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出差報(bào)告

時(shí)間:2024-12-02 14:42:53 報(bào)告范文 我要投稿

出差報(bào)告3篇(集合)

  在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天,報(bào)告與我們的生活緊密相連,其在寫作上有一定的技巧。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的出差報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

出差報(bào)告3篇(集合)

  出差報(bào)告 篇1

  出差時(shí)間:xxx

  出差路線:xxxx-xxxx-xxxx-xxxx

  出差人:xxx

  出差地點(diǎn):到公司薯業(yè)談紅薯淀粉合作事宜,考察四平鹽廠

  出差內(nèi)容:

  5月23日:x縣公司薯業(yè)討論紅薯淀粉的品質(zhì)問題;

  上午:驅(qū)車前往宜賓x縣途中,于中午13:00左右到達(dá);

  下午:與x縣公司薯業(yè)李經(jīng)理和黃總一起討論了公司紅薯淀粉的質(zhì)量問題。之前公司科技公司通過公司薯業(yè)采購的紅薯淀粉存在的質(zhì)量問題如下:

  我:

  1. 細(xì)度未達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)中用100目篩選合格為98.5%,一級(jí)品為99%,客戶測試 為96-97%左右,不合格;

  2. 有灰色不容的雜質(zhì),有肉眼可分辨的雜質(zhì),灰色不容雜質(zhì)是由于篩選問題,肉眼可見雜 質(zhì)還有可能是封裝工藝不合格造成的。標(biāo)準(zhǔn)中為無肉眼可見雜質(zhì),不合格;

  3.斑點(diǎn)(單位面積內(nèi)的雜質(zhì)率),標(biāo)準(zhǔn)中合格為9,一級(jí)品為5,客戶測試為11,不合格;

  4.供貨的生產(chǎn)批次有多個(gè),有跨幅幾個(gè)月的混貨現(xiàn)象,以至于質(zhì)量不統(tǒng)一,給客戶供貨不 規(guī)范的體驗(yàn),客戶反映使用起來很不放心;

  5. 產(chǎn)品的包裝袋,很容易受潮;

  6. 水分,灰分,客戶沒有反饋,但希望工廠按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,客戶反映細(xì)度不夠肯定有水分偏 高的影響,會(huì)造成顆粒粘連,但是沒有再次提供測驗(yàn)報(bào)告;

  7.生產(chǎn)日期打碼,希望能打在清晰可見的地方,原先打在封口處的小標(biāo)簽上,造成封口后 無法看清生產(chǎn)日期的現(xiàn)象。

  針對(duì)以上問題一一與公司薯業(yè)管理層進(jìn)行了商討,總結(jié)存在的問題如下:

  一是設(shè)備老化問題:據(jù)李經(jīng)理反映,所有設(shè)備基本都已超過十年的使用周期,大部分設(shè)備技術(shù)落后、年久失修、效率驟降、生銹掉渣等;與同類紅薯淀粉的設(shè)備及產(chǎn)能相比,我們基本沒有任何優(yōu)勢;

  二是生產(chǎn)現(xiàn)場管理問題:關(guān)于生產(chǎn)的產(chǎn)品有異味、有異物、打碼不清晰、生產(chǎn)批次混亂等問題,基本都出在管理上,出現(xiàn)在員工不按標(biāo)準(zhǔn)操作上。

  以上問題公司薯業(yè)在對(duì)外銷售過程中,也同樣面臨這樣的問題,導(dǎo)致銷量一直無法有效提升,客戶反饋越來越差。

  5月24日:公司薯業(yè)生產(chǎn)線實(shí)地考察,四平鹽廠考察;

  上午:到公司薯業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)地考察,從紅薯脫粉池到制粉的'整個(gè)過程,都讓人對(duì)紅薯淀粉的品質(zhì)堪憂。脫粉收購量小、產(chǎn)能不足、脫粉儲(chǔ)備容易變質(zhì)發(fā)酸、缸體生銹掉渣、人員操作不規(guī)范等,任何一個(gè)方面都無法保障我們的有序合作;

