2016廣東產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

【一般產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定】

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

【廣東省產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定】

1、基本產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;

3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假;

4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

5、自愿生育獨(dú)生子女的，增加35天;

6、晚育的，增加15天;

7、女職工產(chǎn)假期滿上班，應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間，使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

【廣東產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定】相關(guān)文章：

2016年廣東產(chǎn)假管理規(guī)定07-03

2016廣東省男方陪產(chǎn)假07-10

2017年各地最新婚假產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定07-08

2017年廣東省產(chǎn)假最新規(guī)定及解讀07-08

婚假\\產(chǎn)假\\年假的工資是否是全額發(fā)放，國家有相關(guān)規(guī)定嗎07-10

請問婚假\產(chǎn)假\年假的工資是否全額發(fā)放，國家有相關(guān)規(guī)定嗎？07-11

貴州省黔南州關(guān)于產(chǎn)假和哺乳假的相關(guān)規(guī)定 勞動(dòng)法規(guī)07-11

如有生育保險(xiǎn)可否不支付產(chǎn)假工資？相關(guān)規(guī)定的名稱是什么？07-13

國家產(chǎn)假陪產(chǎn)假07-07

酒店會(huì)議接待的相關(guān)規(guī)定06-13