中國企業(yè)家宣言

前言：

堯舜時代距今已有五千年的歷史，從那個時代起，剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)，在部落內(nèi)部就產(chǎn)生了以物易物的交換。生產(chǎn)力的發(fā)展，推動了人類社會的發(fā)展進程，在北宋時代產(chǎn)生紙幣交子，人類社會慢慢從簡單的交易邁向了流通，拓寬了交易的渠道、領(lǐng)域和方式。

隨著歷史進程的發(fā)展，人類度過漫長的歲月，進入了真正了商品和商品流通的時代，同時也進入了一個財富大循環(huán)、大聚集的時代;進而誕生了無數(shù)的大企業(yè)家和大資本家;正如偉大的馬克思所說：“流通成了巨大的社會蒸餾器，一切東西拋到里面去，再出來時都成為貨幣的結(jié)晶�！�

我們知道：馬克思所言的在很久之前已經(jīng)變成了現(xiàn)實，而這種現(xiàn)象的實質(zhì)伴隨著新的交換工具的出現(xiàn)，卻越來越詭變多端。現(xiàn)代社會一連串的現(xiàn)實告訴我們：社會的變化，政治、經(jīng)濟、文化、科技的飛躍，人口的增長，交通、通訊、信用貨幣和網(wǎng)絡(luò)貨幣涌現(xiàn)……改變了現(xiàn)代社會的流通和溝通方式，并在更大程度上改變了人類的生存和生活方式。

我們知道，人類經(jīng)歷了農(nóng)耕時代，迎來了工業(yè)文明時代和信息時代;全球經(jīng)濟一體化改變了市場的游戲規(guī)則，改變了資本的循環(huán)模式，改變了人類思維和思想，改變了整個世界;無數(shù)次的工業(yè)革命和科技的創(chuàng)新，換來了一次又一次經(jīng)濟騰飛，各種新興的工業(yè)產(chǎn)品雨后春筍般的涌現(xiàn)，迎來了企業(yè)家的春天，推動人類社會一往無前地向前發(fā)展。

我們與世界精英同行：

五彩斑斕的全球經(jīng)濟一體化，讓我們眼花繚亂，美元、英磅、歐元等，圍繞在我們身邊;世界經(jīng)濟巨頭和行業(yè)的精英在向我們微笑和招手，并快步向我們走來;他們的到來，為我們帶來了新觀念、新思想、新的市場運營模式、新的市場游戲規(guī)則;使我們的觀念和行為都得到了徹底的解放和開放。同時也帶來了殘酷的競爭，更多的是帶來了前所未有的機遇。

事業(yè)的召喚，競爭的吶喊;物競天擇，適者生存，勝者為王，敗者為寇，這是人類的生存法則。

我們與世界精英同行，物以類聚，人以群分;在與精英同行的事業(yè)征程中，與精英交流、合作、競爭;我們歡迎精英的到來，因為我們是精英，我們有頑強的意志和拓荒的氣概，務實和創(chuàng)新的精神。

我們整合資源、眾志成城：

這是一個資源整合的時代，個人的資源無論有多么強大，但在整個龐大的社會體系中它都是渺小的。一滴水不匯入大海，它永遠都不會洶涌澎湃，萬里長城只有連在一起才能發(fā)揮防御的功能。

很多資源被我們浪費，不是我們整合能力不強，而是我們的洞察能力不夠，沒有站在時代和未來的高度看待我們今天所從事的事業(yè)。

未來是一個資本家與知本家相結(jié)合的世界，自然資源和物質(zhì)資本已不再是決定性的資源，我們必須把知識作為市場中最重要的資源來看待，將其轉(zhuǎn)化為有形的價值，在遵循市場資源配置規(guī)律的前提下，合理整合知識這一特殊的資產(chǎn)。我們尋求寬領(lǐng)域的合作，整合上下游的資源，我們與合作者聯(lián)盟，共進共退;我們與消費者聯(lián)盟，信息共享;我們與朋友聯(lián)盟，資源共用;我們將用智慧和才華，和朋友，和我們現(xiàn)在以及未來的合作者，和所有與我們事業(yè)有關(guān)聯(lián)的人一起，眾志成城，開創(chuàng)事業(yè)，創(chuàng)造奇跡。

