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教師辦公室管理制度

時間:2024-10-25 15:33:54 辦公/印刷/造紙 我要投稿

教師辦公室管理制度15篇[精選]

  在不斷進步的社會中,制度起到的作用越來越大,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的教師辦公室管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師辦公室管理制度15篇[精選]

教師辦公室管理制度1

  小學教師管理制度的重要性在于:

  1. 維護教育秩序:通過明確職責和規(guī)范行為,確保教學活動的正常運行。

  2. 激勵教師發(fā)展:公正的評價體系和職業(yè)發(fā)展機會能激發(fā)教師的'工作熱情和專業(yè)追求。

  3. 保障師生權(quán)益:明確的權(quán)責劃分和福利制度為教師提供穩(wěn)定的工作環(huán)境,有利于提升教學質(zhì)量。

  4. 塑造良好校園文化:良好的教師管理制度有助于形成尊重教育、重視人才的校園氛圍。

教師辦公室管理制度2

  一、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。教師辦公室的日常管理工作教研組長全面協(xié)調(diào),其他教師協(xié)助。

  二、辦公室隨時保持整潔衛(wèi)生,教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次,確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物,保持室內(nèi)空氣清新。

  三、明確辦公室教師值日制度,每一位值日教師要積極履行職責,認真做好辦公室的打掃和整理工作,

  四、辦公室內(nèi)要注意整潔。辦公桌椅要擺放整齊,辦公桌上只準擺放教學相關(guān)物品,物品的擺放要有條理,私人物品一律放入小櫥內(nèi)。作業(yè)架上的.作業(yè)本要擺放整齊。廢舊物品要及時處理。

  五、辦公室內(nèi)除張貼牌外,墻壁上不應有其他張貼物。

  六、教師個人衣物要在衣架上掛整齊,不允許搭在椅背上。

  七、辦公室內(nèi)講話做事要講文明、講團結(jié)。同事之間要相互尊重,相互關(guān)心,相互幫助。

  八、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。

  九、每個教師要自覺愛護辦公室辦公、教學等用品,辦公室用品不得移作別用。放學后要注意關(guān)鎖門窗。每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機和電源。

  十、教師不得在辦公室吃零食、就餐。開水須由教師親自沖泡,嚴禁讓學生代教師沖泡開水。

教師辦公室管理制度3

  1. 維護教學秩序:良好的考勤制度能保證課程的正常開展,避免因教師缺勤影響學生的學習進度。

  2. 提升工作效率:準時上下班有助于教師保持良好的'工作狀態(tài),提高教學質(zhì)量。

  3. 建立公平環(huán)境:通過考勤制度,可以避免因個人原因?qū)е碌牟还浆F(xiàn)象,營造公平競爭的工作氛圍。

  4. 強化職業(yè)責任感:考勤制度能促使教師更加重視自己的職責,增強職業(yè)責任感。

教師辦公室管理制度4

  辦公電腦是為了方便教師更好地應用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學活動,如查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯(lián)系及了解國內(nèi)外時事動態(tài)等。是學校重要的基礎設備,為保證電腦的正常使用以及校園網(wǎng)的安全運行,特制定本管理制度。

  一、日常管理與維護

  1.辦公室電腦由學校統(tǒng)一安裝下發(fā)至辦公室,使用人即為日常直接管理與維護人,有保持辦公電腦正常工作的.責任和義務。

  2.辦公電腦的主要用途為查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯(lián)系等,工作時間不得利用辦公電腦從事與教育教學無關(guān)的活動。(如網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)上聊天等)

  3.禁止在電腦運行時非法插拔電源,下班后應拔掉電源插座。長時間不用時應開啟屏幕保護或關(guān)閉顯示器電源(統(tǒng)一預設)。

  4.辦公電腦軟件為統(tǒng)一預裝,使用人不得擅自安裝、卸載,不得擅自修改相關(guān)設置(如ip地址等)。

  5.各辦公室教師不得擅自拆卸電腦組件,如因失誤操作造成電腦硬件損壞,將視具體情況予以一定的賠償。

  6.教師應及時、定期備份個人重要資料至第三方存儲空間(u盤、mp3播放器、網(wǎng)絡存儲空間、自有電腦等),養(yǎng)成良好使用習慣。

  二、故障處理

  1.教師在日常使用中遇到任何問題可向信息技術(shù)老師咨詢。

  2.因信息技術(shù)老師有日常的教育教學工作,故不能保證迅速及時處理故障電腦。如需急修,請事先聯(lián)系,并將電腦主機搬至電腦機房。

  3.故障電腦維修過程中,不保證機內(nèi)數(shù)據(jù)的完整,所以教師重要資料請定期備份在其他空間。

  三、其他事項

  1.由于不遵守上述相關(guān)制度而引起的相關(guān)問題及后果,責任由相關(guān)使用人自負。

  2.辦公電腦均可訪問國際互聯(lián)網(wǎng),使用人在網(wǎng)絡瀏覽過程中的行為與責任參照《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關(guān)計算機及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī),責任自負。

教師辦公室管理制度5

  第一條學校會議室及綜合樓各辦公室衛(wèi)生打掃由專門的衛(wèi)生打掃員負責,由校務辦負責管理和監(jiān)督。

  第二條學校會議室衛(wèi)生管理和打掃要求

  1、衛(wèi)生打掃員要對會議室勤打掃,保證會議室隨時干凈整潔整齊。

  2、衛(wèi)生打掃員要協(xié)助學校各處室各部門搞好會議室各種會議、活動的會場布置和設備物品的擺放。會后要及時清掃垃圾,擺好桌凳并抹洗干凈,關(guān)鎖好門窗。

  3、衛(wèi)生打掃員負責學校會議室財產(chǎn)的安全管理。每周例會,提前10分鐘到到會議室開門(開燈);例會后10分鐘內(nèi)及時整理會場,搞好衛(wèi)生,關(guān)窗關(guān)燈關(guān)電鎖門。

  第三條校長、書記、副校長各辦公室衛(wèi)生打掃要求

  1、衛(wèi)生打掃員要每天搞好校長、書記、副校長各辦公室辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯,茶籃(盤)、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈,地板每天拖干凈,不留衛(wèi)生死角,確保辦公室干凈整潔。

  2、衛(wèi)生打掃員負責校長、書記、副校長各辦公室的開水、冷水供應。

  3、衛(wèi)生打掃員要在每天上午、下午、晚上放學后到校長、書記、副校長各辦公室搞好衛(wèi)生整理(打掃),并檢查電器開關(guān)、水龍頭門窗是否關(guān)閉,否則要做好關(guān)電關(guān)燈關(guān)窗工作,鎖門。

  4、來人來訪,衛(wèi)生打掃員要協(xié)助總務處或辦公室做好果物的清洗擺放等工作。

  5、每天晚上進行衛(wèi)生打掃后,要及時鎖好綜合樓一樓鐵門。

  6、衛(wèi)生打掃員同時每天負責校長房間的衛(wèi)生打掃和清潔工作,保證校長每天開水和冷水的正常供應。

  第四條總務、政教、教導處各辦公室衛(wèi)生打掃要求

  1、衛(wèi)生打掃員要每天對以上各處室辦公室進行專門打掃抹洗,確保各處室地面干凈,桌面整潔,椅凳清潔,物品擺放整齊。

  2、每個單位放學時間后,發(fā)現(xiàn)各處室門窗未關(guān)鎖,要及時關(guān)鎖好。

  3、晚上放學打掃后,要關(guān)好各辦公室窗戶水電,及時反鎖好各辦公室。

  第五條打掃員對垃圾處理要規(guī)范化,所有垃圾一律倒入垃圾池;茶水茶葉不得隨意倒棄于辦公室門前水泥坪(可走至綜合樓西頭,倒于廁所前空坪)。

  第六條以上制度(職責),要求衛(wèi)生打掃員嚴格遵守(履行),校務辦每天進行檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)工作不到位,將視情節(jié)輕重,扣除部分考勤獎或福利直至部分工資。教師辦公室制度管理制度第3篇

