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先進(jìn)個人主要事

時間:2024-11-14 15:57:36 新材料 我要投稿
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[精華]先進(jìn)個人主要事跡9篇

  在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都嘗試過寫事跡吧,事跡可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動工作、激勵后進(jìn)的作用。我們該怎么擬定事跡呢?下面是小編幫大家整理的先進(jìn)個人主要事跡,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  先進(jìn)個人主要事跡 篇1

  業(yè)化經(jīng)營等方面做出了突出貢獻(xiàn),受到了各級部門的好評。20xx年,他被武威市委、市人民政府授予武威市第三屆“十佳公仆”稱號;20xx年以來,連續(xù)三年在省糧食局縣級干部考核中評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)個人。倉庫在他的帶領(lǐng)下,取得了良好的社會地位和社會形象,先后被省糧食局考核評定為省級一類“一符四無”單位;倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子在省糧食局20xx年、20xx年度考核中被評為“好班子”;被省糧油儲運(yùn)總公司評為20xx年度經(jīng)濟(jì)效益最佳單位;被省、市物價局和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“物價計量信得過單位”;獲涼州區(qū)和武威市“文明單位”、全區(qū)先進(jìn)基層黨組織、社會治安綜合治理先進(jìn)單位、消防安全先進(jìn)單位等光榮稱號;被市委宣傳部、市經(jīng)貿(mào)委、市總工會聯(lián)合評為武威市第一屆職工道德建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年被中儲糧總公司蘭州分公司授予“中央儲備糧優(yōu)秀承儲庫”。尤其是20xx年國家糧食局局長聶振邦、副局長郄建偉先后視察和專項檢查倉庫工作時,詳細(xì)詢問了倉庫的儲糧質(zhì)量、經(jīng)營情況、經(jīng)營規(guī)模、企業(yè)近兩年的經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)改革、職工收入等情況,對倉庫的企業(yè)管理和經(jīng)營規(guī)模給予了充分肯定,并對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工精神面貌給予了高度評價,認(rèn)為倉庫管理科學(xué)、經(jīng)營能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的發(fā)展后勁。聶振邦局長專門為倉庫題詞:“確保儲糧安全,發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)”,勉勵倉庫不僅要以高度的責(zé)任感管好國家、地方的各級儲備糧,而且要繼續(xù)發(fā)揮倉庫優(yōu)勢,做大糧食產(chǎn)業(yè),真正把倉庫做成能夠推動企業(yè)發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的大型糧食企業(yè),為保證國家儲備糧安全和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將陳燕同志主要工作業(yè)績簡述如下:

  一、謀全局,抓大事,促發(fā)展 在“發(fā)展抓項目,改革抓企業(yè)”中,陳燕同志始終保持了發(fā)展意識和敏銳的洞察力,為增加倉庫可持續(xù)發(fā)展水平,他克服各種困難,想方設(shè)法,自籌資金380萬元對倉庫北墻外84畝土地進(jìn)行征用,并爭取到全省20xx年1萬噸省級儲備糧庫建設(shè)項目,同時經(jīng)過不懈努力,倉庫被省發(fā)改委、省糧食局列為我省糧食物流中心建設(shè)第一批規(guī)劃重點單位,《項目建議書》已通過省發(fā)改委審核,上報國家發(fā)改委立項。經(jīng)過幾年的發(fā)展,倉庫已擁有總資產(chǎn)21196萬元,占地面積近300畝,現(xiàn)有庫房25棟,倉容8萬多噸,儲油罐2座,鐵路專用線1.175公里,鋼網(wǎng)架結(jié)構(gòu)罩糧棚7000平方米,簡易倉棚3600平方米;機(jī)械庫、裝具庫各1棟。截止20xx年底庫內(nèi)儲存各類糧油105496噸,其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸,其他糧51896噸。

  二、嚴(yán)格管理,以身作則,推動企業(yè)發(fā)展

  陳燕同

  志堅持把規(guī)范管理,依法治企作為企業(yè)永恒的主題,把從嚴(yán)管理貫穿于經(jīng)營過程的始終,根據(jù)新的經(jīng)營發(fā)展格局,進(jìn)一步強(qiáng)化了倉庫制度建設(shè),組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》,完善了崗位責(zé)任制、會議制度、管理制度、工作制度、安全責(zé)任制度、庫務(wù)公開制度等,明確了倉庫人、財、物管理權(quán)責(zé),建立了相應(yīng)的檢查考核制度,并將考核結(jié)果和收入掛鉤,建立有效的激勵約束機(jī)制,確保了各項管理制度的落實。為規(guī)范倉庫工作程序,強(qiáng)化企業(yè)管理,陳燕同志制定了員工“六條行為準(zhǔn)則”,使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著的變化。

  在自身建設(shè)方面,陳燕同志始終把實現(xiàn)自己的理想與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,一心為了倉庫的發(fā)展,堅持嚴(yán)以律己、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公、不謀私利。首先,帶頭執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),做到“小事通氣、大事上會、重要事宜交黨委會議集體決定”,切實形成團(tuán)

  結(jié)協(xié)調(diào),富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)堡壘!扒谡䴙槊瘛⒘疂嵶月墒且粋共產(chǎn)黨員的'基本職責(zé)”,他是這樣說的,也是這樣做的,在企業(yè)的重大決策方面,他從不自作主張,始終堅持民主管理與集體決策,作為倉庫一把手,他的愛人與親戚有好多都下崗失業(yè),都希望能夠得到他的幫助,但他從沒有利用手中權(quán)力為家人辦過一件私事,始終保持著克己奉公、清正廉潔的作風(fēng)。其次,是要求干部職工說實話、辦實事、求實效,他多次強(qiáng)調(diào):作為企業(yè)的管理者,如果不能使企業(yè)發(fā)展,不能使職工生活水平提高,工作得不到大家的認(rèn)可,就不配做一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

