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五險(xiǎn)一金繳納比例表

時(shí)間:2022-07-12 17:25:12 勞動(dòng)保障 我要投稿
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2017五險(xiǎn)一金繳納比例表

五險(xiǎn)一金與我們生活中息息相關(guān),2017年已經(jīng)到來(lái)。那么2017五險(xiǎn)一金多少錢(qián)?2017五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

2017五險(xiǎn)一金繳納比例表

2017五險(xiǎn)一金繳納比例表

五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。

五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是多少

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

2017五險(xiǎn)一金繳納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)

目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元。

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。

工傷保險(xiǎn)

單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。

生育保險(xiǎn)

單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳。

住房公積金

公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

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2017年 你的五險(xiǎn)一金將有這些變動(dòng)!

1.社保費(fèi)率下調(diào)

2016年社保刮起了一輪“減負(fù)降稅率”風(fēng),其中降的最多的要數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在五險(xiǎn)一金中,養(yǎng)老保險(xiǎn)占的比重最大,稅率下調(diào)之前,很多地區(qū)企業(yè)繳納的費(fèi)率高達(dá)20%,稅率下調(diào)之后,這一費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)至19%,但是個(gè)人繳納的8%部分并未調(diào)整。截至2016年末,已經(jīng)有19個(gè)省份下調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率。

2017年,部分地區(qū)可能繼續(xù)下調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,企業(yè)的負(fù)擔(dān)是減輕了,但是別指望你到手的工資會(huì)漲,只有個(gè)別地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳存部分下調(diào),但是也只是下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn),對(duì)工資影響不是很明顯。

2.養(yǎng)老金上調(diào)

每年年初退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)有一定幅度的上調(diào),2016年漲幅為6.5%,有一點(diǎn)大家需要知道的是,在此之前的11年間,養(yǎng)老金以每年至少10%的幅度上調(diào)。2017年養(yǎng)老金調(diào)整幅度還未公布,但是不太可能會(huì)超過(guò)2016年,未來(lái)養(yǎng)老金發(fā)放將面臨較大壓力,漲幅可能進(jìn)一步收窄。

3.異地醫(yī)保將可跨省結(jié)算

現(xiàn)在有很多老年人出于照顧孫子孫女或是和子女一起生活,退休后會(huì)到大城市來(lái)生活,老年人身體狀況在下降免不了要往醫(yī)院跑,但是參保地和就醫(yī)地不同,因此要提供很多材料和手續(xù)并且要兩地來(lái)回奔跑才能報(bào)銷(xiāo),有的就直接無(wú)法報(bào)銷(xiāo)。日前人社部和財(cái)政部明確表示,2017年開(kāi)始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算,年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。

4.醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)合并

醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在設(shè)計(jì)上存在很多重疊交叉的`部分,只不過(guò)生育保險(xiǎn)在覆蓋范圍和基金總量方面要小很多,2016年人社部明確兩險(xiǎn)將合并。

2017年,將在鄭州、邯鄲等12個(gè)城市先行試點(diǎn),將醫(yī)療險(xiǎn)和生育險(xiǎn)合并實(shí)施,2018年將在全國(guó)范圍內(nèi)合并。

很多人不太了解兩險(xiǎn)合并之后將對(duì)大家產(chǎn)生什么影響,實(shí)際上目前人社部還沒(méi)有給出具體的合并實(shí)施方法,但有兩點(diǎn)可以明確:一是合并之后企業(yè)繳納的費(fèi)率將會(huì)有所下調(diào),大概1.25個(gè)百分點(diǎn),二是個(gè)人報(bào)銷(xiāo)的手續(xù)將會(huì)有所簡(jiǎn)化,并且報(bào)銷(xiāo)金額不會(huì)降低。

5.公積金繳納比例不得超過(guò)12%

在五險(xiǎn)一金中,最能反映員工的切身利益的想必就是公積金了,養(yǎng)老保險(xiǎn)很重要但是以后能拿到多少養(yǎng)老金說(shuō)不準(zhǔn),醫(yī)療保險(xiǎn)很重要但你要不生病就和你沒(méi)關(guān)系,公積金就不同了,每個(gè)月企業(yè)和個(gè)人繳納的部分都等于是員工的儲(chǔ)蓄,無(wú)論是買(mǎi)房、租房還是裝修,都能夠取出來(lái)用,因此公積金繳存比例越高越好。

對(duì)五險(xiǎn)來(lái)說(shuō),企業(yè)繳存的比例高、個(gè)人繳存的比例低,對(duì)公積金來(lái)說(shuō),企業(yè)和個(gè)人的繳納比例是一樣的,但過(guò)去不同地區(qū)繳存費(fèi)率差別非常大,比如廣州、深圳等地是20%,北京是12%,上海就只有7%。為了避免公積金成為逃稅、避稅的途徑,縮小收入差距,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部表示從2016年5月階段性下調(diào)公積金的繳存比例,凡繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。2017年以后,將不會(huì)出現(xiàn)廣州、深圳這種公積金繳存比例高達(dá)20%這種現(xiàn)象。

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