工貿(mào)企業(yè)管理制度

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工貿(mào)企業(yè)管理制度1

　　一、目的

　　為了搞好公司安全生產(chǎn)費用的管理工作，保障安全生產(chǎn)費用切實為員工落實，維護員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營的有序進行。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（企財[20xx]16號）中的各項規(guī)定，特制定《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司安全生產(chǎn)費用的管理。

　　三、術(shù)語與定義

　　安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定制定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

　　四、機構(gòu)與職責(zé)

　　4.1總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)，審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。

　　安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督檢查安全投入落實情況，每季度對安全生產(chǎn)費用是否落實進行審核。

　　財務(wù)部門負責(zé)對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，審查安全生產(chǎn)費用提取、使用計劃等，根據(jù)年度安全費用使用計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全生產(chǎn)費用臺帳。

　　安全管理部門負責(zé)組織編制年度安全生產(chǎn)費用使用計劃，并負責(zé)安全生產(chǎn)費用的使用和落實工作。

　　五、管理內(nèi)容與要求

　　5.1按照國家規(guī)定，每年提取公司銷售額的一定比例作為公司的安全費用；安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

　　5.2安全生產(chǎn)費用應(yīng)按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行管理，財務(wù)應(yīng)將安全生產(chǎn)費用納入財務(wù)計劃，保證�？顚Ｓ�，監(jiān)督其合理使用。

　　5.3安全生產(chǎn)費用適用于以下生產(chǎn)事項

　　5.3.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施；

　　5.3.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護用品；

　　5.3.3安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；

　　5.3.4職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素監(jiān)測、事故隱患和職業(yè)健康體檢；

　　5.3.5設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗；

　　5.3.6應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；

　　5.3.7安全標志和標識；

　　5.3.8其他和安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。

　　5.4安全生產(chǎn)費用操作流程

　　5.4.1每年年初公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)牽頭與技術(shù)、生產(chǎn)、設(shè)備、行政、財務(wù)等部門共同制定本年度的安全生產(chǎn)費用初步使用計劃，交予總經(jīng)理批準后實施；

　　5.安全生產(chǎn)費用使用計劃批準后由財務(wù)對其資金進行提取和發(fā)放，收回發(fā)票等相關(guān)使用證明依據(jù)。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，安全生產(chǎn)費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支報予總經(jīng)理審核、批準。

　　5.5安全生產(chǎn)費用檢查

　　5.5.1安全管理部門監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的'落實工作；

　　5.5.2財務(wù)建立安全生產(chǎn)費用的臺賬，具體列支每項費用的支出和使用的負責(zé)人，并在臺賬后附加收回相應(yīng)的發(fā)票收據(jù)，每季度由財務(wù)部門自查，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對安全生產(chǎn)費用進行核對；

　　5.5.3每年年終財務(wù)整理安全生產(chǎn)費用臺賬，在公司年度會議中報予總經(jīng)理審核。

工貿(mào)企業(yè)管理制度2

　　一、目的

　　為了規(guī)范承包商、供應(yīng)商的選擇程序，加強承包商、供應(yīng)商的安全管理，減少承包商、供應(yīng)商對公司安全的不利影響，制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定適用于在公司承擔(dān)新建、擴建、技改、檢修、維修、拆卸等項目及日常勞務(wù)工資的所有承包商、供應(yīng)商及本公司有關(guān)部門雇傭的、臨時工的安全管理。

　　三、職責(zé)

　　3.1采購部門負責(zé)辦公用品、勞保用品、后勤服務(wù)等供應(yīng)商、承包商的選擇和評估。

　　3.2技術(shù)管理部門負責(zé)設(shè)施設(shè)備、配件及消耗品的供應(yīng)商的選擇和評估。

　　3.3各部門初步評估后，由采購部門負責(zé)對承包商、供應(yīng)商的選擇和建議，并報公司審批。

　　四、管理規(guī)定

　　4.1 承包商、供應(yīng)商的選定

　　4.1.1合格承包商具備與所承擔(dān)的業(yè)務(wù)相應(yīng)的能力，并具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)。

　　4.1.2 合格供應(yīng)商應(yīng)具備與所提供商品相應(yīng)的生產(chǎn)能力和相關(guān)資質(zhì)，提供商品為危險化學(xué)品的供應(yīng)商應(yīng)具備安全生產(chǎn)許可證或安全經(jīng)營許可證。

　　4.1.3 公司有關(guān)部門聘用的臨時工應(yīng)使具備獨立民事行為能力的自然人，并具備與其承擔(dān)的工作相適應(yīng)的身體條件和文化素質(zhì)。

　　承包商的管理

　　.1承包商進入公司生產(chǎn)區(qū)前，應(yīng)由本公司具體負責(zé)人員根據(jù)其承擔(dān)的工作性質(zhì)，向其書面或口頭說明進入本公司應(yīng)注意的安全事項，所承擔(dān)工作持續(xù)時間兩天或兩天以上的，應(yīng)與公司簽訂書面安全協(xié)議。

　　.2在公司作業(yè)區(qū)從事相關(guān)施工或其他勞務(wù)工作的`承包商，應(yīng)遵守本公司的有關(guān)安全管理規(guī)定，并接受公司安全管理人員的監(jiān)督、管理和考核。

　　供應(yīng)商的管理

　　.1供應(yīng)商送貨進入庫區(qū)內(nèi)前，應(yīng)有采購人員向其說明相關(guān)安全教育及安全注意事項。

　　.2供貨的機動車車輛進入庫區(qū)送貨時，送貨人員禁止攜帶煙火，不得在庫區(qū)內(nèi)吸煙。

　　.3供應(yīng)商未按照安全注意事項而發(fā)生的事故，由供應(yīng)商自行負責(zé)。

　　臨時工的管理

　　.1臨時工進入生產(chǎn)區(qū)工作前，應(yīng)有其雇傭部門對其進行安全培訓(xùn)，較長期（兩天及兩天以上）雇傭的，培訓(xùn)后應(yīng)進行書面考核。

　　.2進入庫區(qū)的臨時工應(yīng)遵守公司相關(guān)安全管理規(guī)定，并接受公司安全管理人員的監(jiān)督、檢查。

　　五、承包商、供應(yīng)商的售后服務(wù)

　　5.1承包商對其勞務(wù)工作的售后應(yīng)給及積極配合的態(tài)度。

　　5.2供應(yīng)商應(yīng)有義務(wù)對其產(chǎn)品進行檢查、維修等售后服務(wù)。

　　六、考核評估

　　6.1根據(jù)質(zhì)量、價格、交付、服務(wù)四個方面進行評價。

　　6.2根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)用。

工貿(mào)企業(yè)管理制度3

　　一、目的

　　通過對本公司制定的，與安全標準化有關(guān)的管理文件、技術(shù)文件的控制，保證文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、完整性和有效性。

　　二、 適用范圍

　　本制度適用于對本公司安全標準化實施、安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全技術(shù)規(guī)程的管理。

　　三、 機構(gòu)與職責(zé)

　　3.1 企業(yè)主要負責(zé)人負責(zé)本公司安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標和安全標準化文件的批準和發(fā)布。

　　3.2安全管理部門負責(zé)安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程的審核。

　　3.3安全管理部門負責(zé)組織編寫安全標準化文件。

　　3.4各職能部門負責(zé)組織本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程的編寫。

　　3.5辦公室負責(zé)廠級文件的備案、登記、發(fā)放。

　　3.6安全管理部門負責(zé)組織安全標準化文件、安全生產(chǎn)管理制度的修改和修訂。

　　3.7各職能部門負責(zé)組織本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程的修改和修訂。

　　四 、文件管理程序

　　4.1文件的制定

　　4.1.1安全管理部門根據(jù)《工貿(mào)等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)實施指南》要求，結(jié)合本公司實際，組織制定企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標及安全標準化文件，經(jīng)生產(chǎn)安全部門負責(zé)人審核、企業(yè)負責(zé)人批準后發(fā)布、實施。

　　4.1.2 各職能部門根據(jù)《工貿(mào)等行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)實施指南》要求，根據(jù)本公司實際，制定符合法律、法規(guī)的、本部門歸口的安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)部門負責(zé)人審核、安全管理部門負責(zé)人批準后發(fā)布、實施。

　　4.1.3各職能部門組織對本部門歸口的各崗位進行危害分析，經(jīng)風(fēng)險評價小組評價后，制定崗位安全操作規(guī)程，

　　4.1.3.1操作規(guī)程中應(yīng)有崗位主要危險源的辨識內(nèi)容和危險源的分布情況說明，并應(yīng)包含企業(yè)的各個崗位以及主要設(shè)備設(shè)施等；如果是危險源，還應(yīng)制定緊急情況下的`處置方案（事故情況下的的操作規(guī)程）。

