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教師面試的技巧有哪些

時間:2022-07-02 02:44:47 教師 我要投稿

教師面試的技巧有哪些

當(dāng)順利通過省教育廳統(tǒng)一組織的國家教師資格證筆試時,除了慶幸外,不少考生肯定會對接下來的面試環(huán)節(jié)頗為憂慮。下面是教師面試的技巧,希望可以幫助到大家!

教師面試的技巧有哪些

一、態(tài)度謙虛

招聘教師考試的試講環(huán)節(jié)必不可少,試講者應(yīng)該保持什么樣的態(tài)度很重要。近年來由于就業(yè)壓力增大,教師地位提高等原因,有更多高學(xué)歷、高水平的應(yīng)聘者渴望加入到教師行業(yè),而這部分人由于自身條件比較優(yōu)越而在面試試講過程中容易出不謙虛的態(tài)度。因為面試考官都是經(jīng)驗豐富的老師,試講者一旦表現(xiàn)出傲慢或是對面試考官輕視的態(tài)度,這類應(yīng)聘者多半會被淘汰。人無完人,課無完課。無論你的學(xué)歷有多高、經(jīng)驗有多豐富,沒有一個講課者可以達(dá)到完美無缺的境界。要想讓面試人員找不出毛病是絕對不可能的,中公教師培訓(xùn)專家建議應(yīng)聘者在面試過程中保持一種謙虛的態(tài)度是最基本的要求。

二、重點突出

講課內(nèi)容要有重點,這是基本要求。應(yīng)聘人員切不可在試講的時候出現(xiàn)面面俱到的問題,不肯舍得一些不能突出試講者能力的問題只會影響面試成績。應(yīng)聘人員如果講課文時方方面面都提到,結(jié)果只能是蜻蜓點水。有的應(yīng)聘人員在試講時,對作者介紹、文章層次各個步驟都進(jìn)行了很認(rèn)真的分析,然而這樣做只能是白費力氣。面面俱到既不能突出重點,也不能顯示你的特長,而面試試講是有嚴(yán)格時間限制的,最少有15分鐘,最多也很少超過30分鐘,那么試講者如何在短時間里發(fā)揮出最佳水平,突出自己的能力,在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,取得面試高分,最為重要的一點是,應(yīng)聘者在試講過程中盡量做到突出課文重點,達(dá)到新課標(biāo)的要求。

文章不要講得太多。有些老師對文章學(xué)有些研究,結(jié)果分析課文時非常注重對文章形式方面的解剖,比如修辭、寫作手法、文章特色、前后鉤連照應(yīng)、描寫分類、表達(dá)手法分類及運用、文章鑒賞方法等。這些東西不是不可以講,而不應(yīng)是課堂的重點。試講者要注意試講過程中出現(xiàn)此類問題。

三、內(nèi)容務(wù)實

試講者中有很多是剛從學(xué)校畢業(yè)的碩士和博士,因為平時聽?wèi)T了大學(xué)教授的講課,而習(xí)慣于這種授課方式,如果在試講之前沒有接受授課指導(dǎo),及容易在試講過程中出現(xiàn)保留大學(xué)老師講課風(fēng)格,忽視聽課對象需求的情況。大學(xué)的授課風(fēng)格與小學(xué)、中學(xué)的授課風(fēng)格有很大的不同,如果試講者的講課內(nèi)容側(cè)重擴(kuò)大知識面或是就一個問題深入講解太多,都是不合適做小學(xué)或是中學(xué)老師的,試講是很難通過的。

無論面試條件是否要求是碩博學(xué)歷,試講者在講課過程中都要注意講課內(nèi)容務(wù)實這個問題。試講者在突出課文重點的同時需注意深入理解課文,講課內(nèi)容既要有深度,又要切合學(xué)生的實際需要。深挖重點,然后再點一下文章其它部分,勾出文章整體思路,給人以整體感。發(fā)揮不宜太多,太多了也會沖淡主題;蛘吒苯拥卣f,講課像寫文章一樣,圍繞中心(重點)行文,廢話盡量少講或不講。深挖課文的同時,最好對課文的思想內(nèi)容有獨到的見解,這是最難,最重要,也是最能體現(xiàn)試講者水平的地方。

四、師生互動

試講時如有學(xué)生,那么與學(xué)生互動的環(huán)節(jié)是不可少了,教師在課堂上調(diào)動學(xué)生的積極性、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣是衡量教師的一個標(biāo)準(zhǔn)。試講者在互動環(huán)節(jié)要注意角色的把握,試講者主要是發(fā)揮啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生的作用,而互動環(huán)節(jié)要以學(xué)生為主體,通過互動最終使學(xué)生達(dá)到充分理解課文重點內(nèi)容和新課標(biāo)要求的目的。

