- 開除員工通告 推薦度:
- 員工開除通告 推薦度:
- 開除員工的通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【優(yōu)秀】員工開除通告
員工開除通告1
______先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第________條第________款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20____年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________________規(guī)定辦理。
______
20____年____月____日
員工開除通告2
____:
鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款____元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。
于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責(zé)任的.權(quán)利。
特此通告。
________股份有限公司
____年____月____日
員工開除通告3
__部員工:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請(qǐng)您于__年_月__日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
__公司
日期:
員工開除通告4
物業(yè)部xxxxxx員工:
鑒于您在無(wú)故毆打xxxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于xxxxxx年xxxx月xxxx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx有限責(zé)任公司
xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
員工開除通告5
尊敬的客戶:
本公司員工XXX(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理XX(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
XXXX有限公司人力資源部
XXXX年XX月XX日
員工開除通告6
xx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的.規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。
xxx
20xx年xx月xx日
員工開除通告7
XX,女,XX區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,XX年出生,籍貫:XX,戶口所在地:XX區(qū),家庭住址:XX區(qū)XX街,身份證號(hào):XXx,手機(jī)號(hào):XX,郵箱:XX。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級(jí)域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
XX
20xx年XX月XX日
員工開除通告8
xx小姐
你好!
經(jīng)核實(shí),你于某年某月某日口頭提出辭職,并在同日離開工作崗位。由于你未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈,導(dǎo)致你從某月某日開始缺勤。根據(jù)公司規(guī)章規(guī)定,你的曠工行為已符合自動(dòng)離職的條件。因此,公司與你簽訂的勞動(dòng)合同自曠職日起解除,你與本公司的.一切事項(xiàng)概已無(wú)關(guān)。
特此通知。
xx公司
日期
員工開除通告9
xxxx員工:
鑒于您在無(wú)故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的.名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年x月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
員工開除通告10
____部員工:
20____年6月______食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲,企業(yè)各項(xiàng)工作取得顯著成績(jī),為了全面評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī),提高工作效率,有效的激勵(lì)和表彰優(yōu)秀員工,進(jìn)行了各班組評(píng)比,樹立公司模范。
公司繼續(xù)延續(xù)五月份________,每個(gè)生產(chǎn)車間評(píng)選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀(jì)的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的.獎(jiǎng)品,得到獎(jiǎng)勵(lì)的員工,熱情高漲,紛紛承諾會(huì)繼續(xù)努力,認(rèn)真工作,爭(zhēng)做先進(jìn),起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱,誠(chéng)信創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)互助、努力進(jìn)取,為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
___________有限公司
____年____月____日
員工開除通告11
車間全體員工:
為了加強(qiáng)車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車間員工曠工進(jìn)行處罰決定:1、根據(jù)員工手冊(cè)上第3、2、2、7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的'情況下,沒有到車間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
x年xx月xx日
員工開除通告12
xx部員工xx:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同處理。
請(qǐng)您于xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你相關(guān)法律責(zé)任權(quán)利。
特此通知。
xxx有限公司人力資源部
xx年xx月xx日
員工開除通告13
xxx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
xxxx
xxxx年x月xx日
員工開除通告14
_員工:
您于20__年__月__日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知
20__年_月__日
員工開除通告15
__先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部(寫明職務(wù))期間,違反公司規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。
請(qǐng)您于__年__月__日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
通告人:
日期:
【員工開除通告】相關(guān)文章:
開除員工通告11-27
(精選)開除員工的通告11-21
(精選)開除員工通告07-29
員工開除通告【精選】09-16
(經(jīng)典)開除員工通告08-29
【經(jīng)典】開除員工的通告11-05
經(jīng)典開除員工通告12-10
員工開除的通告05-03
員工開除通告(精選)02-05
員工開除通告【經(jīng)典】07-25