　　4.1.3.2崗位操作規(guī)程（或作業(yè)指導(dǎo)書）主要要求：

　　1）操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書（作業(yè)標準）應(yīng)覆蓋每個崗位、每個有人活動的生產(chǎn)區(qū)域；

　　2）崗位安全操作規(guī)程的編制、發(fā)放和管理等與安全生產(chǎn)規(guī)章的要求基本相同；

　　3）崗位安全操作規(guī)程可以組織熟悉崗位作業(yè)的操作人員和專業(yè)技術(shù)人員，按照作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的作業(yè)順序中存在的安全風(fēng)險進行編制，方便員工掌握和執(zhí)行；

　　4）在新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)或使用前，組織編制新的操作規(guī)程；

　　5）企業(yè)應(yīng)保證各崗位相關(guān)的操作規(guī)程是最新的有效文件。

　　4.1.3.3崗位安全操作規(guī)程經(jīng)部門負責(zé)人審核，安全管理部門負責(zé)人批準后發(fā)布、實施。操作規(guī)程要下發(fā)到各個崗位，并做發(fā)放記錄。同時，需要對員工進行培訓(xùn)，看其是否能夠熟練掌握自己所在崗位的操作規(guī)程。

　　4.2發(fā)放管理

　　4.2.1辦公室負責(zé)文件的發(fā)放管理。

　　4.2.2 文件在發(fā)放前，辦公室確定發(fā)放范圍。

　　4.2.3辦公室按確定的發(fā)放范圍進行發(fā)放，填寫《文件發(fā)放（回收）登記表》，領(lǐng)用人簽字。

　　4.3文件的修改與修訂

　　4.3.1 在下列情況時應(yīng)及時對相關(guān)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程進行修訂：

　　1）當(dāng)國家法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時；

　　2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；

　　3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；

　　4）當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時；

　　5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時；

　　6）當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；

　　7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度因素時；

　　8）其他有關(guān)事項。

　　4.3.2安全生產(chǎn)管理制度需修改或修訂時，申請修改或修訂部門向部門負責(zé)人遞交書面申請報告，經(jīng)部門負責(zé)人審核、安全部門負責(zé)人批準后，將申請報告交辦公室對安全生產(chǎn)管理制度進行修改或修訂。

　　4.3.3崗位安全操作規(guī)程需修改或修訂時，申請修改或修訂部門向部門負責(zé)人遞交書面申請，經(jīng)部門負責(zé)人審核、安全部門負責(zé)人批準后，將申請報告交歸口部門，由歸口部門對崗位安全操作規(guī)程進行修改或修訂。

　　4.3.4安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程的修改均采用換頁的方式進行修改

　　4.3.5辦公室將需修改或修訂的安全生產(chǎn)管理制度或崗位安全操作規(guī)程收回。

　　4.3.6修改或修訂后的文件由辦公室發(fā)放至原部門單位或人員。

　　4.3.7辦公室對修改或修訂后的文件進行文件狀態(tài)登記。

　　4.4 文件的評審

　　辦公室每年組織一次文件的評審工作，對文件的符合性進行評價。

　　4.5文件殘破、缺失后的補發(fā)

　　4.5.1任何人不得在文件上亂涂亂畫，確保文件的清晰、易于識別和檢索。

　　4.5.2當(dāng)文件破損或字跡不清影響使用時，領(lǐng)用部門單位應(yīng)寫明原因，經(jīng)部門單位負責(zé)人審核、經(jīng)主管安全部門負責(zé)人審批后，到辦公室辦理更換手續(xù)，交舊領(lǐng)新，文件使用原發(fā)放號。

　　4.5.3文件丟失，當(dāng)事人應(yīng)寫明原因，經(jīng)部門單位負責(zé)人審核、主管安全部門負責(zé)人審核批準后，到辦公室辦理補發(fā)手續(xù)，新文件給予新發(fā)放號，并注明原號作廢。必要時，由辦公室將作廢文件發(fā)放號通知各相關(guān)部門，防止誤用。

　　4.6文件的借閱

　　4.6.1文件屬于保密級的，不可私自向外來單位提供、借閱。

　　4.6.2外來人員需借閱時，必須經(jīng)安全部門負責(zé)人審批后方可向用戶提供。

　　4.7廢止和回收

　　新版本文件發(fā)布時，舊版本文件同時廢止或失效，辦公室將文件按發(fā)放臺賬全部收回并銷毀。

工貿(mào)企業(yè)管理制度4

　　一、目的

　　設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針;必須堅持設(shè)備與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平的原則;能及時有效地消除設(shè)備運行過程中的不安全因素，確保公司財產(chǎn)和人身安全。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司生產(chǎn)設(shè)施（含安全設(shè)施及特種設(shè)備）建設(shè)、使用、維護、報廢和拆除全過程的安全管理。

　　三、職責(zé)

　　3.1 設(shè)備管理部門

　　生產(chǎn)設(shè)施的歸口管理部門，負責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)設(shè)施（含安全設(shè)施及特種設(shè)備）從建設(shè)到報廢、拆除全過程中本制度的執(zhí)行。

　　3.2 采購管理部門

　　負責(zé)生產(chǎn)設(shè)施（含安全設(shè)施及特種設(shè)備）采購管理。

　　3.3 安全管理部門門

　　負責(zé)安全設(shè)施的管理監(jiān)督檢查。

　　3.4 各部門、車間及使用人員

　　保障在生產(chǎn)設(shè)施（含安全設(shè)施及特種設(shè)備）的管理中執(zhí)行本制度。

　　四、工作程序

　　4.1設(shè)備設(shè)施選購

　　4.1.1必須堅持“安全高于一切”的 設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運行中,在保證自身安全的同時,確保操作工的安全。

　　4.1.2設(shè)備管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點，工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平,設(shè)備安全可靠程度。價格、售后服務(wù)等);經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準實施。

　　4.2設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作

　　4.2.1將設(shè)備的各項資料歸檔，根據(jù)使用說明書和設(shè)備安裝調(diào)試人員培訓(xùn)內(nèi)容制定安全操作規(guī)程；

　　4.2.2制定設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任制；

　　4.2.3安裝安全防護裝置；

　　4.2.4員工培訓(xùn),內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等，經(jīng)考驗合格后,方可持證上崗。

　　4.3設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作

　　4.3.1嚴格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備管理人員共同落定。

　　4.3.2設(shè)備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。

　　4.3.3為了便于操作工日常維護保養(yǎng),有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同按照技術(shù)要求,由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負責(zé)檢查實施。

　　4.3.4預(yù)檢預(yù)修,是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),避免發(fā)生事故的有效措施,設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命,預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容,落實專人負責(zé)實施,將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài),確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。

　　4.4設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度

　　4.4.1設(shè)備運行與維護堅持“實行專人負責(zé)，共同管理”的.原則，精心養(yǎng)護,保證設(shè)備安全,負責(zé)人調(diào)離,立即配備新人。

　　4.4.2操作人員要做好以下工作:

　　4.4.2.1自覺愛護設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作；

　　4.4.2.2管線，閥門做到不滲不漏；

　　4.4.2.3做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油。防止過度磨損；

　　4.4.2.4設(shè)備要定期更換、強制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好；

　　4.4.2.5建立設(shè)備保養(yǎng)卡片,做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄；

　　4.4.2.6保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

　　4.5設(shè)備設(shè)施檢查制度

　　4.5.1生技部設(shè)備維修人員,每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次 。

　　4.5.2每年由使用部門會同維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時，停歇時間，材料消耗，清洗用油及維修費用。

　　4.5.3設(shè)備大修完工后，必須進行質(zhì)量檢查的驗收。

　　4.5.4設(shè)備大修后，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員、操作人員負責(zé)，按照事先規(guī)定的項目內(nèi)容進行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責(zé)任人的處理意見和改進措施等。

　　4.6設(shè)備設(shè)施安全事故及設(shè)備安全事故報告和處理

　　4.6.1設(shè)備由于不安全因素造成設(shè)備損壞和設(shè)備事故，根據(jù)設(shè)備損壞程度,設(shè)備事故分為:

　　4.6.1.1一般設(shè)備安全事故:零部件損壞,經(jīng)濟損失在5000以下。

　　4.6.1.2重大設(shè)備安全事故:設(shè)備受損嚴重,直接經(jīng)濟損失在5001元至50000元。

　　4.6.1.3特大設(shè)備安全事故:導(dǎo)致設(shè)備保費或直接經(jīng)濟損失在50000元以上。

　　4.6.2設(shè)備安全事故報告和處理

　　4.6.2.1一般設(shè)備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負責(zé)人報告,查清事故原因,查明事故責(zé)任。

