97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

暑期培訓心得體會

時間:2024-10-05 15:48:09 心得體會 我要投稿

[必備]暑期培訓心得體會15篇

  當在某些事情上我們有很深的體會時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣可以記錄我們的思想活動。應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的暑期培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

[必備]暑期培訓心得體會15篇

暑期培訓心得體會1

  通過學習、網上交流等環(huán)節(jié),我感到長了許多見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,不能活動多多而沒有實質內容;教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題。

  我深深的體會到,在教學中,我們所設計的課堂教學,應該使學生在使用遠教資源時能學會與他人合作,學會使用與年齡發(fā)展相符合的多媒體資源進行學習。能夠在他人的幫助下使用通訊方式遠距離獲取信息、與他人溝通,開展直接和獨立學習,發(fā)展個人的愛好和興趣。從而激發(fā)了學生探索求知的欲望,提高了學生的認識程度,學生可以觸類旁通地知道很多知識,擴大知識面,使他們增長見識。

  遠教資源是學生萌發(fā)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神,走向世界的窗口,我們將傳統(tǒng)的課堂教學模式引向電腦多媒體網絡信息領域,可利用網絡信息豐富、傳播及時、讀取方便、交互強等特性,促進教育制度的革新,豐富教學形式,提高教育質量。

  學習雖然已經結束,來自導師的諄諄教誨,來自同行們的傾情相助,匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學習之路,將是永無止境。

  通過學習我的最大收獲是:

  1、教育觀念的改變

  本次培訓,最大的收獲是使我的教育理念發(fā)生了根本的變化。信息技術不但可以在我們的教學中提高學生的興趣,也使我懂得了網絡資源多么的豐富。

  2、信息技術是一門新的學科,所以沒有現成的教學規(guī)律可循,而本次培訓就我們教學中出現的問題進行了討論。通過教師展示,指導,其他學員的探討,使我學會了如何寫信息技術課的教學設計,學到了許多信息技術課的教學方法。而且?guī)熒降龋刮腋子诶斫馀c接受。使我認識到怎樣從學生的角度,將自己的課設計好和上好,并且很大程度的彌補了我的計算機知識的缺陷。

  總之,我覺得這次培訓很有實效,使我學到了許多知識,也是我認識到了自己的不足。在今后的.教育教學中,我一定要努力深研,努力提高自己的專業(yè)技術水平,把時間都用到學習中去,充分利用自己身為信息技術教師的優(yōu)勢,多利用網絡的優(yōu)勢,不荒廢時光,化榮譽為壓力,為今后教育教學多積累寶貴知識財富。不斷提高教育教學能力,輕松工作,輕松生活。

  通過這幾天的學習,我有所了解計算機不是信息技術,也學到博客是怎么建的,自己也學到了建郵箱。學會了上網、教學設計等。隨著信息時代已經到來,信息技術在社會發(fā)展中的作用越來越重要。不管你愿意也罷,不愿意也罷。早學早受益,不學則會很被動,而且會越來越被動。學還是不學,用還是不用,反映著智力與能力的水準,沒有學習,就沒有進步。在信息社會中,如果缺乏必要的信息素養(yǎng),那么他的知識結構就不完整,就很難立足和發(fā)展。信息學與技術的內容十分豐富,且發(fā)展十分迅速,當前科技發(fā)展異常迅猛,每個人,不管是教師還是學生都必須不斷地學習。我很高興,我有機會和我們學校的五位電腦教師一同工作,這個學期和其他很多位同事一起接受了比較系統(tǒng)的技術運用的培訓。在他們身上,我不僅學到了孜孜不倦的工作態(tài)度,而且團結協(xié)作的精神。

暑期培訓心得體會2

  與來自全省各地的骨干教師們共同度過這20天,是一個令人向往的學習時機,也是一個令人難忘的交流過程。這些天來,有收獲,也有疑問,有快樂,也有煎熬,不過總的來說,收獲是多的,快樂也是多的,讓我領略了專家講課的風采,體會到了點點教學的真諦,更領悟到了身為人師身心健康的重要。本次培訓看得出省教育廳和貴州師大是精心籌劃安排的,對授課教師的選擇、內容的講授都作了細致的布署,對專題培訓的選擇都作了認真的調研,讓我們不虛此行,學有所獲。培訓內容共分為八個模塊(即師德建設、師生身心健康、中小學課程改革問題研討、教育教學新理念、現代教育技術、教育科研與校本研修、發(fā)揮骨干教師示范輻射作用、參觀與交流),全面滲透了新課程改革的方方面面,務實有效的為教師專業(yè)成長作鋪墊。現就我具體的學習情況回憶如下:

  我深知能有此學習時機很不容易,所以在學習過程中遵守紀律,按時簽到,認真聆聽授課教師的講解,并就其中關鍵的地方作好筆記。其中讓我感受最深的是師生心理健康、道德修養(yǎng)兩塊內容,讓我明白需要強化心身健康,爭做健康師者。通過培訓,使我更進一步認識到教師身心健康的重要性。作為一名教師,以往只要求對學生這樣那樣,而沒對自身行為作認真細致的審視與體察,特別是心理素質,殊不知一個教師的身心狀況直接影響學生的'開展。正如培訓中揭示的道理:心身健康的教師才會培養(yǎng)出健康開展的學生。如果一個教師的心靈有陰影,那他所面對的學生也會或多或少的存在這樣那樣的心理問題。這不僅關系學生的成長,還直接影響著師生和諧關系的建構。范老師一再強調修身養(yǎng)性,明心凈氣,其實就是教導每位教師首先要做人,做一個心性健康的人,做一個品德高尚的人,做一個平凡不俗的人,這才能真正到達“德高為師,身正為范〞的師者形象。

  其次是為期四天的教育技術培訓,在這個培訓中所占的時間不少,想必是要求我們應該緊跟社會開展的步伐,順應教育開展的需要吧。特別是作為一名骨干教師,應該具有更多的獲取知識的途徑和解決問題的方法,那教育信息技術就為我們提供了一條捷徑。第一天老師在講課前,問了大家這么一個問題:“電腦能干什么?〞大家眾說紛紜,最后老師告訴大家:電腦什么都能做。是啊,隨著社會的迅速開展,電腦早已走尋常百姓家,不再是什么高科技的神秘物件,那就說明,電腦將成為我們生活、學習、教育中的一位親密朋友,它會為我們提供很多的效勞和幫助。所以學好信息技術不光是教育開展的需要,更是教師自身專業(yè)成長的助手。

  再次是參觀與交流,學校安排參觀的目的,是增進校際了解,借鑒成功經驗。通過參觀貴陽一中與實驗三中后,我的心像被什么猛激了一下,就像一位同行的學友說:“博士與小學生的差異。〞現在國家在大談教育公平,通過這么一參觀,就讓你感覺到教育也許永遠都不會公平。不過這只是一時的強烈感受,但細想之,參觀過后才讓人看到差距,看到彼此的位置,更給與我們這稱之為骨干教師的人們啟發(fā):回校后,應該怎樣去回報學校,出言獻策,以促進自己學校的更好開展。

