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搬運工勞務合同

時間:2024-10-15 08:30:18 合同范文 我要投稿
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搬運工勞務合同范本

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家整理的搬運工勞務合同范本,歡迎大家分享。

搬運工勞務合同范本

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  全體搬運工(附名單、身份證復印件)

  1根據(jù)有關規(guī)定經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議共同執(zhí)行。

  2本協(xié)議期限為一年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

  3工作任務:

  3.1甲方安排乙方在搬運工崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4勞動報酬:

  甲方實行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。乙方的勞動報酬,計件總額不足四萬時,按人民幣40000元/月大寫:肆萬圓,予以發(fā)放;超出四萬時,按實際總額發(fā)放。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。

  5勞動紀律:

  5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,維護甲方利益服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動紀律甲方可對其進行批評教育直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  5.3甲、乙雙方出現(xiàn)問題,由乙方?jīng)}代表同甲方協(xié)商解決。若乙方無視協(xié)議,聚眾滋事,帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰

  6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止由于生產(chǎn)、工作需要在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1乙方故意破壞公司形象,惡意影響企業(yè)的正常營運,甲方有權單方面終止本協(xié)議。

  6.4.2乙方員工因工負傷,由甲方給予免費治療,乙方負擔其基本工資。醫(yī)療終結時,由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定,確認為不能從事原崗位工作的,退回原藉,企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

  6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協(xié)議:

  6.5.1經(jīng)國家有關部門確認生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康企業(yè)又不加以改善的;

  6.5.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權益的。

  6.6任何一方提前解除協(xié)議均應提前15日通知對方。

  7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方成經(jīng)濟損失應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8協(xié)議如有未盡事宜凡屬國家有規(guī)定的按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。

  甲方:______________________(公章)

  地址:______________________法人代表:___________________(簽章)

  年月日

  乙方:______________________(簽字)

  地址:______________________

  __年__月__日

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