上海平均工資2016
2016年全國(guó)白領(lǐng)平均月薪為3918元：上海最高
日前，O2O招聘平臺(tái)香草招聘、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)共同發(fā)布的《90后基層白領(lǐng)就業(yè)報(bào)告》顯示，90后已經(jīng)成為全國(guó)重點(diǎn)城市基層白領(lǐng)的主力，其平均月薪為3918元，其中，上海地區(qū)小白領(lǐng)平均月薪達(dá)到5980元，居全國(guó)首位，北京5570元，位居第二。
報(bào)告指出，隨著國(guó)家進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，社會(huì)對(duì)銷售、客服、行政、人事等學(xué)歷門檻相對(duì)較低、工作年限在2年左右的小白領(lǐng)崗位的需求持續(xù)增大。3918元的平均月收入雖然算不上高收入，但基本與全國(guó)一二線城市的平均薪金持平，基本可以讓90后實(shí)現(xiàn)自立。
其中，低于1成(8%)的人群月薪低于2000元，接近3成(26%)人群收入在2000-3000元之間，另有3成收入在3000-4000之間，不到2成的人群收入在4000-5000之間，月薪超過(guò)5000的高收入群體占比為13.55%。
報(bào)告顯示，90后小白領(lǐng)的就業(yè)觀相對(duì)理性，除了薪水之外，行業(yè)及崗位也成為他們?cè)谇舐氝^(guò)程中重點(diǎn)考慮的因素。其中，超6成人員選擇銷售、行政、客服等崗位，人事、IT、財(cái)務(wù)緊隨其后，只有不到1成的90后希望從事文秘、物業(yè)管理、大堂經(jīng)理及收銀員的工作。
不僅如此，個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景力壓“錢景”，成為90后小白領(lǐng)求職最看重的因素。49%的人群將“個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景”作為求職的首要因素，首選“薪水”的僅占到2成。
平均工資怎么算
平均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12
例如：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》
第四條 工資總額由下列六個(gè)部分組成：
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎(jiǎng)金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
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