2015年產(chǎn)假能休多久

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2015年產(chǎn)假能休多久

孕婦什么時候開始休產(chǎn)假?

你什么時候停止上班開始休產(chǎn)假，并沒有絕對恰當?shù)臅r間，這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進展情況，以及工作上的壓力和自身承受能力。家庭的財務(wù)狀況也是一個決定因素，你產(chǎn)假休得越早，寶寶出生后上班的時間可能就越早。

你需要根據(jù)自己孕期的進展，自身的感覺來決定開始休產(chǎn)假的適當時間。需要說明的是，雖然國家規(guī)定產(chǎn)假98天(其中可休產(chǎn)前假15天)，但是如果你出現(xiàn)孕期不適、需要保胎或并發(fā)癥，而不得不休息，可以請醫(yī)生開證明，向單位申請病假休息。

有些準媽媽在第7、8個月就開始休息，而有些則堅持到生產(chǎn)的當天。有些女性身體狀況允許，直到生產(chǎn)的前一天甚至在生產(chǎn)當天仍然堅持上班。其實在上班時間里，有機會多走動、忙碌起來，不但有利于生產(chǎn)，而且感覺時間也會過得快一些。

孕婦休產(chǎn)假前需做的準備

上班媽媽在懷孕后期差不多要請產(chǎn)假待產(chǎn)了。不在公司的這段期間，有許多工作必須先準備好交代給同事，不可過度勞累哦!因為你可能一早肚子發(fā)脹覺得不舒服，或是因為輕微的感冒又不想勉強身體等理由而臨時請假。這個時候，事先將自己手上的工作內(nèi)容讓同事知道，會讓自己比較安心。不妨每天將工作進行狀況記錄下來，事先放在辦公桌上。放棄“這份工作只有我能做”的想法，做好任何時候任何人都可以接手你的工作的準備。

平常在家庭和公司兩頭忙的媽媽，放產(chǎn)假后大概開始忙著為生產(chǎn)做準備了吧!其實，產(chǎn)假就是要休息，為生產(chǎn)和產(chǎn)后的育兒培養(yǎng)體力。小寶寶一生出來，等待著你的將是令你忙得眼花撩亂的日子。平常的日子總是在忙，所以只要做好最低限度的準備，產(chǎn)假中還是盡可能放輕松吧!

孕婦能享受多少天的產(chǎn)假?

國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天

4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

各國產(chǎn)假排行：俄羅斯最長美國最無情

【俄羅斯】產(chǎn)假最長，從目前的3年延長至4年半

俄羅斯從今年1月日起，將女性員工產(chǎn)假由原來的3年或?qū)⒀娱L至4年半的時間。此外，母親員工退休金的計算方式也將從2014年1月1日起采取新的方法實行。俄聯(lián)邦將為此撥出4.7億盧布予以支持。

【美國】不帶薪產(chǎn)假12周

在美國，沒有母親帶薪產(chǎn)假一說，只有母親不帶薪產(chǎn)假12周，父親也同樣，這是所有工業(yè)化國家中最短的產(chǎn)假。而且還有一些限制，比如之前必須受雇于特定雇主12個月，期間至少工作1250個小時等。

美國與日本形成鮮明對比，美國的帶薪產(chǎn)假在發(fā)達國家看似最無情。但是，美國母親通常做這樣的選擇辭掉工作帶孩子兩三年后，然后再去找新工作，而她們找新工作并不難。日本雖然帶薪產(chǎn)假很長，法律的規(guī)定很好，但社會上的氛圍，對產(chǎn)婦并不友好，對女性的性別歧視，是很重要的原因。

【英國】產(chǎn)假一年

從2010年4月開始，女性產(chǎn)假(包括流產(chǎn)、難產(chǎn))可以申請52周，即一年時間。產(chǎn)假的頭6個星期，媽媽可以領(lǐng)取90%的工資，以后的33個星期，每周可以領(lǐng)取最多112.75英鎊，再以后的13個星期，不領(lǐng)取工資。

【西班牙】 19個星期產(chǎn)假

近五個月時間享受領(lǐng)取100%工資的是16個星期產(chǎn)假，之后的3周產(chǎn)假，不領(lǐng)取工資。

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