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內(nèi)審培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2024-09-25 10:14:03 總結(jié)范文 我要投稿
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內(nèi)審培訓(xùn)總結(jié)范文

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編整理的內(nèi)審培訓(xùn)總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

內(nèi)審培訓(xùn)總結(jié)范文

內(nèi)審培訓(xùn)總結(jié)范文1

  本人于今年十月二十二日至二十五日參加了由北京中安質(zhì)環(huán)認(rèn)證中心舉辦的職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)內(nèi)審員的培訓(xùn)。課程由具有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的李遐齡老師授課,通過(guò)培訓(xùn)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并掌握了職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、職業(yè)健康安全專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)以及內(nèi)部審核知識(shí)。

  職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。職業(yè)健康安全管理體系按GB/28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》要求建立,標(biāo)準(zhǔn)包含范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語(yǔ)和定義以及職業(yè)健康安全管理體系要素。要素共18個(gè),其中4.1為總要求,4.2至4.6為具體的要求,若組織滿足了4.2至4.6的要求,則達(dá)到4.1總要求,所以4.2至4.6也稱為17個(gè)核心要素。標(biāo)準(zhǔn)目的是控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),并在風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)上進(jìn)行職業(yè)健康安全持續(xù)改進(jìn)。經(jīng)李老師對(duì)標(biāo)準(zhǔn)一字一句的講解和舉例,使自己對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解更加深入和具體,李老師指出危險(xiǎn)源是整個(gè)體系的核心,危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制措施的策劃是建立體系的一個(gè)主要基礎(chǔ)工作,也是體系運(yùn)行中的重要環(huán)節(jié),策劃的具體步驟是先將業(yè)務(wù)活動(dòng)分類(lèi)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、判定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許、必要時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施最后評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)控制措施的充分性。標(biāo)準(zhǔn)只提出職業(yè)健康安全管理的要求,并未作出設(shè)計(jì)管理體系的具體規(guī)定,如何建立職業(yè)健康安全管理體系,由組織自行確定。

  職業(yè)健康安全專業(yè)基礎(chǔ)。第一章主要講我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī),《中華人民共和國(guó)憲法》確定了我國(guó)職業(yè)健康安全管理法規(guī)的基本原則,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定了我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)的基本內(nèi)容,我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)規(guī)定均圍繞上述法律要求展開(kāi)的。第二章機(jī)械安全技術(shù),包括金屬切削機(jī)床、沖剪壓機(jī)械、木工機(jī)械、鑄造機(jī)械、鍛造機(jī)械、起重機(jī)械安全技術(shù)。機(jī)械設(shè)備本身所具有的不安全因素是一種潛在的危險(xiǎn),為保證操作人員的安全,應(yīng)設(shè)置安全防護(hù)裝置,并且規(guī)定安全距離的要求。第三章電氣安全技術(shù),電器安全工作是一項(xiàng)綜合性工作,有工程技術(shù)的一面,也有組織管理的一面。對(duì)于電器安全管理應(yīng)建立相應(yīng)的管理機(jī)制并按照安全檢查制度執(zhí)行檢查,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行用電安全教育。第四章防火防爆安全技術(shù),防火、防爆的基本措施是控制可燃物、隔絕空氣、清除著火源。第五章職業(yè)危害控制技術(shù),職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,還應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維修、檢修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),否則要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  審核知識(shí)部分以GB/T19011-2003/ISO19011:2002《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》為依據(jù),標(biāo)準(zhǔn)不僅適用于實(shí)施審核質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系內(nèi)部或外部審核,原則上也適用于其他領(lǐng)域的審核。第一章節(jié)包含與審核有關(guān)的術(shù)語(yǔ)和有關(guān)原則、體系認(rèn)證的主要活動(dòng)。后面的章節(jié)具體講述審核活動(dòng)的操作方法和注意事項(xiàng)。審核的啟動(dòng)活動(dòng)包括指定審核組長(zhǎng),確定審核目的、范圍和準(zhǔn)則,確定審核的.可行性,選擇審核組,與受審核方建立初步聯(lián)系;文件評(píng)審實(shí)施指評(píng)審相關(guān)管理體系文件包括記錄,并確定文件對(duì)審核準(zhǔn)則的適宜性和充分性;現(xiàn)場(chǎng)審核準(zhǔn)備需要在現(xiàn)場(chǎng)審核之前編制審核計(jì)劃,審核組人員進(jìn)行工作分配,準(zhǔn)備審核工作文件;現(xiàn)場(chǎng)審核的實(shí)施首先舉行首次會(huì)議,首次會(huì)議標(biāo)志現(xiàn)場(chǎng)審核活動(dòng)正式開(kāi)始,現(xiàn)場(chǎng)審核使用抽樣檢查的方法,收集并驗(yàn)證與審核目的、范圍和準(zhǔn)則有關(guān)的信息,獲得審核證據(jù),對(duì)照審核準(zhǔn)則形成審核發(fā)現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行評(píng)審形成審核結(jié)論,最后舉行末次會(huì)議,標(biāo)志現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束。編制審核報(bào)告,當(dāng)審核計(jì)劃中的所有活動(dòng)完成,并分發(fā)了經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的審核報(bào)告時(shí),審核結(jié)束。審核后續(xù)活動(dòng)的實(shí)施不視為審核的一部分,應(yīng)當(dāng)對(duì)糾正措施的完成情況及有效性進(jìn)行驗(yàn)證,可以在監(jiān)督審核中進(jìn)行。