我們與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展：

這是一個創(chuàng)造歷史的時代。每一天都有太多的新生事物迎接陽光和雨露的洗禮;這是一個急劇變化時代，每一天都有更多的新生事物，在第二天黎明來臨之際迅速貶值甚至變質(zhì)。

易經(jīng)說，世界唯一不變的就是易——變化，我們每天面臨的市場在變，我們的合作者和消費者在變，世界經(jīng)濟秩序在變……。

通觀經(jīng)濟發(fā)展的歷史，在數(shù)千年的商海風浪中，有無數(shù)富可敵國的商業(yè)巨子隕落;在今天滄海橫流的經(jīng)濟大潮里，多少商業(yè)奇才從成功走向失敗，但從失敗走向成功的卻是鳳毛麟角。探求其規(guī)律：那就是沒有準確地把握與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的生存發(fā)展哲學;以不變應萬變是走向死亡過程中的自我安慰。

我們每天都在與時代競跑，追逐在殘酷無情的市場競爭的高速公路上，放飛著激情與夢想，這不僅僅是個人行為，這是創(chuàng)造財富的企業(yè)家群體對時代的執(zhí)著追求和謳歌。

我們站在時代的高度，順應時代的召喚，開啟廣袤的智慧，我們不斷地克服困難，又不斷地面臨問題，但心中的勇氣又讓我們充滿力量，我們不斷開拓創(chuàng)新事業(yè)的嶄新局面，與時代同行

我們誠信經(jīng)營：

先秦諸子百家對誠信有精辟的論述，孟子早就說過：“誠者，天之道也，思誠者，人之道也。”誠信是幾千年來的做人之道和商業(yè)古訓。

我們真誠不偽，誠信不欺，真實不妄，精誠不懈。我們誠實并信守諾言，我們對消費者，對員工，對合作者，對朋友，對關(guān)心和支持我們事業(yè)的一切人士，對世界上一切善良的人，待之以誠，用之以信。

國無誠不興，人無信不立，我們堅決批判無商不奸的歪理邪說，信守無信不立才是永遠的真理。歷史的實踐告訴我們：信是立身之本，更是立業(yè)之基;誠信是最好的競爭手段，是財富聚集的最有效的方法。

我們倡導公平競爭：

在世界經(jīng)濟一體化的大循環(huán)中，每一個角落都充滿著競爭，競爭的法則已初步建立，并逐漸走向成熟和完善，這是經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇，無法回避，無法替代。雖然它很殘忍，但它能保證適者生存。

我們不玩沒有規(guī)則的游戲，因為它毫無意義，它只會沒有價值地耗費我們的資源、青春和生命。我們反對同行之間相互抵毀，我們掘棄價格戰(zhàn)，唾棄假貨，抵制壟斷，懲制傾銷……，我們反對任何違背市場經(jīng)濟規(guī)律的非理性行為。

我們建立企業(yè)內(nèi)部的公平競爭機制，讓員工在公平和諧的環(huán)境中享受勞動創(chuàng)造人生價值的幸福，享受勞動創(chuàng)造世界的快樂!

我們渴求公平、公正的市場環(huán)境，在陽光下創(chuàng)造財富，在公平的市場競爭中施展才華。競爭者是我們的朋友、老師，我們尊重所有參與公平競爭的人。

沒有競爭就沒有壓力，更沒有發(fā)展的動力;我們維護公平競爭的市場經(jīng)濟秩序，只有公平競爭的市場經(jīng)濟秩序，才能消除惡性競爭，才能凈化市場空氣;只有在公平競爭的市場中，才能真正展示我們駕馭市場的能力，才能真正體現(xiàn)我們的人生價值