  面對這厚厚的筆記,回想那么多精彩的過程,讓我的心沉重起來,這培訓意味著什么,培訓結束又意味著什么。我想這培訓不僅僅是為了“骨干教師〞稱號而培訓的,而是為著每個人的專業(yè)開展和不斷成長,甚至整個貴州的教育開展而培訓的,這些培訓的內容將會輻射到全省各地。這樣一來,自己身上是否應該有責任和義務了呢?最后特別要提的是穆陟垣老師教學的?提升課堂教學技能的途徑:微格教學?,通過他對微格教學的認真解析,給我們做了很好的指導!拔⒏窠虒W可以進行課堂行為研究、教學評價、教學技能訓練。〞通過微格教學,更進一步認清自己的真實狀況,也為教師提供了一條提升課堂教學技能的途徑。

  總之,接受培訓是辛苦的,但也是快樂的,我愿把這份辛苦帶到工作中,再從工作中尋求更多的快樂。

暑期培訓心得體會3

  青島版小學數學教材立足學生實際,關注學生的個性差異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學生的自主意識和進取精神,倡導自主、探究的學習方式,給學生提供創(chuàng)造的空間。

  青島版數學教材以“問題情境”、“合作探究”、“問題口袋”、“自主練習”四大模塊建構教材,充分展示探究的過程,具有很強的開放性。問題情境是探究的開始,合作探究是探究的具體實施過程,是探究的主體部分,問題口袋是活動過程的一部分,是探究活動的繼續(xù)和發(fā)展,自主練習則把探究延伸到課外。其中“合作探究”給了學生張揚個性,放飛想象的廣闊空間,學生在“做一做”、“玩一玩”、“畫一畫”、“試一試”、“測一測”中,大膽地探索,成功地發(fā)現,盡情地體驗數學探究的樂趣。

  教學內容的開放性給教師、學生提供選擇的'機會和創(chuàng)新的空間。探究的內容的開放,教師可以自主選擇和取舍;探究方法的開放,師生可以自主選擇和創(chuàng)新;探究結論的開放,教師可各盡所能,盡力而為,而最終的目標只有一個,那就是必須運用數學的教育理念來指導教與學,必須以培養(yǎng)學生的數學素養(yǎng)為宗旨。

  當然,青島版教科書只是提供了一種模式和樣本,我們要在理解和挖掘其教育內涵上下功夫,創(chuàng)造性地重組教材,進行優(yōu)化選擇和取舍,把教科書變成“活教材”,真正領悟編者的意圖,引領學生活學活用會創(chuàng)新。

暑期培訓心得體會4

  為了使我們教師能夠更好地開展新學期的教學工作。學校特意安排了8月22日到8月24日的崗前培訓,雖然這次培訓的時間很短暫,但是內容卻很豐富。從第一天來自xx交通大學附屬小學張志艷主任主講的《走進課堂觀察》,到陜西師范大學教育學院的李創(chuàng)斌教授和我們解讀了《小學教師專業(yè)標準》中有關師德的表述,第三天陜西學前師范學院牛文明教授與老師們談論了《小學教師專業(yè)標準》解讀與教師專業(yè)發(fā)展。短短三天的培訓,聆聽了三位專家的講座,讓我受益匪淺,現將我的心得體會總結如下:

  一、課堂觀察是衡量老師上好課的客觀評價。

  來自xx市交通大學附屬小學的張志艷主任給我們講述了如何在一節(jié)課上去觀察老師是怎么上課的,學生的回答是否主動積極,課堂氣氛是否活躍等等。記憶最深的就是張老師給我們出示了一張某位老師上課時在教室走動情況記錄表,從這個表中可以看出這位老師經常在左邊兩組來回走動,右邊兩組則很少去,也就是說明了這位老師并沒有照顧到右邊兩組學生的情況。這個簡單的統(tǒng)計表,讓我很有感觸,每次上課時我從來沒有注意到自己在教室的走動情況,哪些地方是我一般很少去的,坐在這些地方的學生恰恰就是被我忽略的'學生,站在他們的角度想一想,會不會覺得老師不在意、不重視他呢?他會不會變得沒有信心呢?但實際上我并不是這樣想,這些小小的舉動造成不必要的誤會,那會不會使孩子就沒有學習的動力了呢?我深知一年級的學生需要鼓勵和支持,這點是我以前從沒有考慮的事情,以后一定要注意。其次,張老師也教了我們幾種制作課堂觀察的表格形式,從學生發(fā)言的角度、教師對教材重難點的掌握程度、課件制作是否全面等等。每一個角度的不同制作出的表格也不盡相同?傊n堂觀察表格的呈現,很客觀也很有力的說明了教師上課的真實情況,這也對教師是一個提高,在自己得分不高的方面應該加強學習,為教師成長提供一個很好的方向。

  二、師德是教師最重要的素質,也是一種品質。

  熱愛你的工作,才能使自己生活的更快樂。李教授解讀了《小學教師專業(yè)標準》中有關師德的表述時,給我們舉了很多個教師對學生體罰的鮮活的事例,我們在座的老師對有些事例感到很驚訝,這些老師為什么要這樣做呢?我也思考了一下,站在他們的角度想一想這是為什么。我覺得這是源于你是否熱愛這份工作,當你熱愛這份工作時,你的忙碌,你的壓力,你的焦慮不安都會被熱愛這個最根本的動力自然而然的打敗。有句話說得好:“選擇你所愛的,愛你所選擇的!笨梢愿吒吲d興和驕傲地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何去做,這完全在于我們。所以只要你在工作,何不讓自己充滿活力與熱情呢?當你抱有這樣的熱情時,上班就不再是一件苦差事,工作就變成了一種樂趣,你就會從中獲得巨大的快樂。心態(tài)的改變也會讓復雜的事情都會變得簡單,學生也會因為你的改變而改變,微笑著,和孩子們一起跟隨著陽光的腳步,每天進步一點,這是一件多么美好的事情!