  三、吃苦耐勞,平易近人,樂于奉獻(xiàn),與職工同甘共苦 在日常工作中,陳燕同志嚴(yán)以律己,以身作則,要求干部職工做到的自己必須做到,要求干部職工不做的堅決不做,他從來不以領(lǐng)導(dǎo)自居,始終把職工裝在心中,堅持“從群眾中來,到群眾中去”,只要是為了職工的事,他都會努力地去做好。20xx年7月6日,倉庫“五十鈴”客貨車在張掖回武威的途中不慎發(fā)生交通事故,由于事故現(xiàn)場比較遠(yuǎn),他接到消息后,立刻趕到醫(yī)院,召集倉庫所有副科以上干部進(jìn)行分工,照顧傷員,他不停地奔跑于各個病房,噓寒問暖,安慰家人,這一夜他從未合過一眼,直到第二天病人病情穩(wěn)定后才休息了一會。在20xx年至20xx年的糧油購銷中,為鍛煉職工隊伍,節(jié)約費(fèi)用開支,他身體力行,經(jīng)常深入在一線,堅持跟班作業(yè),親自承擔(dān)晾曬任務(wù),帶領(lǐng)倉庫干部職工自己動手進(jìn)行裝包、出庫、晾曬、入庫作業(yè)。當(dāng)外單位辦事的同志從庫房里找到手握鐵揪、一身塵土、兩手老繭、滿臉汗水的陳燕主任時,簡直不敢相信他是倉庫的一把手、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。陳燕同志卻說:“作為糧食企業(yè),目前我不要求干部職工有多少高超、尖端的科技,我只要求能夠踏實、認(rèn)真、毫不走樣的完成上級下達(dá)的各項任務(wù),這才是我們糧食企業(yè)必須堅持并發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。

  四、大公無私、一心為公,從不計較個人得失 面對各種榮譽(yù),陳燕同志從不驕傲自滿,他總是平易近人、嚴(yán)于律己,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色,他心中從來都沒有他自己,有的是對倉庫的熱愛與執(zhí)著,有的是對職工的關(guān)心與愛護(hù)。陳燕同志說:“在任何時候,任何情況下,國家利益與集體利益都要高于個人利益,作為一名共產(chǎn)黨員、作為一名企業(yè)的負(fù)責(zé)同志,如果沒有這么一點奉獻(xiàn)精神,如果沒有這么一點為職工謀利益的作風(fēng),那還能算是一名合格的共產(chǎn)黨員嗎?能成為一名令職工滿意的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)嗎?組織把這么一個大的企業(yè)交給我們,就必須拿出全身心的精力來管理、來發(fā)展,這樣才不會辜負(fù)組織的培養(yǎng)與廣大職工的期望,所以我只是做了我應(yīng)該做的!

  先進(jìn)個人主要事跡 篇2

  張x,男,中共黨員,禹城市張莊鎮(zhèn)財政所所長。疫情發(fā)生后,他以身作則、勇挑重?fù)?dān),自覺投身疫情防控工作中。作為張莊鎮(zhèn)萬仁小區(qū)負(fù)責(zé)人,他立即對該小區(qū)存在密切接觸者的5號樓2單元、8號樓3單元實施封控,禁止人員流動,做好卡點值班、人員排查等工作,每天值班值守,奮戰(zhàn)14天,吃住均在崗位上。每天帶領(lǐng)消殺隊,對小區(qū)進(jìn)行消殺。

  通過對封控區(qū)6個單元及5戶居家隔離人員建立臺賬,增強(qiáng)重點人員管控力度。安排專人采購物資,滿足群眾的生活需求。啟動全員核酸檢測開展后,組織黨員干部逐戶摸排,確!安宦┮蝗恕,同時做好隔離人員的`心理疏導(dǎo)工作,安撫他們的情緒,激發(fā)抗擊疫情的信心,得到群眾的一致好評。

  先進(jìn)個人主要事跡 篇3

  我是一個有著30年教齡的教育工作者。這些年來我始終堅守著一個信念:那就是對工作腳踏實地、真抓實干;對學(xué)生要真情實感,富有愛心;對社會要真誠奉獻(xiàn)不計名利。正是擁有這個信念,我從未放棄對工作的熱愛,盡職盡責(zé),勇于創(chuàng)新。尤其是在20xx年這一年里,我校區(qū)代表縣接受省教育教學(xué)評估驗收,學(xué)前教育驗收等工作。任務(wù)十分艱巨,我一方面負(fù)責(zé)校區(qū)的工作,一方面還負(fù)責(zé)中學(xué)的工作,由于做到了“勤”字當(dāng)先,工作還是有序有效的展開,在工作中做到統(tǒng)籌安排抓重點;落實到位,求精細(xì),多次召開全鄉(xiāng)教育干部會議研究布置工作任務(wù);積極協(xié)調(diào)各方面改善辦學(xué)條件,在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在我們的共同努力下,鄉(xiāng)中學(xué)及各完小學(xué)校凈化了環(huán)境衛(wèi)生、健全了各室、完善了器材、規(guī)范了管理,代表我縣順利的通過了省教育教學(xué)評估驗收,并得到了省領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。一分耕耘,一分收獲,在此之前搖鞍鎮(zhèn)中學(xué)多次被縣************、縣教育局評為“先進(jìn)單位”和“文明單位”的光榮稱號;20xx年我鄉(xiāng)中學(xué)被市教委授予 “教學(xué)管理先進(jìn)學(xué)!;20xx年又被市教委評為“體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作先進(jìn)集體”稱號。我個人也得到了眾多的榮譽(yù);91年被評為省優(yōu)秀教師;96年被縣人民************授予“模范校長”稱號;97年被縣教育局授予“十佳園丁”光榮稱號;20xx年被縣************授予“十佳園丁”光榮稱號。