我們吸取教訓：

失敗是成功之母，成功的經(jīng)驗是幫助我們向上攀登的階梯，失敗的教訓是我們前進的指示牌。企業(yè)和人一樣總是在跌倒和爬起中不斷成長。對成功的企業(yè)而言，失敗的經(jīng)歷要比成功的經(jīng)歷豐富得多，失敗的教訓對企業(yè)家而言是一筆不可或缺的財富。

我們將教訓吸取，將經(jīng)驗升華;我們用正確的經(jīng)營心態(tài)和科學的管理方法面對風云變幻的市場;我們小心謹慎，臨危不亂，冷靜果斷，求真務實，高瞻遠矚，有效地進行決策和管理。透過黑暗看光明，透過危機看希望，我們不斷地總結(jié)、吸取，不斷探索前行

我們樹立緊迫感和危機感：

在科技日新月異的時代，社會每天都在大變革，市場更是風云變幻，每天都在經(jīng)歷滄海桑田的變遷;我們也曾看到很多企業(yè)和企業(yè)家奇跡般地掘起，又泡沫般地消失;他們成功后的失敗是留給我們的盛世危言。

我們清楚：沒有一成不變的事物，也沒有一成不變的真理;市場永遠是一個混沌的空間;偉大的企業(yè)家和偉大的公司之所以偉大，因為他們有著不同尋常的緊迫感和危機感。

我們清楚：時刻保持危機感和緊迫感是企業(yè)保持長期繁榮興旺的必要前提，我們不斷地更新思想觀念，不斷地調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，不斷調(diào)整資源配置模式，不斷地改變市場營運方法，不斷地進行技術(shù)創(chuàng)新……;增強抵御危機的綜合實力。

企業(yè)生于憂患，死于安樂;逆水行舟，不進則退。我們不停地告誡自己，社會的變革在推動我們，世界經(jīng)濟的大舞臺在招喚我們，但我們又如臨深淵，如履薄冰;我們只有時刻保持清醒的頭腦，在緊迫感和危機感中不斷地自我越超和再生

我們科學管理：

昨天，由于資本的良性循環(huán)，淘汰了無數(shù)企業(yè)和拓荒者;今天，由于缺乏科學的管理，市場將拋棄另一類企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者;明天，由于體制不健全，社會又將無情地葬送一大批即將邁向成功頂峰的企業(yè)和企業(yè)家。市場是無情的，它從來不同情失敗者，它只對成功者微笑。

要融入世界經(jīng)濟浪潮，企業(yè)家必須了解企業(yè)內(nèi)外的各種因素，對機遇和挑戰(zhàn)等都能有一個較好的把握;企業(yè)之所以成功，是因為成功的企業(yè)家知道如何進行科學的管理。

我們認同管理需要成本，但它是對其它成本的削減，是超值的投資，是通往成功的堅強后盾;管理的目標是追求利潤最大化;我們不斷推行管理變革，降低資源的消耗。

管理是一個龐大的系統(tǒng)工程，管理需要優(yōu)秀的管理者，精英的管理團隊需要精英的教練;這是管理健康運行的保證。

我們明白，沒有規(guī)矩，不成方圓。從經(jīng)驗轉(zhuǎn)向科學，從人治走向法制，從專制轉(zhuǎn)向民主，從集權(quán)走向授權(quán)，從標準化轉(zhuǎn)向個性化……;制定科學、適應性強的管理流程，配置合理的組織結(jié)構(gòu)……;消除體制僵化、制度殘缺，機構(gòu)失調(diào)、組織不當?shù)戎T多弊端，建立健全崗位職責、監(jiān)督和監(jiān)察制度，鑄就非凡的管理水平。

我們克服經(jīng)驗主義、教條主義。經(jīng)驗固然很重要，很珍貴，但是經(jīng)驗始終有過時的時候，迷信經(jīng)驗注定要失敗;教條主義是引領(lǐng)企業(yè)走向死亡的最佳方式，我們只有打破思維定式，重視觀念的塑造，走出觀念不切實際的誤區(qū);克服傲慢、偏見和盲目自大。

