青島五險(xiǎn)一金繳納比例計(jì)算器

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2016青島五險(xiǎn)一金繳納比例計(jì)算器

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2016青島五險(xiǎn)一金繳納比例計(jì)算器

2016年青島五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)2016年青島社�；鶖�(shù)

參保人員2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的使用基期為2016年1月1日至12月31日。

參保人員以本人2015年度月平均工資(上年度工資總額/12個(gè)月)作為2016年度月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于2015年全市在崗職工月平均工資300%或低于60%的，按 2015年全市在崗職工月平均工資的300%封頂或60%保底，核定繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)人員申報(bào)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍分三個(gè)比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。需調(diào)整比例檔次的靈活就業(yè)人員，應(yīng)于2015年12月25日至2016年1月20日期間集中申報(bào)。其中，在市內(nèi)三區(qū)參保的靈活就業(yè)人員，持本人身份證或戶口簿、社會(huì)保障卡到指定的交通銀行社會(huì)保險(xiǎn)代扣代繳經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)辦理申報(bào)事項(xiàng);在其他區(qū)(市)參保的靈活就業(yè)人員，可到當(dāng)?shù)刂付ǖ拇k機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)事項(xiàng)。靈活就業(yè)人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，自動(dòng)沿用其2015年度選擇的比例檔次確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。

(2)2016年青島社保比例

企業(yè)繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)18%、醫(yī)療保險(xiǎn)9%、生育保險(xiǎn)1%、失業(yè)保險(xiǎn)1%，工傷保險(xiǎn)按行業(yè)分類分為8類：0.2%、0.4%、0.7%、0 .9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

職工繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%(其中農(nóng)村戶籍職工個(gè)人不繳費(fèi))、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳費(fèi)。

住房公積金繳存基數(shù)按照職工上一年度月平均工資每年調(diào)整一次。住房公積金繳存基數(shù)(職工本人上一年度月平均工資)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào))的內(nèi)容為準(zhǔn)。

自2015年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數(shù)由2013年職工月平均工資調(diào)整為2014年職工月平均工資(職工月平均工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定)，繳存基數(shù)核定申報(bào)上限為20188.75元，繳存基數(shù)下限不得低于上一年度本市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2014年青島市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)：六區(qū)為1480.00元，四市為1328.33元。

單位和職工各自住房公積金月繳存額上限分別為4038.00元。單位和職工各自住房公積金月繳存額下限六區(qū)分別為74.00元、四市分別為66.00元。

自由職業(yè)人員繳存基數(shù)上限為12113.25元，下限為2422.65元。

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