  為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境,建立正常的教學和工作秩序,保證教學任務的完成,特制定本管理制度,希望遵照執(zhí)行。

  1、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務。

  2、注意辦公紀律。教師不做與工作無關(guān)的.事情,不得大聲喧嘩、吵鬧;室內(nèi)嚴禁存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、吸煙、賭博、打架斗毆、上網(wǎng)打游戲,禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習、工作的活動。違反規(guī)定的對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。

  3、辦公室每個成員配鑰匙一把,不得隨意轉(zhuǎn)借。教師丟失鑰匙要向科室主任匯報后再進行配置。

  4、健全值日制度。保持室內(nèi)安靜和衛(wèi)生,室內(nèi)衛(wèi)生實行輪流負責制(另定),值日教師要做好當天的地面和桌面的衛(wèi)生工作。

  5、使用電腦時請在該機硬盤上自己建立文件夾儲存資料,注意及時清理個人無用資料,未經(jīng)他人同意請勿進入他人文件,外來資料進入電腦之前必須進行殺毒處理。

  6、營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不得說粗話,同事之間互相尊重,互相關(guān)心,虛心學習,團結(jié)協(xié)作,努力把辦公室形成精神文明建設的主陣地。

  7、教師因職務調(diào)動或其他原因需要搬離本室,應提前一周告知主任,在一周內(nèi)做好搬離工作,并交還鑰匙等其他物品。

  8、每個教師要妥善保護、保管室內(nèi)各項設施、設備。嚴禁在室內(nèi)墻壁上私自刻、鑿、釘釘子、亂涂亂畫等;辦公設施、設備不得私自拿出室外,違者后果自負;有故意毀壞室內(nèi)設施、設備的行為,根據(jù)學校有關(guān)條例,除進行批評教育以外,還應進行相應的賠償。

  9、本著厲行節(jié)約的原則,節(jié)約用水、用電,下班前注意關(guān)電腦、空調(diào)、電燈、飲水機等,鎖好門窗。

教師辦公室管理制度6

  辦公室配置計算機是為了方便老師學習計算機知識,瀏覽絡信息資源,更好地應用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學活動�,F(xiàn)為了營造一個良好的、文明的上機環(huán)境,特制定以下規(guī)章制度:

  1、計算機周圍應保持干燥、清潔,不宜把裝水的`容器放在電腦主機附近。

  2、操作電腦要嚴格按操作要求進行,不能用力敲打鍵盤和隨意開關(guān)電源。下班后,最后使用計算機的教師要在關(guān)機后,關(guān)閉插座電源。

  3、任何人不得私自挪動電腦位置,不論是人為損壞還是器材本身故障,應及時通知絡管理人員,不得自己拆卸器材,如因此而造成硬件的損壞或丟失的,其損失由當事人如數(shù)賠償。

  4、使用u盤、光盤及移動硬盤時請注意病毒檢查,避免病毒對計算機、校園的侵害。

  5、辦公電腦為教職工教育教學、學校管理、教學科研之用。工作時間內(nèi),不得用于與教學無關(guān)的操作,不得在工作時間進行聊天、游戲等娛樂活動。

  6、不要隨意下載安裝各類軟件,修改系統(tǒng)的各項設置,確保計算機的正常運行。

  7、計算機資源緊缺時,請遵循緊急事務優(yōu)先,原則由管理具體責任人解決相關(guān)事宜。

  8、計算機軟件、硬件出現(xiàn)問題,應及時與學校相關(guān)部門聯(lián)系,不私自改變ip地址,不修改有關(guān)計算機重要數(shù)據(jù),以避免計算機系統(tǒng)的癱瘓,造成重要資料的丟失。

  9、學校教職員工在使用計算機時,應遵守法紀法規(guī),不得利用計算機從事違反職業(yè)道德、違法違紀活動。

  10、梅雨季節(jié)、節(jié)假日、雙休日、寒暑假放假前,計算機管理具體負責人要拔下插座的電源插頭和線插頭。

教師辦公室管理制度7

  一、要規(guī)范設備管理,做到實物、帳目分類標簽,資產(chǎn)編號統(tǒng)一,每學期由分管領導組織有關(guān)人員將帳物核對一次。

  二、所有電教設備應科學分類,根據(jù)設備不同類型定櫥定位,做到有序放并作好登記編號。

  三、所有電教設備要做到專室、專用、專人保管,學校電教設備只能用于教學、教育活動,不得移作它用,非經(jīng)學校分管領導同意,不得借出。

  四、嚴禁任何人使用電教設備接收、散布、錄放謠言,小道消息或淫穢錄音、錄像。

  五、嚴格實行借用、歸還、驗收制度,借用須辦理借用手續(xù),用后歸還時由管理人員驗收,并作好記錄。如有丟失、損壞,由審批和借用人員負全責。

  六、電教人員必須加強業(yè)務學習,不斷提高管理水平,經(jīng)常檢查所負責的電教設備,并作好保養(yǎng)。力爭小修不出校,使設備性能處于良好狀態(tài)。

  七、嚴格執(zhí)行賠償制度,對因管理不善、私拆玩弄、擅自借用或用于非教育活動而致設備損壞丟失,一律由管理人員按價賠償。對于因不熟悉性能或操作不慎而致設備損壞,視情節(jié)輕重由管理人員負部分責任或全責。

  八、凡屬正常報損設備,必須嚴格履行手續(xù),經(jīng)專業(yè)人員鑒定,并填報固定資產(chǎn)報損表,由校長室審批,總務處、電教組銷帳后,統(tǒng)一由總務處處理。

  九、加強對設備存放處的安全防范,每天下班前必須檢查電源、消防、防盜、防火狀況。

  十、定期向校長室匯報設備管理和使用情況,并根據(jù)教學需要請示補充必要設備。

教師辦公室管理制度8

  一、辦公紀律

  1、自覺遵守學校的作息時間。按時上下班,如遇特殊情況需短時間離開崗位,應向組室負責人請假。

  2、文明辦公,保持辦公室內(nèi)安靜,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;構(gòu)建和諧的'辦公環(huán)境。

  3、保持辦公室衛(wèi)生整潔,辦公用品、各種用具應陳放整齊有序。

  4、按時認真地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。

  5、準時參加校、組室臨時性會議,升旗儀式等,且嚴格遵守會場紀律。

  6、教師子女原則上不擅進辦公室,以免影響教師辦公。

  7、最后離開辦公室者要關(guān)閉門窗、切斷電器電源。

  二、電腦管理使用

  1、辦公電腦為學校所有,電腦使用人為唯一保管責任人,如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責任人負全部責任。

  2、不準私自拆卸電腦,調(diào)換配件;電腦使用中出現(xiàn)非人為的硬件故障需要維修,請與相關(guān)電腦教師聯(lián)系。

  3、辦公電腦應正確使用,倍加愛護,做到人走關(guān)機,斷電過夜,節(jié)約用電,延長電腦使用壽命。

  4、嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲,看電影,聽音樂等,各組室負責人有權(quán)利和義務督管本室人員。

  5、教師應把電腦作為教學的工具,如制作課件、運用多媒體教學、查閱資料等;并通過網(wǎng)絡拓寬專業(yè)知識提高教學能力。

教師辦公室管理制度9

  1、建立定期檢查制度。學校每學期組織人員對公共財物進行一次全面清查,并登記造冊,落實財產(chǎn)管理責任人。每學期對公物進行必要的檢查維修。

  2、建立財產(chǎn)登記制度。

  3、班上的公物管理實行班級負責制。凡是班上的講桌、講凳、衛(wèi)生工具,毛刷、一切電器、門窗、玻璃、美化教室用品,班級牌,均由該班全體學生共同負責保護、管理。如有人為損毀,由該班自行解決維修或昭價賠償?shù)?問題。

  4、建立公共財物管理部門負責制。實驗器材管理由古剛義負責,微機室器材管理同廖長清負責,團隊室公物管理由李建負責,體育器材管理由體育教師共同負責,油印室的公物管理由張鳳仙負責,油印資料老大需要教導處先登記,再由張鳳仙記錄及油印。檔案室的公物管理由工會負責,雜物保管室由黃澤林負責,錄音機、聽力磁帶、教參、教學掛圖由教導處負責管理,伙食團公物由李建輝負責,段學良負責對電器、辦公用品等進行發(fā)放與登記。辦公桌椅經(jīng)編號、登記后由各位教師負責管理。

