辦公室主任崗位職責(zé)[匯總15篇]

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的辦公室主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

辦公室主任崗位職責(zé)1

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規(guī)劃，擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業(yè)績(jī)考核等方案和制度并具體組織和執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理策略的實(shí)施工作;

　　負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)，與各部門保持良好的溝通和協(xié)作;

　　負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的管理部門和社會(huì)團(tuán)體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務(wù)市場(chǎng)等建立并保持良好的工作關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理工作;

　　負(fù)責(zé)審核工資、勞保福利、節(jié)日加班費(fèi)、高溫費(fèi)、生日費(fèi)、獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)/保育費(fèi)、好人好事獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放;

　　負(fù)責(zé)審核工資季報(bào)、年報(bào)等人事報(bào)表以及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，繳費(fèi)基數(shù)的核定;

　　負(fù)責(zé)審核員工錄用、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、入崗、晉升、定級(jí)、獎(jiǎng)懲、考勤、考核、請(qǐng)假、加班、補(bǔ)休等人事手續(xù)的辦理;

　　負(fù)責(zé)組織主管以上管理人員的招聘、考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、晉升、解聘等工作;

　　根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的.變動(dòng)，補(bǔ)充完善人事制度、工作程序，協(xié)助其他部門經(jīng)理有效地管理員工，解答員工疑問(wèn)，妥善處理人事糾紛和投訴;

　　掌握員工的基本素質(zhì)情況，了解培訓(xùn)需求，組織山莊員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂，執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　負(fù)責(zé)員工外出就診的審批，審核醫(yī)藥費(fèi)，并按山莊規(guī)定組織健康檢查;

　　負(fù)責(zé)抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量;

　　負(fù)責(zé)擬訂本部門費(fèi)用預(yù)算，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好相關(guān)成本的控制;

　　負(fù)責(zé)各類行政事務(wù)的處理，包括組織整理文件檔案、組織山莊年度考核及考核方案的修訂完善;

　　管理登記山莊印章、介紹信的使用，負(fù)責(zé)組織衛(wèi)生許可證、垃圾清運(yùn)、電視收視等的繳費(fèi)或年檢工作;

　　完成上級(jí)交待的其他事宜。

辦公室主任崗位職責(zé)2

　　總經(jīng)理辦公室日常管理工作

　　1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。

　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績(jī)效計(jì)劃制訂與考核工作。

　　3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。

　　企業(yè)文化建設(shè)

　　1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、維護(hù)與品牌建設(shè)工作。

　　2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　3.網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作。

　　4.組織策劃公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳(對(duì)內(nèi)：海報(bào)、廣播、報(bào)紙、OA、宣傳欄等；對(duì)外：報(bào)紙、雜志、電臺(tái)等)。

　　5.組織公司重大公關(guān)、文藝、慶典等活動(dòng)的策劃，并實(shí)施。

　　行政管理工作

　　1.公司級(jí)會(huì)議的組織與管理，并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查以及會(huì)議室管理。

　　2.起草公司文件報(bào)告。

　　3.組織匯編、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　4.負(fù)責(zé)所有公司級(jí)行政公文的分類、傳達(dá)，督辦、回復(fù)公司級(jí)外來(lái)函件的行文回復(fù)。

　　5.負(fù)責(zé)組織公司重要來(lái)賓的接待工作。

　　6.負(fù)責(zé)公司印章的刻制、保管、使用及注銷工作。

　　后勤管理

　　1.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的'組織與管理(含保潔員管理)。

　　2.負(fù)責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理)。

　　3.對(duì)公司辦公用車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機(jī)管理)。

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的采購(gòu)與管理。

　　總經(jīng)理辦公室成員的管理工作負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

辦公室主任崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定周末、國(guó)家法定節(jié)假日值班安排表，組織值班人員參加相應(yīng)值班工作培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)擬寫通知、邀請(qǐng)函、公告及有關(guān)報(bào)表的制作、統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。

　　5、負(fù)責(zé)往來(lái)電話和信函的處理工作和來(lái)訪接待工作。

　　6、負(fù)責(zé)全園行政會(huì)、全園教職工大會(huì)會(huì)議記錄。

　　7、負(fù)責(zé)全員性幼兒活動(dòng)和各類會(huì)議的籌備和接待、攝像工作。

　　8、協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)，利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng)站等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí)、方法。

　　9、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內(nèi)容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項(xiàng)工作。

