[精選]試用期的工作總結(jié)

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的試用期的工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

試用期的工作總結(jié)1

　　作為一個技術(shù)員，在試用期中度過的每一天都是對自己技能和適應(yīng)能力的不斷檢驗和提升。回顧這段試用期的經(jīng)歷，我不僅感觸頗深，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過總結(jié)與反思，在這里我將分享我在試用期中的心得體會，希望能給與后來者一些啟示和幫助。

　　首先，在試用期中，最重要的是對自己的態(tài)度和自信心。進入新的工作環(huán)境，面對陌工作內(nèi)容和新的團隊成員，我曾一度感到壓力巨大和迷茫。但隨著時間的推移，我意識到，只有對自己充滿信心并展現(xiàn)出積極主動的工作態(tài)度，才能夠更好地適應(yīng)新環(huán)境并快速成長。一開始，我就對自己設(shè)定了一個目標(biāo)，即進步最大程度地適應(yīng)并學(xué)習(xí)新的工作內(nèi)容，同時保持良好的溝通和合作能力，以便順利完成工作任務(wù)。慢慢地，我發(fā)現(xiàn)自己在新的崗位上具備的技能和知識并不亞于其他同事，這讓我更加堅定了自己的信心。在工作中，我敢于表達自己的想法和觀點，提出問題并尋求解決辦法，這對于團隊的工作效率和個人成長都起到了積極的作用。

　　其次，良好的`溝通和合作能力是試用期階段的關(guān)鍵。作為一個技術(shù)員，不僅需要良好的專業(yè)知識和技能，還需要與同事之間的良好合作和溝通。在試用期中，我積極主動地與團隊成員互動交流，并且樂于提供幫助和支持。通過與他們的合作，我不僅加深了對工作內(nèi)容的理解，還學(xué)會了如何與不同的人相處和相互信任。當(dāng)然，在合作中也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，但我努力保持開放的心態(tài)和積極解決問題的態(tài)度。通過積極的溝通和合作，我在試用期中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并且與團隊的關(guān)系更加融洽和緊密。

　　再次，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是技術(shù)員試用期的重要任務(wù)。在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，技術(shù)員需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。在試用期中，我主動學(xué)習(xí)工作相關(guān)的技術(shù)和知識，并將其應(yīng)用于實踐中。通過學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提高自己的專業(yè)技能，并且努力成為團隊中的技術(shù)能手。同時，我也主動參加一些和學(xué)習(xí)交流活動，與同行業(yè)的專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識視野和提升自己的工作技能。通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升，我不僅在試用期中獲得了更多的機會和挑戰(zhàn)，還讓自己在技術(shù)崗位上有了更大的發(fā)展空間。

　　最后，要始終保持積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)。觀察和學(xué)習(xí)到了一些優(yōu)秀的同事們的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，我明白“技術(shù)員”的角色并不僅僅是一個技術(shù)能手，更是一個能夠主動解決問題、持續(xù)維護和改進工作質(zhì)量的職業(yè)人士。在試用期中，我努力保持積極主動的工作態(tài)度，認真負責(zé)地對待每一個工作任務(wù)，爭取在最短的時間內(nèi)完成工作，并且不斷反思和總結(jié)，以更好地改進自己的工作方法和效率。同時，我也嚴格自律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守和職業(yè)道德，以塑造自己良好的職業(yè)形象。

　　總之，在這段試用期的經(jīng)歷中，我明白到一個技術(shù)員不僅僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要良好的溝通與合作能力、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)。只有不斷總結(jié)和提升自己，才能夠在競爭激烈的職場中脫穎而出。通過這段試用期的歷練，我深刻體會到自己的成長和提高。我相信，在未來的工作崗位上，我會繼續(xù)努力，保持學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

試用期的工作總結(jié)2

　　加入公司，一晃時間已經(jīng)過去了一個月，在一個多月的時間里面，我漸漸的融入了公司的文化和了解了管理咨詢的業(yè)務(wù)特點：

　　1、軟件加咨詢的模式，在一定程度上，相對于單純管理式咨詢的模式，在一定能夠程度上能夠保證咨詢的落地，使得咨詢變得看的見，可操作，這種模式具有一定的前瞻性；

　　2、熟悉并能掌握公司的軟件產(chǎn)品control軟件的操作和應(yīng)用，control軟件為用戶提供了人性化，簡單，邏輯性強、功能齊全的操作界面，在以后的咨詢工作中，要時刻謹記為客戶提供人性化的'服務(wù)的這一觀念。

　　3、基本熟悉了電信的流程現(xiàn)狀刻畫階段，明白了刻畫流程的一些原則和方法，了結(jié)了流程是對管理的規(guī)范，去防范風(fēng)險等多種意義。