我們深知：行業(yè)不同，規(guī)模不同，機制不同，人員素質(zhì)不同……，也就注定了不同的企業(yè)有其符合自身發(fā)展的管理模式，同一企業(yè)在不同時期的管理模式也不同;未來企業(yè)的管理模式應該是：以制度管理模式為基礎(chǔ)，綜合運用其它模式的有利因素

我們科學經(jīng)營：

企業(yè)昨日的輝煌和今天的燦爛，并不必然預示著明天一定會一路歡歌。

企業(yè)家拚命工作，用汗水換來了滾滾的金錢、成功的事業(yè)、社會的敬仰，以及無限美好的未來和希望，但誰又能保證它不會煙消云散、隨風而逝?

我們知道，對于企業(yè)來說，沒有純粹的優(yōu)勢和劣勢，也沒有絕對的機遇和威脅，我們需要做的就是利用我們的優(yōu)勢和機遇避開我們面臨的威脅。

我們樹立科學的經(jīng)營觀，未出茅廬，三分天下;我們有預見性地防止經(jīng)營過程中常見的多發(fā)病，我們力求清楚認識和把握市場的變化，緊跟市場變化的脈搏，在風云激蕩的市場中搏擊。

我們必須清楚認識企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境，保持企業(yè)內(nèi)外環(huán)境相互協(xié)調(diào);企業(yè)的發(fā)展與內(nèi)部息息相關(guān)，與外部緊緊相連;我們必須整合企業(yè)內(nèi)外一切有用的資源，為企業(yè)的發(fā)展、創(chuàng)新服務。

我們用科學系統(tǒng)的經(jīng)營方法，應對來自各方面的挑戰(zhàn)和危機;知己知彼，百戰(zhàn)不殆，沒有注定倒閉的企業(yè)，只有經(jīng)營管理不善的企業(yè);面對市場的激烈競爭，只有采用科學系統(tǒng)的經(jīng)營方法，才能使企業(yè)健康快速地前行。

我們奉行高尚的經(jīng)營理念，在高尚理念的指引下，開展對人類有價值的經(jīng)營活動;讓社會認同企業(yè)的經(jīng)營理念，并分享企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)營成果。

我們懂得社會的需要才是企業(yè)存在的理由，通過對社會資源的利用，使企業(yè)的經(jīng)營實現(xiàn)利潤最大化，這只是經(jīng)營的目標，不是企業(yè)的唯一目標，社會的需要才是企業(yè)存在的真正理由

我們樹立企業(yè)家風范：

企業(yè)家是經(jīng)濟界的驕子，是推動社會發(fā)展的經(jīng)濟支持者，是社會就業(yè)崗位的創(chuàng)造者，是經(jīng)濟建設(shè)的主力軍。我們不做生意人，也不做商人，我們要做與時代同行的企業(yè)家。

我們支持民族工業(yè)的發(fā)展，企業(yè)家必須肩負起建設(shè)民族經(jīng)濟的重任;生產(chǎn)、銷售和使用民族工業(yè)產(chǎn)品，是支持民族工業(yè)發(fā)展的重要體現(xiàn)，是熱愛自己國家，建設(shè)自己國家最崇高的行為。

我們傳承古老的哲學思想，并不斷吸收新的哲學和經(jīng)濟理論，呼喚心的回歸、心的解放、心的管理;我們用善良的方法賺錢，用健康的方式支配財富，用思想引發(fā)思想，以心靈呼喚心靈，用生命感召生命，以智慧開啟智慧，用力量傳達力量;譜寫心靈的華章。我們的企業(yè)充滿人文關(guān)懷，為社會創(chuàng)造財富。

