(集合)離職的通告15篇

離職的通告1

　　xxx，（性別），xxxx年xx月生，（職位名稱(chēng)），xxxx年xx月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　xxxx年xx月xx日，公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》，通知xxx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)甘xx作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計(jì)算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　xxxx公司人事部

　　x年xx月xx日

離職的通告2

我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)xxxx分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我xx分公司負(fù)責(zé)人xxx先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我xx分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請(qǐng)諒解！

　　聯(lián)系電話：13822xxxxxx

　　xxxx分公司負(fù)責(zé)人：xxx

　　xx市電子科技有限公司

　　x月x日

離職的'通告3

各部門(mén)：

　　xxx，x（性別），x年xx月生，（職位名稱(chēng)），x年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　x年xx月xx日，公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》，通知于x年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從x年xx月xx日計(jì)算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　x公司人事部

　　20xx年xx月xx日

離職的通告4

我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此通告。

　　生物科技股份有限公司

　　20xx年10月24日

離職的通告5

xxx：

　　你于20xx年12月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的`內(nèi)容），從xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　xx部門(mén)

　　20xx年12月xx日

離職的通告6

尊敬的'客戶：

　　本公司員工已于20xx年xx月xx日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷(xiāo)售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通告7

　　公司人員離職通告1 我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)xx山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的`合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請(qǐng)諒解!

　　聯(lián)系電話：xxxxxxx

　　xx山東分公司負(fù)責(zé)人：xx

　　特此通告!

　　廣州市xx電子科技有限公司

　　xx年07月01日

離職的通告8

　　姓名：林xx

　　原本公司業(yè)務(wù)人員——林先生于x年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動(dòng)關(guān)系，他從事的任何業(yè)務(wù)行為與我公司無(wú)關(guān)。

　　聲明：即日起以上同志對(duì)外進(jìn)行的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)均于本所無(wú)關(guān)。

　　敬請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告，謝謝支持!

xxxx有限公司

　　20xx年1月11日

離職的'通告9

尊敬的客戶：

　　非常感謝貴司長(zhǎng)期以來(lái)給予我司的信賴(lài)與關(guān)照！由于個(gè)人原因，我司原營(yíng)銷(xiāo)員袁已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動(dòng)合同。自袁麗云與我司解除勞動(dòng)合同之日起，其所從事的.一切活動(dòng)概與我司無(wú)關(guān)，我司不為其離職后的任何行為承擔(dān)任何責(zé)任，敬請(qǐng)理解。袁麗云離職后，其所擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)由我司主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的副總裁趙容廣先生負(fù)責(zé)。如因我司業(yè)務(wù)人員的變動(dòng)而給貴司帶來(lái)困擾，還請(qǐng)諒解！并深致歉意！真誠(chéng)希望貴我雙方的合作關(guān)系能在“互利共贏”的精神下，持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

　　特此函告，敬請(qǐng)查證。

　　并頌商祺！

　　xx市建筑基礎(chǔ)工程有限公司（章）

總裁：xxx

　　20xx年12月12日

離職的通告10

尊敬的客戶：

　　您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本公司無(wú)關(guān)。.以前由負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的'工作由我公司在職人員負(fù)責(zé)，給廣大客戶帶來(lái)不便之處敬請(qǐng)諒解，在此感謝客戶對(duì)x有限公司一如既往的大力支持!如遇問(wèn)題請(qǐng)撥：

　　特此通知!

　　人事部

　　日期：

離職的通告11

尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的.為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:特此通告!

　　X有限公司

　　--

離職的通告12

___：

　　原保安部__,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告

　　____有限公司

　　20__年_月__日

離職的'通告13

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)宇聯(lián)山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人*先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請(qǐng)諒解！

　　聯(lián)系電話：

　　宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人：

　　廣州市電子科技有限公司

　　7月01日

離職的`通告14

××：

　　現(xiàn)有本公司員工，無(wú)視公司規(guī)章制度，無(wú)視組織紀(jì)律，無(wú)視公司警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無(wú)故曠工，對(duì)短信電話都不理不接，鑒于此，根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定，此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

　　特此通告

　　x部門(mén)

　　20×x年xx月xx日

離職的通告15

公司全體員工：

　　xx部員工，入職時(shí)間：20xx年xx月xx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第章四xx條規(guī)定：?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書(shū)面申請(qǐng)方可辦理。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù)，但不聽(tīng)勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司管理制度第章之規(guī)定，連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上，按自動(dòng)離職處理，屬?lài)?yán)重違反公司管理規(guī)章制度，該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，一切行為與公司無(wú)關(guān)，同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算，一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。

　　特此通報(bào)

　　xx公司

　　20xx年九月十八日

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