  本次培訓(xùn)增強(qiáng)了自己的職業(yè)健康安全意識(shí),在培訓(xùn)過(guò)程中結(jié)識(shí)了很多在其他體系審核中具有豐富經(jīng)驗(yàn)的同學(xué),他們也是我獲取知識(shí)的老師。通過(guò)培訓(xùn)掌握了內(nèi)部審核的操作方法以及內(nèi)審員正確的工作方法,并通過(guò)考試獲得職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員資格,為以后更好的為公司服務(wù)打下基礎(chǔ)。最后感謝公司給我提供這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我會(huì)更加認(rèn)真努力的工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  XXX

  20xx.10.28

內(nèi)審培訓(xùn)總結(jié)范文2

  近年來(lái),在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)審計(jì)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,踐行科學(xué)審計(jì)理念,在發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能,拓展審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)領(lǐng)域的過(guò)程中,始終堅(jiān)持把抓好工作作為審計(jì)工作的一個(gè)重要組成部分,注重整合內(nèi)審資源優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)內(nèi)審組織建設(shè),收到了比較明顯的效果,推動(dòng)全縣內(nèi)審工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年全縣內(nèi)審組織共完成審計(jì)項(xiàng)目103個(gè),查出損失浪費(fèi)78萬(wàn)元,糾正違規(guī)資金763萬(wàn)元,促進(jìn)增收節(jié)支100多萬(wàn)元,提出合理化意見(jiàn)和建議36條,移送案件線索2起,建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分1人,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