我們創(chuàng)新，我們的思想與產(chǎn)品超越國界;我們自我否定，不因循守舊，因循守舊只能使企業(yè)停滯與萎縮;只有創(chuàng)新與開拓，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。我們打破國內(nèi)與國際業(yè)務界限，我們要在世界范圍內(nèi)優(yōu)化資源要素的配置，培植自己的國際化經(jīng)營能力，賺取世界各國的財富。

我們塑造高尚的文化素養(yǎng)和個人人格魅力;隨著人類社會文明程度的極大提高，時代對企業(yè)家呼喚的不僅僅是物質(zhì)財富，我們將塑造自己高尚的文化素養(yǎng)，展示企業(yè)家個人的人格魅力。

我們拼搏進取，我們始終保持永不滿足的創(chuàng)業(yè)精神，我們要全面辯證地理解“失敗乃成功之母”的深刻道理，成功固然是成功者的資本，但失敗更是受挫者的財富;創(chuàng)業(yè)和發(fā)展之路，是一條充滿辛酸的路。我們把商場當作戰(zhàn)場，把風雨當成一場薄霧，戰(zhàn)勝自我，百折不撓。

我們愛國勤勞，自重自尊，自信自謙，腳踏實地，創(chuàng)新進取，揚棄汲收，放眼世界，這就是我們需要樹立的企業(yè)家風范。

我們虛心學習、不居功自傲：

在這個文化與經(jīng)濟融為一體的時代，我們每個人都面臨著終身學習、終身受教育的過程。

我們總結(jié)經(jīng)驗，將經(jīng)驗升華，我們清楚，昨天的成功是必然性中包含著偶然性。

我們終身學習。今天，科技以驚人的速度向前推進，企業(yè)家已有知識是有限的，而人類社會新知識的增長則是無限的。一個新型企業(yè)家必須樹立終身學習的觀念，努力跟上社會發(fā)展的步伐。

我們立足未來。向未來學習——就是向明天投資，就是今天思考或者做明天的事情。成功或成熟的企業(yè)，必定是向未來學習的企業(yè)。

我們不居功自傲，因為明天的路將會更加崎嶇，明天的市場更具有挑戰(zhàn)和風險。人生最大的障礙是自己，自己最大的障礙是自己的無知、偏見和固執(zhí)。我們努力克服人性的弱點。

我們挑戰(zhàn)自我：

在今天這樣的開放型經(jīng)濟、開放型社會里，挑戰(zhàn)和越超自己，唯一的前提是知識的更新和觀念的轉(zhuǎn)變;只有開放型的思維，才能帶來開放型的觀念;有了新知識和新觀念，才會有企業(yè)和社會的進步。我們只有在磨煉中才能成長，在逆境中才能成熟，在挑戰(zhàn)中才能自我越超，在奮斗中才能實現(xiàn)自我的人生價值

我們重建財富精神：

物質(zhì)財富永遠是被無數(shù)人追逐的靈丹、又被無數(shù)人詛咒的惡魔，馬克恩說：財富的原始積累是充滿血腥味的。巴爾扎克也有這樣的論斷：每一筆巨大財富的后面，都隱藏著罪惡。對這樣的論斷我們不與爭論。

在自由競爭的社會里，財富成為檢驗人類智慧與勞動能力的標準之一;財富不是罪惡，貧窮不是善良;物質(zhì)財富更不是魔鬼，人類生活的質(zhì)量、人的素質(zhì)、國家的富強和安全都與財富息息相關(guān)。我們沒有必要過多地去爭辯社會對財富的褒貶，我們需要思考的是企業(yè)的生存和發(fā)展。

我們用智慧、勤勞和激情創(chuàng)造財富，我們對失敗寬容，對成功贊許，我們敬仰今天和未來的財富巨人。我們堅信奮斗就有回報，知識和勤勞一定能綻放出美麗的花朵，結(jié)出豐碩的果實。

我們創(chuàng)造理性的財富精神。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定生活方式，物質(zhì)財富的背后是豐富的精神財富。我們崇尚創(chuàng)造的激情與勞動，我們渴求個性與共性的和諧。我們追求個體和整體的平衡，這就是我們努力追求的財富精神。

