重慶用人單位為員工繳納社保的工資基數(shù)

重慶用人單位為員工繳納社保的工資基數(shù)2015年1月起，重慶市社保繳費(fèi)基數(shù)將做調(diào)整，繳費(fèi)基數(shù)最低檔由以前的40%提升為社平工資的60%。在未公布2014年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資時(shí)，以2013年年平均工資51015元(4252元/月)，按照最低檔即60%計(jì)算，重慶市2015年上半年社保繳納基數(shù)為2552元，上限12756元，在職人員單位與個(gè)人具體繳納業(yè)已出臺，標(biāo)準(zhǔn)如下：

重慶市2015年上半年社保企業(yè)與個(gè)人繳納最低比例

計(jì)算，2015年度重慶市單位繳納社保的最低標(biāo)準(zhǔn)(60%)為每月821.74元，個(gè)人繳納部分為282.72元。上述繳納明細(xì)中工傷保險(xiǎn)的繳存比例為0.5~3.3%。失業(yè)保險(xiǎn)農(nóng)業(yè)戶口公積繳存比例為2%，個(gè)人不承擔(dān)繳納比例。與2014年相比，單位繳納總額由549.13元增加到821.74元，增加272.61元，個(gè)人由190.51元增加到282.72元，增加92.21元。

此次對以個(gè)人身份參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人參保人員繳費(fèi)基數(shù)也有調(diào)整。月繳費(fèi)基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。

因?yàn)?014年度我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資還未公布，現(xiàn)在按市統(tǒng)計(jì)局公布的2013年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執(zhí)行，按此計(jì)算，以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2015年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為4252元、下限為2552元。

在前幾年，重慶市社會保險(xiǎn)最低繳納基數(shù)率先由60%減少到40%，從2015年1月起，重慶市社保繳納基數(shù)將恢復(fù)到60%水平，城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)的基數(shù)最高為上年度社平工資300%，最低為社平工資60%，以個(gè)人身份參保的月繳費(fèi)基數(shù)由本人在全市上年度職工月平均工資的60%-100%之間自主選擇。

2015年度重慶市城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)和全國進(jìn)行了統(tǒng)一。參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費(fèi)基數(shù);上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%，高于全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實(shí)際月平均工資核定繳費(fèi)基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)。相比往年職工月平均工資低于上年度社平工資40%的，按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的，按上年度社平工資的600%核定，此次調(diào)整后，月繳費(fèi)基數(shù)上限大大下降。

【重慶用人單位為員工繳納社保的工資基數(shù)】相關(guān)文章：

重慶2016社保繳費(fèi)基數(shù)07-02

五險(xiǎn)一金社保繳納基數(shù)07-02

重慶2016年社保繳費(fèi)基數(shù)07-02

社保繳納基數(shù)與實(shí)際工資不符，辭職賠償金如何計(jì)算？07-12

銷售人員的社保基數(shù)是按照基礎(chǔ)工資？07-13

員工在異地工作社保繳納說明07-05

試用期是否為員工繳納社保的法律依據(jù)！07-14

勞動合同上的工資是實(shí)際工資還是社保基數(shù)的工資？07-02

外地繳納社保，到退休工資如何算？07-14

評論：[薪酬-工資]上海2014年社保繳費(fèi)基數(shù)上 ..07-14