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組長競選演講稿客服

時間:2024-11-11 13:35:08 演講稿 我要投稿
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組長競選演講稿客服

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在當下社會,演講稿的使用頻率越來越高,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編為大家收集的組長競選演講稿客服,僅供參考,歡迎大家閱讀。

組長競選演講稿客服

組長競選演講稿客服1

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!我是客服部門的一名員工,今天非常榮幸能夠在這里競選組長一職。我之所以參加這次競聘,主要有以下三個原因:

  我對客服事業(yè)有著濃厚的熱情和強烈的責任心。我相信,作為一名客服人員,我們的職責是為客戶提供優(yōu)質的服務,解決他們在使用產品中遇到的各種難題。這需要我們有著高度的敬業(yè)精神和敏銳的責任感,時刻保持積極性和耐心,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力,以滿足客戶的不斷變化的需求。

  我擁有豐富的客服經驗和創(chuàng)新能力。作為一個有著多年客服工作經驗的員工,我深知客戶的需求和關注點,有著豐富的解決問題的經驗,同時也能夠通過不斷的學習和嘗試來尋找新的`解決方案。我相信,在未來的工作中,我能夠通過創(chuàng)新的思維來推進團隊的發(fā)展,提高客服的工作效率和服務質量。

  最后,我希望通過此次競選,為團隊帶來更多的正能量和價值。我相信,一個優(yōu)秀的團隊需要不斷的前行和發(fā)展,需要每個成員的積極參與和貢獻。作為一名組長,我將會時刻關注團隊的發(fā)展方向和成員的工作狀態(tài),鼓勵大家勇于嘗試,追求卓越,共同推進團隊的發(fā)展。

  在今后的工作中,我將會不斷努力,為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量,在成為一名優(yōu)秀的組長的同時,也希望自己能夠成為客服團隊的中流砥柱,為客戶提供更好的服務。謝謝大家!

組長競選演講稿客服2

敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  在學校里,不想當班長的學生不是好學生。大海來的'?是從一滴水開始的;寶塔怎么來的?是從一塊磚積累而成的;有文憑的人他的知識從哪來的?還不是日積月累的。因為種種的事例證明凡事都要從小事做起。所以我想當組長。

  我為什么想到語文組長呢?我有三種理由(如下):

  因為我語文成績在班級里名列前茅。

  我相信自己能當好語文組長。

  第三當組長可以提高自己的責任心,而我的責任心不過強。

  我當上組長也會以身作則的。雖然組長看起來簡單,想做好卻很難。把平凡的事做好就是不平凡,把簡單的事做精就是不簡單。現在做好小事情,將來才能做好大事情。明天的成功是今天邁出的每一步!

組長競選演講稿客服3

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫XX,我的競聘目標是:旗艦店客服組長。

  首先,感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人將以開放的心態(tài),面對競爭,希望通過競爭,盡已所能,更好地實現自己的價值,同時,為公司、為作應有的貢獻。

  今天,我站在這里競聘客服領班一職,請允許我用一首詩作為:詩的名字叫《責任》:掛在嘴上,不如記在心上;記在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程燈火般輝煌,但一定會,給你一份厚厚的人生禮物。

  1、客服整體的服務意識和服務質量有待加強。舉例來說,我們在不斷的補充,我們其他部門的人員也在不斷的努力中,暫且撇開優(yōu)點,我認為他們熟練度需要一個過程,而且因人而異。,還有很多人服務規(guī)范用語不規(guī)范,回復用語和自己聊天一樣,那么迅速的結束冗長的培訓和指導,鍛煉一支成熟的隊伍,如何加強客服的職業(yè)心理素質,把枯燥和單調的工作做得有聲有色,如何快速并有效的做的非常滿意,我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢?建議培訓服務意識,情緒管理方面的培訓,關于語言藝術,對點語言等培訓,把服務語言作為一項重點來,重點放在加大服務監(jiān)督力度方面。目標是產生一批固定而且出色的客服代表,讓用戶感覺到我們很專業(yè),并愿意成為我們的終身用戶。

  如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多,自身的軟件,硬件需要強大,強大的意識需加強,這個會在過后我成為領班的時候,會和大家分享!

  客服專家:在09年的時候,剛開始進來的時候,碰到很多顧客的投訴,罵人的也有,投訴嚴重的也有,不理解我們的也有,在這里,我首先和顧客溝通,{我先幫你解決問題,之后咱倆再溝通其他}平撫顧客的心態(tài),站在顧客的立場,盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情,最后幫處理完,顧客說,非常謝謝你,我不是對你生氣。

  培訓和幫帶:很多時候,我們的思維都局限在常規(guī)思路里面,總之,我考慮的是,每個員工未來在客服崗位的好與壞,對于我來說,我有著責任,我要扛起來,并帶好向前進步。

  任職目標:

  1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。

  2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。

  3、形成學習為主的小組氛圍。

  為完成這些目標,我準備按照以下思路開展工作:

  1、管理好自己,要成為一個團隊的管理者,自己在各方面一定要做的最好,是團隊的榜樣,把自己優(yōu)良的工作作風帶到團隊中,影響到每一位團隊中的成員,用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力,在業(yè)務方面多學習,能指導組員工作。