　　4.6.2.2重大。特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護現(xiàn)場并報告公司負責(zé)人及有關(guān)職能部門,公司立即組織有關(guān)人員對事故進行檢查,分析事故原因,查清事故責(zé)任。

　　4.6.2.3對各類設(shè)備安全事故,堅持“四不放過”的原則，認真調(diào)查及時報告，嚴肅處理。

　　4.6.2.4對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。

　　4.7 設(shè)備設(shè)施更新改造及報廢的管理工作

　　4.7.1 設(shè)備報廢的基本原則；

　　4.7.1.1國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

　　4.7.1.2設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。

　　4.7.1.3設(shè)備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算。

　　4.7.1.4設(shè)備使用時間不長,但因更合理更經(jīng)濟先進的設(shè)備或生產(chǎn)使用時需要更換的。

　　4.7.1.5從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平，

　　符合以上情況的設(shè)備均可申請報廢。

　　4.7.2. 設(shè)備報廢手續(xù)

　　4.7.2.1由設(shè)備使用部門提出報廢申請,經(jīng)技術(shù)部門確認并簽署意見。

　　4.7.2.2由使用部門負責(zé)人填寫報廢申請單上交技術(shù)部門審核,經(jīng)總經(jīng)理批準,移交財務(wù)部門結(jié)算手續(xù)

　　4.7.3. 設(shè)備改造的基本要求

　　4.7.3.1經(jīng)過技術(shù)論證后,采取新技術(shù)。新材料。新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平,經(jīng)濟上也是合算得。

　　4.7.3.2設(shè)備改造要持謹慎負責(zé)的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準的基本程序運程。

　　4.8 嚴格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

　　建立設(shè)備技術(shù)管理檔案,即在設(shè)備-生產(chǎn)全過程的狀態(tài),按章設(shè)備選別,設(shè)備維護保養(yǎng)、維修、更新改造、報廢處理等程序運行。由負責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽名確認保存。

工貿(mào)企業(yè)管理制度5

　　一、目的

　　安全生產(chǎn)管理文件使用及檔案管理的失控將會給安全生產(chǎn)管理工作帶來重大的影響。為加強對檔案資料的管理，明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等，確保資料保存的完整性、連續(xù)性、真實性和準確性，以便后續(xù)借鑒；使檔案管理工作進一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

　　二、 適用范圍

　　本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)管理文件使用及檔案管理。

　　三、 機構(gòu)與職責(zé)

　　3.1公司設(shè)立檔案室，隸屬于辦公室，并設(shè)置檔案管理員，負責(zé)檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。公司制定明確的檔案管理員崗位職責(zé)，檔案管理員必須嚴格履行職責(zé)，根據(jù)檔案的重要性和保密程度分為公司級和部門級，公司級檔案應(yīng)按標準規(guī)范進行分類，有規(guī)范的檔案編號和標簽，并建立電子與紙張分類目錄。

　　3.2 各部門資料管理：所屬各部門必須設(shè)兼職的資料管理員，制定明確的資料管理員崗位職責(zé)，規(guī)范部門檔案管理，實行部門檔案與公司檔案歸口管理。檔案的借閱和移交、銷毀，必須按照公司管理規(guī)定執(zhí)行。

　　四 、檔案管理程序

　　4.1安全生產(chǎn)檔案歸檔范圍包括：

　�。�1）安全生產(chǎn)管理委員會人員名單及變動記錄，安全標準化體系各類文件。

　　（2）安全機構(gòu)設(shè)置情況及專職、兼職安全員名單；

　�。�3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；

　�。�4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；

　�。�5）危險源（點）資料及三級危險源（點）管理清單；

　�。�6）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料（地壓監(jiān)測、巖石移動觀測、粉塵濃度監(jiān)測、風(fēng)速、風(fēng)量監(jiān)測、環(huán)境監(jiān)測、噪聲測定等）；

　�。�7）職工健康檔案及健康監(jiān)護資料；

　�。�8）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；

　�。�9）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；

　�。�10）安全例會及安全日、月活動記錄。

　　（11）職工代表大會關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實情況；

　�。�12）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計資料；

　�。�13）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案資料；

　�。�14）安全生產(chǎn)管理制度及崗位操作規(guī)程及作業(yè)安全規(guī)程，并匯編成冊；

　�。�15）安全措施費用的提取和使用情況；

　�。�16）安全教育培訓(xùn)記錄；

　�。�17）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實施記錄；

　　4.1.1檔案質(zhì)量

　　4.1.2檔案封面應(yīng)逐項按照規(guī)定用碳素鋼筆或中性筆書寫，字跡要工整，清晰，封面題名應(yīng)能準確反映出卷內(nèi)文件材料的內(nèi)容。

　　4.1.3檔案文件禁止使用鉛筆、圓珠筆、復(fù)寫紙。破損的檔案文件要進行修復(fù)處理。

　　4.1.4檔案必須遵循文件材料形成的規(guī)律和特點，保持文件材料之間的聯(lián)系，區(qū)分不同的價值，便于保管和利用。

　　4.1.5檔案盒表面為《檔案目錄》，檔案盒內(nèi)文件沒有提名的，由檔案人員根據(jù)內(nèi)容擬定標題。

　　4.1.6檔案盒封面應(yīng)注明立卷人，審核人，立卷時間。

　　4.2立檔

　　4.2.1檔案文件材料按照批復(fù)在前，請示在后，正件在前，附件在后，印件在前，定稿在后，重要法規(guī)性文件的歷次稿件排列在定稿之后。

　　4.2.2跨年度的請示與批復(fù)，有批復(fù)的在批復(fù)年立卷，無批復(fù)的放在請示年立卷；跨年度會議文件放在會議開幕年立卷；跨年度的規(guī)劃放在第一年立卷；跨年度總結(jié)放在最后一年立卷。

　　4.2.3檔案文件資料按時間順序排列，收交時公文處理用紙在前，收文在后；內(nèi)部制發(fā)文件，發(fā)文正稿在前，依次為公文處理用紙，發(fā)文底稿。

　　4.3 歸檔類別

　　4.3.1 企業(yè)安全生產(chǎn)檔案整理應(yīng)根據(jù)自身實際情況設(shè)立類目。安全生產(chǎn)檔案類目設(shè)置要層次分明，概念明確，案卷排列應(yīng)反映本企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的分類體系，便于科學(xué)管理與利用。

　　企業(yè)安全生產(chǎn)檔案按檔案的范圍宜設(shè)置以下類別：

　　（一）安全組織

　�。ǘ�）安全規(guī)章制度

　�。ㄈ�）監(jiān)督執(zhí)法檢查

　�。ㄋ模┌踩珯z查

　�。ㄎ澹┙逃�培訓(xùn)

　　（六）安全投入

　�。ㄆ撸┕�傷保險

　　（八）職業(yè)病防治

　�。ň牛﹦趧臃雷o用品

　�。ㄊ�）“三同時”管理

　　（十一）安全防護設(shè)備管理

　�。ㄊ�二）安全用電管理

　�。ㄊ�三）特種設(shè)備管理

　　（十四）事故管理

　　4.3.2 特殊載體安全生產(chǎn)檔案(錄像帶、照片、磁盤等)可按載體形式、所反映問題或形成時間進行分類編目。

　　4.3.3 特殊載體安全生產(chǎn)檔案要遵照有關(guān)照片、聲像、電子檔案的`標準，按其載體形式分別保存，并注明與相關(guān)紙質(zhì)檔案的互見號。

　　4.4檔案編號

　　4.4.1檔案分類各級名稱經(jīng)確定后，應(yīng)編制《檔案登記目錄表》，將所有分類各級名稱及其代表數(shù)字編號，用一定順序依次排列，以便查閱。

　　4.4.2檔案分類各級名稱及其代表數(shù)字一經(jīng)確定，不宜任意修改，如確有修改必要，應(yīng)事先審查討論，并擬定新舊檔案分類編號對照表，以免混淆。

　　4.4.3公司檔案員負責(zé)對各部門文件材料的收集、整理，按照《檔案登記目錄表》條款“對號入座”，各部門要積極配合公司檔案管理工作。

　　4.5歸檔及保存年限

　　4.5.1歸檔的文件資料，應(yīng)按自然形成，保持歷史聯(lián)系的原則和歸檔要求特征及文件內(nèi)容進行歸檔，在一個卷內(nèi)要按問題或者文件形成的時間，系統(tǒng)的排列并填寫《卷內(nèi)目錄》。

　　4.5.2歸檔的同類文件資料在卷內(nèi)應(yīng)按保存期限分別裝訂，保存期限分為定期和永久。企業(yè)檔案的保管期限定為永久、定期兩種，定期一般分為30年、10年。