  5、學校公物非經(jīng)校長和管理責任人簽字同意,并辦理好有關(guān)手續(xù),不得外借,否則,一切責任由管理責任人承擔。

教師辦公室管理制度10

  一、辦公室采取輪流值日,值日教師每天負責打掃辦公室。

  二、地面每天拖掃,門窗經(jīng)常擦拭,垃圾及時清理。

  三、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、污垢,不要亂貼亂掛。

  四、辦公桌面整潔,作業(yè)本、教學資料等物品擺放有序。

  五、辦公桌下文件柜頂部不得堆放雜物,辦公廢物及時清理。

  六、室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊、安置有序。

  七、辦公室人員要講究衛(wèi)生,禁止向窗外倒水、亂扔雜物。

  八、學校定期對教師辦公室衛(wèi)生進行檢查、評比。

教師辦公室管理制度11

  1、教師辦公室電腦由年級組長負責日常管理。設備若有異常情況

  一般由年級電腦管理人員(由組長指派組內(nèi)掌握一定電腦技術(shù)、責任心強的老師承擔)負責解決,遇重大設備故障,可聯(lián)系網(wǎng)絡中心管理員修復。

  除網(wǎng)絡信息中心管理員外,其它人員不得擅自拆開任何電腦機箱。

  2、各教師辦公室要把學校網(wǎng)站或江陰教育作為首頁,年級組長每天至少上網(wǎng)2次,以便及時了解學校的`工作安排和教育動態(tài)。

  3、使用電腦時要遵守上班紀律,遵守師德公約,遵守網(wǎng)絡道德。上班時間不得聽音樂、看電影、玩游戲、上網(wǎng)聊天;

  不得進入任何色情、暴力以及宣傳不良言行的網(wǎng)站;

  不得在任何網(wǎng)站散布、發(fā)表對學校不利或惡意攻擊他人的言論。

  4、電腦使用者要熟悉電腦操作的常規(guī)要求。操作時,不得吃零食、吸煙;

  不得用力擊打鍵盤或鼠標;不得在加電狀態(tài)下?lián)懿宸菬釗懿逶O備或搬動微機;

  系統(tǒng)盤中不得裝入系統(tǒng)以外的教學或私人文件,否則因管理需要進行系統(tǒng)重建或恢復時造成數(shù)據(jù)丟失,責任自負;

  非管理人員,不得修改系統(tǒng)設置,以免引起系統(tǒng)故障;

  下班前一定要關(guān)閉電腦。

  5、要注意保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生,保證電腦及相關(guān)設備表面清潔無灰塵,每周至少進行兩次外表清潔。

  所有教師要教育自己的子女、家屬,任何時候(特別是星期天、節(jié)假日)都不要用辦公室電腦玩游戲或上網(wǎng)聊天。

  6、全體教職工要愛護電腦設備,按規(guī)程進行操作。

  辦公室電腦若因人為因素造成損壞,或因保管不善出現(xiàn)設備丟失,要追究責任人和其它相關(guān)人員責任。

  7、學期結(jié)束將由各條線結(jié)合師德考核、優(yōu)秀年級組考核、優(yōu)秀教研組考核、財物保管等制度予以考核。

教師辦公室管理制度12

  班級管理是學校管理的重要組成部分,有效的班級管理是維護學校秩序、保證教學質(zhì)量、實現(xiàn)教書育人目標的基本保障。為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化,全面提升我校的教育質(zhì)量;并為班主任聘任、評優(yōu)及獎勵等提供依據(jù),特制定本細則。

  一、考核原則

  公平公正、激勵先進

  二、考核基本要求

  1、服從學校分工,樂意接受班主任工作;

  2、思想品德高尚,樂意為學校奉獻,為學生服務;

  3、自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī),遵守學校勞動紀律,無違法違紀行為;

  4、積極參加學校組織的各種活動。

  三、考核內(nèi)容

  1、班級一日常規(guī)考核:每周滿分100分,一學期按檢查周次得平均分。

  檢查內(nèi)容:廣播操、教室衛(wèi)生、文明休息、儀容儀表、眼保健操、 遲到、文明禮儀、團隊風紀、愛護公物、文明用餐等

  違紀扣分、好人好事加分

  2、班主任基本常規(guī)工作考核:

  第一類 按記錄情況:每一項目認真完成、記錄全面得20分,基本完成得15分,完成有欠缺得5分,沒有上交計0分 如:家訪、班主任工作手冊、學生成長記錄冊、  第二類 按參與數(shù)量:一次計5分,沒有計0分如:出席會議、班主任論文的撰寫、其他材料等的上交

  第三類 按管理效果:規(guī)范及時得10分,基本合格得5分,沒有參加計0分 如:偶發(fā)事件處理、學生*管理、校班會

  3、班級常規(guī):

  第一類 按團委、大隊部打分分別取一學期平均分

  寒暑假班級活動統(tǒng)計、黑板報、溫馨教室布置、主題班會、  學生社團及課外活動、團隊活動完成情況、學生干部考評

  第二類 按執(zhí)行情況:認真負責、到崗到位得10分,基本完成得5分,

  有重大失誤計0分

  值周班工作

  第二類 按學�;顒颖荣惤Y(jié)果:第一名計3分,第二名計2分,第三名計1分

  體育節(jié)、合唱節(jié)、英語節(jié)、讀書節(jié)等

  四、獎勵加分的說明

  1、班主任參加學校德育工作論壇發(fā)言的,每發(fā)言一次加5分;

  2、所帶班級完成學校指派的臨時性任務的,按以下不同情況加分:

 �、俅韺W校參加集體競賽性、表演性活動的每次加2分

 �、趨⑸鐣䦟嵺`活動每次加2分

  3、班級或班主任獲得市區(qū)行政部門組織、頒發(fā)的`榮譽稱號的,班主任論文獲獎的,按國家級20分,市級15分,區(qū)級10分;

  4、班級學生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰,得2分;

  5、各項加分的內(nèi)容填寫入加分情況記錄。

  五、優(yōu)秀班主任一票否決規(guī)定

  1、不遵守國家、學校及相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定,有體罰和變相體罰學生的班主任

  2、發(fā)生影響惡劣事件班級的班主任

  3、有明顯不支持學校工作行為的班主任

  六、說明:

  1、考核由學校校長室、德育處、教導處、總務處、團委、大隊部等部門具體實施,每學期匯總后由�?己诵〗M綜合評定。

  2、班主任考核按年級組為單位,高中以三個年級為單位,每學期評選的優(yōu)秀班主任為年級班主任人數(shù)的1/3,其余按得分為良好與不合格。

  3、優(yōu)秀、良好與不合格班主任的津貼金額由行政會議決定發(fā)放。

  4、如遇加分項目未能計入的,在下一個次考核過程中予以加分。

  5、如有未盡事宜,由學校行政會討論決定并兩長討論通過執(zhí)行。

教師辦公室管理制度13

  一、教師辦公室由學校統(tǒng)一安排管理,教師個人不得隨意更換辦公室。教師因職務調(diào)動、辭職或其他原因需要搬離教師辦公室,應提前一周告知學校,在一周內(nèi)做好搬離工作,并移交辦公用品和辦公室鑰匙。

  二、辦公室電腦和辦公桌椅為學校所有,由學校統(tǒng)一配置下發(fā)至辦公室,教師人手一套,編號簽字領用。使用人即為日常唯一保管與維護責任人,有保持辦公電腦正常工作和辦公桌椅完好的責任和義務。如因使用不當或他人隨意操作等造成損壞的,由保管責任人負全部責任,照價賠償。若由他人損壞的,再由保管責任人去追究賠償。

  三、每個辦公室成員每人配鑰匙一個,不得隨意轉(zhuǎn)借。教師若丟失辦公室鑰匙存在被盜情況的,由該教師更換門鎖并給同室每位成員和學校配備新鑰匙,并向?qū)W校總務處匯報。