  在眾多的榮譽(yù)面前,我時刻保持著清醒的頭腦,對工作從以下幾個方面做了不懈的努力,有效的探索。

  一、注重自身的修養(yǎng)建設(shè)以身作則。

   多年的教學(xué)管理實踐,使我深深懂得“一個好校長、就有一所好學(xué)!薄PiL的辦學(xué)理念、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力代表著一個學(xué)校的未來發(fā)展方向,決定著一個學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。因此我非常重視自身的學(xué)習(xí)與提升,雖然行政事務(wù)繁忙、事情眾多,但我從沒有放松過自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)修。我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方針、政策法規(guī)、鄧小平理論、以及“三個代表”重要思想,不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他學(xué)校的辦學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗,這樣使我的思想能夠與時俱進(jìn),視野更加開闊、頭腦更加豐實。

  二、注重校園環(huán)境建設(shè)、以校為家

  在凈化、硬化、綠化的基礎(chǔ)之上,我鄉(xiāng)中學(xué)為適應(yīng)社會發(fā)展需要又裝訂了一批富有時代氣息、內(nèi)容貼近學(xué)生生活,有很強(qiáng)教育意義的宣傳牌,圖文并茂、生動形象,室內(nèi)、室外均有張貼;另外櫥窗常換常新、內(nèi)容豐富、彰顯個性,育人環(huán)境優(yōu)美、人文氛圍濃厚,學(xué)校的環(huán)境建設(shè)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  三、注重教師隊伍建設(shè)、以人為本

  在學(xué)校的建設(shè)中,我始終把加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)視為學(xué)校管理中的一個永恒的主題。因為教師隊伍建設(shè)是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進(jìn)程和水平的決定因素,是學(xué)校的.發(fā)展之基,競爭之本、提高之源。對其,我一抓師德修養(yǎng),二抓業(yè)務(wù)能力,學(xué)校開展了“樹搖中教師新形象”工程,從細(xì)、小、實處著手,將樹形象落實到教師的每一天每一言行,一舉一動之中,開展“四進(jìn)一不進(jìn)”活動,即微笑進(jìn)課堂、責(zé)任進(jìn)課堂、愛心進(jìn)課堂、智慧進(jìn)課堂、手機(jī)不進(jìn)課堂,建立平等和諧的新型師生關(guān)系,教師與家長的關(guān)系為突破口,增強(qiáng)全員育人,時時育人、事事育人的責(zé)任意識,注重教師人格魅力的教育效果。經(jīng)常用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范教師的言行定期召開家長會和學(xué)生評教會,按上級精神進(jìn)行考核,實得師德師風(fēng)一票否決制。有效地提高教師的師德修養(yǎng);在抓教師的業(yè)務(wù)能力之時,學(xué)校開展了以提高教師綜合素質(zhì)和適應(yīng)新課程改革需要為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)提高工作,倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型、研究型教師。學(xué)校除了鼓勵教師們積極參加全方位多層次、互補(bǔ)性的培訓(xùn)外,更重要的是通過校本培訓(xùn)和校本教研來提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。其一是教師基本功和新技能的訓(xùn)練,二是以教學(xué)反思和案例分析為重點的校本教研活動,近年來,學(xué)校先后以“如何有效教學(xué)”“怎樣上好一堂公開課”“如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣”為主題開展研究活動,教師在校本教研中汲取了成長的營養(yǎng)、提升了其理論水平和業(yè)務(wù)鉆研能力,其三采用“師徒幫帶”“同伴互助”加快對青年教師的培養(yǎng),從面為學(xué)校培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干奠定了基礎(chǔ)。

  四、注重課改實踐的落實、以質(zhì)量為目標(biāo)

  我清楚的認(rèn)識到新一輪課程改革的實踐與落實,一定以課堂改革為突破口,推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革、全面落實新課改課程。

  1、在課改工作中,我嚴(yán)格落實“校長是第一責(zé)任人”的制度。任課改工作小組的組長,每一學(xué)期初召開課改領(lǐng)導(dǎo)小組的工作會議,對課改工作做出明確的要求,堅持每周召開一次班子會,研究教育教學(xué)工作,而且經(jīng)常深入到課堂教學(xué)中和教研組中,參加聽課和集體教研,了解課改工作中存在的問題和要解決的問題,從而確保了學(xué)校課改工作的落實。

  2、我十分重視本校的校本教研活動。學(xué)校的校本教研活動是課程改革是否落實的關(guān)鍵。學(xué)校將各教研組都明確出校本教研時間。重點解決了如何在課堂教學(xué)中落實“三維目標(biāo)”;提倡有效的教學(xué)模式尤其是搞好小組內(nèi)的合作學(xué)習(xí)和討論;建立民主和諧的師生關(guān)系;課堂教學(xué)多元化的評價方式等。每學(xué)期的校本教研專題研討活動我們都把主管的領(lǐng)導(dǎo)和專家請到學(xué)校,爭取他們的引領(lǐng)和指導(dǎo)。每一次的主題教研活動老師們都感覺到了研究的快樂、交流的收獲。每一次活動都得到了充分的肯定,因此在省教學(xué)評估中我們的校本教研活動得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分的肯定。

  目前,我校申請成功了三個課題研究,骨干教師多人,獲獎、發(fā)表論文多篇,十位老師因教學(xué)成績突出,被市、縣************、教育局、予以嘉獎、或評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、德育工作先進(jìn)個人等等。