  三、終身學習,終身看書。

  教師作為一個特殊的職業(yè),具有很強的專業(yè)性。俗話說要給學生一杯水就要自己有一桶水,而看書就是一種自我成長的有效途徑之一,我們都知道看書有很多好處,我以前總愛看一些和教育無關的書,因為總覺得每次看書的目的是讓自己可以在快節(jié)奏的工作中安靜下來,所以總會有偏向的選擇和教育內容無關的書籍。但聽了牛教授的講座,才知道教育類的書籍才能讓教師真正獲得安全感,因為這類書能讓教師更快的成長,更了解自己的職業(yè),學到專業(yè)的知識。牛教授給我們講述了很多個終身學習的名師名家的案例,他們在自己一生的教育工作中,奉獻自己,雖然已經六七十歲的年紀,但仍然堅持在一線搞教育的不在少數。他們都有一個共同的特點,就是愛學習,愛讀書。在教學中鉆研,在書中尋找答案,再運用到教學中,這就是最簡單直接的一種循環(huán)。教師要終身學習,終身讀書。

  感謝學校為我們提供這次培訓的機會,也感謝三位專家的講座,他們用自己很多年的經歷告訴我們作為一個優(yōu)秀的教師,你應該怎么做,做什么。作為年輕教師,我深知一切才剛剛開始,路在腳下,要走的穩(wěn),就要打好基礎。新的奮斗需要旗幟作為引導,學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟。讓我們共同努力,共同成長。

暑期培訓心得體會5

  xx月xx—xx日,我在雙溪小學參加了為期三天的新課程培訓學習,此次培訓是在秉承了過去幾年新課改所取得的一些有效經驗的基礎上,以進一步提升我們中小學教師的課改理念為指導,以轉變教學方式,提高課堂教學質量,進一步深化課程改革為目的一次成功的培訓。

  本次培訓由謝忠智校長主持,主要內容是:

  1、新課標解讀

  2、教材分析

  3、由學校幾位優(yōu)秀教師介紹所教科目的一些先進的教學理念。

  這大大地開擴自己視野的眼界,比如,謝忠智校長的《讓我們和我們的學生都學會合作》中用詩歌說明了合作的價值,合作的障礙誤區(qū),和合作學習的準備工作及要素等,讓人印象深刻,同時明白了合作在新課標中的重要性必要性及可行性。再者,骨干教師教師侃侃而談的實踐經驗,讓每一位教師都如沐春風。其中xx老師就英語教學中對學生的評價方法做了詳解,這些都是自己所欠缺的,聽后,我受益匪淺。

  一、建立新型的師生關系,成為學生的朋友和榜樣。

  新型的良好的師生關系應該是建立在師生人格平等,個性情感相互理解信任的基礎上。創(chuàng)造新型的師生情感關系,需要從如下幾個方面努力:

  第一,教師需真情對待學生,關愛學生。

  第二,展現教學過程的`魅力,品味教學成功的喜悅。

  此外,教師要自覺提高自身修養(yǎng),擴展知識視野,提高敬業(yè)精神,成為一個富有個性魅力的人。

  二、激發(fā)學生學習愛好,培養(yǎng)學生學習的主動性。

  在教學中,能否激發(fā)學生學習愛好從某種程度上就決定了教學的成敗,因此激發(fā)學生學習興趣就成為每個教師的當務之急。

  第一,創(chuàng)設情境,激發(fā)學習樂趣。在教學實踐中,我們可以從日常生活入手,創(chuàng)設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣。

  第二,充分關注學生情感態(tài)度變化,并進行積極的評價。這樣就調動了學生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學生學習的情感,讓每個學生都信心倍增。

  三、營造創(chuàng)新教育氛圍

  發(fā)展學生的自主性及合作探究的能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性。學生在認識問題,了解問題時,通過合作,每個人都貢獻出不同角度的觀點進行共同分享。豐富的信息輸入能使學生形成更為全面的認識并能幫助我們碰撞出思維的火花,激發(fā)我們的創(chuàng)造性,提高我們解決問題的能力。

  此外,在校長郭詩忠的帶領下,我們觀看了幾例全國著名優(yōu)秀教師的先進案例,從中,我們看到了汗水、艱辛、堅持、奉獻、喜悅,這讓我更加認清了教師的天職及職業(yè)樂趣所在。

  通過此次培訓,我深刻地體會到自己有很多東西要去學習。如何才能很好地適應新課改呢?如何才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系?如何才能引導學生的情感處于積極的、自由的、寬松的心理狀態(tài),能自主的參與課堂教學,使課堂氣氛活躍?這就要求自己不斷去實踐,積累,再實踐,再積累。唯有這樣不斷完善的形,才能培養(yǎng)出符合時代要求的人才,才能更好地詮釋見識這一職業(yè)賦予我們的神圣使命!

暑期培訓心得體會6

  聽了劉潔老師關于小學語文拼音教學策略的報告后,使我受益匪淺。通過這次學習,我對語文知識的教學有了進一步的認識,對我以后的教學有很大的幫助。我知道新課程標準不僅對學生的學習提出了新的要求,對老師的自身發(fā)展也有了更高的要求。下面我針對拼音教學這一方面談談自己的心得體會。

  漢語拼音教學是低年級教師靈活恰當地運用教學手段,使學生活潑主動地獲取知識、求得發(fā)展的多邊活動。要想提高漢語拼音教學的效果與效率,取得教學的整體優(yōu)化,就必須遵循漢語拼音教學規(guī)律。

  一、讓學生在學習過程中體驗到樂趣

  在教學單個拼音字母時,由于大部分學生的認識有限,課堂上往往呈現一片嘈雜聲,正確的發(fā)音,非正確的發(fā)音,充斥耳旁。此時,我們一個問題(是怎樣發(fā)出這個音的?)拋下去,學生的注意力一下子集中到老師這兒來。他們會用心地聽老師的'發(fā)音,仔細地觀察老師口型的變化。然后自己去嘗試發(fā)音,去體會發(fā)音過程,探索發(fā)音的方法,在已熟悉的事物上找到新的未知點,從而產生了興趣和學習的欲望。

  例如,我們在教學aoeiu時,嘗試著讓學生自己看圖編兒歌體驗發(fā)音的方法。當然,學生看圖編兒歌之前,教師要做個示范,講清一些編寫要領,讓學生在本來感覺到沒什么可學時,接受新的挑戰(zhàn)。在教單韻母a時,我先編兒歌:小紅練唱,嘴巴張大aaa,然后讓學生自己學習編兒歌。學生通過看圖觀察,體驗發(fā)音,編出了兒歌:

  公雞打鳴,嘴巴圓圓ooo。

  白鵝照鏡,嘴巴扁扁eee。

  媽媽晾衣,上下對齊iii。

  烏鴉銜食,嘴巴小小uuu。

  二、讓學生把現有的經驗和新的事物聯(lián)系起來

  在教學拼音部件的字形時,我除了讓學生聯(lián)系課文中的情境圖找出與拼音部件相似之處外,還讓學生回憶一下在家里、在幼兒園里、在街上、在公園里等生活中與拼音部件相似的事物。他們有的說“i”像高爾夫球桿,有的說“y”像媽媽晾衣的撐桿,還有的說“m”像麥當勞的標記,“n”像柯達彩色膠卷的標記……當單調的拼音字母與兒童生活中感興趣的事物結合起來時,學生已牢牢記住了拼音部件的樣子。同樣,在教學拼音第二課整體認讀音節(jié)時,我讓學生聯(lián)系生活實際用音節(jié)組詞,學生組出了阿姨、鱷魚、五一等詞,他們在學習拼音第二課時,一下子就學會了7個音節(jié)詞,他們的成就感會是多么的強烈。