　　在這一個多月的工作過程當(dāng)中，深刻的感覺到自己的缺陷和不足：

　　1、自己行業(yè)知識的缺乏，對于電信行業(yè)了解還是很不透徹，需要進一步去熟悉了解電信行業(yè)的相關(guān)知識；

　　2、咨詢的專業(yè)技能深入挖掘流程的本質(zhì)問題，需要進一步提高自己的邏輯思考能力；

　　500次的回眸才換來一次擦肩而過，所以我能夠加入到公司，能夠和同事起工作、更是一種難得緣分。在這一個多月的時間里面，我既提升了自己的業(yè)務(wù)技能，也與同事相處比較開心。在今后的工作中，更需要珍惜這種緣分，努力工作，和公司共同成長進步。

試用期的工作總結(jié)3

　　時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，三個月過去了。在這三個月的時間里，我學(xué)習(xí)到了很多在大學(xué)生活中沒有學(xué)過的實際工作中的技能，同時，我的工作態(tài)度也更加成熟了。

　　在優(yōu)愛斯格蘭特擔(dān)任外貿(mào)制單員，是我畢業(yè)以后從事的第二份工作。雖然在之前的一份工作中，我也學(xué)到了很多實用的技能，比如EXCEL和OUTLOOK，對我后來的工作有很大的幫助，主管也非常樂于教我。但是與我的職業(yè)理想比不是十分的契合。在剛畢業(yè)的時候，并不清楚自己究竟想要做什么工作，自己善于做什么工作，甚至根本不了解每一種職業(yè)的工作內(nèi)容。但是，在我從事外貿(mào)制單員的工作以后，發(fā)現(xiàn)了自己的興趣所在，從而也確定了這一生的職業(yè)領(lǐng)域。我覺得，這對于一個剛畢業(yè)還不到一年的大學(xué)生來說，是十分幸運的。優(yōu)愛斯格蘭特在我看來，是一家小而酷的公司。在這里，每個人都各盡其職，團隊合作的氣氛很濃厚。在這里，大家可以看到他人的進步，真誠的給予他人肯定，當(dāng)我有不足，或者出現(xiàn)錯誤的時候，領(lǐng)導(dǎo)和同事們，都會善意的指出來，給我改進的建議，并且從不吝惜的與我分享工作的心得和作為長者的生活經(jīng)驗。因此，在這里，我學(xué)習(xí)到了很多寶貴的知識和態(tài)度。在這里，我首先學(xué)到的就是職場中的一個寶貴的準(zhǔn)則——結(jié)果導(dǎo)向。這應(yīng)該是工作和上學(xué)的最大不同的一點。在工作中，每一位同事都各司其職，我們應(yīng)該盡全力完成自己負責(zé)的工作，工作方法可以靈活，也可以在遇到困難的時候，請求有經(jīng)驗的同事的幫助，但是一定要以完成工作作為最后的標(biāo)準(zhǔn)。這是我在這里學(xué)到的第一課。這讓我感覺到這個公司，雖嚴格但卻靈活。大家都是以結(jié)果為導(dǎo)向，但是遇到各種問題，大家總是會找出方法靈活的應(yīng)對。

　　同時，在這里，我感覺到時間的寶貴。因為我們從事的外貿(mào)，從訂單拿下來那一刻起，我們就要開始正分多秒。每一個環(huán)節(jié)，都有它的時間限制。受時間限制大的工作，往往壓力也更大。但是隨著分秒必爭的緊張的完成每一項任務(wù)以后，那份成就感也是不可言喻的。這也是我喜歡外貿(mào)工作的一個重要的原因。緊張，充實，高壓，也高成就感。這就要求我們每一個人，必須要知道自己在什么時候該做什么，工作要有連貫性和整體性。

　　第三，讓我深有感觸的就是這里的團隊合作。我想這也是我喜歡外貿(mào)工作的一個原因吧。我們的銷售努力的拿下訂單，每一張訂單，都將我們所有的員工緊密的聯(lián)系在了一起。我們共同的為高質(zhì)量高效率的完成訂單而努力。美國的銷售憑借公司的信譽和服務(wù)拿到訂單，美國的工程師們設(shè)計出符合客戶需求的產(chǎn)品，我們北京的采購尋找到可以合作的生產(chǎn)廠家，北京的工程師為廠家們提供技術(shù)的支持和保證產(chǎn)品的質(zhì)量，北京的負責(zé)裝配的同事們按時的完成產(chǎn)品的裝配和包裝，制單員準(zhǔn)確的制作發(fā)貨的單據(jù)，順利的將貨品發(fā)出國外，公司的財務(wù)保證按照國家政策和時間要求保證公司的利益和員工們的福利。每一個環(huán)節(jié)都緊密的聯(lián)系在一起，所有的同事像是在共同完成一次接力賽，大家互相幫助，出了問題，一起努力的找出是哪個環(huán)節(jié)的問題，找出原因，一起去解決。你跑慢了，我快些跑，你跑快了，我要不辜負你的努力，跑得更快，這種工作的氛圍讓我感到每一天都充滿了激情。

　　當(dāng)然，在這三個月里，我也意識到，自己存在很多的不足，工作技能的不足需要不斷的學(xué)習(xí)，工作態(tài)度的不足，則需要及時的改正。我認為自己的不足，主要有以下的幾個方面。首先，我自己最大的缺點，就是怕麻煩。深層的原因，就是我這個人還是有很大的惰性。但是，在工作上，存在怕麻煩的心里，就是工作態(tài)度的問題了。我必須要努力的克服這個心理，不斷的提升自己的主動性，以終為始的'對待工作和生活。