  先進(jìn)個人主要事跡 篇4

  xxx,1958年9月出生,1977年9月參加工作,大專學(xué)歷,副主任藥師。1977年參加工作以來一直從事藥劑工作。三十多年來,她時刻牢記著職業(yè)賦予她的一種神圣使命:“合理用藥關(guān)愛生命,讓病人放心,讓臨床滿意”是她多年來一直追求的工作標(biāo)準(zhǔn),作為一名藥師,她深深知道工作的重要性。藥品是一種防病治病的特殊商品,在醫(yī)療活動中使用極為普遍,作用不可替代。管好藥、用好藥是她每天的工作,多年來她一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及其實施條列,嚴(yán)防假藥、劣藥流通于臨床,保證患者用藥的安全性和有效性

  工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)是她的一貫作風(fēng)。她責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致到每一支每一盒藥都要仔細(xì)核對,只要發(fā)現(xiàn)任何藥品存在可疑問題絕不會隨意讓其流入臨床科室。堅決杜絕存在的安全隱患,審核處方認(rèn)真仔細(xì)。有一次,一位剛進(jìn)科室的同事負(fù)責(zé)調(diào)劑藥品工作,因為那天住院病人很多,藥品種類繁多,劑量不同。正準(zhǔn)備發(fā)藥時,她喊住了護(hù)士,又仔細(xì)地核對了一遍信息,發(fā)現(xiàn)確實有2個病人的藥品發(fā)放顛倒了。她三十多年如一日,日日如此認(rèn)真細(xì)致!她經(jīng)常說:“調(diào)劑工作要特別認(rèn)真細(xì)心,不能在工作中出現(xiàn)任何差錯。否則,輕則經(jīng)濟(jì)受損,重則會給病人的身心健康和醫(yī)院的聲譽(yù)等造成無法挽回的損失!

  愛崗敬業(yè)是她堅守的工作理念。科里工作忙,她從來不把自己當(dāng)做老同志,臟活累活她搶著干。同事們說她:“李老師,你注意身體,人老了骨質(zhì)疏松,小心晃到腰!彼偸且恍Χ^。科里工作量大,瑣碎的事情很多,這些工作她都事必躬親。中午加班加點是常有的事情,但她從來不喊苦叫累。有時一天下來才發(fā)現(xiàn)自己帶的午飯還沒有吃。她顧全大局,從不為個人利益影響科里的全局安排,營造良好的團(tuán)結(jié)合作精神。她始終以假如我是一個病人的`想法去指導(dǎo)自己的行動。她與同事、病人的關(guān)系和諧,從無“生、冷、硬、拖”現(xiàn)象。在護(hù)士、病人需要幫助的情況下,及時伸出援助之手,得到大家的好評。她從不宣揚(yáng),默默無聞,在點點滴滴瑣事中體會的是平凡,而體現(xiàn)的是奉獻(xiàn)。她老早就花眼了,上班總是戴著老花鏡,自從醫(yī)院實行數(shù)字化管理之后,處方、藥品記錄都在電腦上,因為字太小,她常常趴在電腦上看,眼睛出現(xiàn)紅血絲了她也不在意。她總是對自己嚴(yán)格要求,努力適應(yīng)現(xiàn)在的工作方式。她說:“我不能因為老了就不學(xué)習(xí)了,我還要適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏!

  工作中嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度,使她得到了同事們的肯定。有一次,一位臨床醫(yī)生開具了處方藥品,病人家長來藥房取藥,她仔細(xì)查看了處方,發(fā)現(xiàn)對于5歲的孩子用藥來說,藥品劑量已經(jīng)過量了。她及時和臨床醫(yī)生聯(lián)系溝通,又耐心地和病人家長說明情況,事情很圓滿地解決了。后來那位醫(yī)生專程來藥房謝她,她卻謙虛地說:“使患者能夠安全有效的用藥是我義不容辭的責(zé)任!爆F(xiàn)在藥品數(shù)量和種類繁多,新的藥品不斷地推出。這就要求藥劑人員不斷地更新知識。她歲數(shù)大了,但她從來不服老。隔離衣口袋里總是裝著很多的小紙條和藥品的說明書。工作之余就拿出來背。她的抽屜里都是藥學(xué)方面的書籍,一有疑問就隨時查閱資料。

  孜孜不倦的學(xué)習(xí)使她在工作時游刃有余。從事藥劑工作30多年,從未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯和事故。她獲得了無數(shù)的榮譽(yù),多次被評為醫(yī)院先進(jìn)工作者、工會積極分子,藥庫管理先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。20xx年,在**市衛(wèi)生系統(tǒng)考評中,她二次被評選為優(yōu)秀等次。多年來,她在國家級刊物發(fā)表論文5篇,在省級刊物上發(fā)表論文10余篇。參加《絲裂霉素在翼狀胬肉手術(shù)中應(yīng)用的臨床研究》并通過省、市級科研技術(shù)成果鑒定。

  大音希聲,大愛無痕。她用博大的愛心包容每一位患者,她在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的成績,用嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作態(tài)度譜寫職業(yè)樂章,用百密無疏的行為準(zhǔn)則鑄就高尚醫(yī)魂!