　　10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)工作。

　　11、做好日常來(lái)賓、家長(zhǎng)接待工作。

　　一、日行事歷

　　1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規(guī)要求進(jìn)行。

　　2、檢查教職工出勤到崗情況。

　　3、做好來(lái)訪人員的接待工作，針對(duì)家長(zhǎng)報(bào)名咨詢工作出了做到熱情有禮，還應(yīng)對(duì)幼兒信息做到認(rèn)真詳實(shí)的.記錄并及時(shí)回訪。

　　4、每天通過(guò)教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應(yīng)教育信息或上級(jí)部門下發(fā)的各類文件等，并及時(shí)將信息反饋給園長(zhǎng)及相關(guān)人員。

　　5、做好各位電話咨詢和信件的處理工作。

　　6、對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)梳理，尤其針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要有針對(duì)性地找出解決的方法，力爭(zhēng)做到日事日畢，日清日高。

　　7、統(tǒng)計(jì)辦公室工作人員和各班級(jí)教師日工作評(píng)價(jià)表反饋信息，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。

　　8、做好幼兒園大事跡。

　　9、協(xié)助相關(guān)部門的家長(zhǎng)工作，及時(shí)解答家長(zhǎng)提出的疑惑。

　　10、做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。

　　二、周行事歷

　　1、對(duì)周工作進(jìn)行總結(jié)，按時(shí)做好召開(kāi)行政會(huì)議、全園教職工大會(huì)的準(zhǔn)備。

　　2、積極參與值班、值周工作，全面了解幼兒園整體工作開(kāi)展情況，針對(duì)值班、值周工作中發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　三、月行事歷

　　1、統(tǒng)計(jì)全園教職工月出勤情況，匯總教職工常規(guī)管理考核情況。負(fù)責(zé)人事協(xié)調(diào)工作。

　　2、例行參加部門工作月總結(jié)會(huì)議，協(xié)同幼兒園管理人員對(duì)全院教職工月工作質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估，并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現(xiàn))交予財(cái)務(wù)室，以做每位員工月工資發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn)所用。

　　3、籌備組織全園教職工月總結(jié)會(huì)議，并做好通知、會(huì)議布置及出勤考核和會(huì)議記錄工作。

　　4、每月一天停職免權(quán)，深入班級(jí)一線開(kāi)展一線崗位工作。(停職免權(quán)深入一線工作應(yīng)對(duì)自己當(dāng)天去向在公示欄處進(jìn)行公示，并提前做好當(dāng)天工作的交接。)

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)人員做好收費(fèi)、退費(fèi)、催費(fèi)工作和交結(jié)賬工作。

　　6、協(xié)助園長(zhǎng)做好教職工委員會(huì)工作。

　　四、學(xué)年行事歷

　　1、協(xié)同園長(zhǎng)和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作，并組織其進(jìn)行幼兒園規(guī)章制度、員工守則的學(xué)習(xí)。

　　2、做好全園教職工個(gè)人信息收集工作(老員工更新信息的收集)，制作全園教職工花名冊(cè)。同時(shí)，做好新進(jìn)員工考勤系統(tǒng)的建立。

　　3、制作全園幼兒花名冊(cè)，并發(fā)放到各班級(jí)和部門。

　　4、安排新學(xué)年的園歷表、作息時(shí)間表、制作教職工花名冊(cè)、各班幼兒花名冊(cè)全部到位。

　　5、各類所需日常辦公用品，如(用書、填寫記錄的各類表格和本子)準(zhǔn)備到位。

　　6、依據(jù)園務(wù)計(jì)劃擬定新學(xué)年辦公室工作計(jì)劃，并組織全體教職工學(xué)習(xí)通過(guò)。同時(shí)安排各部門、各班級(jí)和個(gè)人擬定各項(xiàng)學(xué)年計(jì)劃。

　　7、做好全園人事管理工作，認(rèn)真填寫入、離職人員信息統(tǒng)計(jì)及各種協(xié)議簽定工作。依據(jù)老師的實(shí)際水平和需要，組織新老教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、策劃、組織實(shí)施幼兒學(xué)年末匯報(bào)活動(dòng)。

　　9、對(duì)各部門和個(gè)人學(xué)年工作總結(jié)，各類資料的歸檔工作。

　　10、老師學(xué)年考核測(cè)評(píng)工作。

　　11、對(duì)行政人員的評(píng)議工作。

　　12、撰寫幼兒園學(xué)年度園務(wù)計(jì)劃和園務(wù)總結(jié)。

辦公室主任崗位職責(zé)4

　　一、宣傳和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級(jí)黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對(duì)外宣傳,及時(shí)匯報(bào)有關(guān)材料。