　　其次，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一個缺點，那就是，出現(xiàn)問題，我總是習(xí)慣性的找出這是誰的失誤造成的�？偸莾A向于厘清自己的責(zé)任。我認為這是不對的，也不夠高尚的。我覺得，作為公司的一員，究竟是誰的責(zé)任并不重要，能夠彌補過失達成共同的目標(biāo)才最重要。

　　另外，我認為自己對待我的領(lǐng)導(dǎo)對我說的話，不是所有時候都謙虛接受的。有的時候，也會在心里存在逆反的情緒。雖然，我總是很快就能想清楚，想明白，并且認識到領(lǐng)導(dǎo)的意圖。但是，我覺得我應(yīng)該徹底的戒除這種偶爾的逆反。年長者能夠?qū)δ阏f的，總是超出你的理解能力和接受能力的寶貴的經(jīng)驗。無論生活上，還是工作中，這一點我是毫不質(zhì)疑的。

　　還有一點，我最需要注意，并且以后要一直注意的，就是細之更細。外貿(mào)無小事，因此每一個細節(jié)，都不能疏忽大意。工作起來，就要全部的投入。反復(fù)的檢查，核對是必要的。因為每個人都免不了犯錯，反復(fù)的檢查，是避免錯誤的最有效的方法。不能掉以輕心，過度的自信。錯誤造成了，即使彌補，也是有瑕疵的。

　　以上，只是我認為最重要的一些方面，其他方面，我還存在很多的不足。但是認識到自己的不足就是進步的開始。我會在今后的工作中，不斷的提升自己的工作技能，鍛煉自己的能力，不斷的糾正自己的態(tài)度。努力的成為更職業(yè)化的人才。

試用期的工作總結(jié)4

　　隨著新年鐘聲的敲響和到來，我們又該對的工作總結(jié)了，是我到xx的第一年，其實也就半年時間，在公司這半年里我接手了xx品質(zhì)部的所有質(zhì)量工作，有改進也的遺憾，工作并未能如期盼的那樣做好做全面，但也在這半年時間里在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下配合著開展了品質(zhì)部的質(zhì)量工作，以下幾點是我在公司經(jīng)歷過的歷程和總結(jié)。

　　1、由于公司客戶下的訂單品種繁雜、訂單量小、所有產(chǎn)品的共用

　　材料多給予我質(zhì)量部門的的.來料檢驗工作量非常大，由于人員配套不齊，責(zé)任重大，一不小心就有可能收到供應(yīng)商送來的不良物料，極有可能造成訂單交期的廷誤，在工程部與本部門的人員積極配合下，雖然未達到進料檢驗?zāi)繕?biāo)管理效果的達成，但亦做到不從質(zhì)量部門放過一種不合格物料。

　　2、制程質(zhì)量控制，由于產(chǎn)品種類多單量小跟蹤工作量也非常在

　　在監(jiān)督生產(chǎn)對產(chǎn)品作業(yè)的同時，本部人員也在大量的收集各種在制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題數(shù)據(jù)并出《糾正預(yù)防措施單》進行改善，也積極地配合著生產(chǎn)與工程開展各種產(chǎn)品的生產(chǎn)與改進工作，并將各過程記錄跟蹤。

　　3、本部的流程與iso體系標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，由于上任品管并未對本部

　　門的一些程序文件、作業(yè)文件、不良程序記錄表、作業(yè)指導(dǎo)書、物料承認書資料歸類整理，給我接手后的工作中帶來了極大不便，雖然的時間已經(jīng)成為過去，但我們已對此類隱患問題著手

　　解決，雖然進度和收效不是很大，但給予了我們接下來的工作很大的幫助，給品質(zhì)部留下了可追蹤可查閱的不可缺少的豐富資源。已往也就成了過去，已經(jīng)成為過去,我們總結(jié)了以往經(jīng)驗，并在訂下了以下目標(biāo)。

　　4、在品質(zhì)部圍繞著以下幾點開展新歷程

　　（1）、來料檢驗加嚴把關(guān)，將以前未達到我司收貨標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商和來料三批不良或未達到驗收標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商重新評審，并對供應(yīng)商發(fā)出《品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單》要求改進，并對其所供料重新打樣確認承認，我品質(zhì)部門做好相關(guān)質(zhì)量記錄與監(jiān)督控制工作，保證每種材料質(zhì)量在我司的可控范圍內(nèi)，并能隨時由品質(zhì)部對供應(yīng)商來料加強管控。

