獎勵通告范文(大全15篇)
獎勵通告范文 1
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型，為發(fā)揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發(fā)新產品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的.工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
xxx
xxxx年xx月xx日
獎勵通告范文 2
根據公司《老員工介紹新員工管理辦法》，被介紹進公司的新員工必須在試用期合格后簽訂滿三個月以上者�，F對符合此管理辦法的老員工進行介紹獎金獎勵。
新員工張xx熊劉xx凌
入職日期年2月26日年2月21日年2月25日年2月25日
介紹人譚xx劉劉劉xx
獎金300元200元300元300元
以上介紹人員獎金將與7月份工資一起發(fā)放。
希望全體員工發(fā)揮自身人脈關系，為公司解決用工缺口問題。
行政人事組：xx
總經理審批：xx
獎勵通告范文 3
公司各部門、各分公司：
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由xxx等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。
此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的'積極行為和精神值得公司全體員工學習。特此，公司對xxx等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通告!
xx市金屬有限公司生產部
20xx年四月二十三日
獎勵通告范文 4
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的.10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！
特此通告！
有限責任公司
20xx年XX月XX日
獎勵通告范文 5
公司各部門及全體員工：
x公司xx部在20xx年4月份的工作中展現出了極高的積極性和辛勤努力的態(tài)度，他們以無私奉獻的.精神任勞任怨，對工作充滿了認真負責的態(tài)度，并且在客戶服務方面表現得非常周到。為了表彰他們的努力，特此鼓勵并給予獎金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通告范文 6
公司各部門及全體員工：
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發(fā)推薦獎金）；
2、一級技術人員，推薦獎金50元；
3、二級以上技術人員，推薦獎金100元；
建議推薦人首先前往人力資源部門索取《員工內部推薦表》，并填寫被推薦人相關信息。經過人力資源部門的審核后，按照正規(guī)流程進行面試和入職程序。未經人力資源部門登記的推薦將不符合推薦獎勵的發(fā)放條件。
公司采用了將員工推薦獎金與員工的穩(wěn)定性相結合的激勵機制。具體而言，當被推薦的員工在公司工作滿一個月后，將獲得其獎金的'50%；當被推薦的員工在公司工作滿三個月后，將再次獲得獎金的50%。
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通告范文 7
尊敬的各位：
你們好！
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點（約65米）則使用鋼管、叉車及人工配合由xx等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節(jié)省吊裝費4200元整。xx等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和值得公司全體員工學習。
特此，公司對xx等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的，不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，積極發(fā)揚主人翁，以良好的'職業(yè)和服務意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
此致
敬禮
xx公司
20xx年xx月xx日
獎勵通告范文 8
經過近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績的'背后，是同學們讓我感動的努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學名單如下：
周日班：
周二班：
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。
股份有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通告范文 9
各部門及全體員工：
生產部李***自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的.目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xx皮具有限公司
xxx3.9.24
獎勵通告范文 10
為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現金的`獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
XX工程勞務有限公司
二○XX年二月七日
獎勵通告范文 11
為深入宣傳貫徹《湖南省嚴重交通違法行為舉報獎勵辦法》，我大隊決定，從20xx年7月22日至10月30日，在全縣集中開展“藍山縣嚴重交通違法行為有獎舉報活動”。具體事項如下