  三、充分利用情境圖豐富學生語言和內心感受

  在教學中,我們充分利用情境圖訓練學生的觀察力、想象力,豐富學生的語言并把它有機地與學習漢語拼音聯(lián)系起來。學生在看圖學拼音說話中,由一個詞發(fā)展到一個短語,由一個短語發(fā)展到一個長句,由一個長句發(fā)展到一個句群。如我在教學gkh時,在學完字母和規(guī)定的音節(jié)后,出示了以下幾個詞和短語:“鴿子”“咕”、“哥哥和我”、“椅子”、“喝”、“壺”。任意貼在黑板上,讓學生看圖猜一猜,連線并說明為什么這樣連。這個問題有一定的難度,教室里安靜了好一會兒,學生們茫然地望著我。很明顯他們不知道該怎樣做。這時,老師做了個示范,把“鴿子”——“咕”連在一起,說:鴿子咕咕叫。霎時,孩子的眼睛一亮,小手紛紛舉起。一個孩子走上臺,把“哥哥和我”——“椅子”——“喝”連在一起說:“哥哥和我坐在椅子上喝水。”又一個孩子上臺,把“渴”和“湖”連在一起,說:“小蝌蚪快活地在湖里游來游去!边@種學習活動給學生們帶來的刺激頗大,使他們感到學習是一種有趣的活動。

  四、找出合作點,初建合作意識

  課程標準積極倡導學生自主、合作、探索的學習方式,要讓學生在感興趣的自主活動中全面提高語文素養(yǎng)。拼音教學中能不能進行合作式教學?我們邊教邊進行探索。通過實踐,我們漸漸明白,拼音教學同樣可以進行合作式學習。

  通過教學實踐活動,我體會到人教版課程標準實驗教材在編排上體現了新的課程標準的精神,給了我們教師教學創(chuàng)造的空間,給了學生學習的空間。在人教版課程標準實驗教材這個載體中,教師、教材、學生是一個有機的自主、合作、探究的整體。

暑期培訓心得體會7

  小學數學暑期培訓讓我受益匪淺,感受頗多,雖然天氣燥熱,有時很困很乏,但培訓團隊較高的理論修養(yǎng)和教學才智、老師們精彩的發(fā)言,令人如飲甘露一般安逸!我感受較深的有以下兩點:

  一、讓學生盡情享受“有養(yǎng)分”的數學“大餐”。 我們知道:只有屬于學生自己的數學才是最美的數學,只有屬于學生自己的課堂才是最有魅力的課堂。那么,學生須要什么樣的數學呢?那就是既“有養(yǎng)分”又“好吃”的數學。“有養(yǎng)分”的數學就是學生在學習數學的過程中獲得持續(xù)發(fā)展所須要的基礎學問、基本技能、數學思維方式、科學探究看法以及解決實際問題的實力等。“好吃”的`數學就是適學生口味的數學,即孩子們喜愛的數學。

  二、一節(jié)好的數學課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。

  從學生的實際動身,了解學生的情感需求和認知特點,了解學生的已有的學問基礎和生活閱歷,注意學生合作探究的意識和實力培育,注意數學思維方法的滲透。真正讓學生在視察、操作、推理、驗證的過程中體驗數學,讓學生在數學活動中自主學習數學,讓學生在應用數學的過程中不斷拓展數學。

暑期培訓心得體會8

  作為一名年輕的英語教師,我很榮幸的獲得了xx專家這次極其珍貴的提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)的時機,參與了這期培訓班的培訓和學習。通過這次培訓,我對新課改有了肯定的熟悉。新課程改革對于我們每一個教師都是一種挑戰(zhàn),也是一次難得的時機。通過這次培訓我有了一下幾點熟悉。

  一、明確目標

  我們以往的英語教學中把“把握語言根本學問和根本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發(fā)和培育學生學習英語的興趣,使學生樹立自信念,養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,進展自主學習的力量和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培育學生的口語力量,使每一個學生都能開口說英語,到達學以致用的目的和增加學生的實踐力量。

  二、轉變英語教學方法

  1、在教學中應把時間和空間多留給學生。合作學習前給學生獨立思索的時間。提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何安排,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參加性和開放性打算了探究學習必需有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

  2、細心設計教學環(huán)節(jié),激發(fā)學生學習的'主動性。學生學習的主動性主要在于教師的調動。在學生消退心理障礙后,就需要教師細心設計教學的各個教學環(huán)節(jié),設計仿照、會話、口、筆頭操練、提問,激發(fā)學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。

  3、制造性運用教材。新課程提倡教師“用教材教”,而不是簡潔地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學與新課程教學有很大的區(qū)分,以往的教學只是要求講解學問點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀看,學會思索,學會如何學習的力量。教師與學生的位置也發(fā)生了變化,從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發(fā)生了變化,從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態(tài)度發(fā)生了變化,從承受學習轉向探究式學習。

  4、要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。怎樣能使學生動起來?

 。1)激發(fā)學生在課前預備階段動起來。

 。2)引導學生在導入新課階段動起來。假如教師能增加一些新把戲,變換一下方式的話,學生的留意力肯定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做嬉戲等等。

 。3)鼓舞學生在練習中動起來。在英語課堂上,讓學生充分參加,對學生綜合力量的提高有肯定幫忙。在操練中我們不但要學生動口,而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、開心地把握所學的學問。

  三、敏捷運用語言學習規(guī)律

  英語作為一門與漢語完全不同的語言學科,它有它自己的詞匯、語音和語法規(guī)章。教師以學生的英語學習為中心,扎實抓好課堂教學,讓學習落到實處。現在很時髦的提法就是以“學生為中心”,認為應把學習的主動權交給學生。

  此次培訓為我供應了一個很好的學習時機,開闊了我的視野,增長了我的見識。我發(fā)覺自身在教學上存在著很多的缺乏之處,作為年輕教師,作為一線英語教師,我感到肩上的擔子更重了,我肯定要多努力學習。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動下,轉變教育思想轉變教學模式,實施真正意義的主體性教學,我會盡量將學到的學問技能運用到中學英語課堂教學中。我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思索,擅長分析,爭取成為一名優(yōu)秀的中學英語教師!