  下午:驅(qū)車前往四平鹽廠,與廠長鄒廠長進(jìn)行了會(huì)面,四平鹽廠年產(chǎn)值20萬噸,上要供給宜賓地區(qū),今年準(zhǔn)備再建一條生產(chǎn)線,產(chǎn)能擬消化到成都地區(qū)。目前考察之后,主要談了價(jià)格。

  根據(jù)本次出差,最后確定的結(jié)果如下:

  1、x縣公司薯業(yè)的紅薯淀粉品質(zhì)改善不可能短期內(nèi)完成,故不做為主要合作單位,但與公司薯業(yè)一起討論設(shè)備改善及團(tuán)隊(duì)管理能力提升方面的解決方案制定,向集團(tuán)公司提報(bào)。待公司有了明確意見再確定是否長期持續(xù)合作。我們將在六月內(nèi)找到省內(nèi)的另外一家紅薯淀粉生產(chǎn)廠談深度合作。

  2、四平鹽業(yè)的食鹽價(jià)格在宜賓地區(qū)還是很有優(yōu)勢的,故與x縣公司薯業(yè)討論合作,通過李經(jīng)理他們來推廣食鹽代銷,有機(jī)會(huì)做到30-50元/噸的價(jià)差,成都地區(qū)還需要四平做好了打市場的準(zhǔn)備再出讓出廠價(jià),我們還有機(jī)會(huì)再合作。 本次出差產(chǎn)生的費(fèi)用:

  1、自駕車油費(fèi):700公里*0.6元/公里=420元(有油票)

  2、過路費(fèi):260元(ETC)

  3、住宿:一晚115元(打折無票);

  4、餐費(fèi):無票,按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  出差報(bào)告 篇2

  一:出差時(shí)間:

  xxxx年xx月xx日到xxxx年x月xx日

  二:出差行程:

  xxxx

  三:出差目的:

  了解浙江坐墊市場的態(tài)勢和相關(guān)廠家的操作方式,對(duì)溫州、寧波、杭州三個(gè)地區(qū)完成市場布局和招商。

  四:市場概況:

  浙江坐墊市場經(jīng)過05到10的增長黃金期,在經(jīng)由11、12、13三年的震蕩期。此刻浙江市場已經(jīng)處于變革的當(dāng)口,整合的趨勢已經(jīng)勢在必行,浙江坐墊市場的需求量已經(jīng)趨于穩(wěn)定和飽和的狀態(tài),隨著產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,坐墊的成本越來越透明,單單以款式和價(jià)格取勝的產(chǎn)品觀念已經(jīng)是夕陽的余暉沒有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力了。

  從產(chǎn)品的款式上看浙江市場主要以涼墊和四季墊為主,并由北向南有遞增的趨勢,杭州市場涼墊和四季墊的比重大約在60%,寧波市場的比重大約在65%,而溫州的比重則在70%以上。涼墊和四季墊的最要面料和款式為手編冰絲,機(jī)編冰絲,皮革,維卡、布藝、網(wǎng)布等。

  總體來說浙江有人口5488萬,800余萬的汽車保有量,50余萬的新車增長量和50余萬量的二手車購買,以及每年50萬的舊車報(bào)廢量,按60%的坐墊配比比例和3年一換的頻率浙江市場的坐墊市場的總量約為700×60%×33、33%+(100×60%)≈203萬套。而這個(gè)203萬套的坐墊市場主要由牧寶、尼羅河、五福金牛、冰天、邦成、安程、鏢王、臭皮匠、恒源祥、藍(lán)溢、和澤美、彩羊、杭派、銘天、百變車坊、藍(lán)極星等等幾十個(gè)坐墊一二線品牌和眾多臺(tái)州、山東谷陽、廣州的小廠家來分割。所以想在浙江這個(gè)充分競爭的市場狀況中殺出一條血路來,不僅僅要展現(xiàn)出強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)本事,更重要的是要有足夠廣的品牌宣傳力度、服務(wù)本事、盈利模式。

  市場競爭不僅僅是廠家間的博弈,也是渠道商之間的競爭,更是終端商之間的競爭。大廠家依靠強(qiáng)勢的渠道代理商和產(chǎn)品的優(yōu)越性提高對(duì)市場的占有率,小廠家則以價(jià)格戰(zhàn)和多變的款式贏取部分低端市場。

