銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯總(15篇)
在不斷進步的社會中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)營銷活動方案的策劃,并協(xié)調(diào)公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;
2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運營,對公司的銷售業(yè)績負總責(zé);
3、負責(zé)對接地方分公司的市場銷售工作;
4、負責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作,最終達成銷售。
任職要求:
1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的`市場分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強;
2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)賓館市場銷售計劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的.銷售任務(wù),完成銷售指標;
2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;
3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶;
5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大營運計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運營管理體系并與時俱進,對之進行持續(xù)優(yōu)化完善;
4、組織制定公司運營標準并監(jiān)督實施;
5、組織制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,通過對公司人力、產(chǎn)品、市場、拓展、督導(dǎo)等營銷管理資源的`有效組合,推動并確保營運指標順利達成;
6、組織制定營運中心各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運團隊。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型珠寶企業(yè)營運管理經(jīng)驗,3年以上大企高管經(jīng)驗;
2、擅長制定公司運營管理體系及運營規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識,掌握戰(zhàn)略管理、市場營銷、項目管理、連鎖管理等方面的知識,具備珠寶行業(yè)專業(yè)知識優(yōu)先考慮;
3、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計劃與執(zhí)行能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、調(diào)研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié);
4、銷售團隊的.管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓(xùn);
6、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。
銷售總監(jiān)崗位要求
1、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3、熟練的外語交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
4、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、 開發(fā)、維護所轄區(qū)域的.客戶資源,區(qū)域為華北(北京辦公)、東北(北京辦公)、華東(上海)、華南(廣州深圳)、華中(武漢)、西南(成都)、西北(西安),或區(qū)域內(nèi)某個省份
2、 完成個人銷售目標,與團隊共同完成公司區(qū)域銷售目標
任職要求:
1、 熟悉本區(qū)域內(nèi)客戶整體情況,有豐富的客戶及廣告公司資源
2、 具備媒體廣告銷售經(jīng)驗
3、 具備較強的溝通和談判能力,團隊協(xié)作能力,市場洞察力
4、 本科及以上學(xué)歷
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品(環(huán)氧樹脂、二甲苯、丁酮)年度銷售工作任務(wù)及利潤指標;
2、協(xié)調(diào)上游供應(yīng)商關(guān)系,拓展新供應(yīng)商渠道及大眾產(chǎn)品;
3、負責(zé)重點大客戶的開發(fā)和管理;
4、負責(zé)本事業(yè)部門員工的招聘,培訓(xùn)及考核工作。
任職資格:
1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗;
2、擁有上游供應(yīng)商資源,熟悉相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用優(yōu)先考慮;
學(xué)歷要求:?苹虮究埔陨,專業(yè)不限,化工類專業(yè)優(yōu)先。
年齡要求:28—45歲崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成液體化工事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品(環(huán)氧樹脂、二甲苯、丁酮)年度銷售工作任務(wù)及利潤指標;
2、協(xié)調(diào)上游供應(yīng)商關(guān)系,拓展新供應(yīng)商渠道及大眾產(chǎn)品;
3、負責(zé)重點大客戶的開發(fā)和管理;
4、負責(zé)本事業(yè)部門員工的'招聘,培訓(xùn)及考核工作。
任職資格:
1、具有五年以上液體化工產(chǎn)品管理或銷售經(jīng)驗;
2、擁有上游供應(yīng)商資源,熟悉相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用優(yōu)先考慮;
學(xué)歷要求:?苹虮究埔陨,專業(yè)不限,化工類專業(yè)優(yōu)先。
年齡要求:28—45歲
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、 負責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,并建立良性生態(tài)環(huán)境;
2、 負責(zé)渠道合作與支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動,促進銷售,提升品牌,支撐商業(yè)目標達成并對渠道銷售目標負責(zé);