  先進(jìn)個人主要事跡 篇5

  36歲的姜德虎為人謙和,做事成熟干練,曾多次榮獲集團(tuán)先進(jìn)生產(chǎn)工作者稱號。他創(chuàng)新工作思路,科學(xué)規(guī)范管理,將一個偌大的老化車間管理的井井有條。

  科學(xué)規(guī)范的管理,是他不變的追求

  20xx年12月份他調(diào)入紡一車間擔(dān)任車間主任兼黨支部書記,他廣泛征求職工意見,使職工的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)直接掛鉤。同時,深入推進(jìn)民主管理,做到人盡其才,人盡其用,最大限度地發(fā)揮每

  個人的積極性和創(chuàng)造性。

  變思想、強(qiáng)管理,提效率。他在班組間實行橫縱考核。橫向考核指的是各班組之間的橫大班考核,縱向考核指的是三條生產(chǎn)線之間的對比考核?己税嘟M連續(xù)2個月名列第一的,對班長和管線班長系數(shù)上調(diào)0.2或等同;連續(xù)3個月名列第一的,系數(shù)上調(diào)0.5或等同,班長獎勵500元,線長拿班長的60%;連續(xù)兩個月倒數(shù)第一,下調(diào)系數(shù)并把此部分系數(shù)獎勵給名列第一的班長;連續(xù)4個月排名倒數(shù)第一,班長降為線長,線長直接免職,分管的區(qū)域拉開檔次。另外通過細(xì)化各項考核小指標(biāo),各項指標(biāo)完成較上年有大幅增長。

  以“一線之星、十大之最”的評選、合理化建議的征集、黨員示范崗的帶動等為平臺,體現(xiàn)出真正肯干事、能干事的一線職工,除公司獎勵外,車間加倍進(jìn)行獎勵。同時班組內(nèi)部實行每月績效考核公開制,直接把職工每月績效考核成績公示上墻,以達(dá)到激勵之目的。

  抓設(shè)備,要成本,保增長。他堅持每天現(xiàn)場聯(lián)查,并派專人逐步排查所有運(yùn)行設(shè)備故障隱患。目前已排查完畢,計劃在9月份停車檢修時逐點解決。對設(shè)備隱患整改實行“三級責(zé)任制”, 主任負(fù)責(zé)大的設(shè)備故障隱患;技術(shù)員落實備件清查;班長落實現(xiàn)場檢修任務(wù)安排,責(zé)任明確落實到人。下一步計劃進(jìn)行復(fù)雜的減速機(jī)型號落實,隱患排查工作,從而保證生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。同時他對車間庫房統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)劃,擴(kuò)大規(guī)模,備品備件重新整理上帳。從細(xì)節(jié)入手,嚴(yán)格控制支領(lǐng)數(shù)量,繼續(xù)對廢舊工具進(jìn)行拆解拼裝重新利用。

  向科技要效益,是他永恒不變的主題

  20xx年7月份在二線黑絲改造項目中,他身先士卒,始終堅守在生產(chǎn)一線。二線轉(zhuǎn)入黑絲生產(chǎn),既沒有117系統(tǒng),也沒有加助劑系統(tǒng),另外需要安裝排布的設(shè)備管路繁多,在保證正常生產(chǎn)的情況下還要保證改造的順利進(jìn)行,這對于紡一車間上下無非是巨大的挑戰(zhàn)。

  面對挑戰(zhàn),姜德虎沒有退縮,他率領(lǐng)車間廣大技術(shù)人員迎難而上!首先擺在眼前的是生產(chǎn)設(shè)備沒有地方安裝,他連續(xù)一個月吃住在現(xiàn)場,對照圖紙仔細(xì)勘察,從各種角度研究管路走向,和技術(shù)員進(jìn)行分析討論,終于研究出最佳的.設(shè)備安裝部位。但更嚴(yán)峻的問題又接二連三的來了。沒有設(shè)備怎么辦?一線的高白系統(tǒng)雖然封存2年也可以使用。但是它不符合生產(chǎn)黑絲的條件,他馬上向設(shè)備部申請購買新的設(shè)備,但每個設(shè)備最短的供貨周期都在20天,這更給車間改造任務(wù)帶來巨大的壓力。面對如此形勢,他果斷提出結(jié)合一線高白系統(tǒng)和三線黃絲系統(tǒng)對二線系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充,等待備件到貨再添給黃絲系統(tǒng)。沒有材料怎么辦?臨時的改造短時間內(nèi)根本湊不到上百米的管路,他提議將能使用的舊不銹鋼管全部使用,在他和大家的共同努力下,三線黑絲系統(tǒng)轉(zhuǎn)入二線改造任務(wù)圓滿完成,預(yù)計年創(chuàng)效約200萬元。

  他創(chuàng)新管理方法制定出新的噴絲頭磕傷管理運(yùn)行方案。噴絲頭是紡絲機(jī)重要組成部件,做工精細(xì),造價昂貴。噴絲頭磕傷嚴(yán)重影響紡絲成型,對后續(xù)工段造成不可估量的影響,原有的噴絲頭磕傷考核,只落實到班組,無法規(guī)范到人。針對這一問題,他制定出新的噴絲頭磕傷考核方案,預(yù)計年減少噴絲頭磕傷率60%,節(jié)約20多萬元。

  目前,他正在著手組織對車間熱量回收綜合利用項目進(jìn)行攻關(guān)。對車

  間設(shè)備熟悉的他提出對車間內(nèi)排污熱水熱能循環(huán)利用的設(shè)想,計劃將車間浴站排污熱水全部進(jìn)行換熱,得到熱量除代替浴站蒸汽加熱用外,每小時還可以得到100方70度的熱水,預(yù)計年創(chuàng)效200多萬元。

  作為一名共產(chǎn)黨員,十幾年的真情付出,讓他深深體會到“意志在困難中磨礪,知識在鍛煉中增長”,在新的歷史條件下,他清醒的認(rèn)識到肩負(fù)的艱巨任務(wù),立志要像我們革命前輩們那樣,像抗擊汶川地震,像應(yīng)對金融危機(jī)那樣,堅定信念信心,不畏艱險,不怕挫折,為三友事業(yè)不懈拼搏,勇往直前。