暑期培訓心得體會9

  引入暑期培訓英語的背景和目的

  暑假是一個各種各樣培訓課程紛紛出現的時間,而其中最受歡迎且受益匪淺的莫過于英語培訓。在這個消磨炎炎夏日時光的過程中,我參加了一次英語培訓班。我選擇參加此次培訓的主要目的是提高我的英語水平,在涉及到前往國外留學及與外國友人交流的未來中,擁有良好的英語能力將是一個巨大的優(yōu)勢。

  介紹培訓課程內容及體驗的收獲

  整個英語培訓課程從基礎語法、詞匯到聽說讀寫四項能力的'訓練都囊括其中。通過培訓師的引導,我在語法和詞匯方面掌握了更多知識,使我對句子的構成和單詞的意義有了更深刻的理解。同時,在集中進行聽說訓練的過程中,我也逐漸克服了對于口語表達的膽怯和困難。通過與同學們的互動,我獲得了更多的語境和表達的機會,讓我在交流中更加流利和自信。

  談論培訓中遇到的困難與解決方法

  培訓過程中,我也遇到了一些困難。其中最大的挑戰(zhàn)莫過于課程內容的密度和記憶負擔。在有限的時間內消化吸收,確實需要一定的努力和耐心。為了克服這個困難,我每天都會復習已經學過的內容,并主動向老師請教和尋求幫助。此外,我也積極參與課堂討論和小組活動,通過和同學們的合作,相互鼓勵和互相激發(fā),我逐漸克服了這個困難。

  總結培訓經歷帶來的收獲和成長

  參加暑期英語培訓對我來說是一次非常有意義的經歷。通過這次培訓,我的英語水平有了顯著提高,不僅增加了詞匯儲備和語法基礎,還提高了聽說讀寫的能力。同時,我還學會了如何更好地合作與交流。此外,培訓期間,我還結識了一群志同道合的同學,我們在共同學習的過程中建立了深厚的友誼。這次培訓讓我看到了自己的潛力和能力,鼓舞了我繼續(xù)學習英語的動力。

  展望將來并進行總結

  通過這次暑期英語培訓,我明白了英語學習并非一蹴而就,需要終身學習和不斷努力。我將繼續(xù)保持對英語的學習興趣,繼續(xù)探索更多的學習途徑和方法。將來,我希望能夠運用所學英語知識去更廣闊的世界,與更多來自不同地方的人交流和溝通,擁有更多跨文化的機會。我相信,只要堅持不懈,未來必將變得更加光明和美好。

  通過參加暑期英語培訓,我在知識的殿堂中收獲了滿滿的回報,也收獲了更多對英語學習的信心和動力。我希望將來能夠不斷努力,追求自己的英語夢想,為自己創(chuàng)造更光明的未來。

暑期培訓心得體會10

  8月25,26這兩天我有幸參加了由區(qū)教育局組織數學教師培訓,我對著名特級教師黃愛華老師的上課和講座記憶深刻。他所表現出來的知識視野、文化底蘊、創(chuàng)新思想、人格魅力,無不讓我由衷地贊嘆。黃老師的課堂沒有漂亮的課件,沒有熱鬧的教學氛圍,也沒有特別生動的辭藻,但卻給我很多的思考。黃老師還原的數學課的本質,平實但并不平凡!

  黃老師出色的課堂調控能力,精彩的課堂生成,讓會場不斷傳來熱烈的掌聲和歡快的笑聲。他的課堂有明確的教學目標,清晰的教學思路,有自己的教學理念……這些都能清晰地展現在學生面前。他用精確簡練的語言進行提問,引發(fā)學生積極主動進行思考,產生思維的碰撞。用輕巧的語言突破課堂中的重難點,給學生充足的思考與表達的機會,使每個學生的思維能力得到切實的提高!我們不得不佩服他的教學藝術。課上黃老師沒有過多的語言,他用最精煉的'語言進行教學,把說的機會,交流的機會都留給了學生。反思自己的課堂總是為追求所謂的效益加快上課的腳步,殊不知許多中后進生還未理解,而且課堂總是時不時的出現老師的喊叫聲、責怪聲,其實這只是教師的失敗。如果能夠像黃老師那樣給學生充足的表達,自由的表現,讓多個學生進行反復交流表達,能給每個學生充足的思考時間,相信這樣的課堂是基本不存在所謂的后進生的。這就需要我平時不斷地積累不斷地學習,在課堂不斷地實踐,不斷改進,努力加強自身的基本功!

  黃愛華老師的報告題為《溝通藝術與高效課堂》,他指出:教師一定要注重與學生建立關系,包括教師與學生建立關系和幫助學生建立與知識間的關系兩個方面。在教學中,想方設法創(chuàng)設適合學生學習的情境。其次,他認為教學中要恰當運用話題。教師要尊重、理解運用同理心對待每一個學生,教師的語言更要注重交互感,能與學生產生互動感的語言能拉近教師與學生的距離。他所說的“做人讓人感動,說話讓人喜歡。

  黃老師說為了一堂課,他會就如何與學生溝通思考好多天,用他的話說就是“準備一堂課好難”,“教案上的每一句話都是精心設計的,都是有目的為學生滲透的”,“講究溝通一要有態(tài)度,二要有能力,三要有技巧”。

  回想自己,平時自認為我是老師,我說什么學生就得聽,上課前也是把自己前幾天備好的課拿出來看看,就走進教室去給學生上課,想到什么說什么,相比較黃老師認真嚴謹的治學態(tài)度,我真是慚愧不已。

  非常榮幸能夠聽到專家的課,反思自己的課堂問題就更為突出,需要改的有很多,需要學習得更是不可勝數!教學不僅是一項技術,更是一項不可復制的藝術活動!提高教學的唯一途徑就是學習、學習、再學習!

暑期培訓心得體會11

  如何做一名好教師,不僅是新上講臺教師要思考的問題,對每位教師都是個永恒的題目。今年,我已經是一個有著兩年教齡的教師,怎樣做一名好教師,如何當一名讓學生喜歡的好教師,這是我一直在思索的問題,也是我所不斷追求為之奮斗的目標。通過今天的學習,在我心目中,好教師應該具備以下幾個方面:

  修師德,愛心育人。

  作為一名教師,必須要有良好的職業(yè)道德,具有較高的人格魅力。學高為師,身正為范,這是對教師職業(yè)特征的概括,也是對現代教師人格塑造的要求。一位哲人說過:“知識不足,可以用道德彌補,而道德不足,任何知識卻無法補償”。還有一句話,也是人們常說的,做事先做人。因此,我認為,作為一名教師,要教書,必須先做人,必須自覺地,高標準地去塑造自身的人格,才能獲得學生最起碼的尊重。要用“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的服務思想,善待學生,寬容學生,理解學生;要用自己的品行、人格熏染學生、陶冶學生、喚醒學生。

  愛崗敬業(yè)、盡職盡責。

  做一名好教師,還要具有“愛崗敬業(yè),樂于奉獻”的精神,要做到干一行,愛一行,既然自己選擇了教師這一職業(yè),就要把自己的這份職業(yè)當成一種事業(yè)來對待,從而產生一種對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,崇高的使命感和責任心才會油然而生,才會熱愛學生;在工作過程中也就能以高標準要求自己,時刻規(guī)范自己的言行,為人師表,以身立教,樂于奉獻,不計個人得失,一切服從工作需要,自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力,盡職盡責。

