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銷售員學習銷售心得體會

時間:2024-11-06 17:29:35 銷售 我要投稿

銷售員學習銷售心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的銷售員學習銷售心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷售員學習銷售心得體會

銷售員學習銷售心得體會1

  上周我們公司組織了實戰(zhàn)營銷技能與技巧提升培訓,主講老師李老師給我們進行了為期一天的培訓。

  雖然只是短短的一天時間,但是對于我們對銷售技能和技巧了解更進一步。十分有幸參加公司組織的銷售培訓活動,參加這次銷售培訓心得是,要做好銷售工作,銷售員必須要認真、堅持、用心、自信,并要不斷學習,以下是我對這次銷售培訓心得體會。

  首先培訓目標是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標準,能靈活運用,提高成交率;透過銷售技巧和服務細節(jié)的把握與實踐,提升品牌形象與銷售服務水平,提高顧客滿意度。

  之后李老師開始講了銷售理念和信念,計劃和信息分析,人脈等于錢脈,還講到了如何維護客情,如何幫忙經(jīng)銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產(chǎn)品,而不是庫存的轉移。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉移,見客戶之前把自己的.狀態(tài)調(diào)整好,一個好的業(yè)務員務必要修煉自己,有用心的心態(tài),有自己的理想和目標,讓客戶愿意跟我們做業(yè)務。

  再次,詳細講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問式銷售的區(qū)別,并且要從傳統(tǒng)式銷售向顧問式銷售轉變。提出正確的問題,大多數(shù)銷售人員沒有問正確類型的問題,即使他們在打推銷電話之前就事先準備好了問題,但大多數(shù)人沒有事先準備。提問技巧很糟糕的影響是巨大的。這會導致拖延和反對,帶給不正確解決方案的糟糕演示,沒有區(qū)別于競爭對手,以及錯失銷售機會等形式的阻力。

  還有專業(yè)知識的學習,就像x老師講到的“客戶花錢買的不是價格而是價值”,我們有時遇到專業(yè)點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了――“不專業(yè)”銷售員,真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員,提高我們定單的概率,就要多學習專業(yè)知識,要做到平時不懂的問題要多問多記,勤學好問。還有儀表形象我們就應注意的細節(jié)問題,從著裝到坐姿,眼神等方面進行了詳細的介紹。

  此外用心傾聽很重要,專業(yè)人士常因一向對自己及其產(chǎn)品喋喋不休,而錯過了重要的線索和信息。更為重要的是閉上你的嘴,讓客戶說話。你就應引導談話,然后傾聽和正確的消化吸收,我們了解到很多客戶真正需要什么,以使你能正確定位你的產(chǎn)品。

  以上就是我參加完這次的培訓體會,以后的工作中我們要努力的從這些方面去提升自己的技能和技巧,時時刻刻的學習,積累一次次成功的銷售經(jīng)驗,只有這樣我們自身才能和公司一起成長,并且在激烈的市場上占有一席之地。

銷售員學習銷售心得體會2

  隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展與人民生活水平的不斷提高,人們的消費觀念與消費需求也在不斷發(fā)生變化。汽車作為高檔消費品越來越受到年輕一代與事業(yè)有成的人群的青睞。近年來汽車產(chǎn)業(yè)在我國猶如雨后春筍迅速的發(fā)展。全面建設小康社會的今天,汽車已進入越來越多的百姓家庭,成為普通人出行的代步工具。

  20xx年7月17日,我正式走進寧波之星汽車維修服務有限公司4S店開始了實習工作。我雖然還不是正式畢業(yè)生,但以前學的就是汽車檢測與維修技術專業(yè),出于維修覺得太累,就想申請到銷售部。盡管在學校學到了很多理論的汽車知識,對汽車有一定的了解,但對于梅賽德斯——奔馳的各款車型還不是很了解的。為了能讓客戶更相信自己的產(chǎn)品,從而去選擇我們的產(chǎn)品,所以在開始銷售之前我必須對自己的產(chǎn)品有更深一步,更全面的了解。

  要想清楚地了解產(chǎn)品就必須與它進一步的接觸。給車做清潔是一個既簡單有直接的方法,在做的同時對它的外觀與內(nèi)飾有一種更真實的感覺。擦車聽著簡單,實則比較困難,不僅要從上擦到下,而且還要求所有擦痕要朝一個方向,避免對漆面造成破壞。剛開始做的時候是很慢的,擦完一輛車要接近二十分鐘,而這段時間已經(jīng)夠一位老銷售顧問擦完兩輛了。在實習過程中,有許多的事情對于新手是很大的挑戰(zhàn),并不是事情有什么高難度,但是都是需要熟練生巧的,只要肯努力去做,每件事都會有進步的。這也是我進公司感觸到的,對開始實習也是一個很好的`思考,擦車是件很小的事情,但是從小事反映的道理卻值得讓我們反省。

  銷售部的工作當然不就是擦車而已,在對自己產(chǎn)品有了初步了解的時候,我們開始了一個簡單的銷售技巧培訓。六方位介紹,車頭,側面,車位,前排座,后排座,發(fā)動機室。資料上都有各個方位所特別的地方與比較出眾的地方,這也是產(chǎn)品吸引客戶的地方。用簡潔的語言向客戶介紹出產(chǎn)品的特點與與優(yōu)勢,讓客戶能相信自己的產(chǎn)品。在語言方面的培訓是比較輕松的,因為這沒有一個固定的模式讓你去遵循,你可以自由發(fā)揮,但還是有許多東西是需要死記硬背的,比如各款汽車的外形參數(shù)與技術參數(shù),奔馳S300L商務版的長5230mm寬1871mm高1485mm軸距3125mm以及這款車的發(fā)動機最大功率180km/L與最大扭矩300N。M等,雖然沒有了以前在學校上課的那種復雜程度,也不需要計算太多的數(shù)據(jù),但是要真的做好也不是那么很容易的事情。

