- 相關(guān)推薦
穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用意向
穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用意向
穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
符合三個(gè)條件
可申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼
根據(jù)今年8月26日發(fā)布的《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》，政策申報(bào)對(duì)象為采取有效措施不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的所有企業(yè)。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備三個(gè)條件：
遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，管理運(yùn)行規(guī)范且財(cái)務(wù)制度健全;
依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
申報(bào)年度未裁員或裁員(不含退休、死亡、入伍、升學(xué))率低于申報(bào)年度末寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(低于1.5%按1.5%計(jì)算)。
企業(yè)裁員率怎么算?企業(yè)裁員率，指的是申報(bào)年度該企業(yè)的裁員人數(shù)與失業(yè)保險(xiǎn)平均參保人數(shù)之比。
錢江晚報(bào)記者了解到，2014年，寧波城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.95%。通俗點(diǎn)說，2014年，寧波一家企業(yè)有平均參保人數(shù)100名，年度內(nèi)減少了3名職工，其中一名是退休，按2014年全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.95%計(jì)算(四舍五入后，最大的裁員人數(shù)為2名)，說明該企業(yè)終止解除勞動(dòng)關(guān)系的最大裁員人數(shù)符合規(guī)定的條件。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼
每年申報(bào)一次
企業(yè)可獲得的穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額，為申報(bào)年度企業(yè)及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
在申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件，《寧波市企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，以及退休、死亡、入伍、升學(xué)人員的證明材料。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼每年申報(bào)一次，申報(bào)時(shí)間為申報(bào)年度次年的2月份至3月份(法定節(jié)假日除外)，逾期不予辦理。
2014年符合條件的企業(yè)，可在2015年11月15日前申報(bào)。申報(bào)地點(diǎn)是企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照上住所所在地的就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
不過，需要提醒的是，享受過2014年度中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的企業(yè)，就不能再享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。寧波中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，也將自2016年1月1日起停止執(zhí)行。
【穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用意向】相關(guān)文章：
云南穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策07-09
工廠春節(jié)穩(wěn)崗方案01-22
工廠春節(jié)穩(wěn)崗方案(通用10篇)01-23
穩(wěn)暑期工（二）07-13
穩(wěn)暑期工（一）07-13
穩(wěn)廣州暑期工07-14