【薦】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
(1)、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司固定客戶提供收取續(xù)期保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢(xún)、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);
(2)、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
(3)、為客戶提供個(gè)性化的'家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案;
(4)，建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
入職要求：
(1)、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-45周歲;
(2)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;
(3)、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
(4)、良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作;
(5)、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，組織營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)并制定責(zé)任、費(fèi)用考核評(píng)價(jià)辦法;
制定、調(diào)整銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)策略;
處理、協(xié)調(diào)各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系;調(diào)整銷(xiāo)售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、具備5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有成都市場(chǎng)地面營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、市場(chǎng)判斷能力、客戶開(kāi)拓能力、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有較深刻的'認(rèn)識(shí)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)3
業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);
根據(jù)公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)實(shí)行與公司產(chǎn)品及服務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo)及宣傳活動(dòng)等，協(xié)助上級(jí)達(dá)成公司目標(biāo);
協(xié)助上級(jí)與銷(xiāo)售、客戶服務(wù)及其它部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
整理市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，參與制作產(chǎn)品和服務(wù)的'市場(chǎng)定位分析報(bào)告。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、將客戶信息分類(lèi)匯總，并做統(tǒng)計(jì)分析，為市場(chǎng)分析提供依據(jù)
2、制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃
3、在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下，制定各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促
5、完成營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、1-2年?duì)I銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品策劃，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及預(yù)算，廣告媒體策劃方案及活動(dòng)策劃方案;
2、組織管理能力強(qiáng)，有主見(jiàn)，全局思維;
3、積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)：
掌握客戶需求，拓展、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
制定分解年度目標(biāo)，積極完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;
負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行。
管理技能：有執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力，凝聚力!帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴完成任務(wù)，平時(shí)部門(mén)活動(dòng)的聚會(huì),組織!部門(mén)目標(biāo)的制定與完成，完成培訓(xùn)及相應(yīng)的.技能考核，提拔晉升。
任職要求：
1、年齡22-35歲之間，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和渠道資源者優(yōu)先，待遇面議。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、熱情開(kāi)朗、善于溝通、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具備開(kāi)拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力;勇于挑戰(zhàn)并承擔(dān)工作壓力。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、制定會(huì)員積分平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，在規(guī)定時(shí)間、預(yù)算內(nèi)完成100%會(huì)員轉(zhuǎn)換;
2、策劃線上-線下多渠道的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員活躍度，有利于園區(qū)招商與續(xù)租;
3、會(huì)員積分平臺(tái)使用及推廣的內(nèi)部培訓(xùn)推動(dòng);
4、拓展、引進(jìn)商務(wù)合作資源，推廣可服務(wù)園區(qū)企業(yè)及企業(yè)核心決策人的活動(dòng)或服務(wù)產(chǎn)品;
5、提煉會(huì)員服務(wù)亮點(diǎn)，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)包裝與推廣輸出;
6、搭建會(huì)員社群，對(duì)會(huì)員服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行圈層營(yíng)銷(xiāo);
7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行統(tǒng)籌，在項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間、預(yù)算內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立策劃、落地中大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案;
3、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，曾有過(guò)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉企業(yè)或企業(yè)核心決策人團(tuán)隊(duì)需求，了解創(chuàng)業(yè)圈，曾具備服務(wù)企業(yè)決策團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
5、良好的.文案功底，性格活潑開(kāi)朗、社交屬性強(qiáng);
6、具有一定的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力與體系思維，執(zhí)行力強(qiáng)。
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