工廠雇傭合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的工廠雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。

工廠雇傭合同1

　　甲方名稱：_________

　　地址：______

　　法定代表人：______

　　乙方姓名：______

　　性別：_____________

　　年齡：_____________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　出生年月：____年__月__日

　　身份證號(hào)碼：________

　　戶口所在地：_________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、本合同于________年____月____日至____年__月__日

　　二、工作內(nèi)容和要求

　　2、甲方欲聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定職位，乙方將依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定履行職務(wù)、職責(zé)以及維持工作質(zhì)量的要求。然而，如果乙方無(wú)力勝任工作，甲方有權(quán)解雇乙方。

　　三、工作內(nèi)容和要求

　　3、該工廠采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作8小時(shí)。甲方有需要時(shí)，會(huì)安排乙方加班，并支付相應(yīng)的加班工資。

　　四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

　　4、乙方的月工資為元。

　　5、雇主每月按時(shí)發(fā)放員工的工資，并要求員工簽字確認(rèn)收到。當(dāng)勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，雇主將一次性支付員工尚未結(jié)算的`工資。

　　6、甲乙雙方依法參加工作保險(xiǎn)。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

　　7、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及安全技術(shù)操作規(guī)程，保護(hù)甲方財(cái)物的安全，嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，積極維護(hù)甲方的利益。同時(shí)，乙方需服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，并接受甲方的教育。

　　8、本合同一式兩份，甲方和乙方各保留一份。本合同自雙方蓋章簽署之日起生效。

　　甲方：_____________乙方：_________________

　　代表人：______________身份證號(hào)碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

工廠雇傭合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　第一條：合同期限

　　聘用期為年，自____年__月__日起至____年__月__日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權(quán)解除合同。

　　第二條：工作崗位

　　1、甲方安排乙方工種為，向匯報(bào)工作。

　　2、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任、按時(shí)、按量完成工作。

　　3 、乙方簽訂本勞動(dòng)合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。

　　4、乙方不得以甲方或其關(guān)聯(lián)公司的名義，或利用甲方設(shè)備和工作便利，從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)，或收取勞務(wù)或服務(wù)費(fèi)。

　　5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。

　　第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣_(tái)_元整；試用期月收入稅前人民幣_(tái)_元整。

　　2、甲方發(fā)薪日為次月10日。

　　3、根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)，甲方每年對(duì)乙方的`工資進(jìn)行適度調(diào)整。

　　4、個(gè)人所得稅自理，由公司代扣代交。

　　第四條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金。

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補(bǔ)償金。

　　第五條：違反合同的責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第六條：保密制度

　　1、乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后，對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時(shí)甲方有權(quán)予以解除合同。

　　2、乙方在受聘期間自行提出辭職的情況下，乙方同意在離職后的兩年內(nèi)不從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)行業(yè)。若乙方違反該約定，乙方將承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　第七條：職務(wù)作品的歸屬

　　在乙方為甲方工作期間，乙方將因利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利歸屬于甲方。

　　在乙方離職時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還所有在工作期間創(chuàng)作的公司相關(guān)作品和從公司獲取的相關(guān)資料，包括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。

　　第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序?yàn)椋寒?dāng)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，首先應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決。如果雙方無(wú)法達(dá)成一致，可向?qū)ｉT(mén)設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)，請(qǐng)求進(jìn)行仲裁。

　　第九條：其他

　　本協(xié)議共有兩份，甲方和乙方各持一份，經(jīng)雙方簽署后生效。這兩份協(xié)議具有同等的法律效力，如與國(guó)家法律法規(guī)政策相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　甲方：________________乙方：____________

　　____年____月____日____年__月__日

工廠雇傭合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或工作結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)為：

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;

　　1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資元，每月工資元;

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為

　　3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責(zé)任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

　　2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3、一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　鑒證機(jī)關(guān)：

　　鑒證人：

　　________年____月____日________年____月____日

工廠雇傭合同4

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　甲方經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，經(jīng)勞動(dòng)市場(chǎng)介紹，同意招聘乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　一、合同期限

　　自______年____月_____日起至______年____月____日期終止。合同期滿后，本合同自行終止。如甲方需繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續(xù)訂合同。

　　二、（工作）任務(wù)

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要安排乙方_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方同意的，應(yīng)當(dāng)服從。在合同期內(nèi)，甲方需要變更乙方的職位和任務(wù)，并經(jīng)乙方同意。乙方不同意的，可以辭職，雙方辦理終止合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：根據(jù)甲方工作需要安排工作時(shí)間。

　�。ǘ﹦趧�(dòng)報(bào)酬：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元。工資支付日為次____月____甲方不得無(wú)故拖欠一個(gè)月的工資。甲方無(wú)條件免費(fèi)提供乙方住宿。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ⿶�(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，無(wú)故損壞公物。

　　（三）工作時(shí)間（生產(chǎn)）不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事情。

　�。ㄋ模┓䦶闹笓]，服從調(diào)動(dòng)。

　�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　�。┘皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