我們回報社會：

社會是一個溫暖的大家庭，是我們同呼吸，共患難的樂園。資源是全人類共享的財富，資源通過人類的改造和整合，必將為人類帶來歡樂。

我們善待員工，關(guān)心弱勢群體，保護人類生存環(huán)境，積極投身公益事業(yè)，對和平充滿向往;我們熱愛智慧，熱愛真理，熱愛生命，熱愛人類。我們沒有為富不仁，人道精神永遠在我們心中散發(fā)光彩。公平和公正永遠是相對的，我們要把企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展結(jié)合起來，把追求個人價值實現(xiàn)與回報社會結(jié)合起來，把遵循市場法則與遵守社會公德結(jié)合起來。我們在社會溫暖的大家庭里實現(xiàn)我們的宏偉抱負，并持續(xù)不斷地回報社會

我們塑造健康的企業(yè)文化：

一個沒有文化的企業(yè)是毫無競爭力和生命力的，就猶如無源之水、無本之木;一個沒有健康文化的企業(yè)，必然是惡習累累、千奇百怪;成功的企業(yè)，必定有自己獨特的企業(yè)文化，文化的原動力是思想力，是所有力量和文化的源泉。

我們認知和認同自己民族的文化。一個缺乏自己民族文化的國家，一個不認知、認同自己民族文化的國家，是一個不會長久興盛的國家，同樣，一個缺乏民族文化的企業(yè)，一個不認知、認同自己民族文化的企業(yè)，也是一個不會長久存在的企業(yè)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，而這靈魂如果能夠青春永駐，企業(yè)就會豐富多彩，長盛不衰。

我們不斷改善人文環(huán)境，我們知道畸形的人文環(huán)境一定產(chǎn)生畸形的企業(yè)文化，畸形的企業(yè)文化產(chǎn)生的負面效應是駭人的惡果。

我們崇尚“大愛”文化;我們傳承儒家思想，以情感人，以愛激人，給人以包容、寬恕，用包容一切的胸懷和融合一切的氣度引領(lǐng)企業(yè)前行。我們塑造“大容”文化;我們傳承古老的中華文明，海納百川，有容乃大;納百川而不嫌細流;我們?nèi)菁{不同意見，不同觀點，不同思想的人，用文化和精神把所有的人凝聚在一起，讓“大容文化”迸發(fā)出摧枯拉朽的力量。

我們奉行“大仁”文化;善待員工，使員工思想一致，行為一致，目標一致;工作和生活在企業(yè)溫馨大家庭里，在“大仁”文化的氛圍中進取向上，創(chuàng)造奇跡。我們?yōu)樯鐣��?chuàng)造財富，為人類創(chuàng)造幸福。

我們尊重知識，尊重人才：

世界已經(jīng)進入知識經(jīng)濟的時代，在未來的社會中，誰擁有強力的腦能，誰就擁有這個世界，一切競爭終歸是腦能的競爭。

人才是企業(yè)長盛不衰的堅強后盾;是企業(yè)興旺發(fā)達的根本;是企業(yè)保持進步，取之不盡、用之不決的資源;是企業(yè)的核心競爭力。

我們充滿人文關(guān)懷;讓人才在和諧的人文環(huán)境里展示自己的才華，我們清楚地知道，從人類精神中流露出的創(chuàng)造力是永無止境的。

我們?yōu)槿瞬盘峁┦┱共湃A的平臺;海闊憑魚躍，天高任鳥飛。企業(yè)是人才表演的舞臺，我們不斷地擴大舞臺，給人才足夠施展才華的空間。我們承認人才的價值，智力是世界上最寶貴的財富;人才可以創(chuàng)造奇跡，是一切資本聚集的核心，是企業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的原動力。

