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培訓(xùn)后的收獲和感想

時間:2024-11-26 15:49:51 觀后感 我要投稿

培訓(xùn)后的收獲和感想

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇1

  在忙忙碌碌的工作之余,緊緊張張的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,一個多月以來身心上的壓力也最終有了如釋重負(fù)的感覺。

培訓(xùn)后的收獲和感想

  回顧這次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸頗多,收獲多多,不虛此行,不枉此中。

  一、重塑了學(xué)習(xí)精神,磨煉了攻堅意志。

  作為一個五零后的老教師,近年來雖然在工作中不斷學(xué)習(xí)新的知識,可是像這次這樣,困難如此之大,時間如此之緊,任務(wù)如此之多,壓力如此之重的學(xué)習(xí),還沒有過。

  以前也參加過培訓(xùn),但要么是本專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),要么是作為省級專家參與指導(dǎo),在一門全新的、艱深的課程面前做學(xué)生還是頭一遭。

  聽課要弄懂,操作要弄通,研討要發(fā)言,作業(yè)要完成,點評要及時,感言隨筆行,測試要經(jīng)過,圈變勾才行,見縫插針學(xué),仍墜云霧中。

  白天忙于上班,只能夜里加班,一個多月內(nèi),經(jīng)常是晚上學(xué)到十一二點,凌晨四五點再爬起來之后學(xué),愁鎖著眉頭迎來窗外的一縷晨曦。

  好歹總算完成了學(xué)習(xí)任務(wù),活到老,學(xué)到老,今后有這樣的精神和意志,還能有什么困難不能克服呢我不由地想起了葉帥的一首詩:讀書莫畏難,攻城不怕堅,科學(xué)有險阻,苦戰(zhàn)能過關(guān)。

  二、升華了教育理念,提高了教育技術(shù)。

  培訓(xùn)前,本人認(rèn)為教育技術(shù)就是信息技術(shù)在教學(xué)中的運用,學(xué)起來才進(jìn)一步認(rèn)識到,教育技術(shù)必須是先進(jìn)的教育理念和現(xiàn)代信息技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,在教學(xué)中把新理念和新技術(shù)融為一體。

  所以,參加教育技術(shù)培訓(xùn),得到的`將是新理念和新技術(shù)的雙豐收。

  例如,在信息技術(shù)與課程的整合上,在課程結(jié)構(gòu)要素上,在教學(xué)策略、問題化學(xué)習(xí)、教學(xué)方法、研究性學(xué)習(xí)、教學(xué)評價、學(xué)習(xí)情境以及信息技術(shù)在教學(xué)中的使用上,等等各方面都有了全新的認(rèn)識和全面的提高。

  再例如,原先我市推行“課堂教學(xué)三步曲”的模式,只明白第一步是創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)置教學(xué)活動,學(xué)習(xí)后才明白,一個“創(chuàng)設(shè)情境”其意義、作用和如何創(chuàng)設(shè)情境竟包含著如此寬泛而深奧的學(xué)問。

  原先感覺到,許多教師在教學(xué)中,往往形而上學(xué)地把握教材,局限于一個框題本身,只見樹木不見森林,看不見微觀與宏觀的聯(lián)系,從而影響了教學(xué)效果,這次培訓(xùn)主要圍繞著主題單元來規(guī)劃設(shè)計,從中觀上把握教學(xué)資料,這就真正做到了“宏觀在胸,微觀在握,融會貫通,游刃有余”了。

  原先我的信息技術(shù)充其量只是剛剛?cè)腴T,只會做個簡單的課件,經(jīng)過培訓(xùn),我學(xué)會了做思維導(dǎo)圖、主題資源網(wǎng)站等,教育技術(shù)能力上了一個新層次。

  三、新添了研究課題,充實了教研資料。

  本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的資料先進(jìn)性、全面性、實效性都很強(qiáng),有著十分高的使用和推廣價值,對實施素質(zhì)教育,搞好教學(xué)改革的促進(jìn)作用顯而易見。

  如何把單元教學(xué)計劃、單元教學(xué)評價、單元教學(xué)實施、單元教學(xué)資源以及研究性學(xué)習(xí)等具體資料推廣落實到教學(xué)中,并且確實發(fā)揮它們改善教學(xué)、提高效率的功能,還是一個很重要的任務(wù),還有很多困難等待著我們?nèi)ソ鉀Q,還有很長的路要走。

  隨著今年暑期高中教師全員培訓(xùn)的開展,教育技術(shù)運用于教學(xué)必定成為下一步教改工作的重點,在推廣和實施中,避免流于形式,追求務(wù)實高效,是我們首先要應(yīng)對的。

  這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我們進(jìn)一步明確了教改的方向,把學(xué)習(xí)的資料運用于教學(xué)中去是我們新的研究課題,為行動而研究,在行動中研究,由行動者研究,只要我們積極行動起來,我們的教育和教學(xué)必將迎來陽光明媚的春天。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇2

