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4s店優(yōu)秀員工頒獎詞
以下是聘才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的4s店優(yōu)秀員工頒獎詞，希望大家喜歡!
1、 A，20XX年5月加入公司，現(xiàn)任售后部油漆組長，獲獎稱號“最佳規(guī)范獎”。
該員工6S管理、標(biāo)準(zhǔn)管理意識極強，從不違章操作，在繁忙的工作中始終堅持整潔有序的環(huán)境是效率的基礎(chǔ)，在規(guī)范操作上向來都是科室的典范。
評委會評語：嚴(yán)謹(jǐn)造就質(zhì)量，規(guī)范提升效率�！皣�(yán)謹(jǐn)、規(guī)范”應(yīng)當(dāng)成為現(xiàn)代工人追求的方向。
2、B，20XX年5月加入公司，現(xiàn)任售后部鈑金組長，獲獎稱號“最佳進步獎”。
該員工剛進入公司時是一名學(xué)工，學(xué)習(xí)主動，技能提升快;在工作中吃苦耐勞、服從安排，在鈑金崗位缺員的情況下，為保證交車時常主動加班加點，毫無怨言。
評委會評語：雙向提升思想、技能，塑造“德才兼?zhèn)洹惫救瞬拧?/p>
3、C，20XX年9月加入公司，現(xiàn)任售后部機電組長，獲獎稱號“質(zhì)量標(biāo)兵”。
該員工所帶領(lǐng)的小組專攻“事故車維修”，針對事故車情況復(fù)雜、隱患較多的特點，李昌保特別注重維修質(zhì)量和維修自檢，團隊?wèi)?zhàn)斗力較強，一年來無重大返修記錄。
評委會評語：質(zhì)量是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉，質(zhì)量就是我們的良心、我們的本份。
4、D，20XX年1月加入公司，現(xiàn)任售后部洗車組長，獲獎稱號“最佳擔(dān)當(dāng)獎”。
20XX年初，售后部獨立組建洗車組時，該員工面臨技術(shù)提升或責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬蓚�選擇，他毅然服從公司安排，挑起提升洗車質(zhì)量的任務(wù)。一年下來，洗車品質(zhì)得到較大提升，客戶滿意度不斷上升。
評委會評語：踏實、務(wù)實;擔(dān)當(dāng)、擔(dān)責(zé)，公司需要這樣的“磚”。
5、E，20XX年4月加入公司，現(xiàn)任銷售部裝飾技工，獲獎稱號“最佳技能獎”。
該員工技術(shù)過硬，單車貼膜時間較行業(yè)平均水平節(jié)約0.5小時，單車貼膜材料較行業(yè)平均水平節(jié)約0.2米，加裝返修率極低，不但提高了效率也為公司節(jié)約了成本，提升了顧客滿意度。
評委會評語：在最平凡的崗位上，用最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，這樣的人生很有“價值”!
6、F，20XX年11月加入公司，現(xiàn)任質(zhì)檢員，獲獎稱號“質(zhì)量標(biāo)兵”。
該員工具備較強責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，在工作敢于承擔(dān)責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)維修質(zhì)量，為學(xué)到更多知識和自身技能，主動申請24小時值班工作，為公司返修率的降低作出較顯著的貢獻。
評委會評語：對企業(yè)而言，質(zhì)量、安全重于泰山，你的付出平凡卻又深刻。
7、H，20XX年9月加入公司，現(xiàn)任售后部前臺接待，獲獎稱號“最佳滿意度獎”。
該員工在20XX年度業(yè)績優(yōu)異，工作上一絲不茍，認(rèn)真執(zhí)著，樂于助人，服從公司安排，同時不遺余力配合團隊工作，全年無投訴，獲得客戶及部門同事好評。
評委會評語：微笑待客、誠信待人，雖貌不驚人，卻俘獲了所有人的心。
8、M，20XX年2月加入公司，現(xiàn)任售后部前臺接待，獲獎稱號“最佳規(guī)范獎”。
該員工在20XX年業(yè)績突出，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)接待各項流程標(biāo)準(zhǔn)，注重細(xì)節(jié)，客戶滿意度較高，專業(yè)技能過硬，顧全大局，團隊榮譽感強。
評委會評語：“職業(yè)化”凝聚在一朝一夕的言行中，發(fā)芽、開花、結(jié)果，一切水到渠成。
9、Q，20XX年1月加入公司，現(xiàn)任保險顧問，獲獎稱號“盡職盡責(zé)獎”。
該員工善于學(xué)習(xí)和總結(jié)他人的先進方法、經(jīng)驗，專業(yè)知識過硬，業(yè)務(wù)能力較強，不斷精細(xì)化保險業(yè)務(wù)，用心對待每一位客戶，受到客戶好評，實現(xiàn)客戶0投訴;保險科續(xù)保業(yè)績相較20XX年增長39%。
評委會評語：被認(rèn)可，來自于對工作的熱愛;被尊重，來自于對目標(biāo)的追求;被欣賞，來自于與人真誠相待。
10、W，20XX年3月加入公司，現(xiàn)任銷售顧問，獲獎稱號“服務(wù)明星”。
該員工責(zé)任心和主動性比較突出，以規(guī)范的作風(fēng)和良好的意識在20XX年的工作中，銷售工作業(yè)績和客戶滿意度一直位居部門前列，所帶領(lǐng)的小組規(guī)范性強，團隊作戰(zhàn)能力能力高。
