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硬件銷售崗位職責大全(6篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的硬件銷售崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
硬件銷售崗位職責1
崗位職責:
1、渠道拓展,渠道關(guān)系維護,主要面對的客戶為數(shù)碼產(chǎn)品渠道、禮品渠道;
2、重點客戶的開拓、壓貨、示范性銷售、分銷指導、培訓、棘手客服等銷售幫扶工作,協(xié)助客戶打開零售和訂單的`突破口;重點零售終端的示范性銷售
3、銷售團隊管理;
4、與客戶交流,了解一線的產(chǎn)品需求;對競品和公司產(chǎn)品進行調(diào)研分析,反饋到產(chǎn)品線;
5、營銷活動的策劃、執(zhí)行和評估。
任職資格:
1、具有2年以上的消費類電子產(chǎn)品零售經(jīng)驗和1年以上消費類電子產(chǎn)品渠道開拓和管理經(jīng)驗;
2、喜愛消費類電子(數(shù)碼)產(chǎn)品;
3、具備優(yōu)秀的銷售能力、渠道開拓能力,銷量實現(xiàn)能力;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力;
5、工作積極主動,自信心強,有較強的學習能力,承受較強的工作壓力
6、手機、數(shù)碼產(chǎn)品渠道經(jīng)理、銷售經(jīng)理優(yōu)先;
7、可接受出差。
硬件銷售崗位職責2
崗位職責:
1、進行信息收集和市場研究,了解產(chǎn)品信息,對中國及海外市場進行產(chǎn)品規(guī)劃;
2、制定產(chǎn)品價格策略,制定產(chǎn)品解決方案策略以適應市場變化;
3、向市場及線上運營部門提供產(chǎn)品周期價格更新及指導工作;
4、完成負責產(chǎn)品的銷售任務(wù)。
5、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。
任職資格:
1、計算機網(wǎng)絡(luò)通訊或市場營銷相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W歷優(yōu)先考慮;
2、對it設(shè)備產(chǎn)品的`銷售工作有較高的熱情;
3、性格外向、富有激情、團隊意識強,善于與人合作;敬業(yè)、務(wù)實、有奉獻精神及抗壓能力強;
4、有一定的銷售理論知識及談判技巧,有較強的溝通表達能力、分析判斷能力及計劃執(zhí)行能力、具有較強的應變能力及學習能力。
硬件銷售崗位職責3
崗位職責
1、利用網(wǎng)絡(luò),電話進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責公司產(chǎn)品銷售推廣,主要從事計算機軟件、硬件銷售推廣;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、負責團購活動的'策劃、組織和執(zhí)行;
6、按時完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上電話銷售計算機軟件、硬件工作經(jīng)驗,具有軟硬件銷售渠道者優(yōu)先;
3、精通各種軟件、硬件知識,對行業(yè)有一定了解;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用電話銷售技巧和各種辦公軟件;
5、有較強的溝通能力。
硬件銷售崗位職責4
職責描述:
1、負責湖北等地區(qū)的lms振動噪聲疲勞動力學試驗test lab銷售工作。
2、開發(fā)地區(qū)市場,執(zhí)行公司銷售計劃。
任職要求:
1、名牌工科大學本科及以上,力學、汽車、機械等工科類專業(yè)畢業(yè),具備振動/噪聲知識或工作背景。
2、 3—10年銷售工作經(jīng)驗。有振動噪聲相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、對銷售工作有熱情,具有很強的.敬業(yè)精神及獨立開展工作的能力。
硬件銷售崗位職責5
崗位職責
1、完成公司下達的'任務(wù)指標,進行產(chǎn)品行業(yè)的銷售;
2、負責行業(yè)客戶關(guān)系的維護及客戶管理工作;
職位要求:
1、具有1—2年行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗;
2、語言表達能力強、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力、解決問題能力及團隊合作精神;
3、能夠熟練操作辦公軟件;
4、踏實、勤奮、積極、熱情、學習能力強;
5、大專以上學歷;
硬件銷售崗位職責6
崗位職責:
1、根據(jù)部門整體計劃負責制定相應產(chǎn)品銷售計劃、產(chǎn)品的渠道及銷售政策,組織跟進產(chǎn)品銷售政策和計劃的落實;
2、參與并落實新產(chǎn)品的簽約談判,宣傳推廣,產(chǎn)品培訓,組織解答業(yè)務(wù)團隊關(guān)于產(chǎn)品政策的相關(guān)問題;
3、負責進行市場調(diào)研,競品分析,對供應商的品牌表現(xiàn)和營銷策略,提出應對建議;
4、協(xié)調(diào)各部門配合,制定總體計劃,推動產(chǎn)品方案的`落地執(zhí)行;
5、負責維系日常的供應商關(guān)系,組織向供應商提供部門承諾的營銷信息,開展與供應商的日常工作溝通。
任職資格:
1、大專以上學歷,經(jīng)濟學,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上3c數(shù)碼、手機終端行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過市場推廣與產(chǎn)品操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備豐富的產(chǎn)品運作、營銷管理、客戶關(guān)系管理等理論知識,掌握基本的財務(wù)、法律、績效管理、預算管理等管理知識,了解基本的戰(zhàn)略規(guī)劃知識;
4、熱愛數(shù)碼科技和新潮電子,對數(shù)碼產(chǎn)品,影音配件產(chǎn)品及市場有一定認識,對前沿配件產(chǎn)品喜歡追蹤和體驗,能把控配件產(chǎn)品流行趨勢;
5、了解互聯(lián)網(wǎng),具備較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、市場分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、學習創(chuàng)新能力、資源整合及匹配能力。
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