  近期參加了一次有關(guān)項目管理的培訓(xùn),感觸非常深刻。這次培訓(xùn)不僅讓我對項目管理的認(rèn)識更加深刻,同時還教會了我如何應(yīng)對日常項目工作中遇到的各種挑戰(zhàn)。

  在這次培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了不同類型的項目管理方法、如何制定項目計劃、如何進(jìn)行項目實施以及項目的控制和監(jiān)管。其中最重要的是,我們在培訓(xùn)課程中學(xué)到的不僅是理論知識,更重要的是在實際操作中如何將理論應(yīng)用到實踐中去,這讓我受益匪淺。

  通過這次培訓(xùn),我不僅了解了現(xiàn)代項目管理的理論和最佳實踐,同時也學(xué)會了如何溝通和協(xié)作。在團(tuán)隊中,我們需要經(jīng)常跟不同的團(tuán)隊成員溝通,以便得到更好的結(jié)果。我還學(xué)會了如何利用管理工具,如Gantt圖,來幫助團(tuán)隊更好地組織工作并追蹤進(jìn)度。

  在這次培訓(xùn)中,我還學(xué)到了一些關(guān)于時間管理和優(yōu)先級制定的技巧。無論是在工作還是在日常生活中,都需要學(xué)會如何更好地管理時間并將焦點放在最重要的任務(wù)上。通過這次培訓(xùn),我找到了適合自己的時間管理方法,并學(xué)會了如何適應(yīng)各種復(fù)雜的`任務(wù)。

  總之,這次項目管理的培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了項目管理在日常工作中的重要性和必要性。我將在項目管理中應(yīng)用所學(xué)的知識和技能,并幫助我的團(tuán)隊更加高效地完成項目工作。我相信,這次培訓(xùn)讓我成為一個更好的項目經(jīng)理。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇3

  接到公司電話,讓我寫下關(guān)于20xx年店長培訓(xùn)班的心得體會,思緒就被拉到了那段令人刻骨銘心的時間。想到了公司所有的可愛可敬的老師,想到了我們小組的可愛面孔。我在想對于培訓(xùn)班,它給予我最大的感受是什么呢?我要用什么方式與大家分享呢?我想只能把我培訓(xùn)前后各個方面的變化真誠表達(dá)出來,才能對得起公司對此付出的努力,以及各位同仁們的期望。

  培訓(xùn)前狀態(tài):一、心態(tài) 在培訓(xùn)之前,文化巷店已經(jīng)營兩年時間,創(chuàng)業(yè)的激情慢慢退去,心里對于它的意義可能只是一種謀生的手段。它能創(chuàng)造高的業(yè)績,我能有理想的收入,那它就有存在的價值和意義,F(xiàn)實也好,但是除了利益外,我從沒想過它能對我產(chǎn)生什么樣影響。

  二、簡單的運行操作 日常的經(jīng)營中,只是按照開業(yè)培訓(xùn)老師的方法,進(jìn)行簡單的操作復(fù)制,每天的經(jīng)營就僅僅是有人接待,沒人休息。成交率和單筆金額雖然每天核算,分析僅僅只是“今天成交率挺高的,明天加油多連帶”“成交率不是很高,明天加油!”等等,但是對于現(xiàn)在平均的成交率和單筆金額沒有太多概念,之后的目標(biāo)有能達(dá)到多少更是沒有計劃和促進(jìn)。

  三、店面管理不得其法 在店面管理中,遇到問題會去想辦法,比如說有嘗試通過照片展示化妝的各個步驟,然后設(shè)計成海報,既能讓顧客了解化妝的方法,也能吸引顧客目光,延長待店時間。但是想法也許是好的,如何與業(yè)績結(jié)合,與活動結(jié)合,讓好的想法發(fā)揮出效果這才是最重要的。而不僅僅只是一個漂亮的展示,在培訓(xùn)之前應(yīng)該說是沒有這方面的思路的。

  四、員工管理欠方法 在之前的想法中,僅僅就是找?guī)讉漂亮的小姑娘,培訓(xùn)下產(chǎn)品知識,然后讓他們努力銷售,用各種的銷售任務(wù)和工資掛鉤。平時的管理也僅僅只是表面的規(guī)章制度的要求,但是對于員工個人,卻從沒有對他們進(jìn)行業(yè)務(wù)和能力的提高管理。

  這些都是08年5月1日開業(yè)到培訓(xùn)班之前的狀態(tài),雖有努力,但是沒有方法。這段時期我把它比作“初期的幸運創(chuàng)業(yè)”,為什么叫幸運?一個剛剛邁出校園一年,對各個行業(yè)都沒有任何經(jīng)驗的我,幸運的找到一個好品牌,在眾人的幫助下,幸運的走過了創(chuàng)業(yè)的初期階段。