  一、堅(jiān)持對(duì)內(nèi)審組織的建設(shè)常抓不懈,常抓常新

  要做好內(nèi)審工作,必須要有比較健全的內(nèi)審機(jī)構(gòu)和能夠勝任內(nèi)審工作的審計(jì)人員,為了解決好這一問(wèn)題,我們想了很多辦法,做了大量工作。一是著力健全內(nèi)審機(jī)構(gòu)。我縣是農(nóng)業(yè)大縣,地域廣闊,需要開(kāi)展內(nèi)審工作的單位很多。近幾年來(lái),雖然各有關(guān)單位都按照上級(jí)的要求設(shè)立了內(nèi)審機(jī)構(gòu),配置了工作人員,但不少單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu)是有名無(wú)實(shí),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)所已經(jīng)淡出鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所系列,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審工作處于無(wú)機(jī)構(gòu)、無(wú)編制、無(wú)人員的狀況。針對(duì)這種情況,局黨組高度重視,我們?cè)诳h政府的大力支持下,采取一個(gè)單位一個(gè)單位地進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)支持的辦法,較好地解決了一些單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)不懈的努力,到目前為止,各有關(guān)單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu)都比較健全,都配備了專職內(nèi)審人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還按照業(yè)務(wù)精、事業(yè)心強(qiáng)、有一定專職能力的要求配備了專職審計(jì)所長(zhǎng),大鄉(xiāng)則配備了5~6名審計(jì)人員,中小鄉(xiāng)鎮(zhèn)也配備了3~4名審計(jì)人員,形成了一支比較穩(wěn)定的內(nèi)審工作隊(duì)伍。二是多舉措內(nèi)審工作人員。在著力健全內(nèi)審機(jī)構(gòu)的同時(shí),我們考慮到各單位配備的內(nèi)審工作人員很多都不熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)這一實(shí)際情況采取了多種方法加大對(duì)他們的培訓(xùn)力度。每年我們都堅(jiān)持舉辦兩期以上的內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,對(duì)各單位的內(nèi)審工作人員進(jìn)行輪訓(xùn)。為了提高培訓(xùn)效果,我們還經(jīng)常邀請(qǐng)省廳、市局的內(nèi)審工作專家來(lái)培訓(xùn)班授課,對(duì)學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助他們掌握審計(jì)操作程序,提高審計(jì)業(yè)務(wù)能力。除了定期培訓(xùn)之外,我們還經(jīng)常抽調(diào)各單位的內(nèi)審業(yè)務(wù)骨干參與我局開(kāi)展的審計(jì)工作,讓他們?cè)趯徲?jì)大項(xiàng)目的工作實(shí)踐中得到鍛煉,增長(zhǎng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)上述工作,對(duì)全縣各單位內(nèi)審工作人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了明顯的推動(dòng)作用,收到了良好的效果。三是千方百計(jì)幫助各單位內(nèi)審人員改善工作條件,各單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu)建立健全后,不少單位都反映開(kāi)展內(nèi)審工作的經(jīng)費(fèi)沒(méi)有著落,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊問(wèn)題更為突出。為了保障全縣內(nèi)審工作能夠正常開(kāi)展,我們堅(jiān)持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn),加大了對(duì)內(nèi)審工作的資金投入。近年來(lái),我局堅(jiān)持每年從自身經(jīng)費(fèi)中拿出8~10萬(wàn)元下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn),支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)所開(kāi)展工作,并要求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政中按照縣局下?lián)苜Y金的兩倍進(jìn)行配套,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金的落實(shí)情況我們逐個(gè)進(jìn)行了督促檢查。通過(guò)上述措施,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)所開(kāi)展工作提供了必要的經(jīng)費(fèi)保障。為了適應(yīng)審計(jì)工作新形勢(shì),提高內(nèi)審工作效率,我們還千方百計(jì)地籌備資金,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)所配備了手提電腦,并督促幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)所的工作人員學(xué)習(xí)掌握了有關(guān)的技術(shù)手段,為更加科學(xué)地開(kāi)展內(nèi)審工作創(chuàng)造了良好的條件,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、堅(jiān)持內(nèi)審工作的開(kāi)展常抓不懈,常抓常新