  2、管理和溝通方面:我會及時日常工作,不斷,對本部門的現狀,問題作出分析、預測和規(guī)劃,反饋給相關部門并提出有效的意見及建議,為高層決策提供相關依據和。做好跨部門間的溝通,本部門內的溝通,員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。

  3、在團隊中建立好學習和培訓工作,結合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中,傳授給團隊中的每一個成員,在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹的工作作風。

  4、帶領小組成員完成領導下達的任務,充分發(fā)揮每一個小組成員的能力;

  以上就是我個人的競聘組長演講,希望能和各位分享!請再次允許我以那首名字叫《責任》的詩結束:掛在嘴上,不如記在心上;記在心上,不如扛在肩上。它不一定,能使你的前程燈火般輝煌,但一定會,給你一份厚厚的人生禮物。

  我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫xx—x,今年27歲,大專文化,管理專業(yè),考取了物業(yè)上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,從事了物業(yè)管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己,為建行服務的宗旨站到這里,競聘客服主管一職。物業(yè)服務具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派客服主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加競聘演講的同志,都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:

  一是有較為扎實的專業(yè)知識。自青干院參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務培訓和、等知識的學習。又參加了豪才律師事務所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學習。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。

  二是有豐富的經驗。三年的物業(yè)管理工作經歷,使我熟練掌握各項業(yè)務操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務辦理到整理歸案,任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道客服主管工作的職責任務,明白做客服主管所必備的素質和要求。

  三是有較強的工作能力。我在日常和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經過不斷學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任客服主管工作。假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,提高客服服務工作質效,樹立客服主管的形象。我的目標是:我與客服主管共發(fā)展。

  1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關物業(yè)管理法規(guī)和公司內部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,以公司發(fā)展為重,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不當擺設。在工作中,維護鑫苑形象,維護團隊形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個人服從公司,服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,業(yè)主滿意。

  2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好各項檔案資料的真實、準確、及時、完整地提供業(yè)主信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作不明確,確保客服業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好客服日常檢查,每周對客服工作進行重點檢查,對檢查出的`問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現的問題,重點做好日常管理檢查,在裝修監(jiān)管、問題的處理,業(yè)主的報修,確保真實相符;三是做好日常報修及接單工作,對重點問題、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理。人員崗位變動時重要物品、數據的監(jiān)交工作,對調、休班嚴格管理,以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。

  3、開拓進取,創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。隨著小區(qū)逐步走向成熟,我們的工作思想也應把處理問題重點轉到客戶滿意度。建行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實加快金融改革,促進金融業(yè)發(fā)展的重大決策,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融。因此,對于不斷創(chuàng)新基層內部管理,完善監(jiān)督機制,創(chuàng)新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。

  4、拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,秉承“心系萬家業(yè)務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發(fā)展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對實力強、經營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強會計業(yè)務,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質服務;全面實施服務規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、化的服務。服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。

  尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!

  謝謝大家!

組長競選演講稿客服4

各位領導:

  你們好!

  首先感謝給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉;首先我把個人的基本情況做一簡要概述:我,今年23歲,畢業(yè)于石家莊師范學校,現正修本科學前教育。下面我就把自己競爭長的一些想法,向各位領導和老師們一下。

  在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在座的各位領導和同事們,是你們給了我無比的勇氣和信心。

  我20xx年石家莊畢業(yè)后,就進入了華寶工作,在這五年工作中,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的中要地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們去呵護、去澆灌。所以,今天我想競聘教研組長這一職位,一是為了更好的鍛煉自己,二是更好地服務于幼兒教育事業(yè)。

  我做出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在五年的'幼教工作中,積累了豐富的工作經驗。其次,我有搞好服務的自覺意識,熱愛幼教事業(yè),甘愿無私奉獻。

  如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優(yōu)異的成績,不辜負各位領導的厚望。在工作中我會做到以下幾點:

  第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重的領導,不越權,不越位;積極思考,建言獻策;團結全園所有的同事,共同做好幼教工作。

  第二,加強學習,提高素質。今后繼續(xù)加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

  第三,與時俱進,開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,力爭使我園的幼教工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。

  各位領導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關緊要。最重要的是,作為我們,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業(yè)業(yè),用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信華寶幼兒園的明天會更加美好!

  最后,再次感謝單位給我這個“公開、公平、公正”的競爭機會。謝謝!