  四、嚴格執(zhí)行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事請假。辦公期間,不串崗、空崗。

  五、保持安靜,不大聲喧嘩,不做與工作無關(guān)的事情(如:嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡下棋、打球、玩撲克、酗酒滋事等);嚴禁在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、看電影、聽音樂影響他人正常工作。

  六、教師辦公室放置物品規(guī)范有序,私人物品全部進柜,保持墻面整潔,不能在墻上釘、貼各種物品。教師之間要團結(jié)互助、互相關(guān)心,不排擠、不詆毀、不辱罵他人,努力把學校教師辦公室形成學校精神文明建設的主陣地。

  七、辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊。各室要建立、健全衛(wèi)生值日制度,值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持窗明幾凈,保持地面整潔。

  八、全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不亂扔紙屑、煙頭、雜物,不隨地吐痰,不在辦公室內(nèi)吸煙。

  九、提倡節(jié)約用水用電,嚴防各類事故的`發(fā)生。燈具、風扇、電腦等電器設備在無人使用或監(jiān)守的情況下要關(guān)閉電源。

  十、辦公室內(nèi)所有人員要有安全防范和自我保護意識,注意防火、防盜。下班后或無人時要關(guān)閉門窗,不在辦公室內(nèi)存放現(xiàn)金和貴重物品。違反規(guī)定對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。

  十一、愛護辦公室的公物,不私自將公物帶走。

教師辦公室管理制度14

  1、教師辦公室電腦由年級組長負責日常管理。設備若有異常情況,一般由年級電腦管理人員(由組長指派組內(nèi)掌握一定電腦技術(shù)、責任心強的老師承擔)負責解決,遇重大設備故障,可聯(lián)系絡中心管理員修復。除絡信息中心管理員外,其它人員不得擅自拆開任何電腦機箱。

  2、各教師辦公室要把學校或江陰教育作為首頁,年級組長每天至少上

  2次,以便及時了解學校的工作安排和教育動態(tài)。

  3、使用電腦時要遵守上班紀律,遵守師德公約,遵守絡道德。上班時間不得聽音樂、看電影、玩游戲、上聊天;不得進入任何色情、暴力以及宣傳不良言行的`;不得在任何散布、發(fā)表對學校不利或惡意攻擊他人的言論。

  4、電腦使用者要熟悉電腦操作的常規(guī)要求。操作時,不得吃零食、吸煙;不得用力擊打鍵盤或鼠標;不得在加電狀態(tài)下?lián)懿宸菬釗懿逶O備或搬動微機;系統(tǒng)盤中不得裝入系統(tǒng)以外的教學或私人文件,否則因管理需要進行系統(tǒng)重建或恢復時造成數(shù)據(jù)丟失,責任自負;非管理人員,不得修改系統(tǒng)設置,以免引起系統(tǒng)故障;下班前一定要關(guān)閉電腦。

  5、要注意保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生,保證電腦及相關(guān)設備表面清潔無灰塵,每周至少進行兩次外表清潔。所有教師要教育自己的子女、家屬,任何時候(特別是星期天、節(jié)假日)都不要用辦公室電腦玩游戲或上聊天。

  6、全體教職工要愛護電腦設備,按規(guī)程進行操作。辦公室電腦若因人為因素造成損壞,或因保管不善出現(xiàn)設備丟失,要追究責任人和其它相關(guān)人員責任。

  7、學期結(jié)束將由各條線結(jié)合師德考核、優(yōu)秀年級組考核、優(yōu)秀教研組考核、財物保管等制度予以考核。

教師辦公室管理制度15

  一、考評標準

  1、辦公室有負責人,有值日安排。

  2、辦公室內(nèi)物品擺放有序,布置高雅,環(huán)境潔凈。

  3、愛護桌椅等辦公用品,下班能關(guān)閉計算機、空調(diào)、日光燈以及門窗等,不發(fā)生物品遺失、損壞等現(xiàn)象。

  4、辦公室全體人員自覺遵守規(guī)章制度,不無故遲到或早退,有事履行請假手續(xù)。

  5、辦公室全體人員上班期間認真辦公,工作勤奮,不閑談、不吃零食、不上網(wǎng)聊天(淘寶)、不玩游戲、不看電影,不做與教育教學工作無關(guān)的事情。

  6、儀表端莊,打扮符合教師身份,堅持講普通話。

  7、同事間團結(jié)協(xié)作,不鬧矛盾,不搞小團體。

  8、自覺參加升旗儀式、做操、培訓等集體活動。

  9、對學生、家長或其他來客熱情接待、周到服務,不引發(fā)矛盾或產(chǎn)生糾紛。

  10、辦公室風氣正,完成學校各項工作好。

  二、辦公室衛(wèi)生要求及量化分值

  1、健全辦公室衛(wèi)生值周制度。辦公室實行年級(段)長負責制,負責安排好衛(wèi)生輪值教師,衛(wèi)生輪值安排表上辦公室公告欄。值日教師自覺履行職責,負責人督促。(10分)

  2、執(zhí)行辦公室每日一小掃,每周一大掃,節(jié)假日或有活動任務時突擊掃的制度。大掃要求做到打掃徹底,不留死角。辦公室環(huán)境布置幽雅,適當擺放少量植物,有校園文化氛圍。(10分)

  3、地面無雜物、無紙屑等;門、窗、柜整潔;墻壁、天花板無懸塵和蜘蛛網(wǎng);窗臺和窗框無積灰,窗簾整潔干凈;日光燈無積灰。(10分)

  4、辦公桌桌面整齊干凈,辦公桌上物品擺放有序、整齊;定期整理好自己的`桌子抽屜、柜子。暫時不使用的教學資料放進鐵皮柜保存。(10分)

  5、墻壁無污跡,懸掛物保持整潔美觀;文件柜頂部無積灰且不堆放無用雜物;及時清理辦公室墻上公告欄內(nèi)過時的文件;禁止亂貼亂掛。(10分)

  6、飲水機無積灰、飲水機槽干凈且無臟污積水。(10分)

  7、開關(guān)、插座及接線板安全、完好、無灰塵;電話機保持清潔;電腦桌、電腦主機、顯示器、鍵盤干凈無積灰,擺放規(guī)范;網(wǎng)絡線路規(guī)范、安全;(10分)

  8、衛(wèi)生工具整齊擺放;垃圾及時清理,及時傾倒,不堆放雜物;清潔毛巾清洗干凈并掛在指定位置展開晾干。(10分)

  9、教師不得在辦公室吸煙;堅持開窗通風,經(jīng)常保持空氣新鮮;開展經(jīng)常性的防疫工作。(10分)

  10、下班后或辦公室長時間無人時關(guān)掉所有電器及空調(diào)。(10分)

  三、考評辦法

  1、文明辦公室每月評比、公布一次,學期末總評一次,當月被評為“文明辦公室”的給予該辦公室當月績效每人給予一定的獎勵。反之,較差的評一名,給室內(nèi)其成員當月績效考核給予一定的扣罰。凡被評為“文明辦公室”的(即每月被評為文明辦公室),所在辦公室全體人員期末集體給予獎勵。

  2、文明辦公室的考評由教務處每雙周組織一次考核,檢查人員由校領導、值日領導。

  3、日常主要以平時檢查、觀察、了解到的第一手資料為依據(jù)。

  4、凡有以下情形的給予扣分。

 �。�1)禁止上班期間上網(wǎng)聊天、購物、游戲或觀看與教學無關(guān)的視屏或影視作品。若在檢查中發(fā)現(xiàn),給予當事人在當月考核中扣3分,并計入辦公室月評。

  (2)本室財產(chǎn)如屬于人為損壞,要照價賠償,并在辦公室評比中扣3分。

  5、辦公室人員中有下列情形之一者,取消評比資格:

 �。�1)體罰或變相體罰學生。

 �。�2)與家長、同事鬧矛盾并造成惡劣影響。

 �。�3)有重大安全責任事故發(fā)生。

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教師辦公室管理制度15篇[精選]