  先進(jìn)個人主要事跡 篇6

  小凌,中共黨員,一級教師,天臺平橋中學(xué)英語學(xué)科教師,曾獲縣優(yōu)秀班主任、縣課堂教學(xué)評比一等獎、縣班主任基本功和德育導(dǎo)師大賽二等獎等榮譽(yù)。參與編寫《高考作文新題型實踐指南》并任副主編,撰寫的論文多次獲獎并發(fā)表。

  賡續(xù)教育初心 擔(dān)當(dāng)育人使命

  從教八年,小凌多年任教高三,多次評為校優(yōu)秀班主任。她的教育初心和使命,就是做一個有深度的學(xué)習(xí)者、有溫度的引導(dǎo)者和有高度的傳授者。

  有深度的學(xué)習(xí)者

  小凌非常喜歡德國哲學(xué)家卡爾·雅斯貝爾斯在《什么是教育》一書中說的:教育是一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動一朵云,一顆心喚醒一顆心。她深知,要求學(xué)生做到的,自己要先做到。教育沒有捷徑,只有用心經(jīng)營、潛心鉆研,知不足而奮進(jìn),望遠(yuǎn)山而力行,才能在這三尺講臺上為學(xué)生帶來更有營養(yǎng)的知識盛宴。

  八年前,她初登講臺。教學(xué)經(jīng)驗不足,她就一邊跟著校內(nèi)的老教師隨堂聽課,一邊鉆研優(yōu)秀教師的課件案例,常常備課到深夜;管理經(jīng)驗缺乏,她主動跟老班主任學(xué)習(xí)取經(jīng),并認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍,提升自己的教育管理機(jī)智……小凌抓住了新教師前三年的黃金成長時間,不放過每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。她參加各類課堂教學(xué)評比大賽磨煉自己;參加湯杰禮名師工作室獲得更多學(xué)習(xí)的機(jī)會;參加縣市級的教研交流會和省級疑難答疑會和國際英語教育大會不斷開拓眼界;平橋?qū)W校與杭州學(xué)軍中學(xué)開展山海合作,小凌加入學(xué)軍名師工作站,拜師省特級教師,跟著學(xué)軍中學(xué)的優(yōu)秀教師們學(xué)習(xí),與名師的對話交流和教學(xué)探討極大地提升了核心素養(yǎng)。

  近幾年,小凌多次受邀參加江蘇南京、云南官渡、山東濟(jì)寧、 河北邯鄲等地舉辦的教研活動,開出一節(jié)節(jié)的示范課和講座,分享自己在教學(xué)上的經(jīng)驗和感悟。她參加臺州市、臨海市、北四縣等教研活動,開出讀后續(xù)寫和概要寫作的公開課以及講座,受到同行的一致好評。

  有高度的傳授者

  師者,所以傳道受業(yè)解惑也。小凌的課堂,是努力點燃學(xué)生心中希望之“火”的課堂。她相信:如果你想造一艘船,不要抓一批人來搜集材料,不要指揮他們做這個做那個,你只要教他們渴望大海就夠了。

  她的課堂內(nèi)容充實,有新穎的話題導(dǎo)入,有形式多樣的教學(xué)活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣;有深入的閱讀思考,還有精準(zhǔn)有效的學(xué)法指導(dǎo),為學(xué)生學(xué)習(xí)英語打下堅實的基礎(chǔ),提升學(xué)生的思維品質(zhì);每天在課堂內(nèi)定時播放VOA、China Daily等的最新節(jié)目,創(chuàng)設(shè)更多的英語語言學(xué)習(xí)環(huán)境,給學(xué)生“磨耳朵”;每天下午課前五分鐘安排英文影視作品欣賞,培養(yǎng)跨文化意識;與學(xué)生一起有書共讀,感受英語語言的魅力。興趣是最好的老師,在她的精心設(shè)計和盡職教學(xué)下,班級同學(xué)積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)英語。

  學(xué)習(xí)一門語言,不是單純的詞匯和語法規(guī)則的記憶,更是對這門語言文化的學(xué)習(xí),對文化背后的思維模式的了解。小凌希望學(xué)生通過英語的學(xué)習(xí),可以學(xué)到另一種人生態(tài)度,另一種思維模式,看到不一樣的世界以及更多的可能性。

  面對辛勤工作換來的喜人成績,她總是謙虛地說是自己運(yùn)氣比較好,還是要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),各位同事的幫助和支持,是平橋中學(xué)這個溫暖的`大家庭,為她的成長提供很好的資源和機(jī)會。

  有溫度的引導(dǎo)者

  作為一名英語老師,小凌不僅著眼成績優(yōu)異的學(xué)生,更舍得花時間給力求上進(jìn)的學(xué)生開小灶。面對沉迷網(wǎng)絡(luò)無法自拔的學(xué)生,小凌一遍一遍不厭其煩地找學(xué)生談話,進(jìn)行心理疏導(dǎo);面對不善交際獨來獨往的學(xué)生,她經(jīng)常與學(xué)生散步,聊聊自己高中時期的青澀,打開學(xué)生的心扉;面對性格孤僻的學(xué)生,她就及時進(jìn)行家訪,進(jìn)一步了解情況,給學(xué)生送去溫暖。

  作為一名班主任,小凌想方設(shè)法增強(qiáng)班集體的向心力和凝聚力,讓學(xué)生有歸屬感:帶著學(xué)生制作班徽、放孔明燈、為班級做全家福、用相機(jī)為學(xué)生精彩瞬間留下了一串串的回憶……每逢重大節(jié)日,她也不忘給學(xué)生帶來小驚喜:兒童節(jié)的巧克力,運(yùn)動會的零食派對,首考前的定制可樂等。十年樹木,百年樹人。小凌深知,育人做的是心靈的工作,澆灌的是心靈,沒有愛就沒有教育。當(dāng)班主任的這幾年,小凌起早貪黑陪伴著學(xué)生走過一個又一個寒冬酷暑,用陪伴和愛心譜寫了一曲最長情的告白。