　　五、變更、終止、、終止、終止、辭職

　�。ㄒ唬┖贤跐M后終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如需工作，甲方應(yīng)繼續(xù)招聘乙方，雙方應(yīng)經(jīng)乙方同意重新簽訂合同。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、雙方一致同意的；

　　2、乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意工作的；

　　3、乙方因工傷未受傷，治療結(jié)束后仍不能復(fù)工。

　�。ㄈ┮曳皆诤贤陂g有下列情形之一的'，甲方可以辭退；

　　（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)工作秩序的；

　　（五）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失；

　�。┕ぷ鲬B(tài)度惡劣，損害公司利益的；

　　（七）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚未構(gòu)成刑事責(zé)任；

　�。ò耍o(wú)理取鬧、打架，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　六、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)按照相互理解、相互讓步的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)驗(yàn)證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有沖突的，按照現(xiàn)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　本合同自勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)證之日起生效___甲乙雙方各持股份___未經(jīng)法律授權(quán)，變更或簽字無(wú)效。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

工廠雇傭合同5

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事__________工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。

　　三、工作時(shí)間

　　1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)。

　　2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費(fèi)用)_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇乙方原來(lái)已購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購(gòu)買(mǎi)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。

　　雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的'事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

　　七、規(guī)章制度

　　1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，甲方(蓋章)：____________________

　　乙方(簽名)：____________________合同簽訂日期：_______年_______月_______日

工廠雇傭合同6

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　雙方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定本合同，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限類型為_(kāi)___期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。

　　第二條 工作內(nèi)容

　　1、乙方同意按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行甲乙方的具體工作內(nèi)容。

　　2、如乙方不稱職，甲方可根據(jù)調(diào)整后的崗位調(diào)整乙方的崗位，確定乙方的工資；如乙方不同意調(diào)整，甲方可提前調(diào)整___每日通知乙方終止勞動(dòng)合同。

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方月薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣，不享受其他福利待遇（包括各種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。

　　2、甲方支付給乙方的'工資不得違反最低工資規(guī)定。

　　第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作需要，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施。

　　3、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工進(jìn)行特殊保護(hù)。

　　4、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的非法指揮和強(qiáng)制冒險(xiǎn)操作。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格，或乙方通過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制定和完善內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，除甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度處理外，乙方自行承擔(dān)一切后果。

　　第六條 勞動(dòng)合同終止

　　1、本合同期滿后終止執(zhí)行。

　　2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、本合同未盡事宜的，依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

工廠雇傭合同7

　　甲方：_______

　　乙方：________

　　甲乙雙方基于平等自愿的原則，就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成以下具體協(xié)議：

　　一、乙方的服務(wù)內(nèi)容：

　　1、看護(hù)小孩：早、中、晚三餐；根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個(gè)人衛(wèi)生；配合給小孩洗澡等。

　　2、做家務(wù)：負(fù)責(zé)早、中、晚三餐；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、如掃地、拖地、擦桌子；洗衣服等。

　　3、服務(wù)地點(diǎn)：_________市_________區(qū)_________街________號(hào)_________室。

　　二、乙方的服務(wù)時(shí)間：

　　1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分。

　　2、乙方每個(gè)月可享受2天的休息時(shí)間。如果遇到5月1日和10月1日的假期，乙方將回家探親，并額外獲得4天的休假，但這4天的休假將與當(dāng)月已有的休息時(shí)間不重復(fù)使用。如果5月1日和10月1日不回家，乙方將在當(dāng)月僅享受2天的休息時(shí)間。

　　三、服務(wù)費(fèi)用：

　　1、服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元/月。

　　2、休息時(shí)間用于加班的，加班費(fèi)100元/天；工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包____元；中途離職，無(wú)獎(jiǎng)金。

　　3、甲方于每滿三個(gè)月最后一個(gè)工作日支付給乙方。

　　四、雇傭方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

　　2、甲方有權(quán)要求乙方在簽訂協(xié)議前提供有效身份證明，并如實(shí)告知自身健康狀況及與健康安全相關(guān)的家庭情況。乙方還需提供健康證或縣級(jí)以上醫(yī)院出具的體檢合格證明等相關(guān)證件或文件作為說(shuō)明。甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行體檢，其中費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若體檢結(jié)果不合格，則乙方需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人生、財(cái)產(chǎn)安全。

　　4、甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用和養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等

　　5、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除合同，解聘乙方。

　　6、甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的`活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。

　　7、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任。

　　五。乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

　　2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

　　3、本人將遵守我國(guó)的法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，尊重甲方的合法權(quán)益，并自覺(jué)履行本合同中規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目，為甲方提供真誠(chéng)熱情的服務(wù)。

　　4、安心做好家庭服務(wù)工作：如遇特殊情況需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛(wèi)生，杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。

　　5、合同期限為_(kāi)________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　6、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同，應(yīng)提前4個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)。

　　本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

　　協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　甲方：_______乙方：________

　　日期：____年__月__日____年__月__日

工廠雇傭合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　性別：

　　年齡：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)碼：

　　地址：

　　電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____個(gè)月，試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取。