  加強學習,提升自身素質。

  俗話說:“活到老,學到老”。要給學生一杯水,自己必須先有一桶水。我認為要做一名好教師,甚至必須有一河的'活水。這就要求我們不斷學習,具備扎實的專業(yè)基礎知識和淵博的文化知識。教師不僅要有精深的專業(yè)知識,能在課堂上展示自己的個性,能以教書傳知,育人感人,在平時也應盡可能多的了解各方面的知識,使自己的教育思想先進、觀念更新,不教條守舊,帶著微笑進課堂,流利、生動、自然地講解教學內容,啟發(fā)引導學生去思考探究,努力按照學科的課程標準要求和特點,尊重學生的個性,關注學生的興趣,從學生實際出發(fā),用自己的知識感染學生,在課堂上注重學生的自主學習,合作交流,努力創(chuàng)設一種競爭向上的學習氣氛,使教學過程逐漸成為師生交流,共同發(fā)展的互動過程。

  優(yōu)秀教師不是培訓出來的,工作能力是在實際的工作崗位上干出來的。我們只有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進一步。做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮斗目標,只有腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改進,才能真正實現做一名好教師的崇高目標。每天多做一點點,就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點,就是的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著這一目標不斷前進,相信我們一定能取得成功!

  暑期凡事預則立,不預則廢!經過一個暑假的休整,為幫助教師更好地適應新學期的工作和學習,濟瀆路學校開展了為期3天的教師培訓活動,安排合理、內容充實,受益匪淺!澳獮楦≡普谕邸L物長宜放眼量”!經過培訓,用心做一名有理想信念、道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的新時代好教師,已經成為我校教師的共同追求。

  一、滿懷信心展未來。

  自信是成功的基石。作為教師,首先要樹立信心,對自己要有信心,對學生要有信心,對學校要有信心,只有這樣,你才能敢于創(chuàng)新、敢于擔當,也才能干好教育。培訓會上,孔校長就學校過去一年的工作做了題為《轉變作風提升素養(yǎng)牢記使命》的報告。她首先對過去一年里的取得的榮譽和成就做了總結,然后就學校還存在的問題進行了鞭辟入里地分析和反思,最后針對新學期如何開展工作提出了具體建議。感受最為深刻的是學校各項工作蒸蒸日上,碩果累累,作為濟瀆路學校的一員,感到無比的自豪。

  在過去的一年取得的一系列成績,尤其是中招考試的重大突破,離不開學校領導的正確領導和全體教職工的共同努力。雖然學校還存在諸多問題,但我們相信,困難是暫時的,只要我們團結一致,敢于擔當,努力把自己的職業(yè)理想與濟瀆路學校的發(fā)展相結合,繼續(xù)發(fā)揚“拼搏、奉獻、包容、求真”的濟瀆精神,做一個有理想信念的教師,我們濟瀆路學校的明天一定會更加美好。

  二、立下決心淬師德。

  師德師風問題是教師發(fā)展的核心問題,也是影響學生成長的主要因素。孔校長針對師德師風問題作專題培訓,并就人際交往藝術具體指導!吧啤蔽幕┐缶,我們要將其“至柔至善”的精髓運用到工作和生活中去,說文明話,辦文明事,為自己的工作和生活構建良好的人際交往環(huán)境,快樂工作,幸福生活!

  培訓會上,濟源李春艷、鄧小偉就如何做一名優(yōu)秀教師作了報告了詮釋。他們的共同特點是熱愛閱讀和研究,立足課堂,不斷提高自己的教學藝術和管理水平,在幫助學生成長的過程中,也成就了自己。我們要以他們?yōu)榘駱,立足課堂陣地,潛心鉆研,提高能力。

  三、培養(yǎng)耐心提素養(yǎng)。

  有人說:一個人掌控自己情緒的能力決定他成功的速度。培訓會上,教育局副局長許鈺蘭為我們做了“情緒管理”主題講座。許局長娓娓道來,用大量鮮活的例子告訴我們情緒的產生的原因以及調節(jié)的方法。感受最為深刻的是ABC情緒管理法。有時,我們總認為當老師就要有脾氣、要厲害點兒,卻忽略了這種方式對學生成長的不利方面。所以,調控自己的情緒,教會學生解決問題,而不是通過壓制的辦法讓學生不犯錯誤,做到嚴中有愛,在愛中嚴,在嚴中愛,非常重要,且有意義。

暑期培訓心得體會12

  20xx年7月7日—7月8日,我有幸參加了經開區(qū)教育局組織的小學校長培訓。在這次培訓活動中,我有機會聆聽了名校長的精彩報告,校長的述職又讓我感受到了每個學校的先進理念,了解每個學校的成長歷程,獲得了許多寶貴的思想和經驗,收獲很多。點滴體會總結如下:

  一、校長要善于學習,不斷提升自身素質和綜合能力

  校長對于學校的領導首先是教育思想上的領導,其次才是行政上的領導。學校的建設與發(fā)展離不開有思想、有素質、開拓進取的校長,要充分認識自己的責任,為辦好教育而思,為學校發(fā)展而謀,充分發(fā)揮核心主導作用。

  二、校長要有教育質量意識

  校長工作的核心是務必狠抓教育質量,質量是學校的生命線,是學校的立足之本,是師生的榮譽。一所學校質量的高低,是否有競爭力,是否有競爭力,關鍵看這所學校校長的管理能力。

  三開展童心悅讀、打造書香校園

  沒有閱讀就不可能有個體的`心靈成長,就不可能有精神的發(fā)育,閱讀不能改變人生的長度,但可以改變人生的寬度和厚度,閱讀不能改變我們的長相,但可以改變人的品位和氣質。讀好書、做好人。開發(fā)區(qū)區(qū)直小學的“晨誦、午讀、晚寫”,給了學生一個讀書的世界,讓學生在讀書中感受童趣,感受生活,體驗成功。教師配合專業(yè)化成長讀書,俗話說“打鐵還需自身硬”,作為學生的領路人,教師要擁有自身的底氣,通過讀書發(fā)展教師的專業(yè),通過讀書與學生的交流需,通過讀書與家長的交流。同時也要動員家長讀書,讓他們走進教育的生活,了解教育,了解自身和孩子發(fā)展的密切關系。教師和家長和孩子同讀一本書,走進孩子的內心世界,感受孩子的歡樂和憂愁,體驗孩子的需求,不再把成人的習慣、感覺、思維強加到孩子的身上,而是和他們一起思考、成長。

  通過學習,提高了認識,明確了職責。知道了一個好校長是成就一所好學校的關鍵,清楚地意識到了身上肩負的神圣使命。今后的工作中,一定把此次學習所獲、所悟、所感,應用并指導自己的實踐,在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新,尋找到適合自己學校的發(fā)展模式,形成自己的辦學特色。