  小凌愛著她的學(xué)生們,而學(xué)生們也回報以滿滿的愛。她無法忘記,高三假期前最后一節(jié)課,學(xué)生們送上圓滿祝福的卡片和書信,提前一天為她慶生;她無法忘掉,學(xué)生們在教師節(jié)為她折疊的99只紙鶴;她無法忘記,因為喜歡石榴,還有學(xué)生繪制了油畫石榴送給她“看圖解饞”……

  有這樣的老師,有誰能說她的學(xué)生不是幸福的?有這樣和諧有愛的師生關(guān)系,又有誰能說這樣的老師不是幸福的?把愛灑向每一位學(xué)生,這是小凌不變的育人初心和使命!

  先進(jìn)個人主要事跡 篇7

  自20xx年擔(dān)任部長以來,始終將征兵工作列入學(xué)校武裝部工作重要的議事日程,認(rèn)真分析研究新時期下征兵工作遇到的新情況、新問題,創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,牢固樹立保質(zhì)保量圓滿完成征兵任務(wù)的指導(dǎo)思想,切實抓好征兵的每一個環(huán)節(jié),保質(zhì)保量完成征兵工作任務(wù)。

  一是層層發(fā)動抓落實。認(rèn)真研究問題部署征兵工作、親自參與征兵工作重要環(huán)節(jié)、親自幫助解決征兵工作的困難和問題。定期召開征兵工作專題會議,把征兵工作精神逐級傳達(dá)。

  二是利用媒介抓宣傳。在他的'領(lǐng)導(dǎo)下,我校的征兵宣傳工作主要通過武裝工作群、校園網(wǎng)絡(luò)、報紙、標(biāo)語等媒介,結(jié)合征兵宣傳進(jìn)校國外、分發(fā)征兵宣傳資料、舉行入伍歡送會等形式,努力在學(xué)生中形成“國防義務(wù),人人有責(zé)”和“一人當(dāng)兵,全家光榮”的良好氛圍。

  三是把好關(guān)口顯成效。在征兵過程中,堅持以征兵工作條例為標(biāo)尺,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、廉潔關(guān)、高質(zhì)量地為部隊選送了一批又一批合格兵員。在征兵期間,深入征兵工作現(xiàn)場,督促把好身體檢查、政治審查和審批定兵三個環(huán)節(jié),確保兵員身體素質(zhì)和政治表現(xiàn)合格。同時,堅持原則,秉公辦事,確保公開、公正、公平征兵。

  四是優(yōu)撫安置抓落實。認(rèn)真做好征兵工作各項政策法規(guī)的落實,把做好優(yōu)撫安置與征兵工作結(jié)合起來,認(rèn)真落實優(yōu)撫優(yōu)待政策,以“優(yōu)”促“征”,實現(xiàn)優(yōu)撫安置工作100%的目標(biāo)。

  先進(jìn)個人主要事跡 篇8

  新型冠狀病毒肺炎蔓延期間,是醫(yī)院的白衣天使們給了我們勝利的希望,是堅守在各個路口卡點的基層黨員給了我們安心的后盾。黨員,上!已內(nèi)化為山東郯城縣馬頭鎮(zhèn)廣大基層黨員的信念之基,帶頭入戶的是他們,不畏嚴(yán)寒站班值崗的是他們,隔離排查沖在前的是他們,捐資捐物的還是他們,在這場沒有硝煙的戰(zhàn)火面前,他們只記得自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,只記得自己使命就是保護(hù)群眾,奉獻(xiàn)國家。

  普通黨員:捐贈物資奉獻(xiàn)愛心。

  于志強(qiáng)是馬頭鎮(zhèn)的一位普通黨員,疫情擴(kuò)散后,他看著熟悉的街道被封堵,村里的黨員干部不分晝夜的值守卡點,內(nèi)心深受感動,在物資緊張的局勢下,托臨沂的朋友購買了100件棉大衣、44箱方便面、45把手電筒,帶著妻兒一起送到附近8個村的路口卡點,送到奮戰(zhàn)在一線的黨員同志手中。他還利用自己搞建筑的優(yōu)勢,免費(fèi)為各個卡點提供鋼管圍欄,先后捐贈近萬元物資,他的初衷很樸實,他說:俺就是覺得身為一名黨員,做這些都是應(yīng)該的。

  支部書記:勇?lián)?zé)任堅定信心。

  肖付權(quán)是鎮(zhèn)里第一批納入專業(yè)化管理的農(nóng)村黨支部書記,他所在的民主街回族群眾多,又臨近馬頭老街交通路口多,封村攔路工作難度大,他迎難而上,帶領(lǐng)著村支兩委成員第一時間響應(yīng)鎮(zhèn)黨委部署,分配人員設(shè)立卡點封路攔車、分小組入戶排查武漢返鄉(xiāng)人員,為了廣大村民的`健康安全,他做通村里回族群眾的工作,暫時取消了集中禮拜的習(xí)俗;族里有聲望的鄉(xiāng)老去世,他深入其家中,講透縣里的政策規(guī)定,只是簡單地舉行了葬禮;身為黨員,他不忘自己的使命職責(zé),個人繳納3000元大額黨費(fèi),他說:身為黨員,在國家危難時刻就是要挺身而出。

