[通用]銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

　　5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及規(guī)范;

　　6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;

　　7、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、化妝品行業(yè)市場(chǎng)或者專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)8年工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、6年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),在化妝品公司任職市場(chǎng)總監(jiān)4年以上,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的.商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售政策，確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)并對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行量化分解;

　　2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)，提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，打造一支高效協(xié)作、充滿(mǎn)激情與斗志的專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析，組織針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、企管類(lèi)本科及以上學(xué)歷，年齡36歲以下;

　　2、三年以上IT系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理及以上級(jí)別任職經(jīng)歷;

　　3、具有豐富的銷(xiāo)售和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的個(gè)人銷(xiāo)售和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售記錄;

　　4、精通現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)與技能，善于管理與激勵(lì)團(tuán)隊(duì);

　　5、具有敏銳的`市場(chǎng)分析與判斷能力;

　　6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力與商務(wù)談判能力;

　　7、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與人際溝通能力;

　　8、接受過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、銷(xiāo)售技巧、大客戶(hù)銷(xiāo)售等相關(guān)培訓(xùn)，擅長(zhǎng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;

　　9、具有機(jī)關(guān)政府部門(mén)、大中型企事業(yè)單位客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　10、能適應(yīng)出差。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、銷(xiāo)售職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的.銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　7、從銷(xiāo)售和需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長(zhǎng)期的市場(chǎng)規(guī)劃；

　　2、制定部門(mén)全年業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的全年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

　　3、結(jié)合公司發(fā)展階段，配合上級(jí)制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及執(zhí)行方案，建立及提升企業(yè)品牌；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)銷(xiāo)售人員的`日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作；

　　5、為部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售人員制定分部分項(xiàng)目標(biāo)，并提供必要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟(jì)、公關(guān)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有5年以上市場(chǎng)管理相關(guān)或環(huán)境檢測(cè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有戰(zhàn)略性思維且具有獨(dú)立組織和研究項(xiàng)目的能力，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，兼有業(yè)務(wù)拓展能力；

　　4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，有內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、溝通能力、談判能力、及業(yè)務(wù)分析能力；

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、信息分析和組織能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、房地產(chǎn)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、7年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和心得，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有大型商業(yè)和住宅項(xiàng)目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　4、能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，具專(zhuān)業(yè)的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念、市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力；

　　5、熟悉房地產(chǎn)的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，具創(chuàng)新精神；

　　6、卓越的`規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向;

　　2、制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，審核確定區(qū)域分配制度;

　　3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的.經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

　　4、.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，督促銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);公平、合理地處理、考核所屬人員的獎(jiǎng)懲、升降等事宜;

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢(shì)以及發(fā)展方向;

　　6、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，處理突發(fā)事件及重大糾紛;

　　7、配合公司進(jìn)行區(qū)域的拓展，團(tuán)隊(duì)的組建和管理;

　　8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(必須具備二手房銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn));

　　2、認(rèn)同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、向上，性格熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通;

　　3、具備人脈關(guān)系或市場(chǎng)判斷力，具備一定的項(xiàng)目策劃和產(chǎn)品定位能力;

　　4、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;

　　5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開(kāi)展區(qū)域拓展;

　　5、為人正直坦誠(chéng)，業(yè)績(jī)優(yōu)異，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，精力充沛，工作有激情;

　　6、帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、要完成公司下達(dá)的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他相關(guān)的任務(wù)。

　　2、要有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力。

　　3、銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)部的管理以及建設(shè)。

　　4、要制定新項(xiàng)目的推廣方案。

　　5、要做好培訓(xùn)市場(chǎng)的`調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場(chǎng)。

　　6、要學(xué)會(huì)成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)并要銷(xiāo)售績(jī)效管理。

　　7、銷(xiāo)售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)華東地區(qū)電力行業(yè)銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，整合內(nèi)、外部資源，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司年度經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)電力行業(yè)業(yè)務(wù)拓展，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展；

　　3、制定電力行業(yè)業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃；

　　4、開(kāi)拓新客戶(hù)資源，同時(shí)維護(hù)老客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)需求；

　　5、收集、匯總、挖掘客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品的潛在需求，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售行業(yè)數(shù)據(jù)及客戶(hù)信息的收集、整理、分析；

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃方案（包括客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃、銷(xiāo)售跟進(jìn)計(jì)劃等），完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　7、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先，發(fā)電集團(tuán)如申能，浙能，皖能等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備發(fā)電集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、南網(wǎng)總部3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備該目標(biāo)行業(yè)成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備該目標(biāo)行業(yè)資源及背景者優(yōu)先；

　　5、知識(shí)/技能：

　�。�1）具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力，善于捕捉客戶(hù)思想；能及時(shí)了解顧客的需求及變化，并根據(jù)這些信息提出新產(chǎn)品和服務(wù)的建議書(shū)，提出新穎、高效的銷(xiāo)售手段；

　�。�2）熟悉電力行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和銷(xiāo)售管理的運(yùn)作流程，在電力行業(yè)內(nèi)有重要的.人脈資源；（3）強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)；

　�。�4）能承受壓力、擅長(zhǎng)溝通，個(gè)人形象較佳；

　　（5）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力和應(yīng)變能力，能接受?chē)?guó)內(nèi)出差；