　　4.5.2.1 永久

　　安全技術(shù)管理制度、辦法、總結(jié)，自然災(zāi)害、生產(chǎn)安全事故搶救、調(diào)查、處理文件材料；

　　4.5.2.2 30年

　　安全技術(shù)管理規(guī)劃、計劃、通報、會議記錄、安全體系建設(shè)文件材料等

　　4.5.2.3 10年

　　安全、消防教育、應(yīng)急演練活動文件材料

　　4.5.3 公司可根據(jù)實際情況擬訂文件資料保存期限的補充規(guī)定。

　　4.5.4 歸檔的文件資料種類，份數(shù)以及每份的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整，每份文件的正件與附件，印件與定稿，請示與批復(fù)，轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，多種文字形成的同一文件，均不得分開。

　　4.5.5 按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內(nèi)目錄表。全部檔案組成后，要對檔案做統(tǒng)一排列并編寫檔號。

　　4.6 檔案日常管理

　　4.6.1借閱

　　4.6.1.1借閱手續(xù)：

　�。�1）各部門經(jīng)辦人員因業(yè)務(wù)需要借閱檔案時，應(yīng)由其部門負責(zé)人出示書面借閱條向檔案員借閱，經(jīng)辦人必須在公司借閱登記表上簽字。

　�。�2）檔案員接到借閱條，經(jīng)核查后，取出該項檔案，并在借閱登記表上注明借出日期和歸還日期，以備及時催還。

　　（3）檔案歸還時，經(jīng)檔案員核查無異后，檔案即歸入檔夾，填寫歸還日期，在記錄上寫明“已還”字樣。

　　4.6.1.2借閱人不得轉(zhuǎn)借、拆卸、調(diào)換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點、畫線和涂改，未經(jīng)批準不得復(fù)印和摘抄檔案。

　　4.6.1.3借閱人確因工作原因需要復(fù)印文件或摘抄文件，需借閱部門負責(zé)人書面請示，經(jīng)辦公室主任批準。

　　4.6.1.4借閱人應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)歸還。如有其他人借閱同一檔案時，應(yīng)變更借閱登記，不得私自授受。

　　4.6.2銷毀

　　4.6.2.1每年保管期限已滿的檔案由檔案員編制紙質(zhì)和電子的《檔案銷毀清冊》，報公司負責(zé)人審核批準，并指定其監(jiān)銷人后方可進行銷毀�！稒n案銷毀清冊》需注明：銷毀檔案目錄、公司負責(zé)人意見、檔案人簽章、監(jiān)銷人簽章、銷毀時間。

　　4.6.2.2銷前，按照清冊清點；銷后，在清冊上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報告本單位負責(zé)人�！稒n案銷毀清冊》需永久保管。

　　4.6.2.3保管期限已滿但仍不能銷毀的檔案有下列四種：未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)；未了事項；正在項目建設(shè)期間的建設(shè)單位、經(jīng)核定仍有保存參考價值者。應(yīng)單獨抽出立卷，直到事項完結(jié)時為止。

　　4.6.3移交

　　4.6.3.1需要進行移交的檔案，需由檔案員編制《檔案移交登記表》，報公司負責(zé)人審核批準并指定其監(jiān)交人后，方可進行移交。《檔案移交登記表》需注明：

　　移交檔案目錄、公司負責(zé)人意見、移交方簽章、監(jiān)交人簽章、接收方簽章、移交時間、移交原因。

　　4.6.3.2移交前，按照清冊清點；移交后，在清冊上簽字，《檔案移交登記表》一式兩份，移交方和接收方各一份并永久保管。

　　4.6.4保密

　　4.6.4.1 檔案室的任務(wù)是集中統(tǒng)一管理公司已形成的全部文件資料檔案，維護檔案的完整和安全，主動做好檔案的提供利用工作。任何無關(guān)人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

　　4.6.4.2 檔案員應(yīng)忠于職守，遵守紀律，保守秘密，樹立全心全意為公司各項工作服務(wù)的思想，主動，準確，迅速地為利用者提供檔案資料。

　　4.6.4.3 愛護檔案室的一切設(shè)施設(shè)備，任何人未經(jīng)許可不得使用及隨意翻動。

　　4.7檔案庫房管理

　　設(shè)置專門的檔案庫，對上述要求檔案管理的資料進行管理，檔案庫要按照防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染等庫房安全管理要求，配備防盜門窗、滅火器材、溫濕度調(diào)控設(shè)施、遮光窗簾、防蟲藥品等檔案安全保管設(shè)施和用品。應(yīng)關(guān)注電子媒體文件和檔案的管理，確認是否有規(guī)定，能否及時修改等。

　　4.8附則

　　在本制度框架下，公司各部門可根據(jù)實際狀況制訂更為具體的實施細則，但不得與本制度發(fā)生沖突，經(jīng)報辦公室備案后，與本制度具有同等效力。

工貿(mào)企業(yè)管理制度6

　　一、目的

　　為了使生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力需要建立相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)管理制度來約束從業(yè)人員熟悉掌握

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)

　　三、機構(gòu)與職責(zé)

　　3.1安全管理部門負責(zé)安全教育培訓(xùn)，確保操作人員的專業(yè)培訓(xùn)和持證上崗：

　�、偈占�操作人員上崗證；

　�、谔胤N作業(yè)操作證應(yīng)按期復(fù)審；

　�、圪Y料及記錄保存完好

　　3.2財務(wù)部定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計劃負責(zé)對由安監(jiān)局組織的培訓(xùn)或者非單位內(nèi)的培訓(xùn)報名，主要有：對主要負責(zé)人和安全管理人員特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)報名

　　四工作程序

　　4.1培訓(xùn)需求識別

　　4.1.1管理人員的培訓(xùn)：包括主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)管理人員必須具備安全生產(chǎn)專業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，并經(jīng)專門的安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)考試考核取得資格證書；

　　企業(yè)負責(zé)培訓(xùn)的管理部門，對主要負責(zé)人和安全管理人員持證情況進行登記主要包括姓名資格證書號培訓(xùn)時間，有效期限在資格證書到期之前3個月，向安監(jiān)局批準的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開始報名培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，換取新的資格證書，以保證資格證書在有效期內(nèi)更換主要負責(zé)人（如法人代表變更等）應(yīng)先對新的主要負責(zé)人進行培訓(xùn)，考試合格，持證上崗后，方可變更

　　4.1.2其他人員的培訓(xùn)管理，主要包括：

　　4.1.2.1新入廠員工的三級安全培訓(xùn)教育（包括培訓(xùn)計劃和內(nèi)容）；生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時

　　4.1.2.2從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（工段區(qū)隊）和班組級的安全培訓(xùn)（包括培訓(xùn)計劃和內(nèi)容）；從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（工段區(qū)隊）和班組級的安全培訓(xùn)

　　廠級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

　　（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

　　（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

　　（（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

　　（4）有關(guān)事故案例等；

　　（5）事故應(yīng)急救援事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容

　　車間（分廠）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

　�。�1）工作環(huán)境及危險因素；

　　（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　　（3）所從事工種的安全職責(zé)操作技能及強制性標準；

　　（4）自救互救急救方法疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

　　（5）安全設(shè)備設(shè)施個人防護用品的使用和維護；

　�。�6）本車間（工段）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

　�。�7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

　�。�8）有關(guān)事故案例；

　�。�9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容

　　班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

　　（1）崗位安全操作規(guī)程；

　　（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

　�。�3）有關(guān)事故案例；

　�。�4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容

　　4.1.2.3生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝新技術(shù)或者使用新設(shè)備新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)；

　　4.1.2.4生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)

　　定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)（包括培訓(xùn)計劃和內(nèi)容）；

　　特種作業(yè)包括：

　　（1）電工作業(yè)（高壓電工作業(yè)低壓電工作業(yè)防爆電器作業(yè)）；

　�。�2）焊接與熱切割作業(yè)（熔化焊接與熱切割作業(yè)壓力焊作業(yè)釬焊作業(yè)）；

　�。�3）高處作業(yè)（登高架設(shè)作業(yè)高處安裝維護拆除作業(yè)）；

　�。�4）制冷與空調(diào)作業(yè)；

　�。�5）煤礦安全作業(yè)；

　　（6）金屬非金屬礦山安全作業(yè)；

　　（7）石油天然氣安全作業(yè)（煤氣作業(yè)）；

　　（8）冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)；

　�。�9）危險化學(xué)品安全作業(yè)；

　�。�10）煙花爆竹安全作業(yè)；

　�。�11）安全監(jiān)管總局認定的其他作業(yè)

　　特種作業(yè)發(fā)證由安監(jiān)局發(fā)放，特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書由質(zhì)監(jiān)局發(fā)放

　　4.1.3其他培訓(xùn)教育，主要包括：臨時性安全教育，比如，對從事危險性較大的檢修項目；從事臨時性的工作；外來單位人員到公司進行施工或承包檢修作業(yè)等；