五、重視儀表

應(yīng)聘者在面試過程中,對儀表的測定并沒有專門的規(guī)定,而是由考官在整個面試過程中通過觀察給應(yīng)聘者的評定,所以應(yīng)聘者在整個面試過程中都要始終如一地保持良好的儀態(tài)風(fēng)度。當(dāng)應(yīng)聘者進(jìn)入考場后,考官首先看到的是考生的儀表儀態(tài),考官對應(yīng)聘者的最初印象或多或少地會影響考官對考生的評價,所以應(yīng)聘者在儀表儀態(tài)方面要給予足夠的重視。

1.儀表方面。建議考生面試時最好不要穿色彩太過鮮艷的衣服,女士應(yīng)聘教師,服裝一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝。不論年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信,會給對方留下良好的印象。切忌穿太緊、太透和太露的衣服?苫稽c點淡妝,這樣既能起到揚長避短的作用,也能凸顯出年輕人的精氣神,更重要的是對交往對象的尊重,切忌太濃,發(fā)式不宜太過前衛(wèi)。男士最好著正裝,發(fā)式方面盡量達(dá)到前不覆額、側(cè)不掩耳、后不及領(lǐng),最好不要留胡須。任何季節(jié)都要穿長袖襯衫,最好選擇沒有格子和條紋的白色、淺藍(lán)色襯衫。有條件的要干洗上漿。襯衫如有扣,最好選擇式樣簡單的那種。

2.儀態(tài)方面。要注意行姿、站姿的規(guī)范,整個面試或是試講過程盡量保持一種認(rèn)真、謙虛、自信、自然的狀態(tài);應(yīng)聘者中有不少是高學(xué)歷碩士、博士,經(jīng)驗豐富的老師,還有副校長、校長。在與考官交談過程中,應(yīng)聘者一定要善于傾聽,禮貌待人,尊重對方,不要隨意插話或打斷他人的說話,本著虛心傾聽別人的講話的態(tài)度,才能贏得考官對你的好感。當(dāng)考官示意面試結(jié)束時,無論面試中表現(xiàn)的好與不好,應(yīng)聘者都要面帶微笑,道謝并說再見后再離開。

特別提醒,應(yīng)聘者一定要說普通話,個人簡歷模板 wdjl.net,說話聲音要響亮,語調(diào)盡量抑揚頓挫,切記語速不能太快,板書字跡要工整。另外,試講者的手機(jī)一定要設(shè)成靜音或是關(guān)閉,千萬不要因為手機(jī)聲音沒關(guān)而影響了你的發(fā)揮。最后祝各位考生試講成功。

應(yīng)聘學(xué)校應(yīng)注意三點:

1、讓自己的簡歷學(xué)術(shù)氣濃一些。

企業(yè)看重應(yīng)用能力、社會活動能力,而學(xué)校更看重你的學(xué)業(yè)成就,包括學(xué)習(xí)成績、項目經(jīng)驗、科研能力和教學(xué)能力。

2、盡量爭取試講的機(jī)會

試講可以全面展示自己的教學(xué)潛能。試講講的好,可以彌補其它方面的不足。

具體來講,試講要注意以下三點:

A 內(nèi)容

有的學(xué)校指定試講的內(nèi)容,有的學(xué)校則不指定內(nèi)容。當(dāng)不指定內(nèi)容時,一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好,因為招聘方并不是要看你對所講的內(nèi)容掌握有多好,而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。

B 表達(dá)

表達(dá)包括板書和口頭表達(dá)。板書要工整,有條理,開頭有內(nèi)容介紹,結(jié)尾有內(nèi)容總結(jié)。不要急于擦黑板,試想下邊坐的是學(xué)生,要給學(xué)生留出足夠的記筆記的時間。

口頭表達(dá)要注意聲音洪亮,語速適中,抑揚頓挫。要注意與臺下學(xué)生的交流,講課突出重點,突破難點。

C 形象

著裝要正式、莊重,給人一副為人師表的感覺。

3、做好心理準(zhǔn)備和長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃

求職定位:

求職定位要做到“知己知彼”!爸骸笔且宄砸严矚g做什么?能做什么?擅長做什么?“知彼”是要清楚市場需求,了解行業(yè)狀況。(面試網(wǎng) www.mian4.net)

“知己”和“知彼”是相輔相承,缺一不可的。當(dāng)我們喜歡做的事情,我們適合做的事情、我們擅長做的事情和社會的需求相吻合的時候,我們離成功不遠(yuǎn)了。

求職心態(tài):

1、時刻保持自信

2、目標(biāo)明確

3、積極嘗試,不斷調(diào)整


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