　　二、負(fù)責(zé)制定理論學(xué)習(xí)中心組和黨員的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)黨總支工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、通知、信函、報(bào)告等起草。

　　三、做好黨員的思想政治工作，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，引領(lǐng)全體黨員提高政治覺(jué)悟和思想素質(zhì)，積極開(kāi)展精神文明建設(shè)的宣傳和具體活動(dòng)。

　　四、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作。培養(yǎng)入黨積極分子,做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、培養(yǎng)、考察及轉(zhuǎn)正等工作。負(fù)責(zé)黨務(wù)工作統(tǒng)計(jì)和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。

　　五、負(fù)責(zé)收繳、管理黨費(fèi)，辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

　　六、負(fù)責(zé)組織黨課，對(duì)黨員進(jìn)行日常教育。

　　七、認(rèn)真落實(shí)中央、省市委、局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,負(fù)責(zé)反腐糾風(fēng)工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　八、負(fù)責(zé)黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的`目標(biāo)管理,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)施日常、年終考核和黨員民評(píng)議工作。

　　九、負(fù)責(zé)黨建方面相關(guān)會(huì)議的籌備和組織,制定會(huì)議議程及方案,做好記錄。

　　十、負(fù)責(zé)校內(nèi)外黨組織系統(tǒng)的工作聯(lián)系及接待任務(wù)、受理群眾來(lái)信來(lái)訪工作，密切聯(lián)系群眾關(guān)系。

　　十一、完成學(xué)校黨總支交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)5

　　1.在校長(zhǎng)、書記領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的方針、路線、政策，管理學(xué)校行政人員的考勤、考績(jī)工作。

　　2.布置、收集各部門的計(jì)劃、總結(jié)，寫出學(xué)校年度工作總結(jié)。

　　3.負(fù)責(zé)召集校長(zhǎng)辦公會(huì)、校務(wù)會(huì)及教工大會(huì)，并做好記錄。

　　4.負(fù)責(zé)教職工的政治學(xué)習(xí)、升旗和其他集體活動(dòng)的考勤，收集學(xué)習(xí)情況的反映。

　　5.掌握黨、政印鑒的管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)調(diào)入人員的政治及有關(guān)業(yè)務(wù)考核工作，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；依照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)妥善辦理教職工的退休手續(xù)。

　　7.依據(jù)有關(guān)政策，做好教職工調(diào)資工作。

　　8.及時(shí)完成有關(guān)人事、勞資、年報(bào)及其他各種報(bào)表工作。

　　9.負(fù)責(zé)收集、整理、保管和利用檔案工作，加強(qiáng)檔案管理的完整化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　10.負(fù)責(zé)各種文件、信函、通知、簡(jiǎn)報(bào)的收發(fā)工作，認(rèn)真做好收發(fā)文、辦文的`登記工作。做好文件、信函的呈閱、簽批、傳閱工作。

　　11.負(fù)責(zé)學(xué)校向有關(guān)部門分遞各類文件，做好學(xué)校上行下達(dá)的各種公文的登記與編號(hào)工作。

　　12.接待來(lái)人、來(lái)訪、招待工作。

　　13.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)6

　　一、崗位職責(zé)：

　　(一)、在總經(jīng)理和分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室全面工作，履行參謀、承辦、管理、服務(wù)等工作職責(zé)。

　　(二)、按照總經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定完善并組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(三)、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理工作。

　　(四)、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　(五)、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關(guān)系。

　　(六)、負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對(duì)上級(jí)的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。

　　(七)、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)的各種文件，負(fù)責(zé)文印檔案管理工作。

　　(八)、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好與外界的'聯(lián)系工作，組織做好日常值班和來(lái)客接待工作。

　　二、主要例行工作：

　　(一)、每周組織收集、分析、綜合公司有關(guān)生產(chǎn)、行政等方面的情況，主動(dòng)做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、請(qǐng)示工作，并定期向上級(jí)書面匯報(bào)。

　　(二)、每周六下午16:00-18:00組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查，總結(jié)本周工作和安排下周工作。

　　(三)、根據(jù)總經(jīng)理指示，辦公室組織每周五召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議。研究部署行政工作，討論決定公司行政工作重大問(wèn)題。

　　(四)、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理安排的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。

　　(五)、組織起草公司文件及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

　　(六)、組織做好總經(jīng)理辦公室印簽、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作，并及時(shí)編寫公司大事記。