  培訓(xùn)后的狀態(tài):一、心態(tài) 培訓(xùn)其實帶給我很多很多的心理沖擊,為什么用“沖擊”?因為它顛覆了之前店面在我心里的感受。以前的它是賺錢的工具,謀生的手段,但是現(xiàn)在他卻是我的“事業(yè)”。我已經(jīng)把它當(dāng)做鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的利器!這并不是高尚的認(rèn)為“少了些銅臭味,多了些理想”,而是除了利潤之外,我考慮的是在店面經(jīng)營中我應(yīng)該積累的.經(jīng)驗,應(yīng)該學(xué)會些什么,應(yīng)該調(diào)整自己的那些方面!在我的人生路上,它不僅僅只是一段旅程,而希望它是一次攀越,一次征服,一次成功!

  二、激情的力量 在整個培訓(xùn)中,印象特別深刻的是公司所有人身上的激情。激情是一種很奇妙的感覺,但是卻能讓人充滿活力,充滿希望。不知大家有沒有這樣的感覺,當(dāng)員工精神狀態(tài)非常好的時候,不光服務(wù)態(tài)度好,同事關(guān)系好,業(yè)績也肯定非常好!培訓(xùn)后就會有意識的調(diào)整這種氣場,不僅員工心情好,顧客心情好,我自己的心情也會非常好!

  三、科學(xué)的管理方法 在培訓(xùn)中老師講了好多方法,都是實戰(zhàn)性非常強(qiáng)的。當(dāng)我聽到這些問題和方法后非常受用,但是也非常佩服公司會對一線銷售情況如此把握,后打聽到老師們并不是整天呆辦公室閉門造車!而是都會不定期做銷售工作,如此才能了解店面和顧客的細(xì)枝末節(jié)!培訓(xùn)之后好多方法的有非常好的效果,SWOT方法讓我的工作有計劃,數(shù)據(jù)分析讓我對店面情況了如指掌,才能發(fā)現(xiàn)問題,找到解決辦法!

  四、員工狀態(tài)把握及持續(xù)改進(jìn) 培訓(xùn)之后讓我意識到員工管理的重要性,所以現(xiàn)在不僅僅只是產(chǎn)品知識的培訓(xùn),我們已經(jīng)在做其他相關(guān)知識的培訓(xùn)。不僅我來講,員工也可以自己講解。不僅是產(chǎn)品,也可以是孕婦使用化妝品的禁忌。培訓(xùn)的方式和考核可以多樣化!另外,在給員工銷售目標(biāo)的時候,也會告訴她怎么去分解,怎么去達(dá)成。在狀態(tài)上,如何鼓勵以及如何讓她能進(jìn)行自我的調(diào)整,也是非常重要的管理。

  這次培訓(xùn)我想除了我之外肯定還有非常多的人很受用,我總結(jié)公司舉辦成功原因有幾個:準(zhǔn)備充分;安排合理;方法得當(dāng);可操作性強(qiáng);親人般溫暖!另在這段時間中,讓我感觸最深的其實是“激情與堅持”!堅持的意義來的如此深刻,我想成功必須經(jīng)受“堅持的煎熬”!大家都有各自堅持的理由和原因,就讓我們一起咬緊牙關(guān),深呼一口氣,再堅持吧!

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇4

  20xx年12月5日,在高新區(qū)人事局的組織下,在園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,北碚中心幼兒園的幾位幼兒教師有幸參加了20xx年洛陽市護(hù)士職業(yè)技能培訓(xùn)。來自高新區(qū)公辦、民辦幼兒園的1xx多名幼兒教師齊聚一堂,了解為期兩天的全國資深幼兒教師張老師的幼兒知識講座。張老師通俗易懂的語言和生動細(xì)致的教學(xué)風(fēng)格讓在場的同學(xué)受益匪淺,F(xiàn)場熱情的提問和自由的回答贏得了陣陣掌聲。同時也充分體現(xiàn)了學(xué)生對知識和能力的渴望。

  通過這次學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,我們學(xué)到了很多。重新認(rèn)識護(hù)士的工作職責(zé)、道德素養(yǎng)和工作潛力。作為護(hù)士,不僅要有愛孩子、愛崗敬業(yè)、真誠服務(wù)、善于溝通、勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的精神,還要有耐心細(xì)致、意志堅強(qiáng)、良好的自我意識潛力和形象、豐富的知識體系、教育意識和教育潛力、熟練的操作技能、處理事故和急救的潛力。同時,我也知道護(hù)士是保育工作的主體和實施者。我理解護(hù)士的職業(yè)特點之一是群眾性,這就要求護(hù)士之間相互協(xié)調(diào),相互包容,發(fā)揮群眾的教育力量。護(hù)士的素質(zhì)直接影響到護(hù)理工作的質(zhì)量和孩子的身心發(fā)展。因此,加強(qiáng)護(hù)士學(xué)習(xí)是提高護(hù)士素質(zhì)的'有效手段。從培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們的觀念更新,如何照顧好每一個孩子,如何培養(yǎng)孩子的自理潛能和良好的生活習(xí)慣,如何引導(dǎo)孩子健康快樂成長,如何奉獻(xiàn)自我無私的愛,如何走出“護(hù)士就是保姆,護(hù)士只能工作”的誤區(qū)。這些都是我們今后工作中應(yīng)該努力的目標(biāo)和方向。