  大渠道商經(jīng)過選擇優(yōu)勢的一線品牌和龐大的營銷網(wǎng)絡(luò)及專業(yè)化的管理等優(yōu)勢一步步的.蠶食小批發(fā)商的終端市場,更有像杭州歐特隆、肯若和寧波的海之龍橫跨大批發(fā)和大零售的兩條戰(zhàn)線。

  小批發(fā)商的處境就愈發(fā)的困難,本來在資金和渠道上不占優(yōu)勢的情景下更受到電子商務(wù)、大渠道商和產(chǎn)家直供的影響難以為繼,有一些選擇小廠家的產(chǎn)品以款式和價(jià)格的小優(yōu)勢艱難維持,有些則選擇性的放棄批發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)榱闶,僅有很少的一部分批發(fā)商有品牌意識(shí)和繼續(xù)擴(kuò)展的意愿。

  終端商的最要疑惑主要在于坐墊行業(yè)品牌的作用到底有多大。在品牌所給她帶來的價(jià)值和小廠家給她的價(jià)格上的讓渡,往往會(huì)傾向于后者,這個(gè)問題的原因在于坐墊品牌只是行業(yè)內(nèi)的品牌而不是消費(fèi)者當(dāng)中的品牌,終端經(jīng)營者認(rèn)為品牌對(duì)于銷量的刺激是有限的。

  所以百祥想要在杭州市場分的一杯羹,不僅僅要比其他廠家有各大的優(yōu)勢才能吸引大渠道商的合作。更要有確實(shí)有效的而經(jīng)營模式幫忙終端經(jīng)營者實(shí)現(xiàn)坐墊的銷量。

  五:走訪的客戶分析

  六:客戶反應(yīng)百祥的主要問題和要求

  主要問題:

  1,產(chǎn)品的畫冊(cè)沒有吸引力,大多數(shù)客戶看了我們的畫冊(cè)多認(rèn)為我們的產(chǎn)品比較,大眾普通。沒有異常的吸引力。

  2、代理的保證金10萬太高,此刻很多小廠家直接采取鋪貨的形式。

  3、畫冊(cè)的效果不能完全展現(xiàn)我們的產(chǎn)品,暴扣我們的頸枕,腰枕和整體的裝車效果圖。

  4、時(shí)間較晚,大渠道商和部分批發(fā)商已經(jīng)在之前就和廠家簽訂進(jìn)貨協(xié)議。

  5、價(jià)格偏高,我們的機(jī)編產(chǎn)品和皮革的產(chǎn)品比市面是的高很大一截。

  6、我們產(chǎn)品的特點(diǎn)其他品牌的廠家都有。沒有異常的優(yōu)勢。

  7、后帶圍布包裝不協(xié)調(diào)。

  8、對(duì)百祥不信任,小部分客戶對(duì)我們的歷史存在疑惑。

  七:浙江市場客戶反映的主要問題

  1、宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣,生意難做,態(tài)度比較消極悲觀,這是客戶普遍的反映。

  2、電子商務(wù)沖擊太大,瓜分了部分市場。

  3、浙江市場大渠道商寡頭占據(jù)太大的坐墊市場,小批發(fā)難以為繼。

  4、廠家太多,貨源充足。有山東谷陽,浙江臺(tái)州等生產(chǎn)基地導(dǎo)致坐墊市場成為買方市場。即市面上不缺少產(chǎn)品,只是缺少能夠賣出去的產(chǎn)品。

  5、開店的比幾年前增加太大,批發(fā)、零售、某某代理遍地開花。渠道間和終端間競爭大,價(jià)格戰(zhàn)激烈。

  6、消費(fèi)者品牌意識(shí)還未構(gòu)成,還沒有消費(fèi)品牌產(chǎn)品的習(xí)慣。市面有的是行業(yè)內(nèi)知名產(chǎn)品,但沒有大眾知名產(chǎn)品。

  7、產(chǎn)品同質(zhì)化比較嚴(yán)重,產(chǎn)品質(zhì)量不好區(qū)分,甚至有部分終端經(jīng)營都不明白產(chǎn)品的優(yōu)劣在哪。

  8、浙江省限臺(tái)令出臺(tái),政策規(guī)定杭州市每年限牌8萬量,這個(gè)政策限制了新車的數(shù)量對(duì)經(jīng)營的的熱情打擊很大。

