)。
3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險(xiǎn)、奢侈品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作管理能力，市場(chǎng)敏感度高。
5、優(yōu)秀的資源整合能力。
6、良好的.口頭及書(shū)面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
7、良好的公關(guān)能力。
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
10、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);
4、建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);
5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
6、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的`良好合作關(guān)系;
7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;
9、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)體系的搭建，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
2、帶領(lǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)，高效的企業(yè)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)服務(wù);
3、強(qiáng)化文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;
4、整合公司內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)對(duì)外合作關(guān)系拓展及維護(hù);
5、在公司客戶(hù)資源基礎(chǔ)上，持續(xù)拓展，不斷創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)技巧和方案。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、組織經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，簽訂銷(xiāo)售合同，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商下達(dá)銷(xiāo)售訂單;
2、開(kāi)拓餐飲、特通、ka等多種銷(xiāo)售渠道，合作洽談，簽訂合同;
3、提出市場(chǎng)推廣建議，實(shí)施市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng);
4、銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息收集上報(bào);
5、客戶(hù)關(guān)系管理
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開(kāi)發(fā)新的特色診療項(xiàng)目，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的'經(jīng)營(yíng)管控與市場(chǎng)化運(yùn)作模式推廣和日常經(jīng)營(yíng)分析、報(bào)告;開(kāi)發(fā)、維護(hù)與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
3、擬定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決案提供建議和信息支持
3、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案
4、組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、給予團(tuán)隊(duì)人員技能知識(shí)及實(shí)際操作支持;
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外補(bǔ)資源，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略有計(jì)劃的執(zhí)行，并進(jìn)行監(jiān)督和控制;
3、注重人才培訓(xùn)、并促使每個(gè)季度的業(yè)績(jī)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)和管理，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、保持與客戶(hù)的`良好溝通，維護(hù)客戶(hù)及渠道關(guān)系;
6、落實(shí)銷(xiāo)售政策、執(zhí)行銷(xiāo)售合同管理工作;
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定具體的銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
2、制定和不斷改善銷(xiāo)售政策、規(guī)范和,使之適應(yīng)的'不斷發(fā)展需求
3、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完善銷(xiāo)售流程管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售目標(biāo)之間的平發(fā)展
5、不斷收集各種市場(chǎng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,并及時(shí)反饋給上級(jí)及其他有關(guān)部門(mén)
6、根據(jù)銷(xiāo)售及市場(chǎng)分析報(bào)告,評(píng)估產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況,并給出相應(yīng)的調(diào)整方案或建議
7、招募、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)下屬員工,協(xié)助員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
8、協(xié)助發(fā)展與協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系
任職要求:
1、3年以上保健品原料行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)(B2B)
2、有一定的資源,銷(xiāo)售渠道及銷(xiāo)售理念、思路和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),學(xué)習(xí)力強(qiáng),有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力
5、邏輯性強(qiáng),有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)11
任職要求。
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，國(guó)外營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部國(guó)外銷(xiāo)售管理工作；
2、負(fù)責(zé)完成國(guó)外年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷(xiāo)售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定國(guó)外銷(xiāo)售管理制度，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷(xiāo)售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、建立和管理國(guó)外銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范國(guó)外銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)；及時(shí)催收帳款。
5、負(fù)責(zé)安排公司國(guó)外或與國(guó)外相關(guān)展會(huì)計(jì)劃及實(shí)施，以及產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司國(guó)外重點(diǎn)客戶(hù)，建立完善客戶(hù)體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
7、負(fù)責(zé)提交國(guó)外年度銷(xiāo)售報(bào)告，分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；
8、負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售人員培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職條件：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利;
2.具有5年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富得營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，能合理利用和保障公司資源;
4.能熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力；
5.優(yōu)秀的海外市場(chǎng)拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力，高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。男女不限，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。
2、能利用網(wǎng)絡(luò)搜索和挖掘客戶(hù)，熟悉外貿(mào)出口流程.
3、能夠承受一定的壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵(lì).
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力，有志于國(guó)際電子商務(wù)行業(yè)。
5、有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力，有開(kāi)發(fā)直接客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的'銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售方案，有效管理客戶(hù)，建立完善的海外營(yíng)銷(xiāo)體系；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、主導(dǎo)外貿(mào)部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶(hù)訂單（報(bào)價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等），確保所有訂單處理無(wú)差錯(cuò)；
5、依據(jù)市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率；
6、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)培訓(xùn)的開(kāi)展，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
7、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建以及管理，完成集團(tuán)的`銷(xiāo)售目標(biāo);
2、結(jié)合公司的產(chǎn)品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷(xiāo)售方案;
3、負(fù)責(zé)檔口的開(kāi)發(fā)維護(hù)，并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略逐步開(kāi)拓其他的渠道;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)調(diào)研、信息收集分析與管理，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、負(fù)責(zé)制定下屬人員的任務(wù)和目標(biāo)，并考核監(jiān)督;
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，并推動(dòng)實(shí)施;
2. 分析和研究市場(chǎng)信息，推動(dòng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶(hù)群體的細(xì)分，多渠道的市場(chǎng)推廣，增強(qiáng)公司的.市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)效益;
3. 指定對(duì)營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4. 識(shí)別客戶(hù)關(guān)鍵決策人，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通;
5. 監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)管理制度的制定、完善和推行;實(shí)施人才培養(yǎng)和營(yíng)銷(xiāo)文化建設(shè)、對(duì)人員進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售理念的培訓(xùn)、溝通;
7. 知識(shí)觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進(jìn)，有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能給公司帶來(lái)思維的變革。
任職要求：
1. 35歲以上，本科及以上學(xué)歷，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)背景優(yōu)先。
2. 通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。
3. 英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
4. 有五年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)和海外市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的整體市場(chǎng)商業(yè)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、配合制定整體產(chǎn)品銷(xiāo)售策略，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略的.落實(shí)；
3、依據(jù)產(chǎn)品方案完成產(chǎn)品的市場(chǎng)與客戶(hù)相關(guān)走訪調(diào)研工作；
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)用戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)日常管理；
5、落實(shí)建筑節(jié)能市場(chǎng)項(xiàng)目，并全程跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)程，確保項(xiàng)目落實(shí)；
6、配合收集潛在的用戶(hù)需求，并收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，制定銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、有效持續(xù)的進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、參與制定整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成；
4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。
任職資格
1、房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有豐富的`地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，有大型項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售組織、銷(xiāo)售培訓(xùn)和銷(xiāo)售執(zhí)行能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作，管理和服務(wù)責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
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