　　(七)、協(xié)調(diào)安排設(shè)計(jì)多部門主管參加的各種會(huì)議。

　　(八)、組織做好員工食堂和公車的管理工作，聯(lián)系各種辦公、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作。

　　(九)、負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理，并對(duì)辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公進(jìn)行檢查督促。

　　(十)、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　(十一)、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　(十二)、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　(十三)、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　(十四)、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

　　(十五)、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好會(huì)議紀(jì)要和決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　(十六)、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　(十七)、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)將處理情況向總經(jīng)理匯報(bào)。

辦公室主任崗位職責(zé)7

　　辦公室主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校長(zhǎng)室的'工作，其主要職責(zé)是：

　　一、負(fù)責(zé)校長(zhǎng)室的日常工作，協(xié)助校長(zhǎng)撰寫學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)，處理各類文件，編排學(xué)校行事歷，作息時(shí)間表，做好值日安排，來(lái)賓接待，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)各處室關(guān)系，保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作，教師進(jìn)修，職稱評(píng)審工作。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校工資工作，工作量補(bǔ)貼，職務(wù)津貼獎(jiǎng)金核審工作。

　　四、協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理店面出租，校辦廠承包等事宜。

　　五、負(fù)責(zé)人事檔案，業(yè)務(wù)檔案及學(xué)校檔案管理工作。

　　六、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)、兼課、聽(tīng)課、參加有關(guān)會(huì)議。了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)工作，提高工作效率。

　　七、退離休教師協(xié)會(huì)聯(lián)系工作。

　　八、推優(yōu)評(píng)先及教工考勤考核工作。

　　九、副主任協(xié)助主任做好分管理工作。

辦公室主任崗位職責(zé)8

　　1.在站黨支部和分管站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)全站的文秘工作。

　　2.安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，負(fù)責(zé)本站的'工作計(jì)劃和總結(jié),草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查和群眾來(lái)訪的接待工作。

　　4.對(duì)單位所需文具做好采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)采購(gòu)、供應(yīng)與管理。

　　5.負(fù)責(zé)本室人員思想政治、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，收發(fā)文件、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)和群眾來(lái)信的處理工作。

　　6.鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率;處處事事起模范帶頭作用。

　　7.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)9

　　一、完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作；

　　二、制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，搞好會(huì)計(jì)核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　三、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度、決定，堅(jiān)持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　四、監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理情況；

　　五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；

　　六、杜絕浪費(fèi)及不合理開(kāi)支。

辦公室主任崗位職責(zé)10

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)物業(yè)的安全、消防、工程機(jī)電設(shè)施設(shè)備、保潔等管理及檢查工作，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，或書面通知有關(guān)單位，要求其整改。

　　2、制定一系列的應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度、操作規(guī)程。

　　3、負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)急事件、突發(fā)事件的'處理，做好糾正預(yù)防工作。

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)11

　　1、在校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好辦公室工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室文字、信息等工作，分管黨務(wù)秘書、行政秘書、信息秘書工作;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政公文的運(yùn)轉(zhuǎn)，完成校黨政工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、校領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿、材料的起草撰寫，以及以學(xué)校黨政名義上報(bào)或下發(fā)的各種材料的'審核把關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)黨委常委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)議及學(xué)校黨政有關(guān)會(huì)議議題收集、會(huì)議記錄及會(huì)議記要整理等會(huì)務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織信息調(diào)研和學(xué)校信息(黨務(wù)、校務(wù))公開(kāi)、信息報(bào)送、全校性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，開(kāi)展學(xué)校辦公自動(dòng)化建設(shè)工作;

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)要、保密工作;

　　7、完成校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助辦公室主任工作;

　　2、起草校內(nèi)文件、信函,向外各類報(bào)告、請(qǐng)示、學(xué)校黨委、行政工作計(jì)劃、總結(jié);黨政聯(lián)席會(huì)議、黨委會(huì)議、校務(wù)辦公會(huì)議及重要專題會(huì)議紀(jì)要的起草工作，重要會(huì)議、大型活動(dòng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭的撰稿工作;

　　3、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、招待用餐;受理來(lái)信來(lái)訪;

　　4、負(fù)責(zé)文印、宣傳資料的規(guī)劃和管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門組織、協(xié)調(diào)全校性的大會(huì)和大型活動(dòng);負(fù)責(zé)教職工大會(huì)、黨員大會(huì)等各種會(huì)議通知及會(huì)議室落實(shí)、布置等工作;

　　6、做好學(xué)校各種會(huì)議室和接待場(chǎng)所的管理;

