軟件測(cè)試員就業(yè)前景

最近，國(guó)家調(diào)查機(jī)構(gòu)就2006年度各行業(yè)的就業(yè)力進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果顯示：醫(yī)藥31.01%、教育學(xué) 33.33%、法學(xué)37.85%、工學(xué)55.44%、管理學(xué) 58.02%、農(nóng)學(xué)78.38%、IT軟件93%。在獵頭領(lǐng)域，各行業(yè)的“價(jià)值”也涇渭分明，調(diào)查發(fā)現(xiàn)高級(jí)軟件測(cè)試人才的身價(jià)最高達(dá)到了30-50萬元一年。相比其他行業(yè)IT軟件人才的就業(yè)率和“價(jià)值”遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)。著名測(cè)試專家、國(guó)內(nèi)最大的軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)BTEST(北大測(cè)試)負(fù)責(zé)人肖睿老師告訴記者，導(dǎo)致軟件測(cè)試人才就業(yè)率不斷攀高是因?yàn)樵絹碓蕉嗟腎T軟件企業(yè)意識(shí)到了測(cè)試環(huán)節(jié)的重要性，如今很多大中型軟件企業(yè)紛紛設(shè)立測(cè)試部門。

BTEST(北大測(cè)試)專家介紹，作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，在大型的軟件開發(fā)企業(yè)中，軟件測(cè)試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高。但業(yè)內(nèi)透露在國(guó)內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職位的不超過5萬。由于目前高等教育中，專業(yè)的軟件測(cè)試教育近于空白，獨(dú)立開設(shè)軟件測(cè)試課程的高校非常少。目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試的人才需求缺口超過20萬人。

調(diào)查顯示，有47%希望進(jìn)入軟件測(cè)試行業(yè)的求職者認(rèn)為參加測(cè)試工程師職業(yè)技能培訓(xùn)是一條“捷徑”。 業(yè)內(nèi)人士介紹，目前國(guó)內(nèi)軟件工程師主要依靠大學(xué)和社會(huì)培訓(xùn)來完成儲(chǔ)備，其中有近三成的測(cè)試員成來自國(guó)內(nèi)最大的軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——BTEST(北大測(cè)試)。由于BTEST(北大測(cè)試)定位在具備軟件項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力以及能滿足軟件測(cè)試崗位基本素質(zhì)要求的實(shí)用型軟件測(cè)試人才，因而受到西門子、諾基亞、神州數(shù)碼、用友、華為等知名IT企業(yè)的青睞。

一些權(quán)威人士認(rèn)為，在解決軟件測(cè)試隊(duì)伍的問題上，BTEST(北大測(cè)試)軟件測(cè)試人才培養(yǎng)體系既是對(duì)中國(guó)軟件人才培養(yǎng)方式的創(chuàng)新，也是對(duì)當(dāng)今軟件人才市場(chǎng)的肯定。其以提升學(xué)員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，使學(xué)員掌握測(cè)試工作中的必備職業(yè)技能，具備測(cè)試崗位需求的工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)，從而能順利進(jìn)入軟件測(cè)試領(lǐng)域。不過，僅僅依靠BTEST(北大測(cè)試)一個(gè)培訓(xùn)體系是不能改變整個(gè)中國(guó)軟件人才緊缺現(xiàn)狀的，呼吁全行業(yè)加大軟件測(cè)試人才培養(yǎng)力度。

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