  要時刻嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實踐中不斷鍛煉和提高自己。試著用友好的語氣、溫暖的擁抱和和藹的微笑吸引每一個孩子。我們應(yīng)該取長補(bǔ)短,努力成為道德教育、教育和保育方面的合格教師。

  最后,衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們帶來這次學(xué)習(xí)機(jī)會。希望以后有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,提高我們整個團(tuán)隊的專業(yè)技能和素養(yǎng)。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇5

  最近我參加了一次關(guān)于職場能力的培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先,我學(xué)到了很多新的知識和技能,這將對我的工作表現(xiàn)產(chǎn)生積極影響。其次,我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)識。下面我將把這些收獲和感想分享給大家。

  關(guān)于新的知識和技能。在本次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何有效溝通、如何管理時間、如何處理沖突等等,這些都是我之前十分欠缺的技能。比如,在溝通方面,我之前不知道如何表達(dá)自己的想法,也不懂得如何傾聽他人的想法。經(jīng)過本次培訓(xùn),我明白了有效溝通的重要性,也知道了如何在工作和生活中運用這些技能,這對我今后的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生極大的幫助。

  至于職業(yè)規(guī)劃,我在培訓(xùn)期間也有了新的感悟。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何設(shè)置目標(biāo)、制定計劃,如何在職場中實現(xiàn)自己的目標(biāo)。這讓我更加清晰自己的職業(yè)方向,并且知道了如何在工作中獲取所需要的技能和經(jīng)驗。更重要的是,我現(xiàn)在意識到自己需要積極主動地在工作上尋求機(jī)會,不斷地提高自己的能力,以便更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)。

  總的'來說,本次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我相信這些新的技能和知識必將推動我在職場上更加出色地表現(xiàn)。當(dāng)然,這需要我不斷地運用并完善這些技能。同時,我也相信在職業(yè)規(guī)劃方面,我將在未來實現(xiàn)更加出色的表現(xiàn)。因為我現(xiàn)在擁有了更加清晰的方向和計劃,并且有信心實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。最后,我要感謝這次培訓(xùn)的組織者和講師,讓我擁有了這些寶貴的收獲和感悟。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇6

  經(jīng)過這次培訓(xùn),我受益匪淺。在這個充滿競爭的時代里,我意識到自己需要不斷地學(xué)習(xí)和努力,才能夠不斷提高自己的競爭力。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)會了如何高效地學(xué)習(xí)和總結(jié)知識,我也學(xué)會了如何與他人進(jìn)行合作,完成項目。

  在學(xué)習(xí)方面,我最大的收獲是提高了自己的閱讀能力。在這次培訓(xùn)中,我們需要閱讀大量的相關(guān)文獻(xiàn)和資料,以便更好地理解和掌握知識點。通過同時使用快速閱讀和精細(xì)閱讀的方法,我能夠更快、更準(zhǔn)確地獲取自己所需的信息。此外,我也學(xué)習(xí)了如何將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實際的操作能力,并將其應(yīng)用在具體的工作當(dāng)中。

  在團(tuán)隊協(xié)作方面,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作比單打獨斗要更有利于我們最終達(dá)成目標(biāo)。在團(tuán)隊協(xié)作過程中,我需要與團(tuán)隊中的每一個成員保持高效溝通,共同解決問題,相互支持,共同進(jìn)步。在團(tuán)隊合作中,我還需要學(xué)會如何理解和尊重他人的意見,以及如何做到公正公平地分配任務(wù)和角色。

  在培訓(xùn)中,我還學(xué)習(xí)了如何掌握好時間管理。在日常生活和工作中,我們總會遇到時間不夠用的情況。為了更好地妥善處理好時間,我需要學(xué)習(xí)如何從工作的重要性和緊急性兩個方面出發(fā)進(jìn)行評估和規(guī)劃時間。同時,我也需要學(xué)習(xí)如何減少浪費時間的行為,并把時間用在更有意義、更有價值的事情上。

  不僅僅如此,在培訓(xùn)中我還學(xué)會了如何保持積極心態(tài)。很多時候,我們會遇到一些困難和挑戰(zhàn),此時,我需要學(xué)會保持積極的心態(tài),勇于面對這些問題。同時,我還學(xué)會了如何從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不停地去嘗試、去探索。

  總的來說,這次培訓(xùn)給予了我很多啟示和提高自己的.方法和思路。我會好好利用所學(xué)到的知識和技能,在今后的生活和工作中不斷提高自己,不斷追求更高的目標(biāo)和更好的自己。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇7