　　（2）、加強對生產(chǎn)的制造制程監(jiān)督，實施對每個客戶的每種產(chǎn)品從材料的發(fā)放到生產(chǎn)到出貨的全程跟蹤監(jiān)控與把關(guān)，保證好每種產(chǎn)品的不良率不超標(biāo)、制程不出錯，以做到?jīng)]不良沒客訴為目標(biāo)。并將每種產(chǎn)品制造的質(zhì)量過程全程記錄，對發(fā)生不良品超標(biāo)或質(zhì)量異常及時對相關(guān)部門發(fā)出《糾正預(yù)防措施單》進行跟蹤改良，狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，以保生產(chǎn)順暢產(chǎn)品保質(zhì)。

　�。�3）逐一落實各項體系文件的執(zhí)行，針對主要客戶對其產(chǎn)品的生產(chǎn)，要求標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及過程監(jiān)督以及質(zhì)量記錄完善必須說到做到，這樣才能給予我們的客戶對我們有更大的信心才能放心將他們的產(chǎn)品交由我們生產(chǎn)，所以我們必須做到說、寫、做一致。

　�。�4）堅持iso體系的本質(zhì)精神和基礎(chǔ)，建立更加全面的品檢流程和

　　制度，品質(zhì)人員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)，保證所有產(chǎn)品的質(zhì)量，以做到產(chǎn)品質(zhì)量〈三不：不接受不良、不制造不良、不流出不良〉的效果為目標(biāo)，這樣才能讓我們led照明產(chǎn)品在此照明界立足和開拓。

　　我們的希望是公司能真正實施起所有成功公司之路的目標(biāo)，即目標(biāo)化管理、工廠化管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程式實施，將公司推向輝煌的顛峰。在我們互相祝賀新年的同時我也祝我們的公司在新的一年里雄鷹展翅，鵬程萬里。

試用期的工作總結(jié)5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年12月20日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XXX一職，負責(zé)XXXXXX工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作精神；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的`工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)成功完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的發(fā)展，更好地為公司服務(wù)。三個多月來，在XX經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)及同事們熱心的幫助下，我很快了解了公司的企業(yè)文化及廣闊的發(fā)展前景；很快熟悉了XXXXXX圖紙及現(xiàn)場，很快了解了電梯安裝調(diào)試工程進度情況；很快熟練使用辦公軟件、圖片處理等知識。參與XXXXXX《電梯安全運行管理規(guī)定》、《電梯維護保養(yǎng)規(guī)則》、《自動扶梯應(yīng)急救援預(yù)案》編寫。收獲的同時，我也感覺到了自身的不足：CAD制圖知識缺乏；應(yīng)急救援的熟練程度不夠；XX電梯基本知識、一般故障的處理了解不夠。

　　我相信在全體員工的共同努力下，明天的XX將會更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠不斷的提高和完善自己，爭取在各方面取得更大的進步。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

　　此致

敬禮

　　申請人：XX

　　XXXX年XX月XX日

試用期的工作總結(jié)6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　三個月的時間，短短長長，感慨良多。現(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見。

　　記得剛來的時候，對崗位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿而充實的，然而對于新的環(huán)境，仍然需要一個緩沖，那段時間也犯了不少低級而幼稚的錯誤，譬如第一次開三聯(lián)時候的緊張興奮，第一次收款時的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等，但都在同事老師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗之談中，漸漸的就成為過去。為了更好更快的進入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時間，盡可能多的參與前臺事務(wù)。我逢事必尋遇事必問，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個良好的開局。

　　如今，身為朝陽儲干，在大廈食品商場實習(xí)，我想我至少在以下三個方面有所收獲：

　　第一，是心態(tài)好。

　　很多人認為營業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負責(zé)任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實。首先是很快的調(diào)整好自己并進入營業(yè)員這個角色，在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的.各種事務(wù)，是瑣碎而復(fù)雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來，因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作，并能達到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我熱愛我自己的工作，熱愛這個企業(yè)，我的每一刻，都是忙碌而開心的。

　　第二，工作技能有了提高。

　　我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著幫忙，組長傳票據(jù)，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認真的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個臉熟；對于銷售工作，雖然談不上得心應(yīng)手，但是已經(jīng)習(xí)慣多了，譬如調(diào)去支援月餅時，就能很快的找到熟悉商品知識的切口，并算是成熟的完成交易；對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習(xí)和體驗。

　　第三，開始承辦各種事務(wù)，抓住每一個機會。

　　被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務(wù)多，情況復(fù)雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺開心就好選節(jié)目，我主動報名，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與，已經(jīng)激動不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總動員，我認真?zhèn)鋺?zhàn)，見賢而思齊，堅持到最后，收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫偏了內(nèi)容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動、借鑒。如今，我已是食品商場記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報積極提供一些可以利用的文字，聽到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著，并都將成為我不斷進步的階梯。

　　在以后的工作中，我將努力奮進，做好工作安排及個人工作計劃，將工作做到更好。

　　總結(jié)人：XXX

　　XX年XX月XX日

試用期的工作總結(jié)7

　　20xx年3月20日，我懷著對未來的憧憬，對夢想的執(zhí)著追求，作好了為之不懈奮斗和付出的心理準(zhǔn)備，踏入了xx有限公司。她將在領(lǐng)域被承認是做得最好的!

　　正如目標(biāo)一樣，我相信我也將會成為這個團隊中做得最好的!