  在對產(chǎn)品有了一定的了解后我開始介入銷售的部分工作,比如說幫老銷售顧問填寫表格,復印資料,打臨時牌照等,表面上是在幫助別人,其實跟多的是在充實自己。在這過程中我了解了交車的基本流程:

  1、接待:接待環(huán)節(jié)最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,并禮節(jié)性的與客戶分別握手,之后再詢問客戶需要提供什么幫助。語氣盡量熱情誠懇。

  2、咨詢:咨詢的目的是為了收集客戶需求的信息。銷售人員需要盡可能多的收集來自客戶的所有信息,以便充分挖掘與理解客戶購車的準確需求售人員的詢問必須耐心并友好,這一階段很重要的一點是適度與信任。銷售人員在回答客戶的咨詢時服務的適度性要有很好的把握,既不要服務不足,更不要服務過度。

  這一階段應讓客戶隨意發(fā)表意見,并認真傾聽,以了解客戶的需求與愿望,從而在后續(xù)階段做到更有效地銷售。并且銷售人員應在接待開始便拿上相應的宣傳資料,供客戶查閱。

  3、車輛介紹:在車輛介紹階段最重要的是有針對性與專業(yè)性。銷售人員應具備所銷售產(chǎn)品的專業(yè)知識,同時亦需要充分了解競爭車型的情況,以便在對自己產(chǎn)品進行介紹的過程中,不斷進行比較,以突出自己產(chǎn)品的賣點與優(yōu)勢,從而提高客戶對自己產(chǎn)品的認同度。

  4、試乘試駕:在試車過程中,應讓客戶集中精神對車進行體驗,避免多說話,讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗與感受。

  5、報價協(xié)商:通常就是價格協(xié)商,銷售人員應注意在價格協(xié)商開始之前保證客戶對于價格、產(chǎn)品、優(yōu)惠、服務等各方面的信息已充分了解。

  6、簽約成交:在成交階段不應有任何催促的傾向,而應讓客戶有更充分的時間考慮與做出決定,但銷售人員應巧妙地加強客戶對于所購產(chǎn)品的信心。在辦理相關文件時,銷售人員應努力營造輕松的簽約氣氛。

  7、交車:要確保車輛毫發(fā)無損,在交車前銷售員要對車進行清洗,車身要保持干凈。

  8、售后跟蹤:一旦汽車出售以后,要經(jīng)常回訪一下顧客,及時了解顧客對我們汽車的評價及其使用狀況,要提醒顧客做保養(yǎng)。當然我也知道了如何開發(fā)票,打購置稅,寫交車確認表,填寫保修手冊,還有一些資料的整理,什么是交給客戶的,什么是留在公司存檔的,哪些是買購置稅用的,哪些材料是準備上牌用的,這些都是我以后工作中都會用到的。

  現(xiàn)在的顧客也特別難纏,有時就為了那么一點小東西就嘮叨個不停,沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們套近乎,取一下他們的經(jīng),爭取早日成佛,看他們在那里與顧客交流,我真羨慕,我暗想:什么時候我可以真正的與顧客交流呢,我雖然看在眼里,可我早已把他們所說的話記在心里了。

  這也使我對自己提出了新的要求,要有良好的心理素質及受挫折的心態(tài),要有良好的語言表達能力及與陌生人交流的能力,要有吃苦耐勞的精神,要堅持不懈。這些都是我現(xiàn)在所欠缺的一些能力。而這些能力也是我在以后參加就業(yè)所必須具備的一些能力。因此在接下來的時間里,讓我有了新的動力。讓我對自己所學的專業(yè)知識有了一個全新的認識。

銷售員學習銷售心得體會3

  讀了《世界上最偉大的銷售員》,首先覺得,故事編的不錯,滿分。首先印象最深的,就是買這本書就是浪費金錢,除非你真的下了決心去嘗試按照書中的計劃去執(zhí)行。這在告訴我們一個簡單的道理,就是知道的方法和技巧再多,學習的理念和道理再多,都不如執(zhí)行重要。實踐出真知,哪怕多走彎路,也比停止不前要好。迷茫的時候需要停下來思考,但是也別思考太久,畢竟路需要用腳去丈量的,思考的時間太多,實踐的機會就少。所以要在思考和行動之間做好權衡,做最佳的搭配。既要多思考,“磨刀不誤砍柴工”,也要大膽前行,“走多了就有了路”。端正心態(tài),多學習,多思考,多行動。

  關于《羊皮卷》的看法:與其說是成功的操作手冊,倒不如理想的航向標。書中給出了很詳細的做最偉大的“銷售員”的操作執(zhí)行方法,但是更多地是教會一種自信、堅持、和努力行動的心態(tài)和信仰,形成發(fā)自內(nèi)心而去作為的習慣,從而能夠堅持數(shù)年如一日,最終走向成功。所以《羊皮卷》通過故事告訴我們,只要堅持、堅信、堅強,總會獲得意想不到的結果,并給出了可以讓自己堅持不懈的訓練成型方法。

  關于每天閱讀《羊皮卷》是看法:每天閱讀羊皮卷,反復重復閱讀,從而堅持讓自己每天看到自己的進步,在過程中獲得超過自身想象的堅持力和戰(zhàn)斗力。但是個人認為,《羊皮卷》本身所表達的.不是每天反復的閱讀,而是告訴我們閱讀的重要性,要我們我們在閱讀在進步,在閱讀中每天都能學習和實踐,每天都能比前一天做得更好學得更多。所以需要養(yǎng)成閱讀的習慣,多閱讀,愛閱讀,從閱讀中獲得樂趣,在閱讀中學習和成長。

  任何人都無法期待一本書改變自己的命運,但是卻可以通過一本書來改變自己,從而讓自己通過不斷地實踐和努力去改變自己的命運。所以書本身不是神圣的,而是書中所透露的思想,去不斷地融入思想和行為,由量變轉為質變,從而獲得長期的進步。所以未來應該是在明確的目標下,努力做好眼下的事。知道自己在哪里,想到哪里去,學習如何到達并付諸行動。