  按照市委統(tǒng)一安排部署,我有幸參加了全市紀(jì)檢干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)采用靈活的教學(xué)方式,在教學(xué)資料上的精心編排,課外活動上的周密部署,領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教,無一不體現(xiàn)出市委對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。經(jīng)過參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的歡樂和遺憾。感到歡樂,是因為學(xué)習(xí)讓我們進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自我的理論基礎(chǔ),宣傳教育等方面的知識有了必須程度的提高;感到遺憾,學(xué)習(xí)的時間有限,要學(xué)的東西太多,此次培訓(xùn)班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓(xùn)總的來說有以下幾點體會:

  一、經(jīng)過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

  培訓(xùn),是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。當(dāng)前是知識經(jīng)濟(jì)社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷提高。此次培訓(xùn),市委的一些領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間給我們進(jìn)行輔導(dǎo),他們從不一樣角度分析了當(dāng)前工作形勢,對我們今后的工作提出了要求,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。經(jīng)過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論,使我進(jìn)一步認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。僅有經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長補(bǔ)己之短,僅有這樣,才能完成上級交給的工作任務(wù)。下頭我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會:

  1、將學(xué)習(xí)從被動向主動轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上懶惰性

  由于工作事務(wù)繁雜,自我老是借口忙而放松學(xué)習(xí),即使學(xué)習(xí)了,也只是面上的學(xué)習(xí),這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn),是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。經(jīng)過此次培訓(xùn),使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,異常是要積極主動地理解新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。

  2、從隨意學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,克服學(xué)習(xí)上的隨意性

  當(dāng)今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學(xué)習(xí)的方面和資料很多,涉及面很廣,如果在學(xué)習(xí)上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué),什么都學(xué)不好的結(jié)果。所以,必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),這樣才能起到事半功倍的效果,到達(dá)學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

  3、拓展眼界學(xué)識,完善知識結(jié)構(gòu)

  此次學(xué)習(xí)不僅僅使我們感受到了團(tuán)體的溫暖,還使我自我的知識面得到了進(jìn)一步拓寬。幾位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我市十二五規(guī)劃的總體目標(biāo),并列舉事實進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過此次培訓(xùn),讓我充分認(rèn)識到僅有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自我傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

  二、經(jīng)過培訓(xùn),使我感到了職責(zé)重大

  這次培訓(xùn)中,幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動的例子、幽默風(fēng)趣的'語言講解了他們在工作的親身經(jīng)歷和應(yīng)對的事情,讓我深刻地認(rèn)識到,在這個終身學(xué)習(xí)的年代,必須堅持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實自我。同時要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流,理解、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自我的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

  三、強(qiáng)化團(tuán)隊精神,鍛煉個人意志

  這次培訓(xùn)班雖然時間短,可是大家群策群力,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,齊心協(xié)力,最終到達(dá)了預(yù)期目的。異常是在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策和開拓創(chuàng)新等方面知識,使我拓展了思維,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,F(xiàn)代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,很多的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。

  經(jīng)過此次培訓(xùn),使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實,不僅僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考,工作中立足本職扎實工作,用不懈的努力來爭取更大的提高。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇8

  “康泰之樹,出自茂林,樹出茂林,風(fēng)必折之!币豢媒】蹈叽蟮臉淠荆欢ㄊ菑拿艿纳种猩L出來,這棵樹如果離開這片森林,風(fēng)一吹來勢必折枝散葉。在現(xiàn)今社會中沒有一個人單靠自己就能頂天立地。企業(yè)競爭不是個人賽,而是團(tuán)體賽。因此,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能,實施人文管理,倡導(dǎo)人盡其才,各司其職,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、向心力,實現(xiàn)智慧共享、資源共享,合作共贏,最終成就一支優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊,從而助推企業(yè)跨越式發(fā)展。

  一、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能

  增強(qiáng)和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用,首先領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則,為團(tuán)隊成員起榜樣和示范作用;其次,明確企業(yè)的經(jīng)營理念、目標(biāo);再次,明確各團(tuán)隊成對員的角色和責(zé)任分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊成員各自的才能,激發(fā)每個成員最大的潛能。比如,《南極大冒險》視頻中群狼狩獵片斷,讓我們看到了一匹精明能干、沉穩(wěn)睿智,頗具組織、領(lǐng)導(dǎo)才能的狼首領(lǐng),正是在它的英明帶領(lǐng)下,群狼捕獵成功、共渡難關(guān)。

  二、增強(qiáng)團(tuán)隊合力

  在每一所企業(yè)里,都有一個龐大的團(tuán)隊,大家由于心態(tài)、觀念、能力的不一致,難以高效地完成各自的目標(biāo),正所謂“百姓百心”,很多工作進(jìn)展緩慢,作為領(lǐng)導(dǎo)者和管理者必須以人為本,采取科學(xué)有效的管理方法,讓全體員工凝成一股繩,建設(shè)一支高效團(tuán)隊。

