職工福利費使用情況的報告

　　在當(dāng)下社會，報告十分的重要，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？下面是小編整理的職工福利費使用情況的報告，希望能夠幫助到大家。

　　現(xiàn)將20xx年度福利費使用情況及20xx年度職工福利費計劃安排意見報告如下：

　　一、20xx年度福利費開支情況

　　福利費主要用于集體福利的開支，如用于集體福利設(shè)施的支出，對單位食堂的補助，單位職工家屬藥費，職工取暖費，獨生子女費，以及按照規(guī)定可以由福利費開支的其他支出。具體支出情況如下：

　　共計支出XX萬元，其中：

　　（1）福利機構(gòu)經(jīng)費開支XX萬元；

　�。�2）醫(yī)療費用開支XX萬元；

　�。�3）食堂經(jīng)費開支XX萬元；

　　（4）防暑降溫費開支XX萬元；

　　（5）獨生子女費XX萬元；

　�。�6）職工困難補助開支XX萬元。

　�。�7）其他福利費用開支XX萬元。

　　二、20xx年度福利費計劃安排

　　20xx年度全年預(yù)計福利費開支XX萬元，具體安排如下：

　�。�1）福利機構(gòu)經(jīng)費開支XX萬元；

　�。�2）醫(yī)療費用開支XX萬元；

　　（3）食堂經(jīng)費開支XX萬元；

　　（4）職工供暖補貼XX萬元；

　　（5）職工療養(yǎng)費開支XX萬元；

　�。�6）獨生子女費XX萬元；

　�。�7）婦女衛(wèi)生費XX萬元；

　　（8）其他福利費用開支XX萬元。

　　三、福利費支出的控制措施

　　1、加強職工福利費的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，合理使用。福利費的使用要做到有方案、有計劃、有落實，費用支出要清晰，符合公司福利費開支相關(guān)規(guī)定。

　　2、進一步規(guī)范福利費的使用程序，把好福利費的監(jiān)督審計關(guān)，堅持�？顚Ｓ�。綜合管理部、財務(wù)資產(chǎn)部等部門要對醫(yī)療費報銷、職工食堂補貼等福利支出進行全過程的監(jiān)督審計，嚴(yán)格控制不必要的開支。

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