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學(xué)校工會工作制度
導(dǎo)語：為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。本文僅供參考。
一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉，及時(shí)做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、學(xué)校工會委員會實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定，主持學(xué)校工會的日常工作;對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
三、建立健全工會各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
四、做好教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會，通過教職工代表大會和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。
五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動;協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
八、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會和本校工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查監(jiān)督。
九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
為了加強(qiáng)學(xué)校工會工作的管理，使其工會工作程序化、制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，推動學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展，特制定工會工作制度。
⒈根據(jù)上級工會委員會的安排布置，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一般三年一次換屆改選工會委員會，并上報(bào)縣教育工會審批備案。
⒉凡正式教職工均要入會，并填寫會員入會登記表，不愿入會者，其后果自負(fù)。每學(xué)年初辦理一次調(diào)出或調(diào)入會員入會與離會手續(xù)。
⒊工會委員與工會組長，必須分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作。每學(xué)期一次檢查考核，并與獎懲掛鉤。
⒋堅(jiān)持每期召開一次工會會員大會，每季度一次工會委員會，每月一次工會小組活動。
⒌經(jīng)常了解會員思想動態(tài)，定期開展會員喜聞樂見的宣傳教育活動，加強(qiáng)會員法制教育與師德建設(shè)，認(rèn)真組織會員學(xué)習(xí)教育教學(xué)及管理知識，不斷提高會員的思想政治素質(zhì)。
⒍利用星期六工會活動時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開展有意義的文娛體育活動，豐富會員的文化生活。
⒎關(guān)心會員生活與疾苦，凡會員的婚、嫁、娶主動關(guān)心，喪、病災(zāi)要尉問。對特困家庭教職工要給予適當(dāng)資助。
⒏積極參與學(xué)校民主管理，經(jīng)常收集、反映教職工對學(xué)校管理工作的意見與建議，組織教職工每期或每年召開一次教職工大會，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、獎懲辦法、財(cái)務(wù)收支等重大事項(xiàng)。
⒐建立校務(wù)公開制度，實(shí)施民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的民主權(quán)利與物質(zhì)權(quán)利。
⒑建立定期民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，組織教職工每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評議結(jié)果作為對干部進(jìn)行獎懲、任免依據(jù)之一。
⒒協(xié)助地主黨政、執(zhí)法機(jī)關(guān)、學(xué)校行政查處侵犯學(xué)校與教師合法權(quán)益的違法犯罪事件，維護(hù)學(xué)校與教職工的正當(dāng)權(quán)益。
⒓配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，幫助農(nóng)村教職工家屬扶貧致富，出點(diǎn)子，找門路，進(jìn)行科技扶貧宣傳，幫助教職工下崗家屬再就業(yè)。
⒔遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度，嚴(yán)格管理工會經(jīng)費(fèi)，做到賬據(jù)齊全，收支合理，定期公布賬目。
⒕正確處理工會與黨支部、行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，監(jiān)督并支持學(xué)校行政工作。
⒖有專用的工會活動室，以及學(xué)習(xí)、文娛、體育等設(shè)施、器材，并有專人管理，為工會工作提供良好的物質(zhì)條件。
⒗每個(gè)工會會員，必須按有關(guān)規(guī)定，按期繳納會費(fèi)。
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