銷售員學習銷售心得體會4

  轉眼間,我加入xx集團這個大家庭也已經(jīng)有半個多月的時間了。剛來時還很擔心,畢竟對公司,甚至對公司所從事的行業(yè)不太了解,怕自己適應不來。不過短短兩天的接觸后,我便發(fā)現(xiàn)自己這種擔心完全是多余的,因為這里的所有伙伴一開始就把我當做公司的一份子,他們對我真摯的歡迎和熱情的幫助,讓我一下子找到了歸屬感,我也逐漸適應了公司的環(huán)境,由剛進公司的忐忑不安到現(xiàn)在的逐漸融入這個團隊。

  首先我要感謝公司能給我這次在這里工作、學習的機會。我深信我是幸運的,很慶幸能夠加入到一支以“以愚公移山”為工作態(tài)度,以“永爭第一”為必勝信念的鐵軍團隊,慶幸能夠遇到對我關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切和善的伙伴。

  雖然我入職時間不長,但領導對我工作要求的精益求精和細心指導、伙伴們積極的工作態(tài)度和諧的工作氛圍,特別是公司獨特的企業(yè)文化,這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信這種自豪感會激發(fā)我以飽滿的熱情投入到工作中去。

  說實話,加入xx集團前,我也曾戴著有色眼鏡看待健康養(yǎng)生行業(yè),尤其是在聽到幾個從事保健品銷售的同學講他們那種“忽悠”式的銷售策略時,對這個行業(yè)就更懷疑。來咱們單位面試前也有所顧慮,不過,當我第一次走進咱們會銷人網(wǎng)時,就感覺咱們單位和其他同類企業(yè)有本著的區(qū)別,特別是通過這半個多月來對企業(yè)的了解,有以下幾個方面給我留下了非常深刻的印象。

  體會

  一、獨特的“良心”文化。應該說現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營早已進入一個文化經(jīng)營的時代,而文化經(jīng)營就必須要提高企業(yè)的總體素質,努力打造企業(yè)品牌。在現(xiàn)代管理中也有這么一句話:“小型企業(yè)靠老板、中型企業(yè)靠制度、大型企業(yè)靠文化”,可以說現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭歸根結底是文化的競爭,看誰擁有了一流的文化、超前的理念、完整的文化管理系統(tǒng),誰就會在行業(yè)競爭中獨領風騷。我想,而會銷人網(wǎng)之所以在短短幾年時間發(fā)展成為國內(nèi)健康養(yǎng)生行業(yè)領域的佼佼者,這和企業(yè)獨特的“良心”文化必然有著很大的關系。

  我對公司企業(yè)文化的解讀是――“良心”二字,這和那些以利益為主導的企業(yè)文化有著本質的區(qū)別。比如我們以“孝心、愛心、感恩之心”來對待顧客的理念,這就是將傳統(tǒng)道德和當今所主導的人文關懷相結合,不僅要用產(chǎn)品來征服顧客,更是要用心來征服顧客;再比如我們企業(yè)的使命:“……”這一理念中更是將企業(yè)對國家和民族負責,對顧客健康負責,對員工的個人發(fā)展負責的態(tài)度詮釋得淋漓盡致。而每天收到的來自全國各地的顧客投稿和來信,公司所獲得的各項榮譽,以及會銷人網(wǎng)產(chǎn)品受益者義務傳播公司“健康理念”的舉動等等則無疑都是對公司“良心”文化的最好的.回報。

  公司對全員開展《弟子規(guī)》的學習,也從一個側面反映出了企業(yè)的“良心”。我覺得,開展《弟子規(guī)》的學習,對一個企業(yè)來講首先是一種勇氣,唯有一個以“良心”為經(jīng)營尊則和管理之道的企業(yè)才會不斷向他的員工灌輸我們民族的傳統(tǒng)道德,并以此來提升員工的道德素質,而一個企業(yè)本身就游離于道德之外,又怎么會向他的員工灌輸傳統(tǒng)道德呢?

  二、清晰的發(fā)展方向和廣闊的市場前景。通過這段時間查看資料以及聽董事長在全國總經(jīng)理會上的講話,我意識到作為一個在國內(nèi)較為新型的行業(yè),健康養(yǎng)生行業(yè)的確是一個有強大生命潛力的行業(yè)。而董事長在會上講到咱們企業(yè)將由單純的生產(chǎn)、銷售健康養(yǎng)生產(chǎn)品到向健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)進軍的發(fā)展規(guī)劃,讓我覺得我們的公司是一支擁有清晰的發(fā)展方向隊的伍,公司所從事的行業(yè)是擁有廣闊的市場前景的行業(yè),在這樣的團隊,從事這一行業(yè),讓我充滿信心。

  三、一支有信仰、有目標的和諧團隊。從每天早上的晨會,到伙伴們彼此之間和諧融洽的關系,從大家嚴于律己的工作態(tài)度,到每個人清晰的工作目標,這些都讓人感受到我們會銷人網(wǎng)這支隊伍是一支真正用信仰和目標錘煉、塑造出來的和諧團隊,是一支戰(zhàn)無不勝的鐵軍團隊。在這樣的團隊里即能感受到溫情,又給人必須不斷提升自我的動力。

  總結

  基于以上三點,在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好:

  一、明確目標,以“永爭第一”的信念努力完成各項目標和工作任務。

  二、嚴格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,并深入研究公司企業(yè)文化,真正做到將企業(yè)文化“內(nèi)化于心,外化于行”。

  三、珍惜公司組織的各種培訓課程,虛心學習,活學活用,提升個人能力,并更好的將學到的知識融入到工作中去。

  四、學會做好計劃、總結反思。堅持每天填寫工作日志,嚴格按照要求做好每日、每周、每月、年度的工作計劃,并嚴格按照工作計劃執(zhí)行;對于工作中出現(xiàn)的問題,不找理由,而要多思考,敢于多問幾個為什么,多向領導和同事取經(jīng),以避免再次出錯。