　　4.1.3.1在外來參觀學(xué)習(xí)等人員進入現(xiàn)場之前，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)當(dāng)對其進行必要的安全教育和告知主要內(nèi)容包括：本單位存在的危險源危險部位以及注意事項和勞動防護用品配備情況現(xiàn)場需有專人陪同，陪同人員可根據(jù)參觀檢查人員多少配備，一般不少于兩人

　　4.1.3.2對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)相關(guān)方進入現(xiàn)場要服從企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)章制度每次相關(guān)方進入現(xiàn)場之前要對其進行培訓(xùn)，并簽訂安全協(xié)議對經(jīng)常進入企業(yè)的相關(guān)方要定期進行培訓(xùn)，并在安全教育培訓(xùn)制度中列出相關(guān)的培訓(xùn)要求和方案以及具體的培訓(xùn)組織單位和培訓(xùn)內(nèi)容，4.1.3.3對從事有毒有害作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)職業(yè)健康培訓(xùn)對從事有毒有害作業(yè)人

　　員進行職業(yè)健康培訓(xùn)，讓從事有害作業(yè)的人員了解本崗位的職業(yè)危害，讓從業(yè)人員清楚自己從事的崗位對自己的危害，嚴格執(zhí)行考核合格后方可上崗

　　安全教育培訓(xùn)計劃

　　培訓(xùn)需求要考慮不同層次確定單位內(nèi)部的培訓(xùn)的需求，可從管理人員和生產(chǎn)崗位上的員工兩個方面考慮對于管理人員要從其所在管理崗位所必需的.安全生產(chǎn)管理知識以及提高其安全管理水平來確定培訓(xùn)需求；對于生產(chǎn)崗位上的員工，要從其所必須掌握的安全技術(shù)技能確定培訓(xùn)需求，特別是對特種作業(yè)人員要進行專門的安全技術(shù)知識培訓(xùn)，進行資格考核培訓(xùn)需求識別完成后，建立年度安全教育培訓(xùn)計劃

　　培訓(xùn)形式

　　1、日常安全教育：

　　由公司財務(wù)部和安全管理部門負責(zé)對所有員工每年進行一次或多次的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容包括有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全管理安全技術(shù)勞動衛(wèi)生消防知識典型事故案例等；還應(yīng)結(jié)合不同工種特點教育教育時間根據(jù)實際情況定

　　2、特殊工種的安全教育：

　　特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書企業(yè)按上級有關(guān)部門的要求，提供安全技術(shù)教育和培訓(xùn)的機會

　　3、重大安裝檢修項目施工前教育：

　　企業(yè)進行重大危險性較大的安裝檢修項目施工前，安全管理部門必須認真編制施工方案，制定安全措施，負責(zé)對參加施工人員進行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育，使參加施工人員明確方案熟悉現(xiàn)場了解險情掌握安全措施，確保安全施工

　　4、內(nèi)部換崗或離崗一年以上員工的安全教育：

　　員工換崗車間外調(diào)入的按三級安全教育辦法，由新車間和班組負責(zé)教育；車間內(nèi)部換崗，由新崗位班組負責(zé)三級安全教育

　　5、現(xiàn)場教育及事故案例教育：

　　現(xiàn)場教育是發(fā)生嚴重違章或嚴重事故后的教育培訓(xùn)，事故案例教育是針對別人發(fā)生的嚴重事故進行教育對照檢查員工的安全思想和安全行為，吸取教訓(xùn)，找出差距，不斷提高遵章守紀的自覺性，防止事故發(fā)生

　　6、經(jīng)常性安全教育

　�。�1）對安全技術(shù)培訓(xùn)，每年至少進行一次，每年安全教育時間不少于20小時

　　（2）可利用企業(yè)報黑板報宣傳窗張貼畫等形式不間斷地組織稿件購買資料予以宣傳教育

　�。�3）根據(jù)需要布置安全警句和安全標志牌，提醒員工注意安全生產(chǎn)

　　7、四新安全教育培訓(xùn)

　　實施新工藝新技術(shù)或者使用新設(shè)備新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)考核合格后，方能進行獨立作業(yè)

　　安全培訓(xùn)效果評估和改進效果不大或者起不到培訓(xùn)目的的要改進，以保證達到培訓(xùn)的目的同時對培訓(xùn)和檢測過程要有相應(yīng)的記錄，建立檔案，以備查詢比如對操作規(guī)程的培訓(xùn)，可通過試卷考試，看看員工掌握情況，并根據(jù)考試結(jié)果不斷改進培訓(xùn)方法，進一步使員工掌握本崗位的操作規(guī)程做好培訓(xùn)記錄，主要是培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容主講人員以及參加人員（可以做成簽到表），或者這些內(nèi)容均已表格形式完成，有培訓(xùn)記錄

　　建立培訓(xùn)檔案和安全教育培訓(xùn)考核記錄按一人一檔的原則，為每個從業(yè)人員建立培訓(xùn)檔案

工貿(mào)企業(yè)管理制度7

　　一、目的

　　為規(guī)范安全生產(chǎn)目標的管理，明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容，為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xx省安全生產(chǎn)條例》及上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合實際，制定本管理制度。

　　二、適用范圍

　　適用于本公司的安全生產(chǎn)目標的管理。

　　三、術(shù)語與定義

　　安全生產(chǎn)目標的管理是指企業(yè)在一個時期內(nèi)，根據(jù)國家等有關(guān)要求，結(jié)合自身實際，制定安全目標、層層分解，明確責(zé)任、落實措施，定期考核、獎懲兌現(xiàn)，達到現(xiàn)代安全生產(chǎn)目標的科學(xué)管理辦法。

　　四、機構(gòu)與職責(zé)

　　4.1總經(jīng)理負責(zé)組織制定本年度的安全生產(chǎn)目標、指標，并對其審核、批準。

　　4.2安全管理部門負責(zé)定期對目標完成情況進行評估和考核，依據(jù)考核結(jié)果及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃，實施計劃的`調(diào)整和修改應(yīng)上報負責(zé)人，經(jīng)總經(jīng)理批準后對實施計劃進行調(diào)整修改、實施。評估報告和實施計劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件形式加以保存。

　　4.3各部門、車間主要負責(zé)人對本部門、車間安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，承擔(dān)本部門、車間目標任務(wù)的組織實施，其從業(yè)人員對安全生產(chǎn)目標管理負崗位責(zé)任。

　　五、管理內(nèi)容與要求

　　5.1明確安全生產(chǎn)目標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容要求。安全目標的制定根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)自評結(jié)果，改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標，征求基層部門意見后由總經(jīng)理批準后實施。

　　5.2安全生產(chǎn)目標所需考慮要求.

　　5.2.1法律法規(guī)和上級部門等相關(guān)方的意見；

　　5.2.2同行業(yè)管理指標；

　　5.2.3歷年安全生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和上一年安全生產(chǎn)目標完成情況；

　　5.2.4財務(wù)、車間等相關(guān)部門的要求；

　　5.2.5可選擇的安全技術(shù)方案。

　　5.3安全生產(chǎn)目標制定的原則

　　5.3.1符合原則：符合相關(guān)法規(guī)標準和上級要求；

　　5.3.2持續(xù)進步原則：比以前的稍微高一點，跳起來，夠得著，實現(xiàn)得了

　　5.3.3三全原則：覆蓋全員、全過程、全方位；

　　5.3.4可測量原則：可以量化測量，否則無法考核兌現(xiàn)績效；

　　5.3.5重點原則：突出重點、難點工作。

　　5.4安全生產(chǎn)目標的分解

　　公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將安全生產(chǎn)目標分解到各部門，確保目標和指標實施。

　　5.5目標的實施

　　5.5.1實施計劃是安全生產(chǎn)目標實施的途徑和方法，應(yīng)明確實施目標、工作內(nèi)容、內(nèi)容質(zhì)量要求、責(zé)任人；

　　5.5.2實施計劃分級實施，做到上一級與下一級相互銜接；

　　5.5.3實施計劃頒布后需修改和調(diào)整，由那一級計劃執(zhí)行部門提出書面申請，交予上一級部門進行審核，批準后方可變更；

　　5.5.4目標和實施計劃應(yīng)以文件形式頒布，調(diào)整和修改記錄應(yīng)以文件形式加以保存，以便審查。

　　5.6目標的考核

　　5.6.1每季度、半年對各部門、車間安全生產(chǎn)目標實施進行檢查，保存記錄作為季度考核評價的依據(jù)，并由安全管理部門對其進行目標實施計劃的考核；

　　5.6.2每季度對各部門安全生產(chǎn)目標實施過程進行監(jiān)測，隨時了解情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，并及時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告目標完成情況；

　　5.6.3安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年對安全生產(chǎn)目標完成情況進行評估，形成評估報告，作為下一年安全生產(chǎn)目標制定的依據(jù)。