組長競選演講稿客服5

各位、評委老師:

  大家好!我校實行中層干部競爭上崗,是發(fā)展的一件大事,作為××的一員,能參加這一我感到十分高興。這不僅是一個展示自我的舞臺,同時也是一次鍛煉、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任,感謝給我這樣的一次機會,同時懇請各位領導、評委老師指教。

  本人出生于××年××月,××學歷,(……工作經歷)。我參與競爭教導處主任這一崗位,主要基于以下幾點考慮,:

  1、作為一名,在上本人積極參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,待人誠懇,做事扎實,富有團結協(xié)作的,熱愛關心,嚴格遵守規(guī)范要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。

  2、在業(yè)務方面:本人重視自身業(yè)務素質的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加組織的各類和提高學歷的學習,先后獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息應用中級證書等,通過不斷學習,提高自身的理論水平和業(yè)務素質。

  經過自身努力和領導同事的熱心幫助,本人的業(yè)務能力有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、任務。(……榮譽)。

  3、具有一定的教務主任工作經驗。本人曾擔任××,初步了解教導主任的各項工作,具備一定的組織、協(xié)調、管理能力。實行新課程以來,本人積極投身課程改革,認真學習課程改革的理論,積極參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得一定的工作經驗。

  當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣、任務艱巨、責任重大,如果本人得到領導和評委的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校的領導下,圍繞提高學校的教育、教學這一中心,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

  1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業(yè)務素質,盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

  2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的對于促進學校課程改革實驗的深入十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規(guī)范化、科學化軌道。

  3、促進教師的。教師是學校教育、教學質量提高的根本。一支高素質的教師隊伍,是提高學校質量的'重要保證。首先采取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時扎實做好校本培訓工作,促進教師形成新的教育理念;進一步完善教師發(fā)展性實施細則,使之成為促進教師專業(yè)成評價體系。

  4、加強處室建設,形成合力。教導處工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職責任務,又團結協(xié)作,同時充分發(fā)揮各組、備課組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協(xié)調發(fā)展。

  雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰(zhàn)性,但是我愿意接受這一挑戰(zhàn),我有信心經過自己的努力,把工作做好。參與學校的發(fā)展的這一重大進程是一名黨員教師的責任,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地扎實工作,關注××小發(fā)展,共同為××小學更美好的明天貢獻自己的一份力量。我的完了,謝謝各位。

組長競選演講稿客服6

尊敬的領導:

  大家好!

  我非常感謝老師和同學們能給我這一次機會來競選班干部。

  今天,我競選的是組長。每天早晨到校的時候,就會看見前任衛(wèi)生組長領著衛(wèi)生彎著腰打掃衛(wèi)生,并且把教室打掃地干干凈凈,讓得到了衛(wèi)生紅旗,心中便有一種仰慕之情。因為我在家也經常幫干家務,我感到是光榮的。

  如果我競選成功,我每天把教室打掃的干干凈凈,處處為集體爭光,每當同學們走進這寬敞明亮潔凈的教室,同學們就會感到愉快,就會更加的努力。因此,我做了一個如下表:

  1、早晨7點半我和衛(wèi)生人員到校打掃衛(wèi)生。

  2、下午上課前把走廊打掃一遍。

  3、下午放學后,再把教室打掃的一塵不染。

  如果競選失敗,我會微笑的面對一切,不氣餒,找自己的不足并改正。

  我希望大家投我一票吧!

  班組長競選演講稿

  班組長競選演講稿客服大家好!

  首先,我向大家做個介紹。我叫劉松,漢族,今年33歲,本歷,現任龍門分局副分局長。時光飛逝,轉眼間離我上次參加已經過去了整整三年的。三年前,我通過競聘,走上了分局的。今天,我再次站在這里,競聘一個新的崗位:營業(yè)客服。

  萬山營業(yè)廳是我們南漳縣電信分公司唯一的一個三級營業(yè)廳,是我們公司的招牌,每天受理業(yè)務量和用戶流量都很大。只有本著“用戶至上,用心”的理念,以發(fā)展為主線,以服務為本職,才能充分發(fā)揮營業(yè)廳的優(yōu)勢,服務好用戶。競聘營業(yè)客服中心這個崗位,我覺得我有以下優(yōu)勢:

  一。豐富的基層管理經驗

  我從進入電信公司以來,一直在一線,從山區(qū)到丘陵,從到縣城,所以我了解一線營業(yè)員所需,熟知一線用戶所想。對于營業(yè)員,要嚴格按照公司的各項規(guī)定來要求他們。營業(yè)廳陳設,服務用語,工作態(tài)度,衣著打扮,資料錄入,資金歸集等等,樣樣都要做細做精。對于用戶,我們要耐心介紹各項業(yè)務,推薦合適的業(yè)務類型給他們,能辦理e9的絕不辦理e8;能辦理融合業(yè)務的絕不辦理單產品。

  二。熟悉業(yè)務

  boss系統(tǒng)的業(yè)務流程我都熟知,能夠親自辦理業(yè)務。各項主營業(yè)務的政策我都熟知,能夠及時準確的給用戶。資金的歸集稽核以及資料的錄入我都能自己操作。

  三。有較強的溝通能力和寫作能力

  因為一直以來長期工作在基層,長年累月面對不同類型的,經過長期的鍛煉,在面對各種客戶挑剔的時候可以從容不迫的`應對。我是南漳作家協(xié)會會員,業(yè)余時間還可以用文字來報道各種典型的和先進。

  以上是我參加此次競聘的優(yōu)勢。如果我今天的競聘成功了,我將在新的工作崗位上一如既往兢兢業(yè)業(yè)的努力工作;如果沒有成功,我會找出不足,加強自身的學習,期待下次的成功。

  謝謝大家!

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