  最后,我要說的是畢業(yè)三年多來,我也先后在三家單位工作過,雖然每次離職都有各種客觀原因,但主要原因還是自己的心“不靜”。我來公司參加復試時,總裁對我說過一句話,讓我記憶猶新,他說“不管你到哪里去工作,我希望你能沉淀下來!倍@句話也是老總在今年全國總經(jīng)理會上對各辦事處總經(jīng)理重點強調(diào)的。在今后的日子里,我會努力將自己的心沉下心來,借助企業(yè)提供的廣闊發(fā)展平臺努力打磨自己,盡快讓自己這塊璞玉成“器”,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

銷售員學習銷售心得體會5

  談判對于我們每一位員工都很重要,而想要獲得雙贏的結果則要有一定的談判技巧和談判方式方法,非常有幸參加公司組織的這場談判技巧的課程,同時也非常感謝公司領導對員工培訓的重視,這也是提高我們工作能力與工作素質的一個機會。

  通過課程我學習到了以下幾個方面:

  1、要有一定的談判技巧,主要是掌握談判心理。

  所謂談判就是讓別人支持我們從他們那里獲得我們想要的東西的一個過程,這個過程中我們會遇見種種阻擾我們前進的障礙。要想越過這些障礙也要保持一種把控對方心理的能力,這既是一種談判也是一種心理戰(zhàn)術。談判沒有誰贏,只有雙贏或者雙輸,沒有真正的.勝利者,只有雙方都達到了各自的目的,并且在這個結果達成以后能夠獲得利益。與對方談判要掌握一定的技巧,要先了解自己行業(yè)的動態(tài),了解公司的產(chǎn)品和資源,熟悉客戶的行業(yè)資源,對談判對手有一個深入的了解,這樣在談判過程中才能更好的與客戶進行良好的溝通。

  2、有效的溝通、傾聽。

  所謂的溝通就是為了設定的目標,把信息、思想和情感在人或者人群中傳遞,并達成共同協(xié)議的過程。有效的溝通有利于我們和客戶之間互相了解彼此的情況,要正確的了解他人的感受和情緒,做到互相理解、關懷和感情上的融洽。

  3、有效的判斷客戶類型進行談判。

  有效的判斷客戶類型是我們談判的一個基礎,在談判中會遇見這樣的幾種人和角色:首席代表、白臉、紅臉、強硬派、清道夫。談判桌上要學會察言觀色,能夠有力的分析出誰是主要的角色,而同時我們自己又應該扮演怎樣的一個角色,對于這一點是我在以后的工作需要不斷地努力學習的,一個好的談判高手要擁有的素質需要不斷地學習和培養(yǎng)。

  課程的內(nèi)容很多,這些精華對我來說有著很大的觸動。原來談判可以這樣的有趣,與人交流其實是我們每天必須經(jīng)歷的。可是怎樣交流如何交流,運用這種談判的知識,會讓我們的工作更加的順暢,更加愉快。同時也會給我們一種巨大的榮譽感,積極主動地面對我們的生活,懂得包容、理解、關心和愛,我們的幸福指數(shù)才會越來越高。我們的生活中每天都是談判場,進行著我們各自的談判,掌握好技巧,決定權就在我們手里!

銷售員學習銷售心得體會6

  我們團隊有幸到深圳總部參加金牌銷售員能力提升訓練,首先得感謝公司的各位領導,感謝公司領導給予我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機會。在這培訓中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結如下:

  1、銷售人員要有專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技巧、專業(yè)的知識。

  態(tài)度決定一切,作為一個團隊里面,一個銷售人員,我認為必須有的是一個好的態(tài)度,有好的態(tài)度去學習知識和技巧就會做到一個負責人的銷售人員,當我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。只有不斷的學習專業(yè)知識和技巧、擁有一個良好的心態(tài)才能成為一個合格的銷售員。

  2、要有明確的目標,團隊也一樣必須隨時清楚自己的目標。

  土地不種莊稼就會長滿雜草,團隊沒有目標就會一盤散沙。

  個人和團隊都必須隨時要有明確的目標,目標就是一個人努力的朝著前進的那個點,讓人隨時有奮斗的目標。

  3、要有自己的團隊文化小企業(yè)競爭的是資金,中型企業(yè)競爭的是人才,大企業(yè)競爭的是文化,文化講的是故事,講的是文化凝聚力。

  團隊文化是需要我們不斷的去摸索,不斷去創(chuàng)新的出來的`,公司文化讓我們緊密的凝聚在團隊之中,團隊文化會讓我們更有力的去服務于工作。所以團隊文化對于我們才建立不久的團隊很重要。

  4、要不斷自我激勵

  首先,要建立積極得心態(tài),積極得心態(tài)會使人擁有一個好的人生,在日常工作中我們要轉變對事物的定義,建立積極得信念,擁有積極的環(huán)境。

  我們要相信自己,相信是成功的開始,同時也要堅持,堅持是成功的根源。在我們平常營銷工作中,我們首先要相信自己,相信自己的產(chǎn)品,相信客戶,要不放棄每一個客戶,放棄了客戶就等于放棄了自己一個成功的機會。

  其次,建立積極得信念,所以成功的人最初都是從一個小小的信念開始的,信念是所以奇跡的萌發(fā)點。擁有什么樣的信念就擁有什么樣的人生,在人生中、工作中要有信念。與客戶溝通中,要本著好的方面去服務客戶,這樣在信念的帶動下會給自己一個成就感,不怕失敗。

  5、要加強練習溝通技巧

  溝通是營銷工作中最基本的前提,人與人之間好的溝通會讓雙方心情愉快。

  在營銷中,我們要加強溝通技巧的練習,掌握客戶的心理動態(tài),一個好的溝通會讓你的交易成功率提高了一大半。作為一個營銷員,要努力熟練溝通技巧,學會問、聽、說,把我溝通進程,熟知溝通后的效果如何,會向那一方向發(fā)展。我們要在平常中不斷演練,不斷探索。