　　5.7安全生產(chǎn)目標評審及修訂

　　通過對安全生產(chǎn)目標完成的效果進行考核和評估，并根據(jù)考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對安全生產(chǎn)目標進行修訂。

　　5.8獎勵與處罰

　　經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進的車間、部門進行獎勵；達到安全生產(chǎn)合格車間、部門，不獎不罰；對安全生產(chǎn)不合格的車間、部門進行適當(dāng)罰款。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格車間、部門，主要負責(zé)人在公司安全生產(chǎn)會議上討論過后給予相應(yīng)的處罰。

工貿(mào)企業(yè)管理制度8

　　一、目的

　　通過對本公司重大危險源的辨識和管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)生產(chǎn)場所和儲存區(qū)的重大危險源的辨識和管理。

　　三、定義

　　按照gb18218-20xx《重大危險源辨識》標準內(nèi)容，對如下內(nèi)容進行定義解釋：

　　3.1危險物質(zhì)

　　一種物質(zhì)或若干種物質(zhì)的混合物，由于它的化學(xué)、物理或毒性特性，使其具有易導(dǎo)致火災(zāi)、爆炸或中毒的危險。

　　3.2單元

　　指一個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所，或同屬一個工公司的且邊緣距離小于500m的幾個(套)生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所。

　　3.3臨界量

　　指對于某種或某類危險物質(zhì)規(guī)定的數(shù)量，若單元中的物質(zhì)數(shù)量等于或超過該數(shù)量，則該單元為重大危險源。

　　3.4重大事故

　　工業(yè)活動中發(fā)生的重大火災(zāi)、爆炸或毒物泄漏事故，并給現(xiàn)場人員或公眾帶來嚴重危險，或?qū)ω敭a(chǎn)造成重大損失，對環(huán)境造成嚴重污染。

　　3.5重大危險源

　　長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。

　　3.6生產(chǎn)場所

　　指危險物質(zhì)的生產(chǎn)、加工及使用等的場所，包括生產(chǎn)、加工及使用等過程中的中間儲罐存放區(qū)及半成品、成品的周轉(zhuǎn)庫房。

　　3.7儲存區(qū)

　　專門用于儲存危險物質(zhì)的儲罐或倉庫組成的相對獨立的區(qū)域。

　　四.職責(zé)

　　4.1安全管理部門負責(zé)，協(xié)同生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門對公司生產(chǎn)場所及儲存區(qū)危險物質(zhì)最大儲存量進行計算。

　　安全管理部門負責(zé)，組織生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門對公司重大危險源及

　　一般危險源進行辨識、建檔。

　　安全管理部門負責(zé)，聯(lián)系有相應(yīng)安全評價資質(zhì)的中介機構(gòu)對重大危險源

　　定期評估。

　　安全管理部門負責(zé)制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)，并對從業(yè)人員進行告知、培訓(xùn)教育。

　　安全管理部門負責(zé)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

　　安全管理部門負責(zé)將重大危險源形成報告，報送政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。

　　五.工作程序

　　辨識總則：

　�、僭瓌t按照gb18218-20xx《重大危險源辨識》標準實施；同時參考《關(guān)于

　　開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[20xx]56號文）

　�、诒孀R過程由安全管理部門負責(zé)，生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門協(xié)同。

　　5.1 重大危險源的辨識過程

　　5.1.1根據(jù)gb18218-20xx《重大危險源辨識》標準中例舉的142中危險化學(xué)

　　物質(zhì)名稱，對應(yīng)公司目前使用原輔材料名，進行危險物質(zhì)的辨識。

　　5.1.2可能構(gòu)成重大危險源區(qū)域確定

　　根據(jù)危險貨物日常存儲狀況，進行生產(chǎn)區(qū)、儲存區(qū)的`確認。

　　5.1.3 區(qū)域最大存儲量的計算確認

　　對確定的生產(chǎn)區(qū)、儲存區(qū)可能存放的危險貨物，按生產(chǎn)過程用量、每次采購量大小進行最大儲存量計算。

　　5.1.4根據(jù)各單元的計算結(jié)果，對照按gb18218-20xx標準中臨界量值，對危險物質(zhì)進行重大危險源或一般危險源進行計算辨識。最大儲量超過臨界量的單元

　　為重大危險源，未達到臨界量的單元為一般危險源。

　　5.1.5 參考《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[20xx]56號文，對公司內(nèi)鍋爐、壓力管道、壓力容器進行重大危險源的辨識界定。

　　5.2重大危險源管理

　　5.2.1 安全管理部門對辨識出的重大危險源匯總統(tǒng)計在《危險源清單》中，且建立重大危險源檔案，檔案內(nèi)容包括物質(zhì)名稱、數(shù)量、性質(zhì)、地理位置、管理人員、安全規(guī)章制度、評估報告、檢測報告等。

　　5.2.2 由安全管理部門負責(zé)作成《重大危險源申報表》報市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案�！吨卮笪ｋU源申報表》應(yīng)包括重大危險源的詳細情況、可能產(chǎn)生的事故類型、安全措施與預(yù)防措施、應(yīng)急預(yù)案等。

　　5.2.3 由安全管理部門負責(zé)，協(xié)同生產(chǎn)、設(shè)備部門，根據(jù)重大危險源的變化、新知識的獲取、技術(shù)的發(fā)展狀況定期進行重大危險源的辨識，對應(yīng)辨識結(jié)果，再次作成《重大危險源申報表》報市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。

　　5.2.4 由生產(chǎn)部負責(zé)，對屬于重大危險源區(qū)域的主要設(shè)備、安全設(shè)施和強檢儀表等進行定期檢測。

　　5.2.5 由安全管理部門負責(zé)，定期組織公司級管理層對構(gòu)成重大危險源區(qū)域進行安全性的檢查。

　　5.3 危險源區(qū)防護器具、設(shè)備設(shè)施的管理

　　5.3.1 按公司《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中規(guī)定，對危險源區(qū)作業(yè)崗位應(yīng)配備相應(yīng)的勞動防護用品和防護器具、設(shè)備設(shè)施。

　　5.3.2 部門責(zé)任者和崗位人員須經(jīng)常檢查防護器具、設(shè)備設(shè)施，保證防護器具、設(shè)備設(shè)施的齊全。

　　5.4 重大危險源的教育和應(yīng)急救援演練

　　5.4.1 安全管理部門負責(zé)對建立的重大危險源檔案資料相關(guān)知識及時向全體員工進行教育。

　　5. 安全管理部門針對重大危險源的性質(zhì)，制定《重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案》。

　　5.安全管理部門須每年制定重大危險源應(yīng)急救援演練計劃，且每年實施二次應(yīng)急救援演練活動。對演練過程須進行評估，并做好演練評估記錄。

　　5.安全管理部門根據(jù)演練的評估情況，及時對重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂。

工貿(mào)企業(yè)管理制度9

　　一、目的

　　為了強化現(xiàn)場安全管理，有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律（以下簡稱“三違”），引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

　　二、 適用范圍

　　適用于公司所有人員及進入公司轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)方人員。

　　三、術(shù)語與定義

　　3.1違章指揮：是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標準、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。

　　3.2違章作業(yè)：是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度的行為，包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。

　　3.3違反勞動紀律：是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。

　　四、 機構(gòu)與職責(zé)

　　4.1安全管理部門重點組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為，組織“三違”人員的再培訓(xùn)。

　　4.2生產(chǎn)管理部門重點組織查處違反勞動紀律的行為。

　　五、 管理內(nèi)容與要求

　　5.1公司安全管理部門應(yīng)結(jié)合各類檢查及時查處“三違”行為，對查出的“三違”行為除向責(zé)任部門發(fā)出書面整改通知書外，并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》等給予處罰。

　　5.2 各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均可報告相應(yīng)的安全管理部門。

　　5.3 因“三違”行為導(dǎo)致險肇事故的，根據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　5.4對違反“三違”紅線的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí)；屢查屢犯者（6個

　　月內(nèi)個人累計出現(xiàn)3次以上），除對責(zé)任人員加倍處罰外，可根據(jù)情節(jié)嚴重程度實行待崗學(xué)習(xí)，凡待崗學(xué)習(xí)人員須重新考核合格后方可上崗。

　　5.5 各類“三違”人員待崗學(xué)習(xí)，按公司入廠三級教育要求進行，安全培訓(xùn)時間不得少于48h，并對其進行考核。

　　5.6若“三違”人員對其“三違”事實有爭議時，安全管理部門負責(zé)核實。

　　5.7經(jīng)核實不屬于“三違”行為或與事實不符時，需取消對當(dāng)事人違章行為的處罰；“三違”行為經(jīng)核實屬實的，對行為人或單位從重處罰。