  2、溝通協(xié)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行充分溝通,引導(dǎo)團(tuán)隊成員調(diào)整心態(tài)和準(zhǔn)確定位角色,把個人目標(biāo)與工作目標(biāo)結(jié)合起來,明確知道自己要做的事,以及清楚如何去做,增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。其次,領(lǐng)導(dǎo)要及時發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊與中層領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾沖突,通過溝通和協(xié)調(diào),促使二者之間不斷達(dá)成共識,更好地促進(jìn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

  實施人文管理沒有規(guī)矩不成方圓。同樣,企業(yè)要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)必須要依靠制度,但在制度的規(guī)定上要有彈性,體現(xiàn)人文化管理。其次,人文管理還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者要放下領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利,以優(yōu)秀的人格魅力來管理團(tuán)隊,讓團(tuán)隊成員心服口服。

  團(tuán)建是一次從無到有,從陌生到熟悉的過程。看似周而復(fù)始的小游戲,其實都是新的開始。脫離了學(xué)校的象牙塔,第一次參加這種活動,需要磨合的往往不止是工作的熟悉,更是生活上與觀念上契合度的貼近。說實話,這個團(tuán)隊,讓我感到舒服。遇上相處舒服的人并不容易,雖說只有短短一天的相處。

  團(tuán)隊,這個詞不輕不重,人心齊了,那叫團(tuán)隊,人心不齊,那就是烏合之眾。在團(tuán)隊中,每個人都扮演著一個角色,參與者并不是旁觀者。這個世界以一種矛盾的方式充斥著冷漠,見過聲嘶力竭的吶喊者被社會的冰冷抹去棱角,見過曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā)鮮衣怒馬的少年也走向了成長的虛無。所以有人害怕登上高樓被惡語推搡,寧愿做汲汲營營于世的旁觀者也不愿撥開迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來休息,但是別蹲下來張望。

  說好,聽好,配合好,做好。對一個團(tuán)隊來說往往是至關(guān)重要的。很慶幸隊伍里有一群可愛的人,沒有放棄,沒有抱怨,沒有驕傲,只是給了自己一個目標(biāo),就往前沖,只要方向是對的,就不怕路途遙遠(yuǎn)。然而更要記住的是,仰望天空的時候,也看看腳下……

  前段時間,綜合設(shè)計咨詢分公司進(jìn)行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團(tuán)建活動。作為一名新員工,我很有幸參加了這次活動,并通過這次活動收獲滿滿。

  第一天,人員分為三組進(jìn)行游戲比拼,每一個游戲都需要腦力、體力以及團(tuán)隊合作,尤其第一天,人員分為三組進(jìn)行游戲比拼,每一個游戲都需要腦力、體力以及團(tuán)隊合作,尤其是最后一項游戲—要求團(tuán)隊七名成員在八分鐘時間內(nèi)完成五項游戲項目。當(dāng)時的情形依舊歷歷在目,猶記得在練習(xí)時,我們隊在讓排球在鼓面上掂六次這一項一直未能成功。在正式比賽時,我們吸取前一隊的經(jīng)驗但是依舊未能成功,后來找到了適合自己隊的一種方法終于克服了這一項目,在八分鐘內(nèi)完成了所有項目。

  第二天,全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是,前半路程并不好走,需要踩著石頭通過一片又一片的有水區(qū)域。穿涼鞋的同事便義無反顧地下到水中,幫忙攙扶著其他人員通過。此外,在危險難過的路段總會有同事伸出援手。同時,雖然天氣炎熱,但是無一人中途退出。

  作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,我們要在具備腦力和體力的同時,注重團(tuán)隊合作。眾人拾柴火焰高,加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識,才會使工作更高效、更高質(zhì)量的完成。在遇到困難時,不要退縮,迎難而上,學(xué)會堅持,提升自己的同時多向他人學(xué)習(xí)。

  團(tuán)建活動所教會我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來了大發(fā)展,成立了綜合設(shè)計咨詢分公司。對于我們綜合設(shè)計咨詢分公司來說是發(fā)展的重要時期,需要所有員工團(tuán)結(jié)起來,凝心聚力,推動公司的發(fā)展。有競爭才有動力,在競爭的壓力下,會有更大的動力去做好每一件事情,去激發(fā)更大的潛能,最大限度地發(fā)揮自己的執(zhí)行力。同時,在工作中,要借鑒他人的經(jīng)驗,學(xué)會創(chuàng)新。不管遇到什么樣的挑戰(zhàn),要迎難而上,堅持到底,挑戰(zhàn)終將變?yōu)槲覀兦斑M(jìn)路上的墊腳石。最后,無論在生活還是工作中,同事之間要互幫互助,在和諧的氛圍下共創(chuàng)綜合設(shè)計咨詢分公司美好的未來。

