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2023北京高溫補(bǔ)貼時(shí)間
如遇符合高溫津貼發(fā)放要求、但用人單位拒發(fā)高溫津貼，職工可向工會(huì)組織反映。工會(huì)組織可代表勞動(dòng)者就相關(guān)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，以下是小編為大家準(zhǔn)備了2023北京高溫補(bǔ)貼時(shí)間，歡迎參閱。
2023北京高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月
在北京，高溫津貼的發(fā)放時(shí)間是每年6月至8月，也就是說，部分勞動(dòng)者從6月開始，工資里會(huì)多出一筆錢。
誰能領(lǐng)高溫津貼?
35℃以上從事露天作業(yè)可以領(lǐng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)等單位聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)的、不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
高溫津貼≠防暑降溫費(fèi)
常有人把高溫津貼與防暑降溫費(fèi)混為一談，需注意的是，這兩者并不相同。高溫津貼是強(qiáng)制性津貼，屬于工資的一部分，用人單位有支付的法定義務(wù)。而防暑降溫費(fèi)是職工福利，是否支付、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式等，一般由用人單位在規(guī)章制度、集體合同或勞動(dòng)合同中規(guī)定或約定。
全國各地的高溫津貼放標(biāo)準(zhǔn)
1.北京：政策文件號——京安監(jiān)發(fā)〔2014〕44號
6-8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。
2.上海：政策文件號——滬人社規(guī)〔2019〕19號
6-9月，每人每月300元。企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼。
對于勞動(dòng)者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等形式，合理制定發(fā)放辦法。
3.浙江：政策文件號——浙人社發(fā)〔2018〕65號
6-9月，室外作業(yè)人員每人每月300元;室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。
4.廣東：政策文件號——粵人社規(guī)〔2021〕9號
6-10月，每人每月300元，按天數(shù)折算為每人每天13.8元。
5.廣西：政策文件號——桂人社發(fā)〔2021〕9號
6-10月，每月250-300之間，按天11.5-13.8。
6.江蘇：政策文件號—— 蘇人社發(fā)〔2018〕113號
6-9月，每人每月高溫津貼300元，用人單位原則上按月計(jì)發(fā)勞動(dòng)者高溫津貼，納入工資總額，按規(guī)定稅前扣除。
7.天津：政策文件號——津人社局發(fā)〔2013〕37號
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以市人力資源社會(huì)保障行政部門發(fā)布的上年度全市職工平均工資為基數(shù)，高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%，計(jì)算時(shí)四舍五入保留到元。
例如，2021年的標(biāo)準(zhǔn)按照2020年度天津職工月平均工資6777元計(jì)算，得出高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為6777÷21.75×12%=37元。
天津的規(guī)定較為特別，對于天津的伙伴而言，隨著天津職工平均工資的增長，高溫津貼也會(huì)隨之增長。
8.重慶：政策文件號——渝府辦發(fā)〔2013〕166號
一般高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;中度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;強(qiáng)度高溫天氣作業(yè)的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。高溫天氣期間，室內(nèi)工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
9.山東：政策文件號——魯人社發(fā)〔2021〕64號
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元;其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)。防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。
10.山西：政策文件號——晉人社廳發(fā)〔2013〕45號
6-8月，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。符合條件的在崗職工，領(lǐng)取高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)是，每人每月240元。且不能算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
11.安徽：政策文件號——皖人社秘〔2018〕272號
6-8月，每人每工作日不低于15元。
12.湖南：政策文件號——湘勞社政字〔2005〕20號
7-9月，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月不能低于150元，如需按天數(shù)折算的，則每人每天6.9元。
13.湖北：政策文件號——鄂人社發(fā)〔2013〕39號
6-9月，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。每人每天12元。
14.河南：政策文件號——豫人社規(guī)〔2022〕8號
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。自2022年6月1日起，將河南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由原每人每工作日10元調(diào)整為每人每工作日15元。高溫天氣作業(yè)高溫津貼發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。
15.河北：政策文件號——冀人社發(fā)〔2017〕20號
夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實(shí)際出勤作業(yè)時(shí)間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn)，下同) 2元。沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)1.5元。
16.陜西：政策文件號——陜?nèi)松绾?019〕293號
6-9月，每人每天25元。6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)6月15日至8月15日，從事室外作業(yè)每人每天15元，其他每人每天10元。
17.江西：政策文件號——贛人社發(fā)〔2018〕17號
6-9月，從事室外和高溫作業(yè)每人每月不低于300元，室內(nèi)非高溫作業(yè)每人每月不低于200元。
18.四川：政策文件號——川人社辦發(fā)〔2018〕105號
每人每天10元至18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi)，結(jié)合本地實(shí)際，合理確定本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，成都高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10-12元。
19.福建：政策文件號——閩人社發(fā)〔2019〕3號
5-9月，5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼;6-9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。5月份，按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā);6-9月，按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。
20.云南：政策文件號——云人社發(fā)〔2013〕98號
企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣(日最高氣溫達(dá)到35℃及以上)從事室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每工作日10元。日最高氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。
21.海南：政策文件號——瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕39號
4-10月，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，每人每天10元。
22.貴州：政策文件號——黔人社廳發(fā)〔2013〕21號
6-9月，每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
23.吉林：政策文件號——吉人社聯(lián)〔2021〕163號
6-8月，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月。高溫津貼的適用范圍。本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)，安排與之存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者從事高溫戶外作業(yè)，以及不能采取有效措施將勞動(dòng)者所在室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下，且連續(xù)作業(yè)4小時(shí)以上(含4小時(shí))的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
24.遼寧：政策文件號——遼人社發(fā)〔2014〕16號
7-9月，每人每月200元，在每年7月、8月、9 月發(fā)放。
25.甘肅：政策文件號——甘人社通〔2014〕269號
6-9月，高溫、露天作業(yè)每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。
26.寧夏：政策文件號——寧人社發(fā)〔2014〕45號
6-9月，高溫、露天作業(yè)每人每天12元，其他每人每天8元。
27.內(nèi)蒙古：政策文件號——內(nèi)人社發(fā)〔2013〕109號
高溫崗位津貼180元/月，高寒崗位津貼230元/月。發(fā)放范圍在33℃以上含33℃高溫天氣從事室外作業(yè)連續(xù)6小時(shí)以上含6小時(shí)和在-25℃以下含-25℃高寒天氣室外連續(xù)作業(yè)4小時(shí)以上含4小時(shí)的自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位勞動(dòng)者。
28.新疆：政策文件號——新人社發(fā)〔2012〕69號
6-8月，每人每天10-20元。各地可在上述標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間內(nèi)，結(jié)合本地實(shí)際，合理確定本地區(qū)高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資不包含高溫津貼。
除了國家發(fā)布的《最低工資規(guī)定》和當(dāng)?shù)卣ㄆ诠嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)外，該《通知》第二條也明確規(guī)定，夏季高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
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