　　5.8非本公司人員發(fā)生“三違”行為時，接待部門和責(zé)任責(zé)任應(yīng)及時制止并批評教育。如不聽從勸告，應(yīng)立即勸其離開生產(chǎn)區(qū)域。

　　5.9員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對達不到安全生產(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備和施工作業(yè)場所有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級報告。

　　5.10鼓勵員工對“三違”現(xiàn)象進行舉報。對舉報“三違”行為的員工按《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行獎勵，被舉報部門或個人不得對舉報人進行任何形式的打擊報復(fù)。

　　附 “三違”行為認定范圍

　　一、“三違” 紅線

　　1、因“三違”行為造成重大險肇事故的責(zé)任者;

　　2、群體性違章行為責(zé)任者;

　　3、瞞報、謊報、遲報生產(chǎn)安全事故的責(zé)任者;

　　4、易燃、易爆區(qū)吸煙或攜帶煙火（火種）的責(zé)任者;

　　5、未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)人員;

　　6、非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);

　　7、危險作業(yè)未經(jīng)審批，安全措施未落實進行作業(yè)責(zé)任者;

　　8、發(fā)現(xiàn)隱患，未報告、排除的`冒險作業(yè)人員;

　　9、擅自啟用查封或報廢設(shè)備責(zé)任者;

　　10、擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。

　　二、 典型“三違”行為

　　1、違反勞動紀律

　　(1)班中睡覺;

　　(2)班中打架斗毆;

　　(3)固定崗位脫崗、竄崗;

　　(4)酒后上崗;

　　(5)作業(yè)時做與工作無關(guān)的事情;

　　(6)不執(zhí)行交接班制度;

　　(7)帶班干部無故不到崗位;

　　(8)跨越安全圍欄或超越安全警戒線;

　　(9)其他違反勞動紀律行為。

　　2、違章指揮

　　(1)允許、批準未經(jīng)安全培訓(xùn)并考試合格的人員，從事生產(chǎn)工作;

　　(2)無有效安全設(shè)施或措施或安全措施與現(xiàn)場實際不符、安全措施不完善，強令職工作業(yè);

　　(3)違反規(guī)程、規(guī)定，越權(quán)指揮運行操作和事故處理;

　　(4)允許批準購置未經(jīng)國家指定機構(gòu)鑒定和檢測合格的安全工器具的;

　　(5)管理職責(zé)范圍不清，該指揮的不指揮，不該指揮的插手指揮，或越權(quán)指揮;

　　(6)擅自變更經(jīng)批準的安全技術(shù)措施;

　　(7)其它指揮性違章行為。

　　3、管理違章

　　(1)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不健全、人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的；未建全安全生產(chǎn)制度的;

　　(2)主要安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員無證上崗或證件失效的;

　　(3)未按公司制度和要求組織召開各類安全會議的;

　　(4) 未按公司制度和要求進行隱患排查和安全檢查的;

　　(5)新建、擴建、改建項目未按“三同時”要求進行的;

　　(6)已運行的設(shè)備沒有安全操作規(guī)程;

　　(7)機構(gòu)變更、設(shè)備變更或系統(tǒng)改變后，相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有及時進行修改的;

　　(8) 對新工人未進行健康檢查、三級安全教育或健康檢查、三級安全教育不合格就安排上崗作業(yè)的;

　　(9)對設(shè)備、設(shè)計存在的隱患不及時整改或未制定應(yīng)急措施;

　　(10)未制訂事故應(yīng)急救援預(yù)案或已制訂的預(yù)案無可操作性的;

　　(11)管理人員發(fā)現(xiàn)“三違”行為不制止、不匯報的;

　　(12)工作負責(zé)人在工作期間未指定能勝任的人員臨時代替就離開工作現(xiàn)場;

　　(13)其它管理違章行為。

　　4、電器違章作業(yè)

　　(1)停送電作業(yè)未執(zhí)行監(jiān)護制度；

　　(2)停電檢修作業(yè)時，電源側(cè)未懸掛警示牌；

　　(3)使用不合格的絕緣工具、電氣安全用具、測量儀表和防護用品；

　　(4)電器設(shè)備在運轉(zhuǎn)中拆卸修理；

　　(5)裝設(shè)接地線不符合標準；

　　(6)帶負荷拉開動力配電箱的閘刀開關(guān)；

　　(7)使用金屬外殼電動工具、不裝漏電保護器；

　　(8)在電纜溝、橋架、大型設(shè)備內(nèi)部工作，不進行審批且不按規(guī)定使用安全電壓行燈照明或無人監(jiān)護；

　　(9)現(xiàn)場電氣開關(guān)設(shè)備護蓋不全、導(dǎo)電部分裸露；

　　(10)電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進行定期試驗；

　　(11)電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理；

　　(12)臨時用電設(shè)備無接地（零）的；

　　(13)檢修電氣設(shè)備(施)時未停電、驗電、接地及掛牌操作；

　　(14)安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；

　　(15)其它違反電氣作業(yè)規(guī)定的。

　　5、起重違章作業(yè)

　　(1)開車前未檢查就直接開車的；

　　(2)使用不完好的起重機、吊索具的；

　　(3)未按規(guī)定打鈴發(fā)出警告信號的；

　　(4)直接用5檔快速提升吊物的；

　　(5)吊物不按吊運路線行駛的；

　　(6)用限位器作為斷電停車手段，同時開動三個機構(gòu)運行；

　　(7)指揮信號不規(guī)范，違章指揮吊運的；

　　(8)吊運壓力氣瓶、易爆物品的；

　　(9)有棱角物件無防切割措施吊運的；

　　(10)斜拉吊運的；

　　(11)卸載時吊物未放置穩(wěn)妥就落鉤卸載；

　　(12)多人綁掛時，無人負責(zé)指揮或多人指揮；

　　(13)起吊后身體置于吊物之下的或手扶吊物吊運的；

　　(14)吊運時，安全通道上有人，未發(fā)出警示信號或招呼通道人員離開的；

　　(15)吊物上有人的；

　　(16)其它違反起重作業(yè)規(guī)定的。

　　6、焊接違章作業(yè)

　　(1)防護用品未穿戴或穿戴不到位,穿化纖工作服上崗的；

　　(2)焊接場所10m以內(nèi)存在易燃易爆物品（采取隔離措施的除外）；

　　(3)使用損壞的設(shè)備、設(shè)施、工器具（如減壓閥、焊、割炬、回火閥等）；

　　(4)對機械設(shè)備進行電弧焊時,設(shè)備的保護接零(保護接地)未拆除的；

　　(5)在禁火區(qū)內(nèi)、金屬容器內(nèi)和金屬結(jié)構(gòu)上及易觸電等危險比較大的場所焊接作業(yè)前，未經(jīng)危險作業(yè)審批，未采取專門的安全措施就進行作業(yè)的；

　　(6)電焊機的電源線、二次輸出線不符合規(guī)定的；

　　(7)電焊機外殼保護接地(或接零) 不可靠的；

　　(8)一個開關(guān)控制兩臺電焊設(shè)備的；

　　(9)使用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、管道或其它金屬物搭接代替導(dǎo)線使用。

　　(10)電焊機超負荷運行；

　　(11)工作結(jié)束后未切斷電源的；

　　(12)電氣焊在同一場所作業(yè)時,氧氣瓶未采取絕緣措施,乙炔氣瓶未采取接地措施；

　　(13)使用中的氧氣瓶、乙炔瓶等壓力氣瓶的安全距離不符合規(guī)定；

　　(14)壓力氣瓶曝曬的；

　　(15)未采取措施即對盛過油、漆等易燃液體的容器施焊；

　　(16)其它違反電焊氣割作業(yè)規(guī)定的。

　　7、高處違章作業(yè)

　　(1)高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構(gòu)件上及不戴安全帽；

　　(2)無人監(jiān)護進行作業(yè)的；

　　(3)使用未按定期試驗合格的登高工具；

　　(4)梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上進行工作；

　　(5)繩梯未掛在可靠的支持物上，使用前未認真檢查；

　　(6)在雷雨、暴雨、濃霧、六級及以上大風(fēng)時進行高處作業(yè)；

　　(7)穿硬底鞋或帶鐵掌的鞋進行登高作業(yè)；

　　(8)冬季高處作業(yè)無防滑、防凍措施；

　　(9)采用梯子登高作業(yè)未設(shè)人扶梯；

　　(10)交叉作業(yè)未采取有效隔離措施；

　　(11)其它違反高處作業(yè)規(guī)定的。

　　8、機械違章作業(yè)

　　(1)運行中將轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩打開，或?qū)⑹稚烊胝跈趦?nèi)；戴手套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進行清掃或進行其它工作；