　　一、初入：適應(yīng)

　　一個半月的時光，在對新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容、新的同事，以及新的生活環(huán)境的不斷適應(yīng)中度過。一個半月的不斷調(diào)整，和不懈努力的學(xué)習(xí)，使我早已經(jīng)不再是初入公司的那個茫然不知所措的職場新人!是這個相互幫助、相互學(xué)習(xí)、相互理解，團結(jié)拼搏的團隊使我漸漸成長了起來。我希望在接下來的日子里，通過不斷的學(xué)習(xí)使我的工作能力和專業(yè)水平更上一層樓!

　　二、學(xué)習(xí)和提高：良好開端

　　由于以前有食品行業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)管理的相關(guān)經(jīng)驗，進入擔(dān)任現(xiàn)場QA，是我結(jié)合以往經(jīng)驗，進一步學(xué)習(xí)和提高的一個更大的舞臺，也將是我在xx職業(yè)生涯的一個嶄新的`起點。在這一個半月的工作中，我獲得了很多同事的幫助，以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，學(xué)到了很多寶貴的知識，一點一點的進步和提高表明，這是一個良好的開端，我將會為之堅持不懈!

　　三、工作體會：專注

　　現(xiàn)場QA主要負責(zé)生產(chǎn)過程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，成品、半成品的取樣，以及生產(chǎn)前后清場工作的檢查等內(nèi)容。進車間前，倘若沒有洗手消毒，就很有可能造成產(chǎn)品微生物污染；操作人員帽子未戴好，就很可能導(dǎo)致頭發(fā)掉進產(chǎn)品里；投料前，對原輔料進行稱量，若未經(jīng)雙人復(fù)核，一個小小的疏忽，就很可能導(dǎo)致整批產(chǎn)品含量的不達標(biāo)；膠液保溫桶溫控裝置的故障會導(dǎo)致溫度值顯示不準(zhǔn)，直接影響下一環(huán)節(jié)產(chǎn)品的質(zhì)量；機器轉(zhuǎn)軸滲出的一滴油，掉進產(chǎn)品造成的危害，就會加大下一環(huán)節(jié)的工作量，增大產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險；揀丸的工作人員，必須練就一副“火眼金睛”，一粒異形丸的漏揀，即是對產(chǎn)品形象的損壞；生產(chǎn)結(jié)束清場不徹底，很有可能對下一批產(chǎn)品造成污染……現(xiàn)場工作的親身經(jīng)歷告訴我，現(xiàn)場QA要做的就是專注于每一個細小的環(huán)節(jié)，將風(fēng)險降到最低，將危害消滅于無形!

　　四、文化：態(tài)度和使命

　　在工廠一樓車間走道兩邊的墻上有這么一句話：“眼到，手到，心到；不良自然跑不掉�！边@就是xx人做事的態(tài)度，既為一員，我亦將牢記在心，勤懇于行。還有這么一句話：“We strive for perfection!”這一句英文，印在墻壁的掛板上，每當(dāng)從旁邊走過，心中默默讀來總是那么地擲地有聲，原來是它表明了xx人對待產(chǎn)品品質(zhì)的決心!身為工廠的品質(zhì)管理人員，我深深地感受到了肩上的重大責(zé)任和賦予我的偉大使命!

試用期的工作總結(jié)8

　　即將結(jié)束的試用期的人事工作，讓我看到了成為正式會員的機會，同時也珍惜過去的收獲。畢竟無論是在人事工作上的努力，還是在試用期的成長，都讓我感觸頗深，更何況為了回應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)的期望，也要在人事工作上有所作為。甚至為了梳理這段期間人事工作的得失，也要對試用期做一個總結(jié)。

　　在試用期內(nèi)，很好地完成了人事招聘工作，并因表現(xiàn)良好而得到部門領(lǐng)導(dǎo)的認可。由于招聘工作比較基礎(chǔ)，在試用期初期就接觸過這類事情。再加上老員工的協(xié)助，我?guī)ьI(lǐng)求職者面試的時候并沒有遇到太多的障礙。此外，在網(wǎng)上平臺更新招聘信息時，我也沿用了人事部門的傳統(tǒng)做法，獲得了大量的招聘機會。 ，在妥善安排面試流程的同時，我也多方面檢查了應(yīng)聘者的素質(zhì)，主要是希望在保證應(yīng)聘者質(zhì)量的同時，降低相應(yīng)的離職率。科室發(fā)展取得了很多成績，雖然有細微的瑕疵，但也通過自身的努力，緩解了人事工作發(fā)展的障礙。

　　根據(jù)公司考勤要求，做好試用期員工考勤統(tǒng)計。通過公司員工較好的表現(xiàn)可以得知，試用期的考勤數(shù)據(jù)還是比較好的，尤其是在沒有遲到的情況下。或者曠工為考勤工作的開展減輕了很多負擔(dān)。雖然我主要負責(zé)老員工做相應(yīng)的數(shù)據(jù)采集工作，但對考勤的主要流程也很熟悉。公司的發(fā)展方向有相應(yīng)的'規(guī)劃。不祥的是，有些員工忘記打卡，所以經(jīng)常需要登記，以免影響正�？记凇�

　　雖然我沒有接觸過節(jié)假日的活動策劃，但我也在其他同事的指導(dǎo)下制定了相應(yīng)的方案草案。經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的審查，雖然發(fā)現(xiàn)了自己方案的不足，但也找到了改進的方向。 , 另外，線上平臺收集的活動方案和部門以往積累的案例，可以打開我自己的思路，我要做的就是在參考案例的同時結(jié)合自己的風(fēng)格做出相應(yīng)的方案，即使部門領(lǐng)導(dǎo)不在。這個要求也讓我在日常經(jīng)歷中對人事工作有了更全面的認識，也利用試用期的人事工作，逐步提升自己的文案能力。

　　試用期完成人事工作，沒什么值得驕傲的。無論是成為常規(guī)還是專業(yè)發(fā)展的過程，都有很多值得努力的事情，所以我會聽從部門領(lǐng)導(dǎo)的指示。為做好人事工作，不斷積累處理公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題的經(jīng)驗。

試用期的工作總結(jié)9

　　一晃而過，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我的時機，同時我也非常珍惜這個的時機，盡管我的崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對pe也是初次接觸，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了一定的進步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我未來的，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結(jié)：

　　一、萌芽階段

　　第一天上班是沖動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次時機，全身心的投入到和學(xué)習(xí)中。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟悉；公司主要由①：塑膠部的塑膠件〔自制件〕及外來五金件〔來料的加工件〕通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、pu隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、本錢底、平安閑用的冰箱；②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件〔褒身、褒蓋、pu隔板等〕、加工拉的加工件〔機芯、pcb板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等〕和塑膠部的'網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品〔詳略〕。

　　二、成長階段

　　經(jīng)過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此根底上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題，同時也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉，同時也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認識和了解。

　　三、成熟階段

　　通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛，使我對pe有了更深一步的了解，作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進行了熟悉，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反響、處理解決等。

　　三個月來，雖然取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，在今后的和學(xué)習(xí)中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)；同時也將進一步加強學(xué)習(xí)、扎實，努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的奉獻。

試用期的工作總結(jié)10

　　時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，作為一名我友正式員工已經(jīng)有兩個月之久。在這個難忘的日子里，我深化體會到了公司的踴躍氣氛和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善，并日漸不亂，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人憧憬的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

　　一、總結(jié)歷史

　　在運維中心工作期間，我工作謹慎，具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱忱，的確完成上級交付的工作，擅長與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，協(xié)作各局部負責(zé)人勝利的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注意自己的個人開展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)學(xué)問。所以我此時此刻已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)效勞和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點，源站各個站點效勞的流量信息等，能剛好查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)效勞相關(guān)故障，能注意公司的種種流程細微環(huán)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的根本工作技能。

　　二、回憶歷史

　　九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，始終都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布狀況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)效

　　勞的.搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)根本的操作，的搭建,php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理，通過各種嫻熟的根本操作之后，在此之上，我為迎合公司的開展需求，在網(wǎng)絡(luò)效勞監(jiān)控方面我打算了各種實戰(zhàn)經(jīng)歷;在上級的指揮下，我單獨一人自主搭建了新版本軟件監(jiān)控效勞器，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的效勞器媲美，在此根底上，為了更好便利的管理，我又探究了，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清楚的了解網(wǎng)站后臺效勞器的負載狀況。

　　十月份，通過我們部門定期的進展小組的學(xué)習(xí)，使我對自身的學(xué)習(xí)有了更大的愛好和期望，為此我探究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對,等各種平臺網(wǎng)站效勞器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控，事務(wù)處理方面做好了充分的打算;為此，我特地獨立創(chuàng)立我們部門的bbs，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進展訪問與溝通，以便利我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和溝通。十月份，我有幸的見證我們公司新版本的新上線，同時我也參加了公司內(nèi)部測試，協(xié)作公司對新版本的，并剛好提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段開展之中，所以我必需迎合而上，協(xié)作其他部門踴躍工作，爭取能為公司的開展出一己之力。

　　三、瞻望將來

　　在今后的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我須要努力。監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的困難效勞，它是我的核心工作，它的完成狀況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因為時間的安排，有許多多學(xué)問未能剛好

　　穩(wěn)固，同時也須要緊抓時間實踐操縱，并參與實際建立和規(guī)劃，使自己能更加敏捷應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)問，并積累處理相關(guān)異樣經(jīng)歷。同時，自己也要不斷努力與充溢自己，探究,各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事務(wù)的效率提高，以及和這些常用的效勞搭建。

　　在今后的一年里，也會參與相應(yīng)的證書考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)學(xué)問，搭建各種效勞器學(xué)問，包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進步英語水平。

試用期的工作總結(jié)11

　　在一個人的職業(yè)生涯中，試用期是至關(guān)重要的一段時間，因為這不僅是員工和雇主相互了解的時間，還是雇主評估員工表現(xiàn)的時間。試用期過后，如果員工表現(xiàn)出色，那么雇主通常會給予他們調(diào)薪的機會，以反映他們的價值和貢獻。