  祝愿設(shè)計院和綜合設(shè)計咨詢分公司發(fā)展的越來越好,希望自己能不斷提高自己,做好自己的'本職工作,盡可能為公司貢獻(xiàn)自己的最大力量,為公司的發(fā)展出一份力。

  豐富多彩的體驗式拓展訓(xùn)練讓我們認(rèn)識到什么是團(tuán)隊:團(tuán)隊是一個整體,團(tuán)隊中的每一個人就是個體,個體之間只有相互信任、互相幫助,才能打造一支高效的團(tuán)隊。一個良好的團(tuán)隊需要一個誠智的決策者,更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者,這兩者缺一不可。

  通過團(tuán)隊圣塔、貪吃蛇等團(tuán)建活動項目,我們深深的體會到:團(tuán)結(jié)就是力量,一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該具備這些特點:

  1、團(tuán)結(jié)。如果一個團(tuán)隊不團(tuán)結(jié)的話,那么這個團(tuán)隊絕不會成功,這是最基本的因素。

  2、信任。隊員之間要互相信任、互相認(rèn)可,不要因為一點兒小事就抱怨,從而讓整個團(tuán)隊止步不前,因此我們應(yīng)該多一分信任,少一分抱怨。

  3、互助。隊員之間應(yīng)該相互幫助,相互扶持。人心齊,泰山移。如果這個團(tuán)隊有凝聚力,那樣就會離成功更近一步。

  4、責(zé)任心。團(tuán)隊有責(zé)任心也是尤為重要的,當(dāng)一個團(tuán)隊中某一個隊員發(fā)生某些不確定的因素時,每一個人都擔(dān)起各自的責(zé)任,而不是推卸自己的責(zé)任。

  5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當(dāng)今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團(tuán)隊一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī),沒有打破思維定勢的勇氣,那這個團(tuán)隊就會被別人超越,落后的越來越遠(yuǎn)。正所謂失之毫厘,謬以千里。

  團(tuán)隊的鼓勵,良好的人際,熱情的氛圍,激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量,讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。

  因為年輕,所以不怕失敗。只要我們少一點浮躁,多一點穩(wěn)重,就一定能綻放出我們年輕人的個性和風(fēng)采,未來的舞臺永遠(yuǎn)屬于年輕人!

  在短暫的團(tuán)建活動中,我們半仙隊共同完成了團(tuán)隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報數(shù)、歡樂節(jié)拍等一系列的團(tuán)建活動任務(wù),在寓教于樂的團(tuán)建活動中受益匪淺。

  讓我們拓展感悟最深的就是團(tuán)隊圣塔,在第一輪比拼中,由于我們?nèi)狈τ行У念I(lǐng)導(dǎo),沒有找到正確的方法,導(dǎo)致整個團(tuán)隊處于迷茫的狀態(tài),每名隊員面對花花綠綠的小圓塊不知所措。在第二輪中,我們雖然找到正確的方法,每個人也明確了自己的角色,但是在執(zhí)行過程中,還是因為有隊員出現(xiàn)錯誤、后面的隊員不能及時作出應(yīng)變,結(jié)果還是不盡人意。經(jīng)過對前兩輪的總結(jié)和反思,在第三輪中我們團(tuán)隊制定了完善的方案、分工明確,出現(xiàn)問題后就及時進(jìn)行了調(diào)整,最終順利地完成了挑戰(zhàn)任務(wù)。我們半仙隊在這三輪挑戰(zhàn)的中逐漸磨合、完善、成長。在接下來的貪吃蛇、不倒森林等項目中,發(fā)揮越來越好,配合越來越默契。

  本次的團(tuán)建活動,讓我們深刻地認(rèn)識到:一個團(tuán)隊的成敗取決于它是否具備有效的領(lǐng)導(dǎo)力、正確的方法、快速準(zhǔn)確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作能力。同樣,我們在日常工作中,要樹立團(tuán)隊意識,從整體出發(fā),發(fā)揮自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向輝煌。

  感謝集團(tuán)給我們這樣一次成長的機(jī)會,讓我們在職場適應(yīng)期,及時調(diào)整狀態(tài),快速轉(zhuǎn)換角色,為我們今后更好的工作、學(xué)習(xí)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  相信在中慧的這個大平臺上,通過不懈的堅持和努力,我們一定會走的更遠(yuǎn)、飛得更高。

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇9

  經(jīng)過公司安排的各項筆試、面試的考核,我如愿進(jìn)入了入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)。接到通知的那一刻我想我是幸運的;得到親戚和周圍朋友的鼓勵和祝福,我想我是幸福的;在參加完整個培訓(xùn)過程之后,我想我是感動的;應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的無私幫忙,我想我將學(xué)會感恩。