  9、消費(fèi)習(xí)慣的改變,汽車從奢侈品到大眾品的轉(zhuǎn)變導(dǎo)致汽車坐墊消費(fèi)習(xí)慣的改變,此刻有車一族并不把坐墊放在一個(gè)突出的地位。

  10、廠家直供4S、美容店等,對(duì)批發(fā)的生意打擊很大。

  11、一部分批發(fā)商庫存太多在處理庫存。

  12、溫州坐墊市場主要的價(jià)格水平偏低,零售價(jià)大部分在500以內(nèi),小部分在1000以內(nèi)。

  八:浙江市場的規(guī)劃和建設(shè)

  1、浙江市場實(shí)行百祥、雪博士雙品牌戰(zhàn)略。

  2、準(zhǔn)備在杭州、寧波、溫州招市級(jí)的區(qū)域代理;雪博士在浙江省招省級(jí)代理。

  3、對(duì)于向歐特隆和德勝等具有較大實(shí)力的連鎖美容店。我提議我們公司能夠開辟大客戶部并以專賣店或公司直供的方式直接控制連鎖終端。

  九:本次出差的收獲

  經(jīng)過本次出差,確定了浙江的市場布局和開發(fā)方向,并找到了部分的潛在客戶。同時(shí)也初步了解浙江市場的產(chǎn)品需求和市場問題,為今后開發(fā)浙江市場供給了寶貴經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)。

  出差報(bào)告 篇3

  考不上大學(xué)的后果就是要給人打工,而且還是最低廉的勞動(dòng)力。你也可以不打工,在家吃閑飯,不過這樣的人屬于有錢人家的,我屬于前者,我只好在一家五金公司打工。

  我在一家私人五金公司工作,做的是業(yè)務(wù)員,雖然工作能力不是很出色,可是在公司中也屬于比較好的了,可是最近一直不順心,我感覺自己在公司的前景不長了。

  我給老板的出差報(bào)告和工作報(bào)告:

  最近在工廠我的工作主要為做網(wǎng)上廣告宣傳,發(fā)布產(chǎn)品信息;以及尋找門窗工廠和工程單位!對(duì)工廠和工程單位進(jìn)行發(fā)送我廠的產(chǎn)品信息郵件和工廠服務(wù)宗旨。因?yàn)閭(gè)人無法寫有關(guān)于門窗安裝和產(chǎn)品的文章,也在網(wǎng)絡(luò)上尋找文章備戰(zhàn)!

  出差大瀝工作主要為與門市交談產(chǎn)品和最近市場情況!大瀝處于淡季多數(shù)門市無客戶來往和交易電話響,員工多在聊天!對(duì)我廠的產(chǎn)品的反應(yīng)是產(chǎn)品厚薄不統(tǒng)一;和厚度不達(dá)標(biāo)!最有潛力的客戶給我發(fā)過信息和打過電話,我相信可以把他拿下!

  上面是簡單的工作報(bào)告和出差報(bào)告!下面也談一下管理和我的工作評(píng)價(jià)。

  當(dāng)然公司生存和發(fā)展到今天可以說是老板的有目光、膽量和業(yè)務(wù)能力。三個(gè)重要的條件是成功不可缺少的!而今天我來說說,只不過是厚顏獻(xiàn)丑:

  像今天的炬誠五金不能說生產(chǎn)力跟不上;有著40臺(tái)的壓機(jī),10多名的操作工。此規(guī)模屬于大規(guī)模,因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品單一、專業(yè)。按理說,廠房已有空間并每一崗位不缺人手。失敗在于沒有備貨的和理安排和工作的`合理安排交接。每一天的工作的完成度和交接登記沒有做。其實(shí)卡位的固定片可以先做當(dāng)90#系列先備貨。溝通協(xié)調(diào)工作得多花時(shí)間、精力、誠心與尊重!像我到大瀝后公司在大瀝的成功沒有我的功勞也應(yīng)有點(diǎn)苦勞,因?yàn)槲沂峭鼗呐#菍?duì)我的尊重。車間確實(shí)需要個(gè)主管,這個(gè)主管應(yīng)該是摸具師傅,還得有管理工作安排的經(jīng)驗(yàn)和愛崗愛員工的精神。有句話說什么樣的老板會(huì)有什么樣的員工,什么樣的管理者會(huì)有什么樣的下屬。