暑期培訓心得體會13

  三天的學習,我不僅知道了網絡備課的意義還學會了合作交流的意識。

  網絡備課就是借助網絡平臺,一線教師、教研人員和學校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個環(huán)節(jié)在個人認真準備的基礎上,人人從不同角度、不同側面談個人見解,以學校學科為團隊認真優(yōu)化,形成一個大體一致的教學設計,全縣共享,幫助一線老師們加深對教材的理解,拓展教學思路,提高課堂效率而進行集體研討的一種有效的教研活動。它是現行集體備課的繼承和發(fā)展。它的交流的形式變了,交流的范圍廣了。網絡備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語,在討論中解決問題在討論中整理教學資料,學習他人的長處,再提升、再優(yōu)化、再運用,變?yōu)樽约旱臇|西。從而在教學過程中融會貫通。這不僅提高了老師教學水平還更好的提高了教學效果。

  大集體備課的意義長遠,大集體備課是在個人備課、小組備課的基礎上進行的大集體研討的一種有效的教研活動。至少有以下幾點好處:

  1、能顯著提高教育教學效果

  面對新課程,不少人不是缺少先進的理念,而是缺少理念與實踐有機結合的能力與機智。大集體備課,可以引發(fā)參與者智慧的碰撞,取長補短,明顯提高教育教學效果。對于師資比較薄弱的學校而言,其效果更為顯著。

  2、能不斷提高教師的教學水平

  大集體備課是對教學工作進行全程優(yōu)化,使教師在教學的認知、行為上向科學合理的方向轉化。個人初備—集體研討—優(yōu)化教案—網絡共享—個性備課——課后平析的過程,就是教師專業(yè)發(fā)展的過程。

  3、能大力促進學校的教科研氛圍

  大集體備課是一種“行動研究”,它所解決的是教學中最直接、最實際的問題,主要任務是完善課堂教學。大集體備課中,一些大家感興趣的課題,由于智慧的交流而得到理性的升華。另外,能發(fā)揚教師、教研員和學校之間的合作精神,增強凝聚力。

  總之,網絡大集備培養(yǎng)的是一種交流、合作、研究的學術氛圍,是教學水平提高的好平臺。在以后的工作中,我會利用好這個網絡平臺的。(青駝中心小學 張曉顏)

  沂南縣小學英語骨干教師暑期培訓心得體會

  教師集體備課是指兩個以上的教師集合在一起(或通過網上交流),就即將要實施的相同課程,各自發(fā)表其教育教學見解,發(fā)揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實現腦資源共享,以形成共識的一種整合優(yōu)質教育教學資源的智慧開發(fā)活動。在這個過程中,集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。根據學科特點,(一名教師任教一個年級),小學英語集體備課就可以說是打造經典課例、解決課堂疑惑、進行專題研討的最佳時機與途徑。針對今天的觀摩,根據過程的順序,我把小學英語集體備課分為四個階段:

  第一:準備階段----確定主題,安排人員;

  第二:研討階段----針對課題,集體研討;

  第三:實踐階段----同課異構,凸顯創(chuàng)意;

  第四:反思階段----評課議課,交流反思。

  在開學初,教研組長首先制定集體備課計劃,對活動目的、集體備課內容、集體備課過程的要求做了仔細的思考,并在第一次集體備課上進行了宏觀性問題的討論:例如,根據教材編排體系確定本學期各年級教學時間安排、教學重點研討內容,中心發(fā)言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對性。安照集體備課計劃,在每次集體備課前兩周再次公布課題,提醒中心發(fā)言人準備發(fā)言稿。

  也就是說在準備階段,教研組長要做好三定,暨定時間、定內容、定中心發(fā)言人。學校有兩名教師或以上就應保證每周有教研活動,集體備課間周進行,時間保證兩個小時,在活動前確定主題,利于參加教師有備而來。中心發(fā)言人根據組長的工作安排,認真研究教材,按照小學英語基本教學設計體例,形成規(guī)范具體的教學設計,準備發(fā)放給各位參與教師。

  中心發(fā)言教師的教學設計主要包括:

  (1)對教學內容的分析,暨教師教什么學生學什么。

  (2)對教學環(huán)節(jié)的設計,暨準備怎么教,用什么活動突破教學重點難點。

  (3)對設計意圖的說明,暨為什么這樣教,這樣教學生的學習效果會如何。針對教學設計中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進行質疑、建議和意見的書寫。以便更好集思廣益,各抒己見,為研討做好充分的準備。

  到了第二階段,備課互動研討階段,老師們應形成習慣性意識,準時到達固定地點,并應有“備”而來。在這個活動中由組長主持,針對中心發(fā)言人的教學設計,集體備課研討要做到:統(tǒng)一教學目標、考慮學生學情、確定突破難點的方法。中心發(fā)言人發(fā)言將自己的教學設計采取說課的方式與大家交流,備課組其他教師根據自己的經驗與思考,知無不言,言無不盡。教研組成員輪番充當每一次的記錄人員。

  在互動研討階段后,可以采取同課異構的方式進入教學實踐階段,由兩位或兩位以上教師對教學設計踐行,通過直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組通過上課、聽課的過程體會教學設計的可行性,便于進一步的評課議課與反思交流。

  最后進入反思階段,通過評課議課過程,共同發(fā)現不合理的教學環(huán)節(jié),對教學設計的科學性、合理性進一步的完善。

  這些過程中切忌唱“獨角戲”,缺乏合作。集體備課時通常有一個中心發(fā)言人,中心發(fā)言人除了主講教學內容、教學目標、教學過程、教學活動等還上實踐課。備課組其他成員,就會有“出工不出力”的現象。集體備課教研活動,不是中心發(fā)言教師的個人行為,而是共同參與的集體活動,中心發(fā)言教師按照教研組活動安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料后,再充分發(fā)揮彼此的聰明才智,對中心發(fā)言教師教學設計結合自己教學設計思想和對教材的理解,通過二度處理,在主備教案的"留白"處,對主備教師進行幫扶,完善教學設計,結合自己的經驗做法、成功與失敗的教學案例進行有理有據的評析、質疑和建議。因此,集體每個成員在自主發(fā)揮能動性的`過程,幫扶別人的過程也就是自我提高和進步的過程。所以說是分享教學資源的平臺。

  在集體備課的過程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:

  學校領導---教研組長---中心發(fā)言人---集體---中心發(fā)言人---集體

  管理 分工與主持 設計與發(fā)言 交流與討論 實踐 議課與反思

  如何在集體備課的任務鏈中集思廣益、各抒己見、資源共享呢?集體備課組的教師們在集體備課時要樹立以下幾種意識:

  1. 合作意識 。集體備課必須有兩個以上的教師參與,那么合作是進行集體備課的前提條件。要改變以"我"為主,缺乏協(xié)作的局面。教師備課時往往是單兵作戰(zhàn),缺少交流與協(xié)作,學科之間更是缺少整合,集體備課時要創(chuàng)造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對每一個階段的工作,備課組教師都要有明確的分工。例如,有些教師可以去尋找有關的資料;有些教師可以準備教具。在進行專項復習時,要根據各位教師的長處,備課組長指定專人負責,準備聽力、閱讀、和書面表達等練習材料