  在不斷進步的社會中,制度起到的作用越來越大,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的教師辦公室管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師辦公室管理制度15篇[精選]

教師辦公室管理制度1

  小學教師管理制度的重要性在于:

  1. 維護教育秩序:通過明確職責和規(guī)范行為,確保教學活動的正常運行。

  2. 激勵教師發(fā)展:公正的評價體系和職業(yè)發(fā)展機會能激發(fā)教師的'工作熱情和專業(yè)追求。

  3. 保障師生權(quán)益:明確的權(quán)責劃分和福利制度為教師提供穩(wěn)定的工作環(huán)境,有利于提升教學質(zhì)量。

  4. 塑造良好校園文化:良好的教師管理制度有助于形成尊重教育、重視人才的校園氛圍。

教師辦公室管理制度2

  一、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務。教師辦公室的日常管理工作教研組長全面協(xié)調(diào),其他教師協(xié)助。

  二、辦公室隨時保持整潔衛(wèi)生,教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次,確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物,保持室內(nèi)空氣清新。

  三、明確辦公室教師值日制度,每一位值日教師要積極履行職責,認真做好辦公室的打掃和整理工作,

  四、辦公室內(nèi)要注意整潔。辦公桌椅要擺放整齊,辦公桌上只準擺放教學相關(guān)物品,物品的擺放要有條理,私人物品一律放入小櫥內(nèi)。作業(yè)架上的.作業(yè)本要擺放整齊。廢舊物品要及時處理。

  五、辦公室內(nèi)除張貼牌外,墻壁上不應有其他張貼物。

  六、教師個人衣物要在衣架上掛整齊,不允許搭在椅背上。

  七、辦公室內(nèi)講話做事要講文明、講團結(jié)。同事之間要相互尊重,相互關(guān)心,相互幫助。

  八、教師離開辦公室時要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。

  九、每個教師要自覺愛護辦公室辦公、教學等用品,辦公室用品不得移作別用。放學后要注意關(guān)鎖門窗。每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機和電源。

  十、教師不得在辦公室吃零食、就餐。開水須由教師親自沖泡,嚴禁讓學生代教師沖泡開水。

教師辦公室管理制度3

  1. 維護教學秩序:良好的考勤制度能保證課程的正常開展,避免因教師缺勤影響學生的學習進度。

  2. 提升工作效率:準時上下班有助于教師保持良好的'工作狀態(tài),提高教學質(zhì)量。

  3. 建立公平環(huán)境:通過考勤制度,可以避免因個人原因?qū)е碌牟还浆F(xiàn)象,營造公平競爭的工作氛圍。

  4. 強化職業(yè)責任感:考勤制度能促使教師更加重視自己的職責,增強職業(yè)責任感。

教師辦公室管理制度4

  辦公電腦是為了方便教師更好地應用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學活動,如查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯(lián)系及了解國內(nèi)外時事動態(tài)等。是學校重要的基礎設備,為保證電腦的正常使用以及校園網(wǎng)的安全運行,特制定本管理制度。

  一、日常管理與維護

  1.辦公室電腦由學校統(tǒng)一安裝下發(fā)至辦公室,使用人即為日常直接管理與維護人,有保持辦公電腦正常工作的.責任和義務。

  2.辦公電腦的主要用途為查閱資料、電子辦公、學生管理、家校聯(lián)系等,工作時間不得利用辦公電腦從事與教育教學無關(guān)的活動。(如網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)上聊天等)

  3.禁止在電腦運行時非法插拔電源,下班后應拔掉電源插座。長時間不用時應開啟屏幕保護或關(guān)閉顯示器電源(統(tǒng)一預設)。

  4.辦公電腦軟件為統(tǒng)一預裝,使用人不得擅自安裝、卸載,不得擅自修改相關(guān)設置(如ip地址等)。

  5.各辦公室教師不得擅自拆卸電腦組件,如因失誤操作造成電腦硬件損壞,將視具體情況予以一定的賠償。

  6.教師應及時、定期備份個人重要資料至第三方存儲空間(u盤、mp3播放器、網(wǎng)絡存儲空間、自有電腦等),養(yǎng)成良好使用習慣。

  二、故障處理

  1.教師在日常使用中遇到任何問題可向信息技術(shù)老師咨詢。

  2.因信息技術(shù)老師有日常的教育教學工作,故不能保證迅速及時處理故障電腦。如需急修,請事先聯(lián)系,并將電腦主機搬至電腦機房。

  3.故障電腦維修過程中,不保證機內(nèi)數(shù)據(jù)的完整,所以教師重要資料請定期備份在其他空間。

  三、其他事項

  1.由于不遵守上述相關(guān)制度而引起的相關(guān)問題及后果,責任由相關(guān)使用人自負。

  2.辦公電腦均可訪問國際互聯(lián)網(wǎng),使用人在網(wǎng)絡瀏覽過程中的行為與責任參照《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關(guān)計算機及互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定的法律和法規(guī),責任自負。

教師辦公室管理制度5

  第一條學校會議室及綜合樓各辦公室衛(wèi)生打掃由專門的衛(wèi)生打掃員負責,由校務辦負責管理和監(jiān)督。

  第二條學校會議室衛(wèi)生管理和打掃要求

  1、衛(wèi)生打掃員要對會議室勤打掃,保證會議室隨時干凈整潔整齊。

  2、衛(wèi)生打掃員要協(xié)助學校各處室各部門搞好會議室各種會議、活動的會場布置和設備物品的擺放。會后要及時清掃垃圾,擺好桌凳并抹洗干凈,關(guān)鎖好門窗。

  3、衛(wèi)生打掃員負責學校會議室財產(chǎn)的安全管理。每周例會,提前10分鐘到到會議室開門(開燈);例會后10分鐘內(nèi)及時整理會場,搞好衛(wèi)生,關(guān)窗關(guān)燈關(guān)電鎖門。

  第三條校長、書記、副校長各辦公室衛(wèi)生打掃要求

  1、衛(wèi)生打掃員要每天搞好校長、書記、副校長各辦公室辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯,茶籃(盤)、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈,地板每天拖干凈,不留衛(wèi)生死角,確保辦公室干凈整潔。

  2、衛(wèi)生打掃員負責校長、書記、副校長各辦公室的開水、冷水供應。

  3、衛(wèi)生打掃員要在每天上午、下午、晚上放學后到校長、書記、副校長各辦公室搞好衛(wèi)生整理(打掃),并檢查電器開關(guān)、水龍頭門窗是否關(guān)閉,否則要做好關(guān)電關(guān)燈關(guān)窗工作,鎖門。

  4、來人來訪,衛(wèi)生打掃員要協(xié)助總務處或辦公室做好果物的清洗擺放等工作。

  5、每天晚上進行衛(wèi)生打掃后,要及時鎖好綜合樓一樓鐵門。

  6、衛(wèi)生打掃員同時每天負責校長房間的衛(wèi)生打掃和清潔工作,保證校長每天開水和冷水的正常供應。

  第四條總務、政教、教導處各辦公室衛(wèi)生打掃要求

  1、衛(wèi)生打掃員要每天對以上各處室辦公室進行專門打掃抹洗,確保各處室地面干凈,桌面整潔,椅凳清潔,物品擺放整齊。

  2、每個單位放學時間后,發(fā)現(xiàn)各處室門窗未關(guān)鎖,要及時關(guān)鎖好。

  3、晚上放學打掃后,要關(guān)好各辦公室窗戶水電,及時反鎖好各辦公室。

  第五條打掃員對垃圾處理要規(guī)范化,所有垃圾一律倒入垃圾池;茶水茶葉不得隨意倒棄于辦公室門前水泥坪(可走至綜合樓西頭,倒于廁所前空坪)。

  第六條以上制度(職責),要求衛(wèi)生打掃員嚴格遵守(履行),校務辦每天進行檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)工作不到位,將視情節(jié)輕重,扣除部分考勤獎或福利直至部分工資。教師辦公室制度管理制度第3篇

  為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境,建立正常的教學和工作秩序,保證教學任務的完成,特制定本管理制度,希望遵照執(zhí)行。

