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英語面試中自我介紹技巧:“3P”原則

時間:2023-11-17 11:13:43 海潔 面試 我要投稿
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英語面試中自我介紹技巧:“3P”原則

  面試是大家求職必經(jīng)的一個過程。俗話說得好——萬事開頭難,許多面試中面試官的開場問題就是“請你簡單做一下自我介紹”。短短的十幾分鐘面試,給應聘者自我介紹的時間也就1—3分鐘左右,在這如此短的時間內(nèi),應聘者要怎樣“秀”出自我?下面是小編精心整理的英語面試中自我介紹技巧:“3P”原則,僅供參考,大家一起來看看吧。

英語面試中自我介紹技巧:“3P”原則

  1、在英語面試中自我介紹時應該記住"3P原則":Positive(自信),Personal(個性),Pertinent(中肯)。談吐自信,就是要積極地進行自我肯定,讓英語面試的考官充分了解你的優(yōu)點與潛能。突出個性,就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來,強調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯,就是要實事求是,不要言過其實,夸夸其談,也不要涉及和自己無關(guān)的事情。

  2、英語面試中的自我介紹應簡潔明了,給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長,話不宜太多,最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河,滔滔不絕,以免言多語失。另外,在自我介紹時應避免過多地使用"I"(我),不要每個句子一開頭就冒出一個"I"字,給人留下自我標榜、以自我為中心的印象。

  3、在英語面試中靈活的應聘者往往會把"我"開頭的話,變成"你"字打頭。例如,英語面試人說:"Will you please say something about yourself?"(請你談談自己的情況好嗎?)應聘者則說:"Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?"(你想讓我談談我個人的生活呢,還是與這份工作有關(guān)的問題?)這樣,你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。英語面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合,應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去,自然而然就起到了互相溝通的作用。

  英語面試常用基本的句子:

  1. I noticed that you advertised a job in this morning’s paper. 我看到你們在今早的報紙上刊登的招聘廣告。

  2. I’m coming for your advertisement for …. 我是來應聘你們廣告上的……職位的。

  3. I have applied for the position of …. 我申請了貴公司的……職位。

  4. Do you have any job for a part-timer? 你們需要兼職嗎?

  5. I’d like to know if you need any full-time secretary. 我想知道你們是否需要全職秘書?

  6. I’m looking for a job. Are there any vacancies? 我在找工作,請問你們有空缺嗎?

  英語面試的技巧

  技巧一:注意英語時態(tài)的變化運用出

  眾多的英語語法規(guī)則中為什么要單獨強調(diào)時態(tài)的運用呢?

  其一是因為由于和漢語的表達習慣不同(漢語中動詞沒有時態(tài)變化),這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說,時態(tài)又是比較基本的語法點,一旦用錯,會讓面試官對面試者的英語能力產(chǎn)生質(zhì)疑。

  其二是因為在面試過程中,往往會涉及到很多關(guān)于個人經(jīng)歷,教育背景,工作經(jīng)驗,職業(yè)規(guī)劃等方面的問題,因此在表述某件事情或是某個想法的時候,一定要注意配合正確的時態(tài),否則就會造成差之毫厘,失之千里的后果。

  技巧二:尊重個人及文化差異

  在英語求職面試中,面試官很有可能來自不同的國家與地區(qū),有一定的個人傾向。因此作為面試者,在不了解情況的狀態(tài)下,如果談到此類話題,謹慎而有節(jié)制的發(fā)言才是上上策。

  主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過于生僻的單詞,或是地方俚語之類接受群體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。 其次則是要避免過多,過于主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語水平的目的,或是想給面試官留下深刻印象的目的,常常會犯這個錯誤。

  技巧三:以英語為載體,展示工作才能

  要切忌為說英語而說英語,有些人就怕自己的英語減分,為了希望給面試官留下英語水平高的印象,常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式,而真正針對面試官所提問題的、與工作有關(guān)的個人見解卻很少,內(nèi)容空泛,邏輯混亂。最后除了得到一句英語不錯的夸獎之外,恐怕很難有理想的收獲。因為在漂亮英語和聰明頭腦之間,面試官總是會選擇后者的。

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