  2.整體意識。集體備課時教師要有整體意識,例如,第一次集體備課時教師要縱覽全局,制訂整個學期或整個學年的教學計劃;同時,還要注意教材各章節(jié)之間的內在聯(lián)系。集體備課活動有可能會因意外的事情受到影響而暫停,備課組長一定另找時間及時補上,以保證備課內容的系統(tǒng)性和連續(xù)性。

  3.學生意識。以學生發(fā)展為本,備課時要以以學生實際為切入點,集體探討一種學生易接受、易掌握的教學方法,努力使絕大部分同學都理解并掌握,力爭使每個學生都學有所獲。

  4.超前意識。在制訂好整體教學計劃后,教師應超前集體準備,不僅能增強教學的目的性和針對性,而且有利于將問題消滅于萌芽狀態(tài)

  5.反思意識。通過對教學行為的反思來提高教學能力是教師成長的重要途徑。有位學者指出,教師的成長=經驗+反思。教師只有通過不斷反思自身的教學行為,才能揚長避短,才能促進教師專業(yè)化的發(fā)展。寫教學后記是教師反思自身教學行為的行之有效的辦法。

  總之,集體備課是教師們分享資源的平臺,修正個人備課的途徑,提高有效教學的載體。希望廣大教師充分利用這個平臺,提高自我,提高小學英語教學質量。

暑期培訓心得體會14

  xx年8月24日至28日,學校組織全校教師集中學習。4天的學習內容豐富,從“立德樹人,培養(yǎng)師魂”教師做一個有責任的老師動員講話,外出鉆研人員做匯報,到“自覺抵制有償張老師,還教育一片明朗的天空”專題講座再到紅十字急救員培訓專題講座,讓我們從師德師風到教師業(yè)務大幅提升方面都師德有很大收獲。

  為什么要守護師德?這是師德全部內容修養(yǎng)方面的一個重要內容,因為這是教育形勢的需要有,是學校發(fā)展的需要,也是教師健康發(fā)展的需要。敬業(yè)才樂業(yè),樂業(yè)才能創(chuàng)業(yè)。如何敬業(yè),我們首先要珍愛來世,做一個有顆責任心的教師,不僅對學生,對家長,對工作,對家庭都要有責任心。在從教的道路上,我們要不斷更新專業(yè)知識,提升業(yè)務水平,樹立正確的德育觀念,愛崗敬業(yè),為學生樹立為人的崇高精神,廉潔從教。

  這個假期,學校多批次教師外出參加各類培訓,利用民主評議這個平臺,各外出培訓教師代表積極分享了在培訓中的心得,如校本課程開發(fā),體驗式團隊合作建設,翻轉課堂,微課及其制作等內容。這讓我們再一次提升了對校本課程開發(fā)重要性的認識,團隊建設在提升教師業(yè)務水平,提升教學質量等提升方面的優(yōu)越性;基于互聯(lián)網的翻轉公開課、微課已成為引領教學改革的標桿,那么如何施行翻轉課堂,如何引入微課,制作微課,這是我們急待考慮的結構性問題。

  翻轉課堂,微課對我來說,這些名詞,或者說或者說這些新課程已早有所聞,也看過不少的報道,看過一些現場教學,也引發(fā)了自己的一些探究,比如,我們的學生早已長期長期形成的對學習的認識,學習的習慣,學習的方法,家長的要求等環(huán)境對教師的影響,學校及家庭有支持這樣的環(huán)境嗎等,它適合象翻轉課堂這樣的學習模式嗎,教師有制作微課的能力嗎,尤其是系列教學內容,學生完成能自覺完成微課的學習并完成相關練習,并找到自已未解決的問題嗎?作為我國現在實行的大班額班級班級授課制,課堂上交流,互相答疑有足夠的時間嗎等等,如果要實行這樣的施行教學模式,我們應當從哪些方面須培訓學生,改變學生呢?所以,好的東西照搬未必有用,根據學生實際,有重點的借簽增進促進教學才會實用。

  另外一個大家都感興趣的'專題就是紅十字急救員專題討論培訓內容,這個專題受益匪淺由紅十字會的兩名教師理論與實踐的教研讓我們受益匪淺,從紅十字會的由來,胸腔復蘇急救知識的技能,傷情的識別,意外傷害的救護處理的步驟到各種創(chuàng)傷的救護技術等專業(yè)。比如說,哪種情況方可才能進行心肺復蘇,心肺復蘇的急救選項:胸外按壓,開放氣道,人工呼吸。心肺復蘇的各環(huán)節(jié)的注意事項等。又如燒傷的處理:沖、移、脫、泡、蓋、送等。最后學習了創(chuàng)傷救護的四大技術以及十四種技術。總之,五天的救護知識學習和實踐,既提高了大家的安全意識,急救也熟練掌握了一定的應急救護知識。

暑期培訓心得體會15

  我有幸參與了這次河南省中學校老師遠程培訓項目。在我參與過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新奇,有專家的引領,自學的支持,群體的才智,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得珍貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

  首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管老師的社會地位、經濟地位如何,應當以老師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的(教育)教學相關策略后,我專心去領悟教育理論觀點,吸取精華,能樂觀主動思索,真心探討。這次的.學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施

  素養(yǎng)教育,如何進一步提高教育教學水平和教研力量,是擺在我們每個老師面前的最現實問題;這次老師遠程培訓也給我們供應了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互溝通、共同學習、取長補短、共同體高。

  其次細心鉆研、打造化學(高效課堂)。課堂教學是老師戰(zhàn)斗的陣地,課堂教學教學的生命線。老師只有深化鉆研教材,從備教材、備同學、備(教學(方法))、細心設計課堂教學。仔細上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂布滿活力,讓同學在老師設計的環(huán)節(jié)引導下,調動他們的樂觀性、主動性,培育同學的(想象力)、制造力,進展他們思維,精彩完成教學任務,提升同學力量。高效課堂的實現,還必需仔細輔導同學才能取得良好的教學效果。

  第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行.聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平,我們必需在課外大量地讀書,仔細思索;為了改善教學技能,我們必需在備課時認真推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應當花更多的時間和同學溝通,放下架子和同學真正成為伴侶。專業(yè)學問是根基,必需扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,必需生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必需師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優(yōu)秀老師的(文章),進行溝通。我的業(yè)務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷(反思),不斷討論,促進自己成長。以適應社會進展的需要,適應教育改革的步伐。

  在今后的教學中,我要揚長避短,吸取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

【暑期培訓心得體會】相關文章:

暑期培訓心得體會12-17

暑期培訓心得體會(經典)09-04

暑期培訓心得體會08-08

暑期培訓心得體會08-11

暑期遠程培訓心得體會11-08

暑期培訓心得體會范文05-19

暑期實習培訓心得體會11-17

暑期培訓心得體會(必備)10-31

暑期學校培訓心得體會12-12

暑期校本培訓心得體會04-05