　　（6）熟悉電力行業(yè)，有客戶(hù)資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;負(fù)責(zé)公司品種在全國(guó)各地區(qū)目標(biāo)市場(chǎng)的全面拓展;

　　負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場(chǎng)及產(chǎn)品信息;培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效，達(dá)成產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo);

　　深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);擬訂年、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算，分解;總經(jīng)理交辦的.其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉醫(yī)療器械銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、招商等相關(guān)工作。

　　在行業(yè)內(nèi)有較廣泛的人際資源或銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)、品牌以及國(guó)家政策、法律、法規(guī);

　　有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售部的全面管理工作。負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部?jī)?nèi)部成員的工作管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及工作的調(diào)配；

　　2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃系統(tǒng)全面工作，制定公司營(yíng)銷(xiāo)策劃管理方面的.規(guī)章制度和業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；

　　3、負(fù)責(zé)公司擬定項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、前期策劃及相關(guān)工作；

　　4、根據(jù)公司對(duì)各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的總體銷(xiāo)售目標(biāo)，制定公司所有房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　5、指導(dǎo)制定項(xiàng)目?jī)r(jià)格體系和調(diào)價(jià)策略、項(xiàng)目推盤(pán)意見(jiàn)和調(diào)價(jià)意見(jiàn)，并對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)格表進(jìn)行審核；

　　6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目總體推廣策略及各階段推廣主題；

　　7、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目平面、軟文、戶(hù)外、網(wǎng)絡(luò)等所有發(fā)布廣告的設(shè)計(jì)；

　　8、全面負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)，并整合媒介資源；

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)銷(xiāo)售部會(huì)議的召開(kāi)；

　　10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本及費(fèi)用的整體控制；

　　11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　12、銷(xiāo)售體系框架的建立及人員的招聘；

　　13、負(fù)責(zé)按揭銀行、產(chǎn)權(quán)代辦公司的招投標(biāo)及簽約手續(xù)；

　　14、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目所有的市場(chǎng)和銷(xiāo)售合同的管理；

　　15、對(duì)公司及項(xiàng)目的內(nèi)部信息保守機(jī)密；

　　16、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力和激勵(lì)能力，能夠有效組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　17、完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　依據(jù)戰(zhàn)區(qū)年度任務(wù)目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，制定銷(xiāo)售區(qū)年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，整合銷(xiāo)售區(qū)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解，并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度，確保銷(xiāo)售區(qū)年度工作計(jì)劃的完成。

　　擬定銷(xiāo)售區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和改正措施，確保完成銷(xiāo)售區(qū)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

　　協(xié)助戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)建立調(diào)整戰(zhàn)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

　　制定銷(xiāo)售區(qū)各階段渠道促銷(xiāo)政策、消費(fèi)者促銷(xiāo)方案、活動(dòng)方案；

　　參與銷(xiāo)售區(qū)合同談判，進(jìn)行把控并簽訂，對(duì)一般性銷(xiāo)售合同、協(xié)議給予指導(dǎo)、審核并簽批。

　　6、定期和不定期拜訪(fǎng)銷(xiāo)售區(qū)內(nèi)各渠道重點(diǎn)客戶(hù)及團(tuán)購(gòu)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標(biāo)。

　　2、協(xié)助開(kāi)展和維護(hù)學(xué)校渠道工作;

　　3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的`廣告投放、線(xiàn)下活動(dòng)、媒體公關(guān)、項(xiàng)目合作等市場(chǎng)工作開(kāi)展;

　　4、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場(chǎng)指引。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、計(jì)劃組織實(shí)施能力;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門(mén)、跨區(qū)域溝通;

　　4、具有高度的工作熱情和責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　建立和維護(hù)全國(guó)的增值代理商體系;

　　搜集和建立潛在代理商數(shù)據(jù)庫(kù)，代理商的分類(lèi)管理和合作關(guān)系的推進(jìn);

　　挖掘并引導(dǎo)客戶(hù)需求，獨(dú)立面向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的價(jià)值傳遞;

　　推動(dòng)與代理商合同簽署等，完成營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù);

　　負(fù)責(zé)代理計(jì)劃制定、實(shí)施、總結(jié);

　　完成代理商團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　從事過(guò)代理商模式優(yōu)先考慮;有軟件或BIM咨詢(xún)代理商資源優(yōu)先考慮;有兩年以上的軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有良好主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　有一定的抗壓力，良好的自學(xué)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有進(jìn)取和樂(lè)觀態(tài)度。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，擬定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)成都市場(chǎng)各中高端樓盤(pán)、別墅等項(xiàng)目的詳細(xì)信息；

　　5、承擔(dān)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)的售前售中及售后服務(wù)及公司重點(diǎn)客戶(hù)的'維護(hù)；

　　6、與公司合作商建立和保持良好的合作關(guān)系；

　　7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶(hù)服務(wù)技能，保證部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)搭建并完善銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常工作;

　　2、 制定完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;

　　3、 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)體系的`數(shù)據(jù)分析、定位分析、實(shí)施策劃等方面的管理工作;

　　4、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　5、建立有效的協(xié)同機(jī)制、促使?fàn)I銷(xiāo)中心內(nèi)部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè);

　　6、做市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1、邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,有自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

　　2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,勇于接受挑戰(zhàn),有開(kāi)拓意識(shí),能承受較大的壓力;

　　3、了解并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),至少3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài),熟悉線(xiàn)下活動(dòng)優(yōu)先。

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