　　(2)在機械的轉(zhuǎn)動、傳動部分保護罩上坐、立、行走，或用手觸摸運轉(zhuǎn)中機械的轉(zhuǎn)動、傳動、滑動部分及旋轉(zhuǎn)中的工件；

　　(3)試運轉(zhuǎn)設(shè)備時，沒有進行聯(lián)系，或沒有啟動警告鈴；

　　(4)非操作工操作相應(yīng)設(shè)備的；

　　(5)沒有使用或不正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床、打錘時戴手套等；

　　(6)未正確著裝，在現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋、褲頭、背心、裙子等，女職工未將辮子或齊肩發(fā)盤在工作帽內(nèi)；

　　(7)用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工；

　　(8)有轉(zhuǎn)動切削的機械戴手套、留長發(fā)，工作服的三口（領(lǐng)口、袖口、下口）未收緊的，護目鏡未戴好；

　　(9)從中間抽取堆放物品的；

　　(10)其它違反機械作業(yè)規(guī)定的。

　　9、運輸違章作業(yè)

　　(1)機車變更作業(yè)計劃以口頭形式傳達；

　　(2)調(diào)車作業(yè)中運行速度過快時上下車；

　　(3)進入有電力網(wǎng)的區(qū)域作業(yè)站位太高；

　　(4)坡道上摘解車輛未采取止輪措施；

　　(5)作業(yè)過程突然關(guān)閉信號改變進路；

　　(6)扳道員未嚴格執(zhí)行“一看、二扳、三確認、四顯示”制度；

　　(7)作業(yè)前未調(diào)試或作業(yè)中擅自關(guān)閉平面無線調(diào)車系統(tǒng)；

　　(8)不按信號行車；

　　(9)公路運輸超速行駛、超載行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛；

　　(10)高速急轉(zhuǎn)彎；

　　(11)貨物碼放不整齊、不規(guī)則，貨件未采取防傾倒、防掛落等措施的；

　　(12)裝卸物件時，松散貨物上站人，貨車車幫下站人，野蠻裝卸車作業(yè)的；

　　(13)貨車運輸時，隨車人員位于駕駛室頂或物件與前欄板之間的；

　　(14)其它違反運輸作業(yè)規(guī)定的。

　　10、防火防爆違章作業(yè)

　　(1)在重點防火部位內(nèi)動火作業(yè)，不按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)；

　　(2)在制氧站內(nèi)動火作業(yè)前，不按規(guī)定進行氧含量分析；

　　(3)對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊；

　　(4)當(dāng)制氧、汽化設(shè)備上的閥門和儀表、管道連接接頭等處被凍結(jié)時，用鐵錘敲打或明火加熱；

　　(5)在制氧設(shè)備或管道上檢修時，工具或手套上帶有油脂；

　　(6)直接與氧氣、液氧接觸的管道、閥門、儀表等未嚴格脫脂，未使用專門的無油檢修工具；

　　(7)猛開或猛關(guān)氧氣管路閥門；

　　(8)在設(shè)備運行和有壓力情況下，敲打、拆卸或焊接等；

　　(9)氣瓶充裝前和充裝后，充裝單位持證作業(yè)人員未逐只對氣瓶進行檢查；

　　(10)充裝過期氣瓶或報廢氣瓶；

　　(11)檢驗氣瓶前，檢驗人員未對氣瓶的介質(zhì)處理進行確認；

　　(12)封閉空間內(nèi)在未進行良好的通風(fēng)之前人員進入，進行電焊、氣焊工作，入口處無人監(jiān)護；

　　(13)在容器內(nèi)工作，容器外不設(shè)監(jiān)護人或監(jiān)護人離開現(xiàn)場；在金屬容器內(nèi)，使用電器時沒有防觸電措施，照明燈工作電源電壓超過安全電壓，220伏電燈作行燈使用；

　　(14)消防器材挪作他用，不定期檢查試驗；

　　(15)防火重點部位的消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定要求，且無警示標志；

　　(16)其它違反防火防爆規(guī)定的。

　　11、建筑施工違章作業(yè)

　　(1)未執(zhí)行交底制度,未經(jīng)教育上崗作業(yè)；

　　(2)進入現(xiàn)場人員未戴安全帽,穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤腳；

　　(3)外墻施工未采用落地式雙排鋼管腳手架,外側(cè)無全封閉密目式安全掛網(wǎng)；

　　(4)樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口未設(shè)置圍攔、蓋板、架網(wǎng),正在施工的建筑物出入口和井字架、門式架進出料口,無板棚或網(wǎng)庫棚；

　　(5)陽臺周邊,屋面周邊,框架工程樓層周邊,跑道,斜道兩側(cè)邊,卸料平臺的外側(cè)邊未設(shè)置1.0m以上的雙層圍或搭設(shè)安全網(wǎng)；

　　(6)模板或腳手架上集中堆放物品。拆除模板及腳手架時,無專人監(jiān)護,未設(shè)置設(shè)警戒標志；

　　(7)腳手架立桿基礎(chǔ)未設(shè)墊木；

　　(8)施工機械設(shè)備安全裝置不齊全使用；

　　(9)電源未采用三相五線制,未做到“一機一閘一漏電保護裝置”；

　　(10)未經(jīng)安全負責(zé)人批準,私自動火,用電；

　　(11)其它違反建筑施工作業(yè)規(guī)定的。

工貿(mào)企業(yè)管理制度10

　　一、目的

　　為了加強對我公司設(shè)備設(shè)施驗收過程的管理，確保設(shè)備驗收工作合理、高效的開展，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。

　　三、職責(zé)

　　3、1、設(shè)備管理部門：設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作的專門負責(zé)部門。

　　3、2、設(shè)備使用部門：嚴格地按設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，對設(shè)備的性能進行功能驗收工作；依據(jù)綜合的設(shè)備選型參數(shù)，對設(shè)備的加工能力進行驗收工作。

　　四、管理內(nèi)容和要求

　　4、1、設(shè)備開箱后，供應(yīng)商或者公司技術(shù)人員進行安裝工作，設(shè)備管理部門需對設(shè)備的規(guī)格型號、外型尺寸、安裝位置、設(shè)備的固定、土建配合、管線連接、電氣連接認真確認無誤，整個安裝過程按照設(shè)備安裝規(guī)范標準和設(shè)備安裝的技術(shù)要求對設(shè)備的各部分進行檢查驗收。

　　4、2、設(shè)備安裝后，供應(yīng)商或者公司派專人開始調(diào)試工作。

　　4、2、1設(shè)備調(diào)試前，調(diào)試負責(zé)人員須制定詳細的調(diào)試方案，并報設(shè)備科主管審批后實施。設(shè)備調(diào)試方案應(yīng)包括調(diào)試時間計劃、調(diào)試人員及分工、調(diào)試實施辦法、調(diào)試所需材料、儀表儀器等內(nèi)容。

　　4、2、2調(diào)試人需協(xié)助設(shè)備的安裝，嚴格執(zhí)行安裝操作規(guī)范，避免設(shè)備變形或損壞。

　　4、2、3調(diào)試人員在調(diào)試工作開展前需認真檢查隨機物品及資料是否齊全，檢查設(shè)備的各接頭、管路等，檢查調(diào)試所需用具是否齊備，檢查安全裝置，以保證正確可靠。

　　4、2、4空運轉(zhuǎn)試驗。主要是為檢驗設(shè)備安裝精度的.保持性，設(shè)備的穩(wěn)固可靠性，傳動、操縱、控制等系統(tǒng)狀態(tài)是否正常。運轉(zhuǎn)應(yīng)分步進行，由部件至組件，由組件至整機，由單機至全部自動線。

　　4、2、5負荷試驗。主要是為檢驗設(shè)備在一定負荷下的工作能力，以及各組成系統(tǒng)的工作是否安全、穩(wěn)定、可靠。

　　4、2、6精度試驗。在負荷試驗后按說明書的規(guī)定進行，例如，對專門規(guī)定的檢查項目進行檢查。

　　4、3、設(shè)備驗收

　　4、3、1設(shè)備驗收項目主要針對設(shè)備的技術(shù)性能、安全要求、運行狀況能否滿足設(shè)計或生產(chǎn)工藝要求進行。

　　4、3、2設(shè)備驗收在調(diào)試合格后進行，由設(shè)備使用部門負責(zé)。

　　4、3、4試車驗收指在設(shè)備負荷試驗和精度實驗期間，由參與調(diào)試、驗收的有關(guān)人員對設(shè)備負荷實驗、設(shè)備精度進行確認。

　　4、3、6驗收合格后，設(shè)備才能投入生產(chǎn)使用。驗收不合格的由調(diào)試人員重新調(diào)試直至驗收合格。

　　4、3、7驗收合格后相關(guān)人員填寫驗收記錄，設(shè)備使用部門負責(zé)人填寫確認意見。

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