3、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建,挖掘合作需求,實現(xiàn)渠道業(yè)績目標;
4、負責(zé)與銷售、產(chǎn)品、市場等部門的協(xié)同,共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。
5、負責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。
崗位要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,通信、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷售負責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗,對業(yè)態(tài)有深入了解,能進行頂層架構(gòu)設(shè)計及拓展和運營者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗,有三年以上8人以上的管理團隊經(jīng)驗。
3、 富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情,具有開拓業(yè)務(wù)合作策略的野心,目標導(dǎo)向型。
4、 熟悉國內(nèi)智能硬件(門禁機、機器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的'生態(tài),了解各家在變革過程中的痛點與訴求
5、 對于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨到的見解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的技術(shù)演化趨勢
6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。
7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8
1.負責(zé)制定事業(yè)部的.戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
2.制定所負責(zé)事業(yè)部的年度預(yù)算方案并監(jiān)督控制實施。
3.制定所負責(zé)事業(yè)部的階段性銷售目標并確保其完成度。
4.負責(zé)管理事業(yè)部的日常事務(wù)并建設(shè)其人才梯隊。
5.領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負責(zé)樓盤項目營銷整體事項的運作,對項目銷售執(zhí)行狀況和數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,完成公司下達的銷售任務(wù)和回款任務(wù);
2、負責(zé)統(tǒng)籌制定樓盤項目的總體營銷策略及階段營銷方案;
3、剛好、精確地駕馭項目的'銷售進度、推廣進度、費用等狀況,提出建設(shè)性看法;
4、剛好把握市場狀況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),剛好依據(jù)市場及行業(yè)狀況制訂或調(diào)整策略,負責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣揚推廣活動的總體組織與策劃;
5、負責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作,提高員工綜合實力和素養(yǎng);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10
銷售總監(jiān)2名
負責(zé)心血管、婦產(chǎn)科、肝病科、抗感染、循環(huán)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、抗精神失常、中樞神經(jīng)系統(tǒng)等領(lǐng)域的片劑、注射劑、膠囊劑等產(chǎn)品領(lǐng)域的銷售管理工作
銷售總監(jiān)1名
負責(zé)心腦血管、消化系統(tǒng)、抗病毒、呼吸系統(tǒng)等領(lǐng)域的大、小容量注射液的`銷售管理工作
1、10年以上醫(yī)藥大型企業(yè)、上市公司銷售管理和團隊管理經(jīng)驗
2、有相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗,有豐富的普藥(商業(yè))流通客戶和?漆t(yī)院資源。
3、熟悉普藥流通和?朴盟幍呐R床銷售或醫(yī)藥招商、自營等銷售模式,有較強的成本意識、合規(guī)意識、風(fēng)險防范意識和團隊協(xié)作意識,能適應(yīng)高強度工作,具備解決復(fù)雜問題能力和應(yīng)對市場突發(fā)事件的處理能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé):
1.組織督導(dǎo)項目公司/事業(yè)部根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2.產(chǎn)活動的組織及協(xié)助;
3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關(guān)渠道活動實施,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;
4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓(xùn),不斷提高渠道銷售能力。
任職要求:
1、形象良好,溝通能力強,較高的資源整合能力;
2、市場拓展能力強,具有較強的`陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,執(zhí)行到位,促進渠道工作高效提升;
4、大專以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作,有房地產(chǎn)銷售或渠道管理者、有當?shù)刭Y源者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、參加制訂公司營銷戰(zhàn)略。依據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷安排,經(jīng)批準后組織實施。
2、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、安排、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,剛好調(diào)整營銷策略和安排,制訂預(yù)防和訂正措施,確保完成營銷目標和營銷安排。
4、依據(jù)市場及同業(yè)狀況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。
5、負責(zé)重大營銷合同的'談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)安排并幫助培訓(xùn)部實施。