  1、教師辦公室是教師處理教育教學業(yè)務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務。

  2、注意辦公紀律。教師不做與工作無關(guān)的.事情,不得大聲喧嘩、吵鬧;室內(nèi)嚴禁存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、吸煙、賭博、打架斗毆、上網(wǎng)打游戲,禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學習、工作的活動。違反規(guī)定的對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。

  3、辦公室每個成員配鑰匙一把,不得隨意轉(zhuǎn)借。教師丟失鑰匙要向科室主任匯報后再進行配置。

  4、健全值日制度。保持室內(nèi)安靜和衛(wèi)生,室內(nèi)衛(wèi)生實行輪流負責制(另定),值日教師要做好當天的地面和桌面的衛(wèi)生工作。

  5、使用電腦時請在該機硬盤上自己建立文件夾儲存資料,注意及時清理個人無用資料,未經(jīng)他人同意請勿進入他人文件,外來資料進入電腦之前必須進行殺毒處理。

  6、營造健康向上的辦公室文化,為人師表,不得說粗話,同事之間互相尊重,互相關(guān)心,虛心學習,團結(jié)協(xié)作,努力把辦公室形成精神文明建設的主陣地。

  7、教師因職務調(diào)動或其他原因需要搬離本室,應提前一周告知主任,在一周內(nèi)做好搬離工作,并交還鑰匙等其他物品。

  8、每個教師要妥善保護、保管室內(nèi)各項設施、設備。嚴禁在室內(nèi)墻壁上私自刻、鑿、釘釘子、亂涂亂畫等;辦公設施、設備不得私自拿出室外,違者后果自負;有故意毀壞室內(nèi)設施、設備的行為,根據(jù)學校有關(guān)條例,除進行批評教育以外,還應進行相應的賠償。

  9、本著厲行節(jié)約的原則,節(jié)約用水、用電,下班前注意關(guān)電腦、空調(diào)、電燈、飲水機等,鎖好門窗。

教師辦公室管理制度6

  辦公室配置計算機是為了方便老師學習計算機知識,瀏覽絡信息資源,更好地應用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學活動�,F(xiàn)為了營造一個良好的、文明的上機環(huán)境,特制定以下規(guī)章制度:

  1、計算機周圍應保持干燥、清潔,不宜把裝水的`容器放在電腦主機附近。

  2、操作電腦要嚴格按操作要求進行,不能用力敲打鍵盤和隨意開關(guān)電源。下班后,最后使用計算機的教師要在關(guān)機后,關(guān)閉插座電源。

  3、任何人不得私自挪動電腦位置,不論是人為損壞還是器材本身故障,應及時通知絡管理人員,不得自己拆卸器材,如因此而造成硬件的損壞或丟失的,其損失由當事人如數(shù)賠償。

  4、使用u盤、光盤及移動硬盤時請注意病毒檢查,避免病毒對計算機、校園的侵害。

  5、辦公電腦為教職工教育教學、學校管理、教學科研之用。工作時間內(nèi),不得用于與教學無關(guān)的操作,不得在工作時間進行聊天、游戲等娛樂活動。

  6、不要隨意下載安裝各類軟件,修改系統(tǒng)的各項設置,確保計算機的正常運行。

  7、計算機資源緊缺時,請遵循緊急事務優(yōu)先,原則由管理具體責任人解決相關(guān)事宜。

  8、計算機軟件、硬件出現(xiàn)問題,應及時與學校相關(guān)部門聯(lián)系,不私自改變ip地址,不修改有關(guān)計算機重要數(shù)據(jù),以避免計算機系統(tǒng)的癱瘓,造成重要資料的丟失。

  9、學校教職員工在使用計算機時,應遵守法紀法規(guī),不得利用計算機從事違反職業(yè)道德、違法違紀活動。

  10、梅雨季節(jié)、節(jié)假日、雙休日、寒暑假放假前,計算機管理具體負責人要拔下插座的電源插頭和線插頭。

教師辦公室管理制度7

  一、要規(guī)范設備管理,做到實物、帳目分類標簽,資產(chǎn)編號統(tǒng)一,每學期由分管領導組織有關(guān)人員將帳物核對一次。

  二、所有電教設備應科學分類,根據(jù)設備不同類型定櫥定位,做到有序放并作好登記編號。

  三、所有電教設備要做到專室、專用、專人保管,學校電教設備只能用于教學、教育活動,不得移作它用,非經(jīng)學校分管領導同意,不得借出。

  四、嚴禁任何人使用電教設備接收、散布、錄放謠言,小道消息或淫穢錄音、錄像。

  五、嚴格實行借用、歸還、驗收制度,借用須辦理借用手續(xù),用后歸還時由管理人員驗收,并作好記錄。如有丟失、損壞,由審批和借用人員負全責。

  六、電教人員必須加強業(yè)務學習,不斷提高管理水平,經(jīng)常檢查所負責的電教設備,并作好保養(yǎng)。力爭小修不出校,使設備性能處于良好狀態(tài)。

  七、嚴格執(zhí)行賠償制度,對因管理不善、私拆玩弄、擅自借用或用于非教育活動而致設備損壞丟失,一律由管理人員按價賠償。對于因不熟悉性能或操作不慎而致設備損壞,視情節(jié)輕重由管理人員負部分責任或全責。

  八、凡屬正常報損設備,必須嚴格履行手續(xù),經(jīng)專業(yè)人員鑒定,并填報固定資產(chǎn)報損表,由校長室審批,總務處、電教組銷帳后,統(tǒng)一由總務處處理。

  九、加強對設備存放處的安全防范,每天下班前必須檢查電源、消防、防盜、防火狀況。

  十、定期向校長室匯報設備管理和使用情況,并根據(jù)教學需要請示補充必要設備。

教師辦公室管理制度8

  一、辦公紀律

  1、自覺遵守學校的作息時間。按時上下班,如遇特殊情況需短時間離開崗位,應向組室負責人請假。

  2、文明辦公,保持辦公室內(nèi)安靜,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;構(gòu)建和諧的'辦公環(huán)境。

  3、保持辦公室衛(wèi)生整潔,辦公用品、各種用具應陳放整齊有序。

  4、按時認真地做好本組室及走廊的衛(wèi)生值日工作。

  5、準時參加校、組室臨時性會議,升旗儀式等,且嚴格遵守會場紀律。

  6、教師子女原則上不擅進辦公室,以免影響教師辦公。

  7、最后離開辦公室者要關(guān)閉門窗、切斷電器電源。

  二、電腦管理使用

  1、辦公電腦為學校所有,電腦使用人為唯一保管責任人,如因使用不當、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責任人負全部責任。

  2、不準私自拆卸電腦,調(diào)換配件;電腦使用中出現(xiàn)非人為的硬件故障需要維修,請與相關(guān)電腦教師聯(lián)系。

  3、辦公電腦應正確使用,倍加愛護,做到人走關(guān)機,斷電過夜,節(jié)約用電,延長電腦使用壽命。

  4、嚴禁在上班時間利用電腦聊天、玩游戲,看電影,聽音樂等,各組室負責人有權(quán)利和義務督管本室人員。

  5、教師應把電腦作為教學的工具,如制作課件、運用多媒體教學、查閱資料等;并通過網(wǎng)絡拓寬專業(yè)知識提高教學能力。

教師辦公室管理制度9

  1、建立定期檢查制度。學校每學期組織人員對公共財物進行一次全面清查,并登記造冊,落實財產(chǎn)管理責任人。每學期對公物進行必要的檢查維修。

  2、建立財產(chǎn)登記制度。

  3、班上的公物管理實行班級負責制。凡是班上的講桌、講凳、衛(wèi)生工具,毛刷、一切電器、門窗、玻璃、美化教室用品,班級牌,均由該班全體學生共同負責保護、管理。如有人為損毀,由該班自行解決維修或昭價賠償?shù)?問題。