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校青年黨校的'日常事務(wù)管理;

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校校報(bào)的編審、印刷工作;

　　9、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作;

　　10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交給的其他工作，服從學(xué)校對(duì)崗位職責(zé)的調(diào)整。

辦公室主任崗位職責(zé)13

　　1、財(cái)務(wù)報(bào)告：依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及最新法規(guī)要求，組織內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表、管理表編報(bào);對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;

　　2、稅務(wù)管理：做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理控制，復(fù)核日常稅務(wù)報(bào)表;

　　3、報(bào)表及賬務(wù)復(fù)核：熟悉監(jiān)管報(bào)表及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)監(jiān)管、總行報(bào)表、日常賬務(wù)進(jìn)行復(fù)核;

　　4、人才培養(yǎng)：通過(guò)傳幫帶，培養(yǎng)財(cái)務(wù)骨干，提升團(tuán)隊(duì)能力。

辦公室主任崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)行政、人事日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)起草公司及部門各項(xiàng)管理制度和規(guī)程。

　　3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫(kù)。

　　4.負(fù)責(zé)抓好各部門勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,做到嚴(yán)格管理無(wú)違紀(jì)。

　　5.負(fù)責(zé)制訂公司及部門培訓(xùn)計(jì)劃,抓好員工培訓(xùn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類保險(xiǎn)的辦理事宜。

　　7.負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示、精神、決定的貫徹執(zhí)行。

　　8.負(fù)責(zé)安排員工述職,并做好相關(guān)記錄。

　　9.負(fù)責(zé)制訂薪酬管理制度,核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及薪酬調(diào)整的`審核等。

　　10.負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購(gòu)、分發(fā)及管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)員工各種福利發(fā)放。

　　12.公司對(duì)外宣傳事宜及內(nèi)部刊物編輯發(fā)行工作。

　　13.負(fù)責(zé)公司車輛的管理及使用工作。

　　14.組織做好來(lái)客接待及公司對(duì)外的聯(lián)系等工作。

　　15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)15

　　一、當(dāng)好助手、參謀。與單位領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，合理安排好領(lǐng)導(dǎo)的工作日程，認(rèn)真履行事前請(qǐng)示與事后匯報(bào)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待來(lái)訪及來(lái)電、來(lái)信的處理工作；收集和了解各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，掌握教學(xué)和工作秩序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；檢查督促上級(jí)交辦事項(xiàng)，以及本單位各項(xiàng)決議、決定或領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；協(xié)調(diào)好各方面的工作，與學(xué)院有關(guān)部門保持聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)協(xié)作配合。

　　二、安排并參加院系（部）務(wù)會(huì)議。負(fù)責(zé)院系（部）務(wù)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，參加單位辦公會(huì)議，負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、撰寫會(huì)議紀(jì)要等工作。

　　三、起草文書資料。負(fù)責(zé)起草或?qū)徍吮締挝坏耐ㄖ�、決定、工作計(jì)劃、工作匯報(bào)、工作總結(jié)等文稿及其它各項(xiàng)文書資料。

　　四、規(guī)范文書管理。負(fù)責(zé)簽收、管理各類往來(lái)文件和信函材料，按辦文程序提出擬辦理意見(jiàn)，組織好上級(jí)文件的傳達(dá)、閱文、催辦及落實(shí)工作；做好以本單位名義發(fā)出的文稿的制作及上報(bào)下發(fā)工作，保證文稿規(guī)范無(wú)差錯(cuò)；做好各種文書的立卷歸檔等檔案工作；負(fù)責(zé)本單位的機(jī)要保密工作，管理好本單位的'辦公電腦、網(wǎng)頁(yè)、電子信箱和網(wǎng)上信息發(fā)布工作，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密。

　　五、管好印章。院系（部）辦公室主任（副主任）是本單位黨政印章的管理人。要嚴(yán)格執(zhí)行印章使用的各項(xiàng)具體規(guī)定，堅(jiān)持原則，管好印章。

　　六、其它行政事務(wù)。負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)帳冊(cè)的登記與管理工作；制訂本單位辦公用品的物資供應(yīng)計(jì)劃，并按有關(guān)規(guī)定做好物品的進(jìn)、出、派發(fā)等管理工作；做好來(lái)賓的接待工作，安排節(jié)假日和重要活動(dòng)期間的值班工作；負(fù)責(zé)辦理教職工請(qǐng)銷假手續(xù)；領(lǐng)導(dǎo)并督促教務(wù)員、辦事員等辦公室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好本單位教職工的考勤管理工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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