8、幫助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算,并依據(jù)市場和公司實際狀況剛好調(diào)整和有效限制。
10、定期和不定期探望重點客戶,剛好了解和處理問題。
11、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13
商顯機銷售經(jīng)理/總監(jiān)彩迅工業(yè)(深圳)有限公司彩迅工業(yè)(深圳)有限公司,彩迅職責(zé)描述:
1、編制年度外銷營銷方案,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;
2,負責(zé)國外市場調(diào)研、分析與推廣工作,并審核相關(guān)工作計劃及方案;
3,選擇有效的外貿(mào)推廣平臺,統(tǒng)籌推廣預(yù)算與費用控制,分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率;
4,負責(zé)客訴的分析與協(xié)調(diào)工作;
5,負責(zé)公司商顯產(chǎn)品(廣告機,教育機)的國外業(yè)務(wù)拓展,引入客戶并反饋客戶的評價,給產(chǎn)品改良提供良好的建議,跟進大客戶商機;
6,負責(zé)組織召開部門營銷工作會議;
7,協(xié)助上級完成其他任務(wù),督導(dǎo)并考評下屬的'工作。
任職條件:
1,大;蛞陨蠈W(xué)歷,33—43歲;熟悉外貿(mào)流程,精通家電產(chǎn)品的外貿(mào)推廣方法;
2,溝通表達能力優(yōu)秀,開朗外向,抗壓能力強;
3,從事商顯機(液晶電視,廣告機,教育機,液晶拼屏)銷售3年以上,大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經(jīng)驗;
4,擅長管理營銷團隊;
5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14
一、派件管理
1、確定派件策略、建立派件目標,制定收派件計劃,合理劃分片區(qū),做到分工合理。
2、堅決執(zhí)行公司出門時間制度,早上車到后45分鐘時間出門。
3、簽收率達成97%以上:中午要及時發(fā)現(xiàn)并督促未簽收業(yè)務(wù)員,及時通知,確保一派簽收率90%以上;下午及時發(fā)現(xiàn)影響簽收率問題,及時通知業(yè)務(wù)員,確保簽收達標。
二、收件管理
1、充分搞清本公司的特點,客戶分布,根據(jù)東營申通公司下達的任務(wù)指標,制定符合本單位實際并能達成目標的收件策略及計劃。
2、根據(jù)團隊片區(qū)情況,將任務(wù)分解到每個快遞員。
3、檢視任務(wù)達成情況,按周或月檢查收件計劃的達成,分析達成及未達成目標的原因,確定整改計劃。
三、客戶管理
1、收集有關(guān)信息、掌握市場的動態(tài)、及市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。
2、負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
3、定期老客戶回訪:一周2次。
4、新客戶開拓:挖掘新客戶來源,每周見新客戶3個,達成意向1個。
四、營銷活動管理
1、根據(jù)月度目標,制定出本單位的營銷活動方案。
2、監(jiān)督每日方案進展,每日公布活動結(jié)果,實時追蹤到位,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
3、召開分析總結(jié)會議,真兌現(xiàn),硬考核。
五、會議管理
1、每天早上7:30,召開晨會,抓好考勤管理,利用晨會上傳下達,鼓舞士氣。
2、每周召開周例會,總結(jié)好一周工作。
六、團隊建設(shè)管理
1、做好新人招聘,新人面試,新人實習(xí)上崗的輔導(dǎo),及人員離司等工作。
2、做好團隊人員的'溝通工作,定期走訪團隊人員家庭。
3、做好士氣鼓舞工作。
七、質(zhì)量管理
1、抓好團隊三大件(遺失破損延誤)的管理,減少大字錯寫、無驗視章等現(xiàn)象。
2、認真對待客戶投訴,督導(dǎo)團隊妥善處理客戶投訴,減少投訴率。
八、財務(wù)管理
1、月結(jié)客戶管理:凡是月結(jié)客戶,必須有相應(yīng)臺賬,必須簽訂月結(jié)協(xié)議,并報公司財務(wù)備案;結(jié)款日期前十天,及時取得發(fā)票,核對結(jié)款數(shù)額,做到結(jié)賬及時;及時調(diào)整不合格的月結(jié)客戶,變更月結(jié)協(xié)議必須公司財務(wù)備案,
2、監(jiān)督業(yè)務(wù)人員不得拖欠中轉(zhuǎn)費用,執(zhí)行公司財務(wù)紀律及相關(guān)規(guī)定,分公司設(shè)立分公司流水賬,對相關(guān)費用記錄清楚。
九、安全管理
1、每日嚴格檢查快遞人員“三個百分百”情況,并及時上傳檢查情況。
2、確保和所有從業(yè)人員及大客戶簽訂安全責(zé)任狀,確保分公司100%人車安全。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
· 負責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略;
· 根據(jù)公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
· 制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實施;
· 負責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的'調(diào)查;
· 制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務(wù)流程;
· 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);
· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督;
· 負責(zé)費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調(diào)整;
· 上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練;
· 具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內(nèi)外展會的運作;
· 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;
· 具有極強的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
· 勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
· 具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵能力。
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