  做好內(nèi)審工作,不僅要加強(qiáng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),更重要的是要保證這項(xiàng)工作能夠得到正常開(kāi)展,并使之高效運(yùn)轉(zhuǎn),收到實(shí)實(shí)在在的效果。為此,我們從以下幾個(gè)方面作出了努力:一是加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)度,經(jīng)常督促檢查。為了使各單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu)及工作人員對(duì)自己要做的工作都做到心中有數(shù),我們每年都根據(jù)上級(jí)要求和各單位的實(shí)際情況,制定一個(gè)內(nèi)審項(xiàng)目工作指導(dǎo)性計(jì)劃,在年初下達(dá)到各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu),要求其結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行補(bǔ)充完善,制定出具體的內(nèi)審工作安排。為了保證這個(gè)指導(dǎo)性計(jì)劃能夠得到比較好的落實(shí),我們堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次調(diào)度會(huì),對(duì)各單位內(nèi)審項(xiàng)目工作的進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度,對(duì)工作進(jìn)展緩慢的單位及時(shí)地進(jìn)行督促,促進(jìn)了各單位內(nèi)審項(xiàng)目工作都能夠得到正常的開(kāi)展。二是年度表彰,促進(jìn)平衡發(fā)展。每次召開(kāi)內(nèi)審項(xiàng)目工作調(diào)度會(huì),我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作成效明顯的單位,同時(shí)也會(huì)發(fā)展一些工作馬虎了事、工作成效甚微的單位。為了促進(jìn)各單位項(xiàng)目審計(jì)平衡發(fā)展,提高內(nèi)審項(xiàng)目審計(jì)的工作質(zhì)量,每次年度審計(jì)工作會(huì)議,我們都會(huì)表彰一些內(nèi)審工作做得好的.單位,并幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在全縣推廣。近年來(lái),我們先后總結(jié)推廣了縣供電公司審計(jì)科、縣信用聯(lián)社審計(jì)稽查科等幾個(gè)單位的成功經(jīng)驗(yàn)?h供電公司審計(jì)科在對(duì)某基層供電站一個(gè)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中,工作認(rèn)真細(xì)致,通過(guò)認(rèn)真的審計(jì),他們發(fā)現(xiàn)這個(gè)基層站上報(bào)的這個(gè)項(xiàng)目的投資存在多報(bào)的問(wèn)題,便堅(jiān)決進(jìn)行了核減,為國(guó)家節(jié)省開(kāi)支26萬(wàn)多元;縣信用聯(lián)社審計(jì)稽查科在對(duì)某基層信用社的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)的過(guò)程中,堅(jiān)持不講情面,通過(guò)深入細(xì)致的審計(jì),發(fā)現(xiàn)并查實(shí)了該基層信用社存在的化整為零、違規(guī)抵押、虛假抵押貸款等諸多問(wèn)題,使該基層信用社相關(guān)負(fù)責(zé)人受到了開(kāi)除處分。通過(guò)總結(jié)推廣這些內(nèi)審項(xiàng)目工作做得好的單位的成功經(jīng)驗(yàn),即對(duì)這些單位及其工作人員起到了激勵(lì)作用,也對(duì)那些內(nèi)審項(xiàng)目工作開(kāi)展得不太好的單位形成了壓力,對(duì)改變這些單位的落后面貌起到了促進(jìn)作用。三是拓寬視野思路,力求改革創(chuàng)新。我們深知要做好內(nèi)審工作,我們的工作思路和工作方法不能長(zhǎng)期停留在原來(lái)的水平上,必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,認(rèn)真踐行科學(xué)審計(jì)的理念,不斷地改革創(chuàng)新。為此,我們經(jīng)常組織各單位的內(nèi)審工作人員學(xué)習(xí)全省和全國(guó)一些地方和單位內(nèi)審工作做得好的經(jīng)驗(yàn)和作法。除了從各級(jí)審計(jì)部門(mén)辦的審計(jì)刊物上學(xué)習(xí)之外,我們還先后幾次組織內(nèi)審工作人員到外地實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)各種形勢(shì)的學(xué)習(xí),幫助大家開(kāi)闊視野,拓寬了思路,不少單位借鑒外地的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地的實(shí)際,對(duì)工作思路和工作方法進(jìn)行了創(chuàng)新,并在實(shí)踐中收到了較好的效果,特別是對(duì)村支書(shū)、主任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已由離任審計(jì)、換屆前突擊審計(jì)改為任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),把審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移,并使之常態(tài)化,有效地防止了村委會(huì)換屆審計(jì)因時(shí)間緊、任務(wù)重而走過(guò)場(chǎng),也防止了村干部離任審計(jì)流于形式的現(xiàn)象,收到了明顯成效。審計(jì)結(jié)果既為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府選拔任用村干部提供了可靠的依據(jù),也為廣大村民民主理財(cái),正確評(píng)價(jià)村干部的工作業(yè)績(jī)和廉潔狀況提供了令人信服的依據(jù),得到了廣大干部群眾的一致好評(píng)。(作者單位:南昌縣審計(jì)局)

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