我們公平公正，知人善用，尊重人才的勞動成果;我們?nèi)稳宋ㄙt，充分信任，讓人才在為企業(yè)創(chuàng)造一流效益、做出卓越貢獻時得到豐厚的回報。

我們培養(yǎng)人才，給人才試驗的平臺，并允許他們失敗，讓人才在失敗中成長、成熟;讓他們在不斷實踐工作中不斷的增值。

我們從家族走向現(xiàn)代化：

世界經(jīng)濟的發(fā)展史表明，家族企業(yè)都有它自身的發(fā)展變革，經(jīng)歷從內(nèi)部管理制度的形成、發(fā)展和成熟，進而形成現(xiàn)代企業(yè)制度，這是一個曲折漫長的過程。

我們推翻富不過三代的邏輯;那是長期家族式發(fā)展帶來的弊端，是社會發(fā)展給家族企業(yè)的警示，我們克服家族企業(yè)通過發(fā)展后沉淀下來的消極因素，讓企業(yè)永保青春活力。

我們沖破家族情結(jié)的困擾和束縛，建立信任、激勵和約束機制。削弱家族文化傳統(tǒng)對企業(yè)的影響力。培育與沉淀社會中間組織的發(fā)展和社會信托資本的壯大，使企業(yè)發(fā)展的新生力量得到健康的成長。

我們提倡所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，加快突破家族制度的進程。我們以有限的家族資源去融合豐富的社會資源，獲取各種效應優(yōu)勢。

我們向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，建立現(xiàn)代企業(yè)制度;但社會信托資本是不可缺少的重要前提;我們是為社會辦企業(yè)，而不是為家族辦實體，我們將通過制度和體制的創(chuàng)新，摸索出一套與自身文化傳統(tǒng)和特定環(huán)境相融合的現(xiàn)代企業(yè)制度。

我們讓資本社會化，合理分配利益，讓參與企業(yè)建設(shè)的每一個人分享資本帶來的樂趣，給企業(yè)更大的想象空間和更持久的生命力，使企業(yè)真正做到長盛不衰

我們從專業(yè)走向卓越：

伴隨著時代的進步、科技的飛躍，社會分工也越來越專業(yè)。我們清楚，任何企業(yè)的資源都是有限的，任何企業(yè)能整合的社會資源也是有限的，一個企業(yè)無論它的資源多么強大，都不可能去從事所有的行業(yè)，更不可能同時為全球的六十億人提供服務。

我們只希望在一個領(lǐng)域里有所作為;再大的力量若被分散，也會變?nèi)?我們只能利用企業(yè)有限的資源，走專業(yè)化的道路，從專到精，讓有限的資源發(fā)揮巨大的能量。

我們追求卓越，不反對多元化;我們會根據(jù)不同階段，結(jié)合企業(yè)的資源進行準確定位，千方百計培育企業(yè)的核心競爭力，從專業(yè)走向卓越，鑄就企業(yè)長久發(fā)展的平臺

我們冷靜觀察市場：

我們處變不驚，但我們必須擁有足夠的信息，用科學的態(tài)度冷靜觀察和分析市場的變化，使企業(yè)有效地生存并持續(xù)地繁榮下去。

對于在激烈市場競爭中高速發(fā)展的企業(yè)，信息就象陽光和氧氣，它點燃智慧的火把，照亮通往未來的征程。

我們冷靜觀察市場，如果沒有可靠的信息作為先導，沒有高超的信息處理能力，企業(yè)領(lǐng)導者絕不可能在瞬息萬變的市場競爭中克敵制勝。

我們關(guān)注宏觀政策的變化，預測宏觀正策的走勢，我們深刻知道宏觀政策的變化對企業(yè)的影響是深遠的。

我們冷靜觀察市場，建立有快速的信息系統(tǒng)，我們不是被動的接收信息，而是主動的運用資訊。

我們倡導新營銷：

市場營銷是一場沒有終點的馬拉松，考驗著企業(yè)家的毅力;市場營銷又是迷魂陣，考驗著企業(yè)家的智慧;市場營銷還是社會的最前沿，考驗著企業(yè)家的洞察力……，