一、舉報獎勵范圍。主要包括：飲酒、醉酒后駕駛機動車的;交通肇事后逃逸的;駕駛走私、被盜搶機動車的;駕駛拼裝或已達到強制報廢標準的'機動車的;駕駛假牌假證、無牌無證機動車，使用偽造、變造的機動車牌證的;未取得機動車駕駛證或機動車駕駛證被吊銷的等12種嚴重交通違法行為。
二、舉報投訴方式。舉報電話：“122”、“110”，xx以及藍山縣公安交警大隊騰訊微博、官方QQ(xx)等。
舉報人舉報交通違法行為時，應當表明真實身份，提供居民身份證或者其他有效證件號碼、聯系電話，詳細說明嚴重違法行為的具體時間、地點等情形。公安交警部門將為舉報者提供嚴密的保密措施，確保舉報人信息不外露。
三、舉報獎勵辦法。公民對舉報的嚴重交通違法行為，經查證屬實并符合獎勵條件的，由負責核查處理的相關股所隊按照相關標準給舉報人頒發(fā)獎金。特此公告。
xx縣公安局交警大隊
獎勵通告范文 12
10月是秋季收獲的季節(jié)，也是我們公司業(yè)績豐收的時期。在這個月里，會員卡銷售量創(chuàng)下了新高。特別值得一提的是，男賓部的員工王揚揚表現非常突出。他一直以來都十分認真負責、勤奮工作，不怕困難，腦子靈活，深受顧客的好評和信任。他的積極進取精神不僅讓客戶滿意，也為其他員工樹立了優(yōu)秀榜樣。為了激勵員工們更加努力工作，提升服務意識和業(yè)績水平，公司決定對王揚揚進行通報嘉獎，并給予相應的.獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成XX元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
x有限責任公司
董事長：
20xx-11-12
獎勵通告范文 13
尊敬的各位xx：
你們好！
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在xx活動中(在x月份/季度)成績優(yōu)秀的'員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：xx部xxx、xx部xxx、xx部xxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xxx處領獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
通告人：xx
日期：20xx年xx月xx日
獎勵通告范文 14
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發(fā)推薦獎金）；
2、一級技術人員，推薦獎金50元；
3、二級以上技術人員，推薦獎金100元；
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經人事部登記的則不發(fā)推薦獎；
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的'50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在xx活動中（在xx月份/季度）成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部X處領獎品！
希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻。同時，號召公司全體人員向他們學習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表揚。
股份有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通告范文 15
各市、州、縣人民政府，省政府各部門：
為大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，建設"創(chuàng)新"，獎勵為我省科技事業(yè)進步、經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的科學技術人員和組織，根據《xx省科學技術獎勵辦法》的規(guī)定，經省科學技術獎勵評審委員會評審和省科學技術獎勵委員會審定，省人民政府決定：
授予桂建芳院士xx省科學技術突出貢獻獎。
授予"大功率白光發(fā)光二極管封裝和應用中的光熱調控理論及方法"等6項成果為xx省自然科學獎一等獎；"復雜網絡的統計物理和實證研究"等6項成果為xx省自然科學獎二等獎；"綠色電池用新型電解質溶液及電極材料的應用基礎研究"等4項成果為xx省自然科學獎三等獎。
授予"水稻溫敏核不育系HD9802s的選育與應用"等11項成果為xx省技術發(fā)明獎一等獎；"空天地高分辨率多源遙感影像智能匹配與融合的.關鍵技術與系統"等11項成果為xx省技術發(fā)明獎二等獎；"高端硅鋼核心技術研發(fā)平臺的創(chuàng)新集成"等20項成果xx省技術發(fā)明獎三等獎。
授予"花生抗黃曲霉優(yōu)質高產品種的培育與應用"等33項成果為xx省科學技術進步獎一等獎；"水平定向鉆管道穿越關鍵技術與裝備"等75項成果為xx省科學技術進步獎二等獎；"優(yōu)質超級雜交香稻‘廣兩優(yōu)香66’選育與推廣"等126項成果為xx省科學技術進步獎三等獎。
授予"腫瘤轉移分子靶向治療推廣應用"等4項成果為xx省科學技術成果推廣獎一等獎；"氣吹微管微纜關鍵技術集成與推廣應用"等5項成果為xx省科學技術成果推廣獎二等獎；"高配合力抗逆不育系A4系列雜交油菜品種推廣應用"等6項成果為xx省科學技術成果推廣獎三等獎。
授予"信息技術有限公司"等23家企業(yè)為xx省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎。
全省科學技術工作者要向桂建芳院士及全體獲獎者學習，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高我省自主創(chuàng)新能力，促進科技成果產業(yè)化，為加快建設"五個"、實現"建成支點、走在前列"奮斗目標作出新的更大貢獻。
xxx
20xx年xx月xx日
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