  4、建立公共財物管理部門負責制。實驗器材管理由古剛義負責,微機室器材管理同廖長清負責,團隊室公物管理由李建負責,體育器材管理由體育教師共同負責,油印室的公物管理由張鳳仙負責,油印資料老大需要教導處先登記,再由張鳳仙記錄及油印。檔案室的公物管理由工會負責,雜物保管室由黃澤林負責,錄音機、聽力磁帶、教參、教學掛圖由教導處負責管理,伙食團公物由李建輝負責,段學良負責對電器、辦公用品等進行發(fā)放與登記。辦公桌椅經(jīng)編號、登記后由各位教師負責管理。

  5、學校公物非經(jīng)校長和管理責任人簽字同意,并辦理好有關(guān)手續(xù),不得外借,否則,一切責任由管理責任人承擔。

教師辦公室管理制度10

  一、辦公室采取輪流值日,值日教師每天負責打掃辦公室。

  二、地面每天拖掃,門窗經(jīng)常擦拭,垃圾及時清理。

  三、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、污垢,不要亂貼亂掛。

  四、辦公桌面整潔,作業(yè)本、教學資料等物品擺放有序。

  五、辦公桌下文件柜頂部不得堆放雜物,辦公廢物及時清理。

  六、室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊、安置有序。

  七、辦公室人員要講究衛(wèi)生,禁止向窗外倒水、亂扔雜物。

  八、學校定期對教師辦公室衛(wèi)生進行檢查、評比。

教師辦公室管理制度11

  1、教師辦公室電腦由年級組長負責日常管理。設備若有異常情況

  一般由年級電腦管理人員(由組長指派組內(nèi)掌握一定電腦技術(shù)、責任心強的老師承擔)負責解決,遇重大設備故障,可聯(lián)系網(wǎng)絡中心管理員修復。

  除網(wǎng)絡信息中心管理員外,其它人員不得擅自拆開任何電腦機箱。

  2、各教師辦公室要把學校網(wǎng)站或江陰教育作為首頁,年級組長每天至少上網(wǎng)2次,以便及時了解學校的`工作安排和教育動態(tài)。

  3、使用電腦時要遵守上班紀律,遵守師德公約,遵守網(wǎng)絡道德。上班時間不得聽音樂、看電影、玩游戲、上網(wǎng)聊天;

  不得進入任何色情、暴力以及宣傳不良言行的網(wǎng)站;

  不得在任何網(wǎng)站散布、發(fā)表對學校不利或惡意攻擊他人的言論。

  4、電腦使用者要熟悉電腦操作的常規(guī)要求。操作時,不得吃零食、吸煙;

  不得用力擊打鍵盤或鼠標;不得在加電狀態(tài)下?lián)懿宸菬釗懿逶O備或搬動微機;

  系統(tǒng)盤中不得裝入系統(tǒng)以外的教學或私人文件,否則因管理需要進行系統(tǒng)重建或恢復時造成數(shù)據(jù)丟失,責任自負;

  非管理人員,不得修改系統(tǒng)設置,以免引起系統(tǒng)故障;

  下班前一定要關(guān)閉電腦。

  5、要注意保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生,保證電腦及相關(guān)設備表面清潔無灰塵,每周至少進行兩次外表清潔。

  所有教師要教育自己的子女、家屬,任何時候(特別是星期天、節(jié)假日)都不要用辦公室電腦玩游戲或上網(wǎng)聊天。

  6、全體教職工要愛護電腦設備,按規(guī)程進行操作。

  辦公室電腦若因人為因素造成損壞,或因保管不善出現(xiàn)設備丟失,要追究責任人和其它相關(guān)人員責任。

  7、學期結(jié)束將由各條線結(jié)合師德考核、優(yōu)秀年級組考核、優(yōu)秀教研組考核、財物保管等制度予以考核。

教師辦公室管理制度12

  班級管理是學校管理的重要組成部分,有效的班級管理是維護學校秩序、保證教學質(zhì)量、實現(xiàn)教書育人目標的基本保障。為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化,全面提升我校的教育質(zhì)量;并為班主任聘任、評優(yōu)及獎勵等提供依據(jù),特制定本細則。

  一、考核原則

  公平公正、激勵先進

  二、考核基本要求

  1、服從學校分工,樂意接受班主任工作;

  2、思想品德高尚,樂意為學校奉獻,為學生服務;

  3、自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī),遵守學校勞動紀律,無違法違紀行為;

  4、積極參加學校組織的各種活動。

  三、考核內(nèi)容

  1、班級一日常規(guī)考核:每周滿分100分,一學期按檢查周次得平均分。

  檢查內(nèi)容:廣播操、教室衛(wèi)生、文明休息、儀容儀表、眼保健操、 遲到、文明禮儀、團隊風紀、愛護公物、文明用餐等

  違紀扣分、好人好事加分

  2、班主任基本常規(guī)工作考核:

  第一類 按記錄情況:每一項目認真完成、記錄全面得20分,基本完成得15分,完成有欠缺得5分,沒有上交計0分 如:家訪、班主任工作手冊、學生成長記錄冊、  第二類 按參與數(shù)量:一次計5分,沒有計0分如:出席會議、班主任論文的撰寫、其他材料等的上交

  第三類 按管理效果:規(guī)范及時得10分,基本合格得5分,沒有參加計0分 如:偶發(fā)事件處理、學生*管理、校班會

  3、班級常規(guī):

  第一類 按團委、大隊部打分分別取一學期平均分

  寒暑假班級活動統(tǒng)計、黑板報、溫馨教室布置、主題班會、  學生社團及課外活動、團隊活動完成情況、學生干部考評

  第二類 按執(zhí)行情況:認真負責、到崗到位得10分,基本完成得5分,

  有重大失誤計0分

  值周班工作

  第二類 按學�;顒颖荣惤Y(jié)果:第一名計3分,第二名計2分,第三名計1分

  體育節(jié)、合唱節(jié)、英語節(jié)、讀書節(jié)等

  四、獎勵加分的說明

  1、班主任參加學校德育工作論壇發(fā)言的,每發(fā)言一次加5分;

  2、所帶班級完成學校指派的臨時性任務的,按以下不同情況加分:

 �、俅韺W校參加集體競賽性、表演性活動的每次加2分

 �、趨⑸鐣䦟嵺`活動每次加2分

  3、班級或班主任獲得市區(qū)行政部門組織、頒發(fā)的`榮譽稱號的,班主任論文獲獎的,按國家級20分,市級15分,區(qū)級10分;

  4、班級學生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰,得2分;

  5、各項加分的內(nèi)容填寫入加分情況記錄。

  五、優(yōu)秀班主任一票否決規(guī)定

  1、不遵守國家、學校及相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定,有體罰和變相體罰學生的班主任

  2、發(fā)生影響惡劣事件班級的班主任

  3、有明顯不支持學校工作行為的班主任

  六、說明:

  1、考核由學校校長室、德育處、教導處、總務處、團委、大隊部等部門具體實施,每學期匯總后由�?己诵〗M綜合評定。

  2、班主任考核按年級組為單位,高中以三個年級為單位,每學期評選的優(yōu)秀班主任為年級班主任人數(shù)的1/3,其余按得分為良好與不合格。

  3、優(yōu)秀、良好與不合格班主任的津貼金額由行政會議決定發(fā)放。

  4、如遇加分項目未能計入的,在下一個次考核過程中予以加分。

  5、如有未盡事宜,由學校行政會討論決定并兩長討論通過執(zhí)行。

教師辦公室管理制度13

  一、教師辦公室由學校統(tǒng)一安排管理,教師個人不得隨意更換辦公室。教師因職務調(diào)動、辭職或其他原因需要搬離教師辦公室,應提前一周告知學校,在一周內(nèi)做好搬離工作,并移交辦公用品和辦公室鑰匙。

  二、辦公室電腦和辦公桌椅為學校所有,由學校統(tǒng)一配置下發(fā)至辦公室,教師人手一套,編號簽字領用。使用人即為日常唯一保管與維護責任人,有保持辦公電腦正常工作和辦公桌椅完好的責任和義務。如因使用不當或他人隨意操作等造成損壞的,由保管責任人負全部責任,照價賠償。若由他人損壞的,再由保管責任人去追究賠償。