　　合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

　　乙方工作崗位

　　二、工作時(shí)間和工資發(fā)放

　　鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)_______小時(shí)

　　乙方工資每月為人民幣_(tái)__________元整工資按月發(fā)放。

　　甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。

　　乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的'工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

　　乙方須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。

　　四、勞動(dòng)合同變更、解除終止條件

　　1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。

　　2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。

　　嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方其他單位部門(mén)工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

　　3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同

　　經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

　　甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　五、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

　　本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部。

　　洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。

　　本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過(guò)友好協(xié)商解決。

　　本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

工廠雇傭合同9

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　甲方因工作需要臨時(shí)招聘人員，乙方申請(qǐng)申請(qǐng)。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要___工作負(fù)責(zé)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度。在甲方工作期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省的勞動(dòng)法、法規(guī)和甲方的《員工守則》，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)施____日常工作制，日常工作____小時(shí)。乙方原則上不安排加班。如因工作需要，與工人協(xié)商后可適當(dāng)加班。

　　2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月按工資加班____倍另計(jì)。

　　3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

　　五、福利待遇

　　甲方應(yīng)在合同期內(nèi)申請(qǐng)用餐。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，認(rèn)真做好乙方工作期間的安全健康工作。

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作和國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　七、終止終止勞動(dòng)協(xié)議條件

　�。ㄒ唬┰诤贤趦�(nèi)，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1、試用期被證明不符合錄用條件的；

　　2、患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或單獨(dú)安排工作；

　　3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的；

　　4、無(wú)理取鬧，打架者；

　　5、不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或者年度考核不稱職的；

　　6、嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害；

　�。ǘ┰诤贤趦�(nèi)，用人單位不得終止下列情形之一的勞動(dòng)合同：

　　1、在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)生病或受傷；

　　2、孕期、產(chǎn)假期間符合計(jì)劃生育政策的`女臨時(shí)工；

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照后果和責(zé)任，按照有關(guān)政策給予適當(dāng)賠償。

　　本協(xié)議未盡事宜的，按照國(guó)家有關(guān)政策或者雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議期滿后自行終止。

　　本協(xié)議一式兩份，用人部門(mén)、臨時(shí)工本人各持一份。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

工廠雇傭合同10

　　甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為拓展美容事業(yè)，增加就業(yè)門(mén)路。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《民法典》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限本合同有效期為年，即自________年____月____日起，至________年____月____日止，試用期為，即年月____日起，至________年____月____日止。

　　二、乙方職責(zé)與待遇

　　(一)職責(zé)

　　1、甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;

　　2、乙方必須無(wú)條件地遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認(rèn)真接受教育和培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排完成具體任務(wù)。如有異議，只能直接向部門(mén)負(fù)責(zé)人或本公司領(lǐng)導(dǎo)反映，不得隨意宣揚(yáng)。同事之間團(tuán)結(jié)共時(shí)，禮貌待人，不得挑撥離間，閑話他人，諷刺打擊，出口傷人。

　　3、嚴(yán)格按照工作和技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作，并能靈活應(yīng)用;

　　1、好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格按照公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。

　　2、愛(ài)店如家，時(shí)刻維護(hù)公司形象，愛(ài)護(hù)店內(nèi)一切設(shè)施、財(cái)物等。

　　(二)甲方責(zé)任

　　1、為保障乙方工作的順利進(jìn)行，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;

　　2、甲方會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行法紀(jì)、規(guī)章制度，職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

　　3、甲方如需派乙方前往公司學(xué)習(xí)，甲方為其支付學(xué)費(fèi)，車旅費(fèi)

　　(三)合同的執(zhí)行、變更、解除和終止

　　1、為確保乙方完全履行合同義務(wù)，乙方必須一次性向甲方繳納培訓(xùn)期間消耗產(chǎn)品費(fèi)用，以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績(jī)額補(bǔ)貼每月元。

　　2、甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;

　　3、下列情況，甲方可解除合同：

　　①乙方在試用期，甲方發(fā)現(xiàn)其不符合錄用條件的;

　�、诎磭�(guó)家法律，法規(guī)規(guī)定及甲方管理制度，乙方應(yīng)被辭退;

　�、垡曳交疾』蚴軅�，醫(yī)傷期滿后，不能繼續(xù)從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時(shí);

　�、芗追叫獦I(yè)，停業(yè)期間或宣告解散。

　　4、下列情況，乙方可以解除合同：

　　①甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬;

　�、诩追讲宦男袆趧�(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、法則，侵害乙方合法權(quán)益。

　　2、若乙方需接受勞教以及刑事處分，勞動(dòng)合同自行解除;

　　3、任何一方解除合同，必須提前____日通知對(duì)方;

　　4、合同期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應(yīng)提前三十天通知對(duì)方。如不終止執(zhí)行又不履行續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽手續(xù)，視為續(xù)簽同一合同期限。　　(四)違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)自覺(jué)、積極，完全履行相應(yīng)的.義務(wù)。如一方違約，該方除須依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)終止合同的履行。　　(五)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商解決，但未能達(dá)成一致，均可直接向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

　　三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

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