  通過了為期兩天的培訓,讓我感到我自身的不足,同時也給我堅定了信息,不足之處要我在以后的工作中努力學習改進,發(fā)展創(chuàng)新。

  培訓讓我學會了一些語言表達和營銷技巧,讓我對我的工作有了全新的認識和計劃。我相信我們團隊有信心把我們的項目工作做好做大。

  最后、感謝公司領導,培訓老師給了我們營銷工作的信心和培訓機會,我會把所學習到專業(yè)知識運用到實際工作中去。

銷售員學習銷售心得體會7

  很高興能參與這一次的迪彩實習,和幾十位戰(zhàn)友一起在武漢度過了一個炎熱而又漫長的假期。在這些日子里,遇到了很多不同的挫折和困難,孕育了許許多多的感觸和心情,盡管回憶起來是那么的辛酸,那么的慘痛,但這段日子確實又是充實的,讓人飛速成長的,而且大家都是一起在痛并快樂著地戰(zhàn)斗。在此,我對這為期一個多月的實習經(jīng)歷做一個總結。

  第一點,做事絕對不能只有“三分鐘”熱情。

  我承認,我們這一批人都是有著雄心壯志的,都有著不服輸?shù)木,都有著想要爭取拿第一的狠勁。但是,能夠把我們這些小小的目標付諸實踐、變成現(xiàn)實,是需要時間、需要耐心、需要用強大的毅力來實現(xiàn)的。每個人都知道,做銷售是非常辛苦的,我自己也十分的明白,對于做銷售一開始我是沒底的,因為我以前從來沒有下到過一線做促銷員,從來都不知道促銷員要面臨著多大的壓力。但是我總是認為有壓力就會有動力。于是,在和索芙特和馥佩的較量中,我們吳家山店發(fā)揮出了超乎正常水平的實力,以絕對的優(yōu)勢把索芙特和馥佩踩在了腳下。

  但是,索芙特和馥佩落荒而逃以后,我們的正對面就沒有再搞過類似的活動,一直都是零零散散的擺著一些無關緊要的商品。這一點,讓我們很得意于自己的實力,于是我們開始沉溺在前兩次勝利的光環(huán)之中,銷量漸漸下降。問題的出現(xiàn)讓我隱隱的感到不安,但是我又沒有當眾提出來,而是選擇了一個人默默地思考解決問題的方法。也許是運氣好,我選擇了一個優(yōu)秀的帶隊人——褚瑞琳。在這個很關鍵的'時候,他的出現(xiàn),讓我把懸在半空中的心放下了。他似乎看透了我的心思,在晚例會的時候把我們面臨的這個問題提上了議事日程,一起討論該如何解決這個問題,然后當著古田辦眾人的面,為我們提出了解決問題的方法——定制團隊銷量和個人銷量,按照完成率來算,完成了有獎勵,沒有完成的要懲罰。讓我意外的是,這個方法不僅為我們解決了一直縈繞在我心頭的問題,而且還給我們吳家山店的戰(zhàn)士帶來了巨大的斗志。從第二天開始,我們吳家山店的人就一直在全力以赴地在戰(zhàn)斗,盡全力讓自己成為最優(yōu)秀的自己。我想,這也就是屬于我們店的風格,絕不服輸,貴在堅持!在我要特別感謝褚瑞琳,為我指明了方向。讓我能把簡單的事情重復做,重復的事情認真做!

  第二點,做自己的第一名。

  關于這一點,可能會有很多人持懷疑態(tài)度,我就來說一說我的拙見吧。在人類社會的發(fā)展歷史中,關于競爭的話題是永遠都不可能消除的,有人的地方就會有競爭!在某一個時間,某一個地點,你打敗了你的對手,這只能你在那個時間,那個地點是優(yōu)秀的,如果換了一個時間,換了一個地點,你還會不會是最優(yōu)秀的呢?我想,這個問題沒有人能給出一個完美的答案。但是,如果你對自己的實力了如指掌,如果你時時刻刻都在全力以赴,盡全力做好每一個細節(jié),如果你在不同的時間不同的地點都能達到屬于自己不同的目標,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍地堅持做好每一件事,那無論走到哪里,你都是優(yōu)秀的!在武漢會戰(zhàn)的時候,經(jīng)常有聽說別的店員在討論著要“搞死褚瑞琳”、“搞死漢川”、“搞死古田”、“搞死吳家山”之類的,我不想定性地評價這個事情到底是好還是不好,我的想法就是,無論如何都不要以別人的標準來衡量自己,因為每個人自身的潛力都是無限的,就像一只野生的跳蚤,本來能跳多高連它自己都不知道,但是如果把它關到一個小方盒子里關上一段時間的話,以后它就永遠跳不出那個盒子了。人最大的敵人就是他自己,只要超越了自己,任何對手都不算什么了。

  第三點,保持良好的心態(tài)。

  首先強調(diào)一點:微笑永遠是屬于每個銷售員的,殺傷力最大的武器。在賣場做事,壓力是可以切身、直接感受得到的,主管會刁難你,競品促銷員會打壓你,就連消費者也會有一部分會用鄙夷的口氣丟下一句:“我不用雜牌子!”然后揚長而去。這些事,都會影響到我們銷售時候的心情,心情不好,臉上自然就不會有好看的表情。所以,在做銷售的時候,只有調(diào)整好自己的心態(tài),才能笑得真誠,笑得自然,因為沒有人會愿意去理會一個滿臉烏云的銷售員。當然,對于我個人而言,有一點心得想在這里分享給大家:沒心沒肺,有時候也是一件好事。我這個人從小就是“好了傷疤忘了疼”的人,在我這里,是沒有隔夜的悲傷和痛苦的,但是好心情卻是可以一天天的傳下去。當天無論受到競品促銷員多大的打壓,無論受到消費者多少的白眼,只要睡一覺,第二天依舊開開心心地去賣場,依舊開開心心地賣貨,依舊開開心心地對待每一個顧客,每一個消費者。微笑依舊,陽光燦爛,因為我相信,風雨過后總會有彩虹!

