了解面試-面試考察點和應做好的準備

　　面試是企業(yè)最常用的一種選拔錄用方式，是對應聘者的素質進行一些必要的評測。了解面試有助于求職成功。

　　一、面試官會從哪些方面判斷求職者和應聘崗位的匹配度和綜合能力?

　　1.儀表舉止。一個人外在舉止風度往往反映其內在的品質。

　　2.專業(yè)知識。是對筆試的補充，來了解應聘者專業(yè)知識的深度和廣度。

　　3.工作經驗。對應聘者過去工作背景的了解，考察他的責任心，主動性和思維能力等。

　　4.語言能力�？疾煺Z言表達的流暢性，邏輯性，準確性，感染力等。

　　5.思維能力。思維的條理性，靈活度，對事物的分析處理能力。

　　6.反應和應變能力。對意外事件是否處理得迅速和準確。

　　7.自我認知能力。優(yōu)點與不足。

　　8.情緒穩(wěn)定性和自我控制能力�？脊贂�給被試者施加壓力和精神刺激。

　　9.人際交往能力和技巧。

　　10.進取心和成功動機。詢問未來的職業(yè)規(guī)劃，看出你是否會在工作上有所發(fā)展。

　　11.求職動機。

　　12.業(yè)余愛好。了解其性格特征。

　　13.態(tài)度。要對應聘的職位認識到位。

　　14.待遇期望。

　　二、如何做好面試的準備工作：

　　面試不是去評定一個人的所有素質，而是有選擇性的。

　　了解了面試內容，接下來便是為面試做好準備。需要準備這么幾方面：心理準備，形象準備，調研準備，材料準備，臨場準備。

　　心理準備：要克服看到高層次領導就害怕的恐懼心理，怯場，或因準備不充分就僥幸，或故意迎合主考官以求獲得機會，這些消極心理。保持積極心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)不卑不亢的面對主考官，充分展現(xiàn)自己的優(yōu)點長處，不管遇到多么強勁的對手，別慌相信高手只是少數(shù)。

　　形象準備：發(fā)型男生整潔簡單，女生干凈樸素，無太多飾物。

　　服裝男士西裝筆挺，顯出精氣神。女士要注重內在素質，得體的西裝套裙，不衣著暴露。

　　鞋襪樣式要與服裝匹配。男生襪子顏色要深于褲子。女士穿中高跟鞋顯布履從容且比較舒服，穿中高筒靴及長筒襪時，裙子下擺要蓋住靴口和襪口。

　　化妝面部化妝要淡雅自然，彰顯自信，不濃妝艷抹。指甲整齊無污垢，女士指甲油顏色要淡，不宜留長指甲。

　　飾物最好不要佩戴，尤其是看起來珠光寶氣的和會叮當作響的。

　　調研準備：了解你所要面試的職位情況，單位的特點優(yōu)勢和劣勢，當考官問起時，要有的放矢，不要說行外話，讓他們覺得你對該單位真的感興趣。同時也要針對性的展示自己的特長，以表你有做好它的能力。

　　材料準備：簡潔明了，裝訂成冊，與求職崗位相適應相符合，不宜太奢華。

　　臨場準備: 提前到達，熟悉場地，和其他面試者聊聊天，緩解緊張，讓自己興奮起來，自信的去面試。

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