  上面為備述管理安排,再細(xì)編可整理出廠規(guī)和工作日程表。下面談?wù)勎业墓ぷ鲗?duì)老板和廠的關(guān)系,我在老板和老板娘的雙眸中看出老板對(duì)我極為不滿,可能是以下原因:

  1、兔死狗烹(就當(dāng)講個(gè)故事;最近我的右眼皮一直在跳,我是有點(diǎn)迷信,所以我得尊重道德;公司在大瀝的新單我一直相信老板是知道的,究竟要怎么做我也不計(jì)較這點(diǎn)業(yè)績公司給我的提成在我眼里就如雞屎這么點(diǎn);但現(xiàn)在做為您的員工我不能認(rèn)為工資少就馬上停住工作,現(xiàn)在只是為道德在工作,我也不在乎工資的懸殊來侮辱我。只是昨天在大瀝聽聽店老板的談話才覺得我在這里真的沒有自由施展平臺(tái)我聽到看到只是假象。該我的功勞不分配是老板的錯(cuò),但我一直不計(jì)較,只是今天您自己提起說我沒用,業(yè)績差,我也不得不說說心里話!至于您有沒有看到我在做事,我不放在心上,也不假裝;我從來認(rèn)為做業(yè)務(wù)是為自己而做不是為了只拿老板的錢;就算我拿不到工資,我也不需要監(jiān)督,我一樣好好工作;沒有業(yè)績是做業(yè)務(wù)的人最大的羞辱,最大的失敗。)

  2、 我的業(yè)績不佳。(我雖然有點(diǎn)差,但我一直在以全力以赴也因生產(chǎn)能力的關(guān)系對(duì)有些單談攏有限制,所以我的自我感覺不失敗;也因?yàn)橛梦覜]有虧)

  3、 我不會(huì)向老板套近乎。(這個(gè)我是永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì),我認(rèn)為尊重別人不能偽善;我平生最討厭偽君子和不道德不善良的人。曾經(jīng)老板壓我身份證是為了我的信用保證不是為了幫我買保險(xiǎn)這個(gè)可以適當(dāng)?shù)男Х,可以接受?

  4、 我最近的工作不報(bào)告,肯定是在玩游戲和工作不賣命。(我個(gè)人水平有限,寫千篇一律的報(bào)告我自認(rèn)為不必要;當(dāng)然有可能我錯(cuò)了,但沒文水的人是很難堅(jiān)持,我也很想堅(jiān)持,但工作量不少;這個(gè)可能沒人相信,坐在電腦前我?guī)缀跏菣C(jī)器一樣的工作。有話說用人不疑,疑人不用如果我懷疑某人,我是一輩子絕對(duì)不用的。我認(rèn)為如果真沒有能力做事的人就善意辭退是在幫助雙方:老板也無法給您寫老板的管理經(jīng)驗(yàn)。我只是個(gè)員工,也沒有資格向老板談。在業(yè)務(wù)分配和管理的缺點(diǎn)上也是我進(jìn)廠來沒有考慮到的,只是說您有一個(gè)跟單,我才是業(yè)務(wù)員,無法料到會(huì)有如此的結(jié)果。至于明天您怎么安排我的工作日程和工作安排明天再說。感謝您帶我進(jìn)紅了五千年的五金行業(yè)。我是有點(diǎn)看到這個(gè)行業(yè)的前景與將來的發(fā)展。

  在公司工作的不少的時(shí)間了,可是還是沒有徹底站穩(wěn)腳跟,可能跟自己工作的公司有關(guān),公司老板不是非常的信任我們的每一名員工,這就是私人企業(yè)的局限了,我也想跳槽,可是一直沒有找到合適的工作,暫時(shí)跳不了,但是我知道自己干的時(shí)間不會(huì)很長了。

  工作就是這樣的,麻煩而且容易吃力不討好,我會(huì)繼續(xù)努力的,我知道自己的能力有限,我會(huì)繼續(xù)努力的,我會(huì)找到合適的工作,我會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的認(rèn)識(shí)價(jià)值的!

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