評委會評語：如何才能創(chuàng)造業(yè)績?這就是答案，想客戶所想，急客戶所急。
11、R，20XX年5月加入公司，現(xiàn)行銷售主管，獲獎稱號“最佳進步獎”。
該員工在20XX年里，表現(xiàn)出了較為突出的老員工帶頭作用，不論在整車銷售或是增值項目中均比20XX年有較大的突破，同時管理能力和團隊協(xié)作能力也有較大提升，所帶領(lǐng)團隊整體業(yè)績較好，在20XX年下半年的小組業(yè)績競爭中，曾三次獲得小組第一的榮譽。
評委會評語：收獲源于不懈努力，只要有心、有付出，必會超越平凡、超越自我。
12、T，20XX年5月加入公司，現(xiàn)任銷售內(nèi)勤，獲獎稱號“最佳擔(dān)當(dāng)獎”。
該員工認(rèn)同公司文化，服從公司安排，進入公司以來先后擔(dān)任多個崗位工作，每一次都是在崗位急需補員的情況下，心懷擔(dān)當(dāng)?shù)馗叭危⑶揖芎芸旖邮止ぷ�，并對該崗位職�?zé)的內(nèi)容加以梳理和提升。
評委會評語：對事業(yè)忠誠、對企業(yè)忠誠，方可筑就“擔(dān)當(dāng)”二字。
13、U，20XX年12月加入公司，現(xiàn)任回訪專員，獲獎稱號“盡職盡責(zé)獎”。
該員工在銷售回訪的工作崗位上，堅持做到不放過一個客戶回訪，不放過一個客戶抱怨，對銷售客戶的不滿意項做到耐心、細(xì)致、有理有據(jù)的引導(dǎo)，既維護了公司的利益，也充分體現(xiàn)出一個專業(yè)回訪員的職業(yè)素養(yǎng)和對客戶的高度重視，深得客戶的信任與支持，為銷售滿意度的提升起到了重要的作用。
評委會評語：客戶滿意不是標(biāo)準(zhǔn)，客戶驚喜才是超值。
14、I，20XX年6月加入公司，現(xiàn)任銷售經(jīng)理，獲獎稱號“經(jīng)營有方獎”。
該員工在公司規(guī)范上一貫起著表率作用，在業(yè)務(wù)崗位上發(fā)揮著帶頭的作用，工作認(rèn)真、踏實、上進，已逐漸成長為一名成熟的管理人員，在完成業(yè)務(wù)工作的同時，也擔(dān)任銷售部內(nèi)訓(xùn)師，負(fù)責(zé)銷售部展廳日常的培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)工作，保持了團隊的專業(yè)技能的提升。
評委會評語：用實際行動去感召、以人格魅力去駕馭、以專業(yè)知識去指導(dǎo)，管理者風(fēng)范日益成熟。
15、O，20XX年10月加入公司，現(xiàn)任售后經(jīng)理，獲獎稱號“管理成長獎”。
該員工熱愛公司，顧全大局，承擔(dān)意識強，心態(tài)健康;專業(yè)技能強，執(zhí)行力及組織協(xié)調(diào)能力較強強;部門業(yè)務(wù)流程清晰，職責(zé)分工明確，維修產(chǎn)值及年度目標(biāo)任務(wù)超額完成;注重員工的思想引領(lǐng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，部門人員穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)合理，凝聚力強。
評委會評語：共同目標(biāo)、共同行動，與卓越相隨，與成長同行。
16、P，2006年2月加入公司，現(xiàn)任車間主管，榮獲“忠誠奉獻獎”。
該員工在公司的6年時間里，對公司忠誠熱愛，勇于承擔(dān)，以身作則。身為通過廠方認(rèn)證的高級技術(shù)人員，全年為維修工作提供的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，在接到客戶及員工的求助電話時，都給予熱情周到的解答，甚至經(jīng)常很晚獨自回廠解決疑難故障。積極配合其他部門做好每月的用戶課堂，為客戶傳達(dá)技術(shù)、公司信息等，盡力做好講課內(nèi)容，提升客戶對公司的認(rèn)識度。
評委會評語：“忠誠”不用掛在口中，六年來一路相隨，不斷付出，已是最好詮釋!
17、L，20XX年6月加入公司，現(xiàn)任采供部長，榮獲“廉潔奉公獎”。
該員工任職采購工作4個年頭，在這些日子里，他始終堅持自己的做人做事的原則，誠實做人，誠信做事。在采購工作中，更是嚴(yán)格要求自己，廉潔、自律。面對供應(yīng)商的吃請、饋贈等，向來都是態(tài)度鮮明的拒絕，并強調(diào)公司的采購立場“只比價格，比質(zhì)量，比服務(wù)”。所有合作供應(yīng)商被公司的作風(fēng)所感染，決不再談送禮吃飯的事情，就是遇到逢年過節(jié)，也都是一個短信的問候，甚至短信都沒有。
評委會評語：沒有轟轟烈烈的事跡，只有無數(shù)次的決絕和申明，沒有高深的技巧，只有簡單的原則：“在公司，公司的利益高于一切”。
18、S，20XX年3月加入公司，現(xiàn)任網(wǎng)管員，榮獲“最佳新人獎”。
該員工自入職以來，心態(tài)積極主動，不論何時何地基本上做到隨喊隨到;為解決公司的網(wǎng)絡(luò)布線問題，曾經(jīng)連續(xù)兩個通宵工作;思考問題主動，為公司信息化環(huán)境提出多條建議和意見，在公司網(wǎng)絡(luò)、IT硬件及信息化系統(tǒng)方面較有建樹。
評委會評語：“通知你”就意味著解決問題——專業(yè)值得信賴，態(tài)度獲得認(rèn)同。
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