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深圳社保繳費(fèi)有調(diào)整 生育、醫(yī)療保險(xiǎn)有新辦法
深圳市社保局日前發(fā)布今年的《深圳市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對(duì)照表》，從1月1日起，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)有變化，單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高3個(gè)點(diǎn)，個(gè)人繳費(fèi)不變，非戶籍員工也納入失業(yè)保險(xiǎn);“超齡養(yǎng)老費(fèi)”取消;醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策。
單位繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)提高
在養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方面，深圳戶籍人員參加“基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老”，總繳費(fèi)比例從原來(lái)的19%提高至22%，其中單位繳納14%(含1%地方補(bǔ)充養(yǎng)老)，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)“下線”從“市上年度在崗職工平均工資的60%”調(diào)整為“市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)”，深圳戶籍人員繳費(fèi)基數(shù)具體為：以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn);非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不參加地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，總繳費(fèi)比例從原來(lái)的18%提高至21%，其中單位繳納13%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變?nèi)詾?%。繳費(fèi)基數(shù)與原辦法相同，即：以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。
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2012深圳社保繳費(fèi)基數(shù)-2012深圳社保繳費(fèi)比例
非戶籍員工可享失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)也有重大變化，以前失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍僅為深圳戶籍員工，今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍，對(duì)深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員等同對(duì)待。政策調(diào)整后，每名職工每月失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)×3%，其中，用人單位繳納2%，職工個(gè)人繳納1%。
往年，對(duì)于調(diào)入我市人員超過(guò)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起征年齡的，應(yīng)按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。調(diào)入我市人員繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起征年齡為35周歲，但對(duì)于符合相關(guān)條件的人員，視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。今年我市取消了“超齡養(yǎng)老費(fèi)”。
生育、醫(yī)療保險(xiǎn)將有新辦法
醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)新辦法正在修訂或制定中，目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行。目前具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：綜合醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8.5%，其中單位繳納6.5%，個(gè)人繳納2%，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療(含地方補(bǔ)充醫(yī)療)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.8%，其中單位繳納0.6%，個(gè)人繳納0.2%，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)12元，其中單位繳費(fèi)8元，個(gè)人繳費(fèi)4元;隨遷入戶的無(wú)醫(yī)療保障人員一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個(gè)月×18年。
綜合醫(yī)療參保人參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.5%，全部由單位繳納，以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療參保人參加生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為0.2%，全部由單位繳納，以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)兩成
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與原辦法相同，即按照0.5%、1%、1.5%三個(gè)檔次繳費(fèi)，費(fèi)用由單位承擔(dān)，以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，今年繼續(xù)執(zhí)行基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%的政策，即對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較小、中等風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)較大的3類行業(yè)的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別從0.5%、1.0%、1.5%下調(diào)至0.4%、0.8%、1.2%。據(jù)了解，我市的工傷保險(xiǎn)按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類來(lái)繳費(fèi)：第一類是低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，如服務(wù)業(yè)、銀行業(yè)等，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.4%繳交;第二類是制造業(yè)和建筑業(yè)等較高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的0.8%繳交;第三類是石油加工、化工原材料等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，調(diào)整后工傷保險(xiǎn)按本單位職工工資總額的1.2%繳交。第一類低風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)不實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，第二類、第三類高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，對(duì)已經(jīng)實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的參保單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率隨之同比下調(diào)。
相關(guān)新聞報(bào)道
深圳社保實(shí)施兩新規(guī) 非深戶也可領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金
新《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施后，不管調(diào)干、調(diào)工還是積分入戶、夫妻隨遷入戶等，都可以將市外參保年限與本市繳費(fèi)年限合并。
從今天起，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》將正式實(shí)施。這意味著，我市參保人將享受到更全面的養(yǎng)老和失業(yè)待遇。
其中，失業(yè)保險(xiǎn)不再深戶獨(dú)享，非深戶籍也可領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金，因工作變動(dòng)導(dǎo)致的醫(yī)保連續(xù)參保年限中斷的爭(zhēng)議也獲得解決。
市外參保與本市年限合并
《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，單位繳費(fèi)年限從此前的10%提高至13%，個(gè)人繳費(fèi)比例不變。
此外，過(guò)去只能調(diào)干和調(diào)工進(jìn)入深圳的，才能夠視同社保繳費(fèi)年限，與深圳年限續(xù)接。
該條例實(shí)施后，這些門檻限制全部取消，不管調(diào)干、調(diào)工還是積分入戶、夫妻隨遷入戶等，都可以將市外參保年限與本市繳費(fèi)年限合并。
此外，對(duì)于非深戶參保人來(lái)說(shuō)，只要其退休待遇領(lǐng)取地為深圳，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，就可以在深圳領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。
若其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，在我市累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，可以申請(qǐng)延繳延退。
非深戶也可享失業(yè)保險(xiǎn)
另一部在今天實(shí)施的條例是《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)若干規(guī)定》。據(jù)悉，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)條例》自1997年施行以來(lái)，為保障深圳市戶籍職工失業(yè)期間的基本生活、促進(jìn)其再就業(yè)發(fā)揮了重要作用。
按照規(guī)定，由企業(yè)繳費(fèi)為深圳戶籍員工參加失業(yè)保險(xiǎn)，失去工作并辦理了失業(yè)登記手續(xù)的深圳戶籍員工可領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，按其連續(xù)工作年限，每滿6個(gè)月計(jì)發(fā)1個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金，最高不超過(guò)24個(gè)月。具有本市戶籍的失業(yè)人員，在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳醫(yī)保費(fèi)，參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)。
新條例將失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍由原來(lái)僅限于戶籍員工擴(kuò)大到外來(lái)勞務(wù)工，預(yù)計(jì)將有600萬(wàn)非戶籍勞務(wù)工納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。
納入失業(yè)保險(xiǎn)之后，失業(yè)的非深戶籍勞務(wù)工也可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受由失業(yè)保險(xiǎn)金代繳醫(yī)保等相關(guān)待遇，關(guān)于因工作變動(dòng)導(dǎo)致的醫(yī)保連續(xù)參保年限中斷爭(zhēng)議將獲得部分解決。屆時(shí)，非深戶勞務(wù)工再不用擔(dān)心因工作變動(dòng)導(dǎo)致醫(yī)保停繳斷繳。
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