　　在試用期結(jié)束后，員工和雇主通常會坐下來討論員工的表現(xiàn)。如果員工表現(xiàn)出色，那么他們有可能獲得調(diào)薪，以更好地反映他們的價值和貢獻。在這個過程中，員工應(yīng)該準(zhǔn)備好描述他們在工作中的表現(xiàn)，包括在哪些方面超越了預(yù)期，如何解決了在工作中遇到的問題，以及未來幾個月在公司中的目標(biāo)和計劃。

　　如果員工被雇主基于表現(xiàn)給予了調(diào)薪機會，那么員工應(yīng)該明確交流他們期望的薪資水平。這應(yīng)該是一個公平、合理的請求，其中員工應(yīng)該考慮到他們在所在行業(yè)的平均薪資水平。同時，員工還應(yīng)該考慮公司的整體薪資結(jié)構(gòu)和他們在公司中的職位。

　　除了調(diào)薪之外，在試用期之后還有很多其他的.好處。員工通常會獲得更多的自由度和靈活性，因為他們已經(jīng)證明了自己在公司中的價值和貢獻。此外，員工還可能獲得更多的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以更好地掌握他們的技能和提高他們的職業(yè)水平。

　　總之，在試用期之后獲得調(diào)薪是一件非常值得慶祝的事情。它不僅反映了員工的表現(xiàn)，還標(biāo)志著員工已經(jīng)成長為公司的一部分。因此，員工應(yīng)該在這個過程中保持專業(yè)且誠實的態(tài)度，并清楚地傳達他們的期望。

試用期的工作總結(jié)12

　　我自20xx年12月16日入職公司以來，轉(zhuǎn)眼已過去兩個月的時間，試用期的期限也接近了尾聲，承蒙公司各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧，給予我在工作中莫大的支持，才使我能夠順利完成本職工作，為公司貢獻自己的力量。需要特別感謝的是我所在的合規(guī)管理中心的鄭總及中心的各位同仁，沒有他們的幫助，不會有我今天的工作業(yè)績。

　　通過兩個月的工作和了解，我對公司的企業(yè)文化和戰(zhàn)略定位有了深刻的了解，這是一個富有活力和開創(chuàng)精神的團隊，我深深的被公司的每個人所感染。在對待每項領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)時，我時刻不忘領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，嚴格要求自己，努力將工作做到最好。在工作中我積極發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，與同事交流合作取長補短，高質(zhì)高效的完成了每一項任務(wù)。在完成每項工作的同時，我也時刻不斷總結(jié)自己的不足之處，積極接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，不斷的.提高自己的工作能力和工作方法，以便以更好的工作狀態(tài)迎接每天新的工作。未來我希望繼

　　續(xù)以嚴謹細致的態(tài)度奮斗在自己的工作崗位上，也希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我繼續(xù)與大家為公司貢獻力量的機會，屆時我必將繼續(xù)努力，與同事分享收獲，為公司創(chuàng)造價值。

試用期的工作總結(jié)13

　　科級試用期是每位科研工作者必經(jīng)之路。在這段時間里，我們需要全身心地投入，不斷學(xué)習(xí)、實踐、積累經(jīng)驗，化腐朽為神奇，逐步成長為一名優(yōu)秀的科研人員。

　　第一階段：認識團隊

　　試用期開始了，這是一個全新的挑戰(zhàn)，也是一個全新的起點。我首先認真了解了團隊的人員構(gòu)成、實驗室的管理制度及流程，接下來是的參與各項會議，讓我了解實驗室的運行狀態(tài)。更重要的是，我真切感受到了實驗室內(nèi)同事之間的團結(jié)、協(xié)作，以及老師對養(yǎng)成良好的習(xí)慣和不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度的要求。不僅有效地整合了自我情感狀態(tài)，而且嘗試了一些組內(nèi)技巧。

　　在充分了解團隊消息、適應(yīng)團隊氛圍的基礎(chǔ)上，我接下來便繼續(xù)學(xué)習(xí)了團隊內(nèi)所涉及的研究領(lǐng)域。我通過實現(xiàn)實驗室的.研究方向、閱讀大量相關(guān)文獻、參加每周報告小組理解別人的研究的基礎(chǔ)和動機，同時我也與其他組員多交流。這樣不僅有助于自己對團隊研究的整體了解，也有利于相互引導(dǎo)和指導(dǎo)、討論切磋研究上的問題。

　　第二階段：規(guī)劃計劃

　　在團隊內(nèi)學(xué)習(xí)適應(yīng)了一段時間后，我開始思考自己未來的方向。為了更好的發(fā)掘個人優(yōu)勢和缺陷，更好的規(guī)劃自己未來的發(fā)展方向，我開始定位自己的研究興趣點，學(xué)習(xí)研究方法，對團隊現(xiàn)有的一些課題進行了研究，發(fā)現(xiàn)了一些研究方向的問題。同時，我與組內(nèi)老師多次交流，制定了未來發(fā)展的規(guī)劃、目標(biāo)及其走向。