  這三點,是為了鞭策自己,讓自己能在以后的工作和生活里繼續(xù)保持高昂的斗志與激情,讓自己成為最好、最優(yōu)秀的自己而提出來的,希望每一位武漢會戰(zhàn)的戰(zhàn)友和我身邊的每一個朋友都能找到屬于自己的成功之路,然后堅定不移地走下去!暑假實習已經(jīng)結束了,在一個月的時間里,我學到了很多,可以說,我在這一個月里學到的東西,比在學校一年里學到的東西還要多。都說社會是個大知識的環(huán)境,確實不錯,我在這里一個月學習的知識,真的是夠我用很長時間的了?梢哉f,在我今后的一生中,我回想這次實習的時候,我就會對自己說,實習真的是一個好的開始,在實習中學到的東西真的有很多,值得一輩子擁有!

銷售員學習銷售心得體會8

  在飼料銷售這個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)中,真可謂是人才濟濟,競爭激烈,如不及時充電,隨時都有被淘汰的可能。因此,我們不但要有堅定的信心,更要吃苦耐勞,講究策略和方法。而不斷加強學習,不斷充實自己,就是提高業(yè)務素質最有效的途經(jīng)。為此:

 。1)、我們要保持健康的身體,使自己隨時都有旺盛的精力投入到營銷工作中去。

 。2)、要養(yǎng)成良好的習慣,習慣左右成功,習慣改變?nèi)松,一個人事業(yè)要想獲得成功,必須要有一個良好的工作習慣,否則,就會事倍功半,甚至毫無收獲。

 。3)、要營造好的人際關系,要團結周圍的同事,要有良好的團隊協(xié)作精神,與客戶不僅是生意上的往來,還應該成為朋友,唯有達到了這種境界的客情關系,我們的行銷工作才算有所突破。

 。4)、要加強學習,要做到在工作中學習,在學習中成長,經(jīng)驗和閱歷是人生的無價之寶。同時,我們還要認真學習別人的優(yōu)點,克服自己的缺點,在學習中不斷提高。

 。5)、要保持樂觀的心態(tài)。樂觀向上,積極進取,相信自己的公司,是做好行銷工作的制勝法寶。

 。6)、要提高口頭表達能力,對銷售主體準確恰當?shù)乇硎鲇兄谟脩舻睦斫夂徒邮,因此,提高口頭表達能力,能夠取得事半功倍的銷售效果。

 。7)、還要提高自己的綜合素質,素質是一個人思想成熟的程度,是人格健全的程度,是心理承受的程度,是知識結構的程度及為人處事通達的程度等的總體表現(xiàn)。只有不斷提高綜合素質,總體表現(xiàn)才能夠達到完美,也才能夠真正意義地做好銷售工作。我們在下市場時也要做一些銷售前準備。也就是我們古話說的到有魚的地方去釣魚。要收集各類信息,包括競爭對手及競爭產(chǎn)品。要撐握客戶資料,包括飼養(yǎng)規(guī)模及成本,當前使用效果,付款方式,嗜好,信用,購買類型及決策人,要做出與多個決策人溝通的決策。同時,我們還一定要做好養(yǎng)殖戶的基礎工作,要融入到他們中去,和他們構成一種良性的親和力,那么我們就要學會接近客戶:

  首先,是我們給他的第一印象,第一印象構造心理定勢。包括你的形象氣質,親和力,敬業(yè)精神,專業(yè)水準,誠信度等。因為我們面對的是廣大老百姓,他們最講實在。所以我們要有理有節(jié),落落大方,坦率真誠,清楚明白地回答客戶提出的各種問題,保持良好的心態(tài)。第一印象好,那么他就有與你交談的興趣,就會產(chǎn)生共同的話題。給客戶留下美好的印象。這樣對銷售也能起到事半功倍的效果。

  第二,要學會贊美及詢問,每個人都希望被贊美,可在贊美客戶后接著要以詢問的方式引導客戶的注意,引起他們的興趣和需求。

  第三,要了解客戶的需求。不了解客戶的需求,就好象在黑暗中走路,白費力氣又看不到結果,但了解決不是全部滿足他們的需要,而是要讓客戶接受我們的條件下滿足他們的需求。

  第四,銷售必須要有耐心,不斷地拜坊,要避免操之過急,亦不可掉以輕心,必須從容不迫,察顏觀色,并在適當?shù)臅r機介紹我們的`產(chǎn)品,從產(chǎn)品的持征到功效再到給他們帶來的利益。我們要肯定自己的產(chǎn)品,要以競爭產(chǎn)品進行對比,有差異的要闡明差異,無差異的要強調(diào)增值服務,要抓準時機促成交易。

  第五,在拜訪新的客戶時,應當信奉的準則是即使跌倒也要抓一把沙,不能空手而歸,即使推銷沒有成功,也要讓客戶能為你介紹一位新的客戶。

  第六,要讓客戶服氣并快樂與客戶交朋友。如果你送走一位快樂的客戶,他會到處替你宣傳,幫助你招來更多的用戶。我們要使客戶動人心弦。如果你想推銷成功,那就一定要按下客戶的心動鈕,要努力贊美客戶。熱情遠比花言巧語更有感染力,因為做飼料是老實人的事,做廣告,做促銷,可以騙人,但是騙不了豬,豬吃了是要長肉的。我們不能學本山大叔那樣忽悠人,但我們要學習他那種忽悠人的精神,那種不達目的不擺休的精神。你不會以過分熱情而失去某一筆交易,但會因熱情不夠而失去一百次交易。飼料銷售員是一身四仆,有50%的推銷之所以成功,是與客戶的交情關系有密切的聯(lián)系的,這就是說如果銷售員沒有與客戶交朋友,你就等于把50%的市場拱手讓人。但是與客戶的關系再好,我們也不能忘了企業(yè)才是我們的家,經(jīng)銷商是我們的親戚,養(yǎng)殖戶是我們的老板,最后只有我們口袋里的錢才是我們的親爹。