  此次入職培訓(xùn)雖然僅有短短的五天時間,可是課程安排緊、資料充實,使我收獲頗豐,受益匪淺。

  首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是集團(tuán)董事長和集團(tuán)黨委副書記,他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視。那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。所有這些都將會是我們受用一生的寶貴精神財富!有這些經(jīng)驗作為指導(dǎo)、有這些精神作為支撐,我們還愁做不好自我的工作嗎年輕的我們正是需要怒放生命的時候,更是需要一個平臺使自我飛得更高的時候。在介紹公司的發(fā)展時,孫總就談到價值觀的問題,我們不要以打工者的心態(tài)來對待自我的工作。公司此刻也正處于快速發(fā)展時期,需要我們以創(chuàng)業(yè)的活力去對待工作,和公司成長的同時,也就成就了自我的一番事業(yè)。但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功的,必須是付出了多倍的努力,成功都是要從一點一滴做起。

  其次,我得到了知識上的收獲。11月2日上午孫總的講話高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化經(jīng)營管理的歷程有了更全面的認(rèn)識,更堅定了我作為一名新大地員工的自豪感與歸屬感。第二天午時郭書記緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

  新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進(jìn)的管理思想作為研究對象,對它們進(jìn)行系統(tǒng)透徹的的研究,并且切實運用到企業(yè)的實際經(jīng)營管理活動中,從而能夠看出我們新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團(tuán)隊,更是一支優(yōu)秀的理論家團(tuán)隊。這樣一支卓越的隊伍必將能夠帶領(lǐng)廣大員工締造一個優(yōu)秀的.企業(yè)。

  第三,我感到了一種情誼上的滿足。培訓(xùn)最終兩天,集團(tuán)安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理;親自觀摩了現(xiàn)代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。整個過程中我被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和施工一線工人們的熱情、淳樸所感動著。經(jīng)過此次培訓(xùn)我還認(rèn)識了更多的新同事,因而更感到親切,家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然來自各個不一樣的地方,畢業(yè)于各個不一樣的學(xué)校,有著不一樣的專業(yè)背景,可是今日我們相聚在那里,我們就有了一個共同的身份,那就是“新大地的一員”。在未來的工作中,我們要做的就是始終堅持這種同事情誼,齊心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為新大地集團(tuán)增添新的榮譽(yù)!

  培訓(xùn)后的收獲和感想 篇10

  儲備店長、新任店長、正副店長、門店經(jīng)理、區(qū)域督導(dǎo)、營運經(jīng)理等渴望提升系統(tǒng)門店經(jīng)營管理水平的人士。

  服裝店長培訓(xùn)目的:

  1、牢記開店的目的:“盈利才是硬道理”!

  2、明確店長的角色定位,服務(wù)意識及系統(tǒng)管理能力。

  3、掌握高效率門店領(lǐng)導(dǎo)與管理的方法,迅速提升員工效率。

  4、樹立品牌在門店落地生根信念,學(xué)會品牌宣傳與塑造的有效方法。

  5、掌握門店日常營運管理七大核心“武器”,確保門店業(yè)績的持續(xù)成長。

  6、學(xué)習(xí)有效激勵與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧,迅速提升店長領(lǐng)導(dǎo)才能。

  7、加強(qiáng)VIP客戶管理,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造品牌;贏得忠誠顧客,確保門店持續(xù)經(jīng)營。

  8、學(xué)會銷售數(shù)據(jù)的管理與分析;了解庫存積壓對生意的危害;掌握貨品在門店快速流轉(zhuǎn)的銷售策略。

  9、由“銷售型店長”到“管理型店長”再到“經(jīng)營型店長”三級跳。系統(tǒng)掌握門店贏利模式,成為門店經(jīng)營管理與績效改善的高手。

  服裝店長工作職責(zé):

  一、培養(yǎng)負(fù)責(zé)任、懂經(jīng)營、善管理,能夠行使店長的行政權(quán)力,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造利潤的店長。

  二、培養(yǎng)熟練掌握門店業(yè)務(wù)運營模塊,把握門店業(yè)務(wù)領(lǐng)域八項專業(yè)技能,具備優(yōu)秀的專家權(quán)威的'店長。

  三、培養(yǎng)店長管理權(quán)威塑造能力,真正理解連鎖和連鎖的本質(zhì)即“一本(標(biāo)準(zhǔn)盈利與管理模式)萬利(萬次利用不變形、不走樣)”,能夠遵循、穩(wěn)定和完善連鎖店基礎(chǔ)而規(guī)范的管理平臺,熟練掌握店面九項運營與管理技能,具備卓越執(zhí)行能力的店長。

  四、培養(yǎng)具備現(xiàn)代企業(yè)健康價值觀、正確的人生態(tài)度和優(yōu)秀的職業(yè)品格,能夠為企業(yè)鍛造優(yōu)秀團(tuán)隊和良好組織氛圍并能支持連鎖店面運營與管理文化蛻變的店長。

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