課程銷售崗位職責(zé)精品(15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的課程銷售崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

課程銷售崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標(biāo)客戶信息收集；

　　2、發(fā)掘潛在客戶，為客戶提供課程咨詢，定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者中心最新的`培訓(xùn)課程動態(tài)；

　　3、負(fù)責(zé)家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄；

　　4、為客戶設(shè)計課程體系，，促成簽約并跟進(jìn)課程費用的支付流程；

　　5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo)，不斷開發(fā)新業(yè)務(wù)；

　　6、維護客戶關(guān)系，及時、妥善地解決客戶的問題；

　　7、完成銷售日報、合同修改等日常工作；

　　8支持培訓(xùn)中心的其它宣傳活動；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，擁有1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先；

　　2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨立完成課程銷售；

　　3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力，注重團隊合作；

　　4、具備銷售意識，有一定的學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力。

　　5、性格外向，積極主動，親和力強，具備良好的交流溝通能力；

　　6、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，熱愛教育行業(yè)。

課程銷售崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃；

　　2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的.數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；

　　3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；

　　4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；

　　5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；

　　6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升；

　　7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。

課程銷售崗位職責(zé)3

　　工作性質(zhì)：

　　全職

　　職位類別：

　　銷售人員

　　1、在團隊負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下制定招生營銷方案及執(zhí)行市場推廣計劃；

　　2、熱愛銷售工作，陽光、激情、有朝氣；

　　3、獨立或團隊開拓市場能及拜訪挖掘客戶能力；

　　4、解答家長疑問，宣傳公司形象，達(dá)成課程銷售，完成公司規(guī)定的招生任務(wù)；

　　5、作為班主任，對課堂進(jìn)行管理，完成輔助資料統(tǒng)計，反饋家長意見；

　　6、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強。

　　任職條件

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取；

　　2、溝通能力強，具有團隊合作能力；

　　3、體育教育類專業(yè)，熱愛足球，愿意挑戰(zhàn)銷售者優(yōu)先；

　　4、有過市場推廣、咨詢、電話銷售、保險類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有招生工作經(jīng)驗或招生渠道及教師優(yōu)先；

　　相關(guān)福利

　　薪資：底薪+績效+交通補助+話費補助+及時激勵當(dāng)前，我們?yōu)閱T工提供以下福利：

　　1、完善的職前及在職專業(yè)培訓(xùn)

　　2、一經(jīng)入職簽訂正式勞動合同，享受社保及公積金（五險一金）

　　3、完善的培訓(xùn)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制；

　　4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊而豐富的.職業(yè)發(fā)展平臺。

　　5、每年組織1—2次公司級戶外拓展郊游，公司集體聚餐；

　　6、每月組織員工生日會，教師節(jié)進(jìn)行慰問或慶祝；我們會提供有競爭力的薪酬和福利，歡迎熱愛體育，熱愛足球，熱愛生活的你加入！

課程銷售崗位職責(zé)4

　　一.崗位薪酬及福利

　　薪酬:市場空白非常好做,只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機會升任區(qū)域團隊負(fù)責(zé)人。

　　二.任職資格

　　1.心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.年齡23-35;

　　4.形象氣質(zhì)佳;

　　5.有銷售方面的職業(yè)規(guī)劃;

　　6.有強烈的銷售欲望。

　　三.崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場幼兒園和托管班客戶的.拜訪,推廣心理沙盤游戲課程;

　　2.負(fù)責(zé)定期回訪合作客戶課程開展情況;

　　3.負(fù)責(zé)定期更新客戶上課使用沙具教案。

課程銷售崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善;

　　2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個業(yè)務(wù)線索來推廣俱樂部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動;

　　3、與總部及俱樂部相關(guān)部門緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長的相關(guān)銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟效益;

　　4、為Maggie & Rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度;

　　5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;

　　6、積極主動負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提升賓客體驗;

　　7、與上級領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問題及其它有關(guān)的俱樂部信息;

　　出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。

　　任職要求:

　　1、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗;

　　2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的`人脈和客戶資源,對親子消費行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

　　4、有較強的大客戶服務(wù)意識,良好的和溝通能力

　　5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

課程銷售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通，為潛在客戶提供課程服務(wù)咨詢，邀請意向客戶到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗；

　　2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓(xùn)，激勵考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓(xùn)及培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售人員，幫助員工完成個人業(yè)績指標(biāo)；

　　4、善于挖據(jù)客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力；

　　5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進(jìn)方案，制定有效的激勵規(guī)則；

　　6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù)，并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳；

　　2、溝通能力強，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力強；

　　3、具備較強的語言表達(dá)能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力，較強的`服務(wù)意識，情緒管理能力強；

