如何支付病假工資
《勞動(dòng)法》沒(méi)有關(guān)于病假工資的規(guī)定，但是根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第59條的規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
同時(shí)，《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》第二十二條 勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定支付其病傷假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病傷假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
據(jù)此，在湖南地區(qū)只要用人單位支付的病假工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%都是符合法律規(guī)定的。
【如何支付病假工資】相關(guān)文章：
病假工資如何支付(上海）07-14
病假工資支付07-03
企業(yè)職工病假工資如何支付07-14
病假工資支付 上海07-03
病假工資支付規(guī)定07-03
病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)07-03
病假工資支付規(guī)定條文07-03