（優(yōu)秀）酒店員工辭職信范文
擔任某一工作崗位時間長了，我們會由于一些不得已的原因而辭職，現(xiàn)在這個時候就要備好辭職信。辭職信應該包括什么內(nèi)容?以下是小編為大家整理的酒店員工辭職信范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店員工辭職信范文1
尊敬的酒店領導：
您好！
非常感謝酒店領導給我在這里工作的機會，以及這兩年多來給我的幫助和關心！因為3月底需要返校一年****今天，我在這里申請正式辭職。
來到xxx酒店已經(jīng)兩年多了。正是在這里，我進入了社會，完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多來，有歡笑，有收獲，有苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和和諧的同事關系可以讓我在這里輕松工作，快樂地學習。然而，隨著時間的推移，所有微妙的變化，工作的不成熟，面對瑣事的無聊，生活的壓迫，未來的猶豫開始讓自己焦慮。
我記得有人曾經(jīng)說過，如果工作兩年沒有改善，我應該找出原因。也許這是真的，當然我只能這樣做，所以我開始思考，認真思考。然而，我的每一次思考都會讓上帝笑，微笑中的一絲苦澀讓我害怕。每次思考的結果甚至讓我感到驚訝——也許我在腹部學到的東西太少了，也許我不適合這里，也不適合這個工作環(huán)境。還記得xxx在過去的幾年里，一大群人現(xiàn)在屈指可數(shù)。也許他們有理由走路，留下理由留下來。想想我的理由，我真的不知道是什么：也許這個地方是我第一次從學校進入社會；也許這個地方讓我品嘗了起起落落；也許這個地方有那么多同事幫助過我，關心我的領導；也許這個地方給我留下了很多瑣碎的麻煩；也許這個地方只是我人生旅途中的一個小平臺……
人們總是要面對現(xiàn)實，曾經(jīng)有一系列的問號：他們的興趣是什么，他們喜歡什么，他們適合做什么。現(xiàn)在是時候打破這一系列令人猶豫的問號了。我的家人給了我一個珍惜它的機會，所以我決定了辭職的想法。如果我堅持根本原因，或者原因四：
1、有句話說，父母在，不遠游，或近之，這也是其中之一；
2、近三年的三年里，我一直被困在一個崗位上。雖然我沒有抓住它，但我沒有完美。然而，我疲憊的心充滿了，我被偷走或離開了，這是不可能得到的。然而，情況不同，很難登上優(yōu)雅。我不想在我的余生中混在一起。這是第二個；
3、不敢說話努力，但凡是瑣碎的事，東奔西顧，從來沒有少安，成績或者沒有表現(xiàn)。然而，它已經(jīng)站了很久了。雖然它的崗位對溫飽無憂無慮，但在未來，它的薪水很薄。為什么要在家里承擔責任？
4、混跡現(xiàn)世三年，亂混求生，卻覺得腹墨很少，無法大展，顧需返校求知，這是第四，也是首要。
也許只有重新進入社會，遇到挫折，在不斷的.努力中找到自己的定位，才是我人生的下一個選擇。我從小就過著幸福的生活，這曾經(jīng)讓我驕傲，但現(xiàn)在我讓自己生氣了。如果我不破釜沉舟，我可能會陷入另一個無法自拔的境地。也許人們真的需要學會慢慢成長。
能為酒店效力的日子不多了。我會站在最后一班，做好自己的工作，盡力讓團隊員工順利過渡，避免影響酒店的工作環(huán)節(jié)。
在xxxx這段時間酒店受益匪淺，這里不能復言，只能多感謝，只能表達我的心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信范文2
尊敬的領導：
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職信。
感謝你的關心和照顧，讓我在xx酒店xx分號花了三年零九個月的.美好時光，也讓我學到了很多做人的道理。這種情感不能用任何語言來表達，可以和所有的新老員工一起走過這條平凡而難忘的人生北漂之路。再次衷心感謝你和各部門經(jīng)理在過去的日子里給了我細致的關心和幫助。
作為一名xx員工，雖然我已經(jīng)50多歲了，但我仍然非常認真和負責任地做好每一項工作，每天工作超過10個小時，每個星期天從不休息，有意識地發(fā)揮老同志應該有的模范作用。然而，工資收入和我的辛勤工作根本沒有得到充分體現(xiàn)。對不起，我只能提出辭職辭呈。請在20年請xx年xx月xx安排合適的人員接受我的工作，并批準我當天離開。
接下來，我仍然會努力工作，站在最后一班，在離開前認真做好所有的交接工作。最后，我祝你和你的家人身體健康，工作順利！我也衷心祝愿xx酒店xx三家分號客戶盈門，生意興隆。
特此報告，希望批復為盼！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職信范文3
尊敬的酒店沈總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有一種特別友好的感覺。每個人年輕時都有很多第一次，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最年輕的三年也在酒店度過。在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這里的每個人都是我的大哥姐姐，我的叔叔阿姨，是他們教我在學校不能學習知識，如何做人，如何做事，如何工作……在酒店里，領導們也很關心我，從進入酒店開始，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常，它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離去而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經(jīng)生活在一個溫暖而溫暖的集體里。我還記得20年我第一次和你密切接觸和認識。xx年的時候。當時我們參加了酒店成立以來的第一支籃球隊，你恰好是隊長。令我驚訝的是，你通�？雌饋砗軠厝幔幸稽c書卷氣息，在球場上也很活潑，不亞于年輕人。雖然我們在第一個團隊中沒有取得好成績，但我們堅持團結奮斗的精神也贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎的稱號。這是你帶領我們?nèi)〉玫牡谝粋�成就。隨著時間的推移，你多年積累的工作經(jīng)驗和個人才華也得到了充分的發(fā)揮。此時您已成為我們酒店的總經(jīng)理。
上任后，您制定了一系列政策，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷嘗試新的'機制、獎勵和分配方法，努力使酒店的經(jīng)濟效益達到新高，使酒店員工的福利像芝麻一樣開花。更令人欽佩的是，在今年的非典期間，大多數(shù)同行通過停業(yè)減薪來避免災難，但你的目光，同時做好預防工作，酒店沒有減少客戶和巨大損失，員工的正常收入和福利沒有受到任何影響。也許在你眼里，這一切可能只是為員工做了一些實際的事情，但在我們眼里，在我們心里，我們都認為這是一件大事，這是為員工謀利益的舉動，這是員工心中認可的老板！
作為這個集體的一員，我感受到了你對員工的關心和培訓。你一定認為，如果酒店想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于缺乏自己的能力，最近的工作讓我感到無能為力，所以我希望公司提出辭呈，并希望領導能夠批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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