我們正在經(jīng)歷和即將經(jīng)歷從舊經(jīng)濟到新經(jīng)濟，再到后經(jīng)濟的演變進程，在一個以消費者為中心的營銷時代，企業(yè)只有在市場中找到適合自己生存的土壤，才能更好地生存和發(fā)展。

在產(chǎn)品同質(zhì)同價的時代，營銷是取勝的唯一法寶;我們在以消費者為中心的基礎(chǔ)上探索新的營銷理論：在加強服務的基礎(chǔ)上強化與消費者溝通，在降低成本的基礎(chǔ)上給消費者便利;用關(guān)系連接關(guān)聯(lián)，用節(jié)省對待報酬;以差異化突出功能化，用附加值與消費者產(chǎn)生共鳴

我們建立市場新秩序：

新經(jīng)濟時代，需要新的市場經(jīng)濟秩序，市場是人類社會共求關(guān)系的總和，市場經(jīng)濟秩序是人建立的，一切人類文明成果均是人創(chuàng)造的，我們將盡一切努力建立健康的市場經(jīng)濟新秩序。

公平競爭是市場新秩序形成的起點，我們順應市場的發(fā)展規(guī)律，以求真務實的實際行動建立公平的市場秩序;

資源是稀缺的，合理配置和使用稀缺資源，是建立市場新秩序的必要前提，我們珍惜資源，用新的觀念營造建立資源優(yōu)化配置的市場新秩序。

我們誠信經(jīng)營，為整個社會的誠信體系建設(shè)奉獻出我們的力量，用健康的心態(tài)迎接誠信的市場新秩序的到來。

我們建立科學的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：

我們的成功不是靠投機取巧，而是靠“會當凌絕頂，一覽眾山小”的雄才大略。

我們制定科學的發(fā)展戰(zhàn)略，運籌于帷幄之中，決勝于千里之外。我們不僅依靠學識和經(jīng)驗，更依靠開闊的視野，深遠的眼光，廣博的胸襟，獨到的判斷，綜觀全局的統(tǒng)御力;我們胸懷大局，立足長遠，放眼未來。

以激情飛揚而著稱的德國詩人歌德說過：“理性是灰色的，生命之樹常青”。

企業(yè)的發(fā)展需要理性的發(fā)展戰(zhàn)略,我們對外部環(huán)境和市場變化趨勢作出理性的分析，對企業(yè)的長遠發(fā)展目標和現(xiàn)狀作出綜合判斷。我們制定正確、卓越、適用、有效、富有競爭性的長期發(fā)展戰(zhàn)略，保證企業(yè)興盛不衰。

我們立足長遠，不但考慮利潤目標和發(fā)展目標，還考慮社會貢獻目標。我們從自身的具體情況出發(fā)，形成自己特有的戰(zhàn)略思想。

我們穩(wěn)步推進企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，運用現(xiàn)有的一切資源，保證戰(zhàn)略得以順利實施;我們深信：一個企業(yè)組織上沒有重大改變，戰(zhàn)略上不可能有重大突破。

我們遵循可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，合理布局核心業(yè)務、增長業(yè)務和種子業(yè)務;既兼顧今天的興旺，又保證明天的繁榮，更要實現(xiàn)未來的輝煌。

我們不斷調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，我們根據(jù)內(nèi)外各種條件的變化，不斷采取新的經(jīng)營戰(zhàn)略，遵循“不斷創(chuàng)新，整合優(yōu)勢，放眼未來，講求效益”的原則，充分考慮制約企業(yè)生存發(fā)展的諸多因素。不斷地自我調(diào)整，自我完善，永保企業(yè)的生機與活力。

我們在全球市場上縱橫馳騁，戰(zhàn)略領(lǐng)先，策略配套，戰(zhàn)術(shù)有力，我們力爭在市場競爭中立于不敗之地。

我們通過企業(yè)把智慧整合起來，把思想統(tǒng)一起來，把資本聚合起來。我們肩負起時代的使命，為世界經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮而奮斗!

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