寧波高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月

目前，“高溫費(fèi)”成為勞動(dòng)者們格外關(guān)心的話題。記者今天從市人社局獲悉，今年，寧波市高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每月225元，非高溫作業(yè)工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。分別比去年提高了25、20、15元。發(fā)放時(shí)間為6-9月。

今天上午，寧波市人社局會(huì)同市總工會(huì)到新曙光建設(shè)有限公司的一處經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)，檢查企業(yè)落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)措施情況和高溫津貼發(fā)放情況，并向現(xiàn)場(chǎng)的工人們送上防暑降溫慰問品。

寧波高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月

發(fā)放時(shí)間為6-9月。

陳師傅已經(jīng)在公司的工地干8年了，他經(jīng)常在高溫下作業(yè)，整理工地垃圾是他日常的工作。這個(gè)月，他領(lǐng)到了公司發(fā)放的225元高溫補(bǔ)貼：“已經(jīng)拿了6、7年的高溫費(fèi)了，有100多的和200多的，今年拿的是最多的，我覺得政策越來越人性化了�！�

40℃以上停止當(dāng)日室外露天作業(yè)

市人社局副局長(zhǎng)陳文偉說，當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，各單位要停止當(dāng)日的室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫達(dá)到37℃~40℃時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)。

需要注意的是，37℃~40℃時(shí)連續(xù)作業(yè)時(shí)間還不得超過國(guó)家規(guī)定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘)，并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

同時(shí)，高溫天用人單位也要做好懷孕女職工和未成年工的保護(hù)工作，不能安排這類人群在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)，或者溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

高溫津貼發(fā)放最高每月225元

記者了解到，如果在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，或者不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降到33℃以下的，用人單位需要給勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。用人單位提供的防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)工人每人每月225元，非高溫作業(yè)工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。分別比去年提高了50、20、15元。

高溫津貼發(fā)放的時(shí)間為發(fā)放時(shí)間為69月。因高溫天氣而停止工作或者縮短工作時(shí)間，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

寧波市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)二科科長(zhǎng)胡錚奇說，由于今年高溫津貼比去年有所增長(zhǎng)，所以監(jiān)察支隊(duì)在督促企業(yè)整改方面下了工夫：“有一家單位這個(gè)月發(fā)了220的高溫費(fèi)，少了的5塊錢我們已經(jīng)督促他們?cè)谙聜�(gè)月的工資中補(bǔ)發(fā)。”

胡錚奇還提醒勞動(dòng)者：如果企業(yè)不發(fā)或少發(fā)高溫津貼，員工可以通過信訪窗口來投訴，也可以直接撥打舉報(bào)電話12333。