　　4、有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的執(zhí)行力；

　　5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對教育市場營銷工作有較深認(rèn)知；

　　6、3年以上銷售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗1年以上。

課程銷售崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動信息。

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。

　　3、幫助客戶制定學(xué)習(xí)計劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪老客戶,維護客情。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的'問題,促成學(xué)員購買。

　　5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單。

　　6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷;22周歲至35周歲。

　　2、語言表達(dá)能力強,親和力,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,思路清晰。

　　3、抗壓能力強,適應(yīng)能力強,具有團隊協(xié)作精神。

　　4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。

　　5、具有銷售工作經(jīng)驗1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

課程銷售崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成總部下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　2、維護與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶；

　　3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

　　4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接，高效充分利用留學(xué)資源；

　　5、規(guī)范使用部門費用，控制各項運作成本。

　　崗位要求：

　　1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2、本科學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧，熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識；

　　3、具有優(yōu)秀的.職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；

　　4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗；

　　5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、形象氣質(zhì)好，職業(yè)感強，能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力；

　　7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，自信、勇于擔(dān)責(zé)。

課程銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1．接待顧客來訪咨詢，解答上門顧客提出的各種問題；

　　2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

　　3．為客戶制定合理的課程；

　　4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　任職要求：

　　1．22-28歲，大專以上學(xué)歷，計算機或市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2．良好的.職業(yè)形象；

　　3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　4．語言表達(dá)能力強，標(biāo)準(zhǔn)普通話，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰。

課程銷售崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用微信在線接待客戶

　　2、負(fù)責(zé)解答客戶提出的問題，為客戶提供專業(yè)的行業(yè)咨詢服務(wù)，為客戶推薦推薦適合的課程，促成學(xué)員購買

　　3、利用聊天軟件和電話等方式，回訪潛在客戶，使客戶與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性

　　4、維系與客戶的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶的'長期聯(lián)系

　　5、在主管的指導(dǎo)，利用公司提供的微信，開發(fā)與積累潛在客戶，經(jīng)營與維護，并向潛在客戶介紹課程產(chǎn)品

　　6、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為潛在客戶提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù)

　　7、利用朋友圈推廣公司活動，促活客戶

　　業(yè)務(wù)支持：

　　1、尚德機構(gòu)第七軍團有渠道入口收集客戶信息，會為課程顧問提供客戶信息

　　2、公司將提供微信，無需占用自己的微信朋友圈資源

　　3、入職后有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，之后由直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷售話術(shù)指導(dǎo)，并指導(dǎo)接待客戶

　　4、軍團內(nèi)部設(shè)有項目、流量投放、新媒體運營、HR人力資源等崗位，作為軍團業(yè)務(wù)的支持部門，為業(yè)務(wù)做宣傳、客戶導(dǎo)流，為課程顧問提供客戶資源。

課程銷售崗位職責(zé)11

　　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài)。

　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，挖掘潛在客戶并準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程。

　　3.接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃。

　　4.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢。

　　5.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成銷售指標(biāo)。

　　6.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，維護公司良好的`形象。

　　7.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作。

　　8.完成上級交辦的其他工作事項。

課程銷售崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)

　　1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

　　4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

　　5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

　　6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗,組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

　　4、能夠獨立進(jìn)行銷售工作,具有一定的.銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

　　5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

課程銷售崗位職責(zé)13

　　職位描述

　　1、接待來電、來訪的客戶，介紹其適合的早教課程，并安排試聽工作；

　　2、完成銷售任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績達(dá)成及可持續(xù)性增長；

　　3、為客戶提供早教咨詢服務(wù)，發(fā)展并維護客戶關(guān)系。

　　任職條件

　　1. 大專以上學(xué)歷；

　　2. 熱愛教育行業(yè)，具有愛心和耐心，喜歡和小朋友在一起；

　　2. 優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、人際交往能力及團隊合作精神；

　　3. 樂于迎接挑戰(zhàn)，積極主動，很強的`學(xué)習(xí)能力和問題解決能力；

　　4. 自信樂觀、親和力強，良好的客戶服務(wù)意識和銷售意識；

　　5. 能適應(yīng)雙休日工作。

課程銷售崗位職責(zé)14

　�、�、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢；

　　②、接待來訪客戶，對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；

　�、邸⒆龊镁�索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；

　�、�、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費及推薦新客戶。

課程銷售崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)親子項目的運營管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售目標(biāo)；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的'求助者，并做好團隊銷售技巧培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；

　　4、時刻跟進(jìn)客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機構(gòu)課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。

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