  三、每個辦公室成員每人配鑰匙一個,不得隨意轉(zhuǎn)借。教師若丟失辦公室鑰匙存在被盜情況的,由該教師更換門鎖并給同室每位成員和學校配備新鑰匙,并向?qū)W校總務處匯報。

  四、嚴格執(zhí)行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事請假。辦公期間,不串崗、空崗。

  五、保持安靜,不大聲喧嘩,不做與工作無關(guān)的事情(如:嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡下棋、打球、玩撲克、酗酒滋事等);嚴禁在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、看電影、聽音樂影響他人正常工作。

  六、教師辦公室放置物品規(guī)范有序,私人物品全部進柜,保持墻面整潔,不能在墻上釘、貼各種物品。教師之間要團結(jié)互助、互相關(guān)心,不排擠、不詆毀、不辱罵他人,努力把學校教師辦公室形成學校精神文明建設的主陣地。

  七、辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊。各室要建立、健全衛(wèi)生值日制度,值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持窗明幾凈,保持地面整潔。

  八、全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不亂扔紙屑、煙頭、雜物,不隨地吐痰,不在辦公室內(nèi)吸煙。

  九、提倡節(jié)約用水用電,嚴防各類事故的`發(fā)生。燈具、風扇、電腦等電器設備在無人使用或監(jiān)守的情況下要關(guān)閉電源。

  十、辦公室內(nèi)所有人員要有安全防范和自我保護意識,注意防火、防盜。下班后或無人時要關(guān)閉門窗,不在辦公室內(nèi)存放現(xiàn)金和貴重物品。違反規(guī)定對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。

  十一、愛護辦公室的公物,不私自將公物帶走。

教師辦公室管理制度14

  1、教師辦公室電腦由年級組長負責日常管理。設備若有異常情況,一般由年級電腦管理人員(由組長指派組內(nèi)掌握一定電腦技術(shù)、責任心強的老師承擔)負責解決,遇重大設備故障,可聯(lián)系絡中心管理員修復。除絡信息中心管理員外,其它人員不得擅自拆開任何電腦機箱。

  2、各教師辦公室要把學校或江陰教育作為首頁,年級組長每天至少上

  2次,以便及時了解學校的工作安排和教育動態(tài)。

  3、使用電腦時要遵守上班紀律,遵守師德公約,遵守絡道德。上班時間不得聽音樂、看電影、玩游戲、上聊天;不得進入任何色情、暴力以及宣傳不良言行的`;不得在任何散布、發(fā)表對學校不利或惡意攻擊他人的言論。

  4、電腦使用者要熟悉電腦操作的常規(guī)要求。操作時,不得吃零食、吸煙;不得用力擊打鍵盤或鼠標;不得在加電狀態(tài)下?lián)懿宸菬釗懿逶O備或搬動微機;系統(tǒng)盤中不得裝入系統(tǒng)以外的教學或私人文件,否則因管理需要進行系統(tǒng)重建或恢復時造成數(shù)據(jù)丟失,責任自負;非管理人員,不得修改系統(tǒng)設置,以免引起系統(tǒng)故障;下班前一定要關(guān)閉電腦。

  5、要注意保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生,保證電腦及相關(guān)設備表面清潔無灰塵,每周至少進行兩次外表清潔。所有教師要教育自己的子女、家屬,任何時候(特別是星期天、節(jié)假日)都不要用辦公室電腦玩游戲或上聊天。

  6、全體教職工要愛護電腦設備,按規(guī)程進行操作。辦公室電腦若因人為因素造成損壞,或因保管不善出現(xiàn)設備丟失,要追究責任人和其它相關(guān)人員責任。

  7、學期結(jié)束將由各條線結(jié)合師德考核、優(yōu)秀年級組考核、優(yōu)秀教研組考核、財物保管等制度予以考核。

教師辦公室管理制度15

  一、考評標準

  1、辦公室有負責人,有值日安排。

  2、辦公室內(nèi)物品擺放有序,布置高雅,環(huán)境潔凈。

  3、愛護桌椅等辦公用品,下班能關(guān)閉計算機、空調(diào)、日光燈以及門窗等,不發(fā)生物品遺失、損壞等現(xiàn)象。

  4、辦公室全體人員自覺遵守規(guī)章制度,不無故遲到或早退,有事履行請假手續(xù)。

  5、辦公室全體人員上班期間認真辦公,工作勤奮,不閑談、不吃零食、不上網(wǎng)聊天(淘寶)、不玩游戲、不看電影,不做與教育教學工作無關(guān)的事情。

  6、儀表端莊,打扮符合教師身份,堅持講普通話。

  7、同事間團結(jié)協(xié)作,不鬧矛盾,不搞小團體。

  8、自覺參加升旗儀式、做操、培訓等集體活動。

  9、對學生、家長或其他來客熱情接待、周到服務,不引發(fā)矛盾或產(chǎn)生糾紛。

  10、辦公室風氣正,完成學校各項工作好。

  二、辦公室衛(wèi)生要求及量化分值

  1、健全辦公室衛(wèi)生值周制度。辦公室實行年級(段)長負責制,負責安排好衛(wèi)生輪值教師,衛(wèi)生輪值安排表上辦公室公告欄。值日教師自覺履行職責,負責人督促。(10分)

  2、執(zhí)行辦公室每日一小掃,每周一大掃,節(jié)假日或有活動任務時突擊掃的制度。大掃要求做到打掃徹底,不留死角。辦公室環(huán)境布置幽雅,適當擺放少量植物,有校園文化氛圍。(10分)

  3、地面無雜物、無紙屑等;門、窗、柜整潔;墻壁、天花板無懸塵和蜘蛛網(wǎng);窗臺和窗框無積灰,窗簾整潔干凈;日光燈無積灰。(10分)

  4、辦公桌桌面整齊干凈,辦公桌上物品擺放有序、整齊;定期整理好自己的`桌子抽屜、柜子。暫時不使用的教學資料放進鐵皮柜保存。(10分)

  5、墻壁無污跡,懸掛物保持整潔美觀;文件柜頂部無積灰且不堆放無用雜物;及時清理辦公室墻上公告欄內(nèi)過時的文件;禁止亂貼亂掛。(10分)

  6、飲水機無積灰、飲水機槽干凈且無臟污積水。(10分)

  7、開關(guān)、插座及接線板安全、完好、無灰塵;電話機保持清潔;電腦桌、電腦主機、顯示器、鍵盤干凈無積灰,擺放規(guī)范;網(wǎng)絡線路規(guī)范、安全;(10分)

  8、衛(wèi)生工具整齊擺放;垃圾及時清理,及時傾倒,不堆放雜物;清潔毛巾清洗干凈并掛在指定位置展開晾干。(10分)

  9、教師不得在辦公室吸煙;堅持開窗通風,經(jīng)常保持空氣新鮮;開展經(jīng)常性的防疫工作。(10分)

  10、下班后或辦公室長時間無人時關(guān)掉所有電器及空調(diào)。(10分)

  三、考評辦法

  1、文明辦公室每月評比、公布一次,學期末總評一次,當月被評為“文明辦公室”的給予該辦公室當月績效每人給予一定的獎勵。反之,較差的評一名,給室內(nèi)其成員當月績效考核給予一定的扣罰。凡被評為“文明辦公室”的(即每月被評為文明辦公室),所在辦公室全體人員期末集體給予獎勵。

  2、文明辦公室的考評由教務處每雙周組織一次考核,檢查人員由校領導、值日領導。

  3、日常主要以平時檢查、觀察、了解到的第一手資料為依據(jù)。

  4、凡有以下情形的給予扣分。

 �。�1)禁止上班期間上網(wǎng)聊天、購物、游戲或觀看與教學無關(guān)的視屏或影視作品。若在檢查中發(fā)現(xiàn),給予當事人在當月考核中扣3分,并計入辦公室月評。

  (2)本室財產(chǎn)如屬于人為損壞,要照價賠償,并在辦公室評比中扣3分。

  5、辦公室人員中有下列情形之一者,取消評比資格:

 �。�1)體罰或變相體罰學生。

 �。�2)與家長、同事鬧矛盾并造成惡劣影響。

 �。�3)有重大安全責任事故發(fā)生。