  人大代表:后方支援不忘初心。

  人民代表愛人民。趙文爭是一名縣人大代表,也是一名普通黨員,他熱心公益,多次捐款資助鎮(zhèn)里貧困村民學(xué)生,資助村里修路建廣場。疫情戰(zhàn)役打響后,他也沒落伍,第一時間上交了2000元大額黨費(fèi),又捐款8000元用于疫情防控工作。作為一個種糧大戶,他對社區(qū)書記說:缺啥吃的俺給送!你們天天站崗巡邏都凍透了,老吃泡面哪能行。這就是一位種了半輩子地的黨員質(zhì)樸的初心。

  人民公仆:履職盡責(zé)永葆恒心。

  人民公仆為人民。呂博良一名基層社區(qū)黨總支書記,已經(jīng)連著7年沒有回家吃過年夜飯了。今年除夕還沒回到家就接到了轄區(qū)內(nèi)村書記的電話,說有一戶武漢回來的人員。他停下了回家的腳步,轉(zhuǎn)身去了社區(qū),落實情況,與返鄉(xiāng)人員電話溝通,叮囑他不要隨意走動。他連軸奔走于各村的路口卡點,還記掛著那戶武漢返鄉(xiāng)人員,打電話再次核實,得知有發(fā)燒情況,他趕緊勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診,并告知了詳細(xì)位置和電話,經(jīng)醫(yī)院檢測,為新型肺炎陽性。他第一時間收攏患者行動范圍和接觸人員信息上報領(lǐng)導(dǎo),并帶領(lǐng)村干部封樓消毒。家中寶寶未滿百天,他并沒以此為由推脫工作,每天都能見到他在社區(qū)忙碌的身影,車庫成了他第二個家。他最常說的話就是:我自己的職責(zé)在那,我就得好好干!

  還有機(jī)關(guān)支部第四黨小組主動繳納特殊黨費(fèi),還有兩新黨組織企業(yè)捐資捐物,馬頭鎮(zhèn)還有許許多多的基層黨員在抗疫一線用實際行動守護(hù)入黨的初心,踐行一名黨員的使命,捍衛(wèi)著群眾安全,感動著群眾。疫情無情,黨員有情,待春暖花開時,我們再走上街頭,不用口罩繁華與共。

  先進(jìn)個人主要事跡 篇9

  銀行是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是國家信用建設(shè)和經(jīng)濟(jì)實體運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支持。在銀行的運(yùn)營中,先進(jìn)個人的作用不可忽視。下面就介紹幾位銀行先進(jìn)個人,讓我們一起來了解他們的主要事跡。

  一、朱智勇

  朱智勇是浦發(fā)銀行丹東分行的一位先進(jìn)個人,他是分行個貸團(tuán)隊的副總經(jīng)理,主管個人信貸。他在業(yè)務(wù)工作中勤學(xué)苦練、努力鉆研,具備了十年以上的信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗。他在業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,始終把客戶需求放在首位,幫助客戶解決融資難題,取得了良好的業(yè)績。在分行個貸業(yè)務(wù)排名中,他經(jīng)常名列前茅。他還積極參與銀行的公益行動,長期關(guān)注留守兒童和失業(yè)青年的生活,為社會做出了積極貢獻(xiàn)。

  二、李艷霞

  李艷霞是招商銀行綠城廣場支行的一位先進(jìn)個人,她擔(dān)任支行客戶經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系和開發(fā)新客戶。她熱愛客戶、敬業(yè)奉獻(xiàn),工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),以自己的專業(yè)知識和服務(wù)能力,贏得了客戶的一致好評。在支行的客戶管理系統(tǒng)中,她經(jīng)常排名前列。她還一個人持續(xù)三年開拓新客戶,上門拜訪超過100家,并且簽訂了多項重要業(yè)務(wù)合同,為支行的業(yè)績增長做出了突出貢獻(xiàn)。

  三、王萍

  王萍是中國銀行西安分行的一位先進(jìn)個人,她擔(dān)任支行信用卡中心副主任。她在信用卡市場上有著十年以上的從業(yè)經(jīng)驗,在業(yè)務(wù)技能和人際關(guān)系方面非常出色。她經(jīng)常參與市場營銷活動,并成功地組織了多次大型信用卡銷售推廣活動。在信用卡新增客戶數(shù)和刷卡金額方面,她數(shù)次取得了全行第一名和全國優(yōu)秀個人經(jīng)理稱號。她還積極參與支行公益活動,在村里開展扶貧幫困行動,為當(dāng)?shù)刎毨巳禾峁┝藴嘏蛶椭?/p>

  四、趙能

  趙能是中國工商銀行鄭州分行的'一位先進(jìn)個人,他擔(dān)任分行風(fēng)控團(tuán)隊的主管。他在工作中加強(qiáng)了風(fēng)控審核體系,設(shè)置了多層審核機(jī)制,確保風(fēng)險可控。他把風(fēng)險管理貫穿到銀行的各個環(huán)節(jié)中,提高了分行的風(fēng)險管理水平,改善了業(yè)務(wù)風(fēng)險控制狀況。他還提出建立合理的風(fēng)險管理模型,在業(yè)務(wù)流程中解決了風(fēng)險管理問題。在全分行評選的先進(jìn)個人中,他常常榮膺風(fēng)控類先進(jìn)個人。

  以上介紹了幾位銀行先進(jìn)個人,他們在銀行工作中表現(xiàn)突出,不僅在各自工作崗位上取得了杰出成績,還具有一定的社會責(zé)任感和公益意識。他們的事跡聽上去似乎很平凡,但正是這些平凡的事跡匯聚成了他們的偉大,無論是在職業(yè)上還是在人格上,他們都是值得我們學(xué)習(xí)和尊敬的榜樣。

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