　　在同時，工作日志和實踐項目也是一個必須兼顧的部分。我將重點關(guān)注我的技能解決細節(jié)，展現(xiàn)我對這個工作的執(zhí)著和認真。我盡我所能去保證負責(zé)項目以高質(zhì)量完成，顯示出我不斷超越挑戰(zhàn)和改進的能力。

　　第三階段：實踐探索

　　在實踐探索環(huán)節(jié)，我開始思考怎么對自己的實際工作項目做出最佳的貢獻，在團隊中追求與伙伴共生的辦法。我開始主動約約同事探討關(guān)于科研的方向和實驗方法，希望與伙伴共享知識和信息，而不僅僅是自己做了一定的工作。

　　在此基礎(chǔ)上，我也開始了一些重點問題的思考，同時也提出了許多的idea，現(xiàn)在也正在著手尋找科研方向。

　　總結(jié)

　　此前多少機會，由于對團隊、領(lǐng)域和工作內(nèi)容的實際情況認知不夠，我沒有利用好青春年華的十幾二十年。體會到，若能夠?qū)�實際工作立意重圍，切實做好一件事，能夠?qū)崿F(xiàn)自我的價值，實現(xiàn)自我價值考核，讓自己更快地成長，更好地適應(yīng)公司的環(huán)境和節(jié)奏。所以，我的一個綜合性考察，也是對試用期進行詳細的評估。

試用期的工作總結(jié)14

　　三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了自己的工作，融入了新的大家庭里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有較強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合部門負責(zé)人落實及完成公司的工作任務(wù)，并樂于助人，與同事相處和諧融洽。

　　記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑己苣吧�，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地適應(yīng)新的工作的`環(huán)境。在這里我進步很快，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)�，F(xiàn)在的工作崗位是物料員，主要負責(zé)公司的倉庫物料管理，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練。

　　在每天的工作中，我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，可以學(xué)習(xí)到各種元器件的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在工作中，除了高要求地完成來料盤點外，還須努力做好各部門之間的溝通，配合生產(chǎn)工作安排。

　　同時，也清楚地認識到自己的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠；

　　2、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；

　　3、自己的整體素質(zhì)和工作學(xué)習(xí)還有待進一步提高。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為今后我一定能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是磊鑫科技的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，盡自己的所能為公司作出貢獻，同時也為自身謀求一個更大的進步。

試用期的工作總結(jié)15

　　兩個月前的今天，我很榮幸以公司人力資源中心招聘規(guī)劃師的身份加入xx公司�，F(xiàn)在試用期快結(jié)束了。在這段時間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對公司有了詳細的了解，對工作也得心應(yīng)手。以下是實習(xí)階段的自我總結(jié)。

　　第一，熟悉公司所有崗位。入職后的第一個工作目標(biāo)是了解公司的組織架構(gòu)，熟悉所有擬招聘崗位的基本要求，以及公司內(nèi)部招聘流程。經(jīng)過一周的工作，我對以上問題有了大致的了解，開始獨立工作。

　　第二，各中心招聘需求匯總和意見征詢。由于公司人員編制接近飽和，為了有效調(diào)整剩余人員編制，在張總經(jīng)理的支持下，我完成了對各中心招聘需求的匯總和分析。并在后續(xù)工作中，有效控制人員配備。

　　第三，人員配置表的分解和動態(tài)更新。根據(jù)新的錄用、辭職、人員調(diào)動和晉升趨勢，調(diào)整人員配置表，并于每月5日前上報集團。此外，根據(jù)人員盤點的需要，對報表進行了設(shè)計和分解，重新制定了基于管道的人員明細，為各類人員統(tǒng)計提供了方便的參考。

　　第四，建立招聘系統(tǒng)的分析賬戶。很多人會用錯誤的觀念來看待招聘，往往會以招聘時間的長短來衡量招聘的效率。其實招聘中有50%以上的浮動因素，涉及社會政治、人才市場、行業(yè)趨勢、重大節(jié)氣等諸多方面。其中，任何一個因素的波動都會直接影響招聘效果，簡歷稀缺、中層人才隱匿等問題就是快直接的體現(xiàn)。招聘系統(tǒng)分析賬的.建立可以全面了解每天的招聘動態(tài)，通過匯總分析表可以更直觀的分析招聘效率。因此，它反映了真實的工作價值和勞動成果。目前這個系統(tǒng)賬號經(jīng)過多次調(diào)整已經(jīng)正式投入使用。

　　第五，起草了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》手稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略。我公司制定了《大學(xué)生培訓(xùn)操作規(guī)程》，旨在選拔培養(yǎng)下一代業(yè)務(wù)骨干，為大學(xué)生提供良好的發(fā)展途徑，幫助他們深化企業(yè)文化，掌握公司業(yè)務(wù)的各種知識和技能，逐步培養(yǎng)一批會業(yè)務(wù)的優(yōu)秀青年人才，努力實現(xiàn)全面成才。

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