  第七,如果未能與客戶達成合作。銷售員要立即與客戶約好下一個見面時間,我們打出去的每一個電話,不是搜集到我們需要的信息,就是要促成某種形態(tài)的銷售,我們決不可因為飼料經(jīng)銷戶、養(yǎng)殖戶沒有與你合作而以粗魯?shù)姆绞綄Υ麄,那樣你失去的不只是一次銷售的機會,而是失去一群客戶,幾百次的合作機會。如果要完成一次銷售,需要與客戶接觸5至10次,那么,你一定要不惜一切熬到那第10次,要相信自己的努力一定會帶來好運氣的。

  由于我們產(chǎn)品的銷售終端是鄉(xiāng)村養(yǎng)殖戶。所以我們要直接進入鄉(xiāng)村,建立龐大的鄉(xiāng)村銷售網(wǎng)絡。開發(fā)村級飼料零售商,并與零售商共同尋找合格的示范戶,我們在選擇示范戶時,一定要找成功概率高的科技示范戶,因為示范戶只能成功不能失敗,那么如何保證成功呢?

 。1)、最好找在村子里有影響力的人物,可找在當?shù)仞B(yǎng)殖業(yè)的帶頭人或一些權威人士。

 。2)、飼養(yǎng)條件比較好的。

 。3)、飼養(yǎng)豬的品種好、沒有疾病的。

  (4)、示范戶養(yǎng)殖水平高或愿意接受新的養(yǎng)殖觀念。

  以上條件具備后,要與準示范戶充分溝通,向他們詳細介紹企業(yè)及產(chǎn)品功能使用方法等。要確定示范飼料:一般我們選擇的飼料要從質量上高于養(yǎng)殖戶現(xiàn)在所使用的飼料質量。

  利用科技示范,以贈包的方式給當?shù)氐酿B(yǎng)殖帶頭人,對示范豬群做示范前稱重,做好示范前記錄,并不斷地跟蹤飼養(yǎng)方式與飼養(yǎng)效果。建立良好的客情關系。直至示范結束成功,填寫示范表格、示范戶簽名。將示范的成果快速的推廣與傳播。我們的示范的目的是向養(yǎng)殖戶及零售商證明本產(chǎn)品的品質穩(wěn)定且優(yōu)良,并將示范效果最大化的推廣。這樣使我們的產(chǎn)品在保證質量比別人更好的情況下,價格跟別人一樣,這樣無形中在周圍的用戶群中產(chǎn)生了良好的口碑。

  最后,我們要把在我們的飼養(yǎng)模式下取得成功的養(yǎng)殖示范戶及村子里面和附近的養(yǎng)殖戶召集起來,召開科技養(yǎng)殖推廣大會。以擴大知名度和影響力。通過這些銷售方式來實現(xiàn)我們的銷售業(yè)績的快速增長。

銷售員學習銷售心得體會9

  從今年8月份開始,公司對主管以上管理人員組織進行了一系列的學習培訓,我有幸做為其中的一員也參加了這些培訓,培訓課程都是由我公司富有管理經(jīng)驗的總經(jīng)理、主管副總及專業(yè)的培訓咨詢公司老師來講解,對于我們來說,這是很難得的學習機會,由此也可以看出公司對此次培訓寄予了高度的重視和期望,希望管理人員能以點帶面把公司的核心價值觀“ ”認真的貫徹落實下去。

  首先,集團總經(jīng)理給大家講解了《未來行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)》,在目前市場競爭劇烈的環(huán)境下,給大家展現(xiàn)了行業(yè)遠大的發(fā)展前景生活水平日益提高,需求不斷提高;讓大家充滿信心的來迎接這個行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)節(jié)能、環(huán)保要求不斷提高,快速的更新?lián)Q代,淘汰率加快;解決的辦法就是我們不但要向顧客推銷更好的產(chǎn)品,也要向顧客推銷我們最優(yōu)質的服務,二者合一才能使顧客滿意,才能讓企業(yè)獲取利潤,讓個人獲取價值,這樣才能達到顧客、企業(yè)、個人三方的共贏。

  其次,大家講解了《非財務人員的財務管理知識》,讓大家了解財務工作的基本目標、會計要素、賬務原則等,并向大家重點講述會計報表的構成,讓非財務管理人員如何看懂財務報表,了解報表每部分的構成,企業(yè)利潤的組成,讓大家明白:企業(yè)費用降低一元,利潤就可以加大一元,希望大家能有效的控制節(jié)約費用。

  接下來由對店的經(jīng)營管理、營銷模式給大家進行了培訓講解,讓我們這些平常不太接觸銷售的人員了解到:銷售流程、銷售的技巧性,銷售人員的`技術性和不易,讓我們深深感到每個部門都是銷售流程中的一個不可缺失的環(huán)節(jié),只有有效的加強各部門之間、各人員之間的相互配合,才能完成這個流程,實現(xiàn)我們的統(tǒng)一目標顧客滿意,銷售提高。

  緊接著又給大家講解《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》,讓我們深刻理解到企業(yè)擁有的人力是企業(yè)最寶貴的財富,有效的培養(yǎng)、管理和維護好人力資源,不讓人才流失,才能讓我們的團隊擁有更強的實力、戰(zhàn)斗力。

  最后由專業(yè)的企業(yè)文化培訓公司老師給大家進行管理技能培訓,并結合企業(yè)類似一系列實際案例讓大家討論思考,著重培養(yǎng)大家處理問題的觀念和思維模式,學習管理技巧和方法,指導大家在日常管理過程中遇到問題如何處理得更人性化、科學化,調(diào)動員工的積極性,讓每個人能把自己的長處發(fā)揮出來,提高工作效率。

  總之通過這一段時間的培訓學習,使我更深刻的認識到作為企業(yè)管理人員的重要性。

銷售員學習銷售心得體會10

  決定來公司是我想順著現(xiàn)在的潮流不斷進步,而銷售工作,就是我的一個很好的起點。于是,我?guī)е活w上進的心,步入了這個行業(yè)。選擇來我們公司是因為,我們公司在同行中有著十分良好的反響,無論是對銷售這一點單獨來說,還是在整個服務行業(yè)中,都是一個領先的地位。因此,我毅然決然的選擇了我們公司,作為我上升的一個平臺,努力的創(chuàng)新自己的成績,回報給公司。

  來了之后發(fā)現(xiàn)銷售確實難做,我開始是在電銷這個部門,單純的打電話營銷。剛開始接觸時,我是十分的'抗拒,一是我覺得被別人拒絕沒有面子,二是每天這么多個電話確實有一些厭煩和無趣,讓我對這個工作產(chǎn)生了消極情緒。但我仍然是每天努力的堅持著,雖然很艱難,但是我還是想看一看堅持是否可以創(chuàng)造成功。最后,果然皇天不負有心人,有一位客戶愿意來公司進行商談,通過公司各個部門的配合,這個客戶成功的簽下和我們公司的合同,我也比較順利的成交了第一單,這不僅鼓舞了我的士氣,也鼓舞了公司的士氣,這讓我感到十分的自豪。

  嘗過甜味之后,整個人都變得非常有勁。甚至覺得打電話也充滿著幸福和快樂,果然只有成功了一次之后,才會更有激情和動力,在今后的道路上越挫越勇,不斷前進。在此我想分享一下成交的心得。第一是每個人打電話要有自己的特色,千萬不可以和其他營銷人員一樣平淡無奇,這樣會給客戶的第一感覺就是你是個做營銷的。第二盡量在聊天時和客戶做朋友,不要總是站在自己立場推銷產(chǎn)品,你可以詢問客戶需要什么,我們有什么可以提供的,而不是看客戶要不要我們的,只有我們知道了他的需求,才會有突破口!第三就是要努力調(diào)整自己的心態(tài),無論是面對怎樣的客戶,我們都要保持一顆耐心,只有不斷的挑戰(zhàn)自己,才會有成功的那一天。最后一點是,一切的成功都是靠自己的,天上不會掉陷阱,也更不會一夜暴富。

  作為一名銷售人員,機靈是第一重要的,真誠才是其次,只有自己足夠機智了,才能應對更多的難題,才能創(chuàng)造更多的機會和利益,因此我會時常警告自己,提升自己,從每件小事做起!

銷售員學習銷售心得體會11

  作為一名新人,我明白到了要做好這份工作沒有想象中簡單,同時也大致了解到了公司的業(yè)務運作,現(xiàn)在我對自己的工作進行總結,內(nèi)容主要有以下幾項:

  一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  二、工作質量成績和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成工作,達到預期的效果,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻,三、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

  我是十一月份來到公司工作,擔任公司銷售助理,由于現(xiàn)在我們公司新產(chǎn)品投入市場的時間還短,我在這個崗位還算空閑,最多的時間就是學習新產(chǎn)品的知識,讓自己更容易受本職工作,在同事的指導,還有部門開會過程中,看到了許多同事的優(yōu)秀表現(xiàn),也從他們那邊學到了一些專業(yè)知識,從而在這個領域中也能有自己的見解。

  在這xx個月中,我本著“把工作做的.更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  1、負責自己辦公桌及周邊的衛(wèi)生,讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響。

  2、認真負責的完成各項任務,在進公司不久就和公司領導到xx去參加藥展會,讓我學習到了好多。

銷售員學習銷售心得體會12

  今天我們一起學習了由xx講的《電話銷售技巧》這門課程,使我獲益很多。電話銷售作為一種有效的銷售模式正在被越來越多的企業(yè)所認可,有的企業(yè)通過電話銷售的模式取得了很大的成功,而也有一些企業(yè)收獲甚微,為什么會造成兩種不同的結果呢?這在很大程度上取決于電話銷售人員的溝通技巧。所以,學習本課程,對于我們才入職的銷售人員來說,顯得非常重要。通過一天的學習,對于電話銷售技巧,我有幾點學習心得,與大家分享。

  第一,制定計劃和目標非常重要。成功的一個非常重要的因素就是要有目標,而且要有明確的.目標,對銷售人員來說同樣如此。做銷售首先要明確自己的目標客戶,可以通過上網(wǎng)、報刊雜志等各種渠道去獲取客戶信息。對于目標客戶,要建立客戶數(shù)據(jù)庫,對于客戶的相關資料都應詳細記錄,以備以后隨后調(diào)用。對于確立的目標客戶,應做好每天的拜訪計劃,嚴格遵守并努力超越計劃。

  第二,電話前的準備是成功的開始。有人說,充分的準備就等于成功的一半,確實有道理。在打電話之前,就應該把相關的東西放在手能夠得著的地方,像紙、筆、電腦等等,當客戶問到或提到相關問題的時候,做好記錄,打完電話后認真總結。

  第三,電話溝通中的心態(tài)。我覺得,電話銷售人員,應做好被拒絕的心理準備,并不是每個電話都能打通,并不是每個電話都是很友好的聲音,并不是每個電話都能達成交易。還應調(diào)整好自己的心態(tài)。我們打電話給客戶,并不是以賣產(chǎn)品給客戶為單一目的,我們在幫助客戶創(chuàng)造價值,我們在和客戶爭取合作,我們在和客戶達成雙贏協(xié)議,以幫助別人的心態(tài)去賣產(chǎn)品,別人會更容易接受。

  第四,功到自然成。我們銷售人員所能做的就是不斷地去嘗試,不斷地去與客戶溝通,不斷地去改進和提高,付出終會有回報的。

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