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四川退休養(yǎng)老金調(diào)整

時(shí)間:2022-07-04 07:43:42 職場 我要投稿
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2016四川退休養(yǎng)老金調(diào)整

9月27日,記者從南充市職工社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉,按照全省統(tǒng)一安排,南充市2016年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整將于9月底全面兌現(xiàn)。今年,南充33.4萬企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均增加132元,這是該市連續(xù)12年增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

2016四川退休養(yǎng)老金調(diào)整

據(jù)了解,2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金對象為2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員。符合上述條件,但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養(yǎng)老金從2016年1月1日起執(zhí)行。

南充市職工社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局辦公室副主任李輝介紹,今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化了調(diào)待金額與繳費(fèi)年限掛鉤,體現(xiàn)多繳多得的激勵機(jī)制。參加調(diào)整的企業(yè)退休人員實(shí)行定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加40元。

養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)取要求

“此次養(yǎng)老金調(diào)整的最大亮點(diǎn)在掛鉤調(diào)整方面。”李輝介紹,掛鉤調(diào)整中,企業(yè)退休人員將以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%,同時(shí)繳費(fèi)年限超過15年的,對超過的年限每滿1年增加3元。此外,按照政策規(guī)定除了執(zhí)行以上兩種調(diào)整方法外,部分特殊情形的高齡人員還進(jìn)行了適度傾斜調(diào)整。

2016年四川企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:9月7日,四川省人社廳召開新聞通氣會,宣布從今年1月1日起,我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)第12年上調(diào)。

小編介紹,2016年四川企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則如下:

1、定額調(diào)整:全省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元。

2、掛鉤調(diào)整:

企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員:以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加3.5%;

繳費(fèi)年限超過15年的,對超過的年限每滿1年增加3元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員:以本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加5.0%。

3、傾斜政策

滿70不滿80歲退休人員增加40元;滿80不滿90歲退休人員增加80元;滿90歲以上增加120元。

對2015年度新增的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員,仍按往年適度傾斜的辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即一、二類的增加40元,三、四類的增加50元,五、六類的增加60元。

算一算:你的養(yǎng)老金漲了多少錢?

我們以幾位在體制內(nèi)外、繳費(fèi)年限不一的人為例進(jìn)行算賬。

甲:企業(yè)退休人員(或2014年10月1日后退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員),今年62歲,繳費(fèi)年限30年,上一年養(yǎng)老金每月3000元。則甲今年調(diào)待金額為:

40 元 +(3000 元 × 3.5%)+(30-15)× 3元=190元。

乙:一次性繳費(fèi)15年領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,65歲,養(yǎng)老金1200元。則乙今年調(diào)待金額為:

40 元 +(1200 元 × 3.5%)+(15-15)× 3元=82元。

【社保知識】

省本級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇支付辦事指南

申請條件:符合發(fā)放條件的養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇人員。

辦理程序

1、符合發(fā)放條件的人員,每月定期制定支付計(jì)劃,按時(shí)足額通過金融機(jī)構(gòu)發(fā)放待遇;

2、參保單位可通過網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳查詢發(fā)放明細(xì)(參保單位通過